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宜春高安市车间流水线班组长5名
5000-6000元/月
生产管理免费培训6-10人月结高中全职
车间流水线班组长5名
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中全职
岗位薪资:底薪加计件工资,有餐补384,月平均在5000左右,转正以后6000以上,未来可以继续向上晋升,分拨中心班组多,晋升快。 工作安排:前期各岗位轮岗学习,会参与一线员工管理,有一定经验以后可以转正式组长 岗位要求:年龄不超过35岁,至少高中学历,肯学习,愿意付出 工作地址是在吉安县申通快递(吉安转运中心),包吃住,当然有班组管理经验的求职者可以直接应聘组长,欢迎咨询
工厂班长
9000-15000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结3-5年全职生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
生产提升机,各种输送设备,钣金加工。
生产组长/拉长经验不限高中生产计划与物流控制生产设备管理库存/仓储管理
资源回收新革命,期待年轻的你成为未来领袖!! 企业介绍 我们是江西宝汇包装有限公司,不仅是资源回收的践行者,更是城市绿色循环生态的建设者。现全面启动“青年领袖计划”,诚邀有志青年加入,共同成长为行业骨干与管理中坚! 招聘岗位:储备干部,同时开放部分文职岗位 在这里,你将收获的远不止一份收入: 【高管领航,助力职业进阶】 由公司高层管理者或部门负责人亲自带教,提供一对一辅导,分享实战经验与行业洞察,为你规划专属成长路径。 【使命驱动,实现社会价值】 你的每一项工作成果,都与城市减碳目标紧密相连。这份职业带来的荣誉感与社会贡献,无可比拟。 【路径明确,畅通晋升机制】 表现突出者,最快2年内可晋升为项目主管、区域经理或职能部门负责人,独立承担关键职责。 在这里,你将用1-2年时间,系统掌握生产、供应、销售全链条运营能力,成长为具备综合竞争力的复合型人才。 有理想敢担当寻找有信念的你
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理生产物料管理
一、生产计划执行 1. 计划承接与细化:接收PMC下达的生产任务,依据车间实际产能及设备、人员状况,将日/周计划分解至班组或具体工位,明确各环节交付时间(如在护腰生产中,将裁片、热压、缝纫等工序的产量与时效落实到对应作业单元)。 2. 进度监控与应对:动态跟踪各工序进展,针对延误或瓶颈环节(如设备异常、来料不及时)迅速协调资源(联动采购、维修等支持部门),确保计划按期达成。 3. 产出与交付管理:保障车间日/月度产量目标完成,衔接后道包装及成品入库流程,确保订单准时交付,杜绝延迟风险。 二、现场与品质控制 1. 推行6S管理:全面负责车间整理、整顿、清扫、清洁、素养与安全执行,规范物料摆放与设备布局,消除潜在安全与质量隐患。 2. 制程质量监管:监督各岗位作业标准落实(如护腰热压温度设定、缝纫工艺参数),组织首件确认与巡回检验,发现不合格立即停线并追溯源头(如协同裁片区域排查原材料缺陷)。 3. 异常响应机制:针对制程中出现的质量波动或设备故障(如裁片尺寸超差、热压机异常),启动应急处理流程(协调技术、维修团队介入),最大限度缩短停机时间。 三、人员与班组运作 1. 人力配置与技能提升:根据产线需求合理调配人员,开展新进或转岗员工操作培训,持续提升班组整体熟练度与应变能力。 2. 考勤与绩效实施:负责员工出勤记录、计件/计时数据收集,并结合实际生产表现(如产量、良率、效率)落实个人与班组绩效考核。 3. 团队沟通与协作促进:主持班前会、班后会传达任务要求与问题反馈,调解内部协作矛盾,增强团队凝聚力与执行效率。 四、成本与效能改善 1. 损耗管控措施:跟踪物料使用情况(如裁剪边角料、辅料消耗)及设备能耗水平,推动降本举措落地(如优化排产减少换型损耗)。 2. 工艺与流程优化:收集一线作业建议,推进工序改进方案(如调整护腰缝制顺序以提升节拍),缩短整体生产周期。 五、数据记录与分析 1. 数据采集与汇报:汇总每日/每月生产实绩(包括产量、合格率、工时利用率),编制报表提交至生产管理部门。 2. 问题回顾与改进:定期分析延期、不良等问题的根本原因,制定纠正预防措施并监督实施效果。
主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制
1、接坯、补水平、操作辊道窑装窑、卸窑
班长助理
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技领班班长食品/饮料线长
岗位职责: 1、协助班长落实班组日常管理事务,涵盖员工思想沟通、团队凝聚力提升等方面; 2、配合班长推进班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体工作; 3、组织并实施本班组新员工入职培训与实操指导,推动员工操作技能持续提升; 4、负责生产现场的监督与管控,及时纠正异常问题并落实改进措施; 5、协同完成班组运行中的其他管理相关工作。 任职要求: 1、中专及以上学历,管理类或机械类相关专业优先; 2、具备3年以上生产一线工作经验,其中至少1年以上生产管理经历,抗压能力较强; 3、有食品制造行业管理经验者优先,具备良好的组织协调与沟通能力; 4、综合年薪:5.5-6.5万/年(具体面议)
服装后整师傅
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
一、质量把控 ‌成品检验‌ 依据工艺要求核对服装尺寸、缝线质量及表面缺陷,杜绝不合格产品进入包装流程。 ‌包装核查‌ 检查吊牌、水洗标、塑料袋等配件是否齐全准确,指导并监督装箱作业,复核装箱明细。 二、流程管理 ‌工序协调‌ 合理安排剪线、熨烫、手工整理及包装环节的人力配置。 ‌进度管控‌ 跟踪半成品流转状态,保障各环节衔接顺畅,确保准时交付。 三、日常事务 ‌物料盘点‌:统计包装所需辅料存量,及时提出补货需求。 ‌设备保养‌:定期维护缝纫机与熨烫工具,确保设备正常运行及操作安全。 ‌信息录入‌:填写生产日报,通过ERP系统完成入库操作。 ‌核心能力要求‌:掌握服装制作工艺规范,具备较强责任意识,有3年以上相关工作经验者优先
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
薪资待遇:8-12k 岗位职责 1、落实生产计划,编制并推进生产作业安排 2、制定部门内各项生产指标,并监督目标达成情况 3、统筹部门内部各工序人员的协作与调配 4、监督设备的使用规范及日常维护保养工作 5、参与产品质量异常问题的分析与解决过程 6、主导生产人员的选拔、考核,并组织各环节技能与职业素养培训 7、监督班组长拟定每日具体工作任务,并推动执行落地 8、定期向上级反馈生产相关数据及运行情况 任职要求: 1、中专/高中及以上学历 2、需具备3年以上生产管理实操经验 3、具备钻研意识与敬业精神,反应迅速,善于数据分析,沟通顺畅 4、责任心强,具备良好的抗压能力 5、综合能力要求:在生产排程、调度协调、现场管控、成本控制、安全管理和团队建设方面具有扎实的实践积累与成功案例
车缝组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制服装生产
1、负责班组产前准备工作及各工序排位的规划与审核; 2、依据生产计划,监督本组缝制进度,及时处理生产异常,确保按时完成任务; 3、提前掌握服装产品的工艺要求和技术关键点,定期对流水线作业人员进行操作指导与技术培训; 4、负责本组订单的物料领取、配件发放及相关领料事务; 5、科学安排生产流程,优化人员配置,保障流水线均衡运转,有效控制生产节奏; 6、协助车间推进生产流程和工艺方法的优化,提升整体生产效率;严格执行制单工艺标准,保证缝制品质达标; 7、统筹本组员工培训、技术辅导、纪律管理、生产调度、质量监控及安全生产等各项管理工作; 8、每日核实小组计件产量及员工工序情况,并提交数据至车间统计人员。
工厂搬运工1-2人
招聘 1.操作工:有过铝合金窗相关工作经验薪资4000-8000元。 2.搬运工1名:铝合金门窗材料搬运,薪资4000元。 要求:身体健康,吃苦耐劳,不怕脏累,服从管理。 工作地点:宜春合兴环保科技(大千门窗)。 联系人:闫女士
宜春
4月1日 01:26拨打电话
江西宜春招飞手,吊疫木,小白勿扰,能干的联系
无人机吊装
招飞手,吊疫木,小白勿扰,能干的联系
宜春
4月1日 00:53拨打电话
江西宜春招大烫临工一名(T恤)一天一结南甫西一工业路38号
服装纺织人员1-2人日结
招大烫临工一名(T恤) 一天一结 南甫西一工业路38号
宜春
4月1日 00:02拨打电话
工厂焊工包住1-2人月结
()地址:沙井蚝三林坡坑第一工业区A7栋/A5栋三楼µ 包住(宿舍配有空调、热水器及洗衣机,水电费AA)4、阻焊显影:2名,7000-8000元/月;(可联系周经理
宜春
3月31日 23:57拨打电话
江西宜春高安市求司机1名安徽安庆《回》21年油头
货运司机B2
求司机1名安徽安庆《回》江西高安21年油头
宜春 高安市
3月31日 23:23拨打电话
辽宁锦州12、【】市政工程工长1名,要求辽西附近人才,薪资详谈,联系
工长
12、【辽宁锦州】市政工程工长1名,要求辽西附近人才,薪资详谈,联系
锦州
4月1日 01:15拨打电话
湖北仙桃现招包腰一名0.75圆裆拉链一名1.2上班时间8.30到9点长工长工
工长
现招包腰一名0.75 圆裆拉链一名1.2 上班时间8.30到9点 长工长工
仙桃
4月1日 00:58拨打电话
工长监理
(08:00-17:00可咨询) ‼要求:60岁以里,身体健康责任心强 工资:根据个人自身条件 2000-2300不等 ⏰时间:早7点到晚5点半(单休) ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 装修公司 1⃣工长、监理 ☎联系电话:
锦州
3月31日 23:46拨打电话
延边珲春市5-招道路工长需要懂测量,电话
工长
5-珲春 招道路工长需要懂测量,电话
延边 珲春市
3月31日 23:45拨打电话
工长
1-通辽市高标项目水肥一体化项目招-名现场工长,干过地埋管施工,年龄40岁-50岁之间,有意联系马工
通辽
3月31日 23:45拨打电话
生产主管/助理
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验涂料/油漆经验机加工工艺经验精益改善经验ERP管理
岗位职责: 1.配合生产主管完成日/周生产计划的编制与执行,跟进各环节进度,保障产量目标如期达成。 2.每日巡查反应釜、研磨机等核心设备运行情况,协助开展日常保养及基础故障处置,监控工艺参数确保达标。 3.按照批次对产品进行抽样检验(如色度、稳定性等),登记检测数据并参与质量问题的初步分析。 4.监督生产区域安全作业规程的落实,参与组织安全培训及风险点排查,推动现场合规管理。 5.如实填写生产日志、设备运行记录及交接班报告,及时更新ERP系统相关信息。 任职要求: 1.本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、材料科学、精细化工等相关专业; 2.1年以上化工企业生产操作或助理类工作经验,具有颜料、涂料、染料行业经历者优先; 3.熟悉化工生产流程及常用设备操作,具备颜料制备工艺知识者更佳; 4.具备基本化学分析能力,能熟练操作常规检测工具(如pH计、粘度计等),精通Office办公软件(Excel/Word),有ERP系统使用经验者优先; 5.工作认真负责,具备较强的安全意识与团队合作精神。
生产文员
2000-3000元/月
工厂文员免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职
车间生产管理
宜春丰城市招钢筋制作
钢筋制作
宜春市丰城市招钢筋制作
宜春 丰城市
3月31日 09:36拨打电话
宜春上高县招钢筋工
钢筋工
宜春市上高县招钢筋工
宜春 上高县
1月30日 09:32拨打电话
污水设备运维
4000-7000元/月
生产设备管理员包吃1-2人月结
1.负责本公司污水处理设备的安装与运行 2.设备发生故障要及时排查与维修,及时上报 3.能吃苦耐劳,责任心强,有水电经验优先
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验办公软件其他
岗位职责: 1.制定并动态调整生产计划,保障生产作业平稳高效推进; 2.全程监控生产执行过程,确保产品品质达标,快速响应并解决生产异常; 3.推动生产部门与相关部门的协同配合,持续优化流程,提升整体运作效率; 4.负责生产团队管理,涵盖人员培训、绩效考核及团队凝聚力提升; 5.落实成本管控机制,不断改进生产效能与资源使用效率。 任职要求: 1.责任意识强,执行能力突出,具备带领团队完成任务的能力; 2.沟通协调能力优秀,善于处理内外部协作关系,保障信息高效传递; 3.了解烟花爆竹生产的工艺流程及相关安全规范; 4.具备较强的分析判断与问题解决能力,能及时应对各类生产突发状况; 5.有同类行业生产管理经验者优先录用。
宜春丰城市丰
钢筋制作
宜春市丰招钢筋制作
宜春 丰城市
3月27日 14:47拨打电话
车间管理员
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验其他精益改善经验
石材公司车间管理员的主要职责包括: 工作地点:江西宜春主要是做精装大理石,懂开雕刻机者优先!必须要有相关经验,55岁以下,包吃包住, 陈总*********** 1.编制并落实生产方案与工艺流程优化。 2.跟踪生产进度并统筹资源配置。 3.安排人员作业及管理出勤记录。 4.保障设备正常运行并组织定期检修。 5.负责物料采购跟进与仓储管理。 6.检查安全制度执行情况并应对突发事故。 7.对接各业务环节确保生产顺畅推进。 8.汇总日常问题并制定改善对策。 岗位要求: 1.具有较强的责任感和职业服务意识。 2.掌握车间作业流程及相关操作标准。 3.具备优秀的协调沟通能力和协作精神。 4.有制造业从业背景或相关经历者优先。
厂长/主管经验不限大专库存控制流程质量管控熟练使用WMS系统团队搭建/管理
主要职责概述: 落实仓库管理制度,依照流程规范开展收发货作业,确保账目与实物一致。 工作职责描述: 1、依据国家相关法规及公司制度开展储运作业,保障储运过程合法合规,实现安全零事故; 2、根据上级分工安排各班组工作任务并推动执行,协调班组内部运作,实施监督管理,参与流程审核,对班组人员考核具有建议权; 3、组织实施所辖物料的仓储管理工作,监督保管流程,保证账物相符; 4、负责所辖物料的存储安排,组织装卸作业,将物资运送至指定库区整齐堆放,保持库房环境及物料清洁、有序,标识清晰完整
精密加工车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1.生产管理 制定精密车间生产计划,合理分配任务并跟进执行进度,确保订单准时交付。 全程监管精密机械加工环节(如CNC、车铣磨等),确保加工精度控制在±0.01mm以内,满足质量标准。 持续优化生产工艺流程,提高设备运行效率与整体产能。 2.质量管理 执行ISO9001质量管理体系要求,落实首件检验、过程巡检和终检制度,保障产品品质稳定。 组织不良品成因分析,牵头制定并实施改善方案,有效降低不合格率。 3.设备与成本控制 制定车间关键设备(如五轴CNC、精密磨床等)的维护保养计划,预防故障发生,减少停机时间。 跟踪原材料使用情况,管控生产过程中的物料损耗,实现成本有效控制。 4.团队管理 开展操作人员技能培训与绩效考核,持续提升团队专业能力与安全生产意识。 推行6S管理制度,保持车间环境整洁有序,规范现场作业流程。 5.跨部门协作 与技术、采购、仓储等职能部门保持沟通,协同调配资源,及时解决生产过程中出现的问题。 任职要求 1.具备机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业大专或以上学历。 2.拥有5年以上精密机械加工领域工作经验,其中至少3年车间管理经历,熟悉高精度零部件(如航空航天、医疗器械、光学元件等)加工流程与工艺要求。 3.熟练掌握数控编程软件(如Mastercam、UG)、工艺文件编制及刀具选型方法,能熟练使用三坐标测量仪、投影仪等精密检测设备,并具备数据分析能力。
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