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招聘：技术员 <p>负责对变电站综合自动化系统进行调试，数据库组态，逻辑编写，定值编制，四遥对点，调度验证，装置接线，保护校验，用户培训等相关工作</p>

车辆调度岗位 1、有一年以上车队管理经验。2、会操作办公软件。3、拥有比较强的沟通协调能力，有车辆及人员调度安排工作经验优先考虑。4、具有较强的工作责任心，工作认真，踏实，原则性强。1、平台全国接单，给货车配货，保证货车每天有单可运。2、司机卸货后，和司机配合收运费，并及时交财务。3、没有经验也可带，年龄40岁以下优先。4、能够灵活的解决现场出现的突发状况和问题。5、监督管理司机运输时效。 薪资福利:社保、不定期团建 识别二维码添加负责人

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1、电话对接货主与司机，完成承运调度 2、室内办公，不外出 3、合伙人模式，提成高 4、努力干，月入万元以上

招聘信息： 自由点卫生巾厂家，招聘跑店理货两名，年龄47岁以下，缴纳五险一金，底薪2500+加绩效，联系电话,同步

聘一位钢构厂房的大拿师傅。铝厂有一个旧厂房需要拆了，挪到另外一个地方，重盖成，有一千平米。包工。

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调度 50岁以下，有三年以上工作经验 薪资福利:底薪加提成 招工人数:2名 （上午十点-八点，其余时间勿扰） 工作地址:广顺镇，凯左工业园区

调度员、安全员。要求电脑操做熟悉，能适应夜班和现场调度、检查、沟通工作

1.熟悉地图导航及物流运输流程，能合理规划货车运输路线及司机排班，保障货物安全高效配送.并且自己能驾驶4.2的货车 2.能及时应对突发情况（如交通拥堵、车辆故障） 3.能灵活的协调司机、客户、仓库多方面沟通，降低运营成本 4.分析运输数据，优化调度方案. 任职要求： 1.一年以上物流调度，运输管理相关经验（优秀应届生可放宽要求） 2.具备良好的沟通能力，能承受工作压力，能及时处理紧急事件 试用期5000，（综合薪资6000-10000＋）

给公司车辆安排订单和货主沟通，必须要有责任心，协调车辆和货源

诚聘运满满车队调度员 20～40岁以内，有经验优先，新手有人带。 工作内容:负责四米二高栏车配货以及管理 工资:3K～7K 工作时间:8:30～5:30

岗位职责: 1. 制定并落实物流领域的各项规划方案； 2. 持续优化物流操作流程，提升整体运作效率； 3. 跟踪物流成本变动，科学管控相关费用支出； 4. 与供应商及客户保持高效沟通，保障服务品质； 5. 及时处理物流突发状况，确保各环节平稳运行。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划能力，能有序组织物流运营工作； 2. 拥有出色的沟通协调技巧，善于维护团队与客户关系； 3. 工作责任心强，积极主动，适应高强度工作环境； 4. 具备良好的协作意识，能够带动团队共同进步； 5. 熟悉物流行业发展趋势，具备较强的应变与学习能力。

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