职位描述： 1. 负责跟进客户保险到期情况，通过电话、短信等方式进行及时提醒，确保客户知悉续保时间节点。 2. 根据客户需求提供续保建议，解答续保相关问题，指导并协助客户完成续保流程。 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动客户复购及推荐新客户。 4. 跟踪续保业务执行进度，收集并反馈客户意见，协同处理客户提出的问题。 5. 完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，保险、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上保险销售或续保相关工作经验，了解保险业务操作流程； 3、具备较强的沟通能力与服务意识，能够有效建立并维系客户关系； 4、具备良好的语言表达、沟通协调及团队协作能力，熟练操作计算机，掌握常用办公软件，具有一定数据分析处理能力； 5、综合能力突出者，可适当放宽条件。

工作内容： 负责为车险即将到期的客户办理续保业务，无需经验，入职有人带，工作地点固定，无需外出 上班时间： 早上9:00-18:00，中午休息时间为12:30-14:00，每周双休轮休，节假日按规定正常休假 工资待遇： 底薪3000元+提成+绩效奖金400-1400元，月综合收入约6000元，缴纳五险，享有生日福利、节日礼品及工龄补贴 备注： 公司氛围轻松，管理层亲切好相处，团队协作融洽，无复杂人际关系，工作环境简单舒心

工作职责： 为车险临近到期的客户办理续保相关业务 职位要求： 1、年龄20-39周岁，身体健康，体能良好； 2、语言表达清楚，沟通顺畅，具备良好的协作意识； 3、掌握基础电脑操作技能，能够适应一定的工作压力。 工作时间： 1、上午8:30至18:30左右，中午休息一个半小时； 2、每月安排休息五天，享受国家法定节假日及带薪年假。 薪资福利： 1、综合收入由底薪+绩效奖金+月度奖励+年终奖励构成，整体月薪范围6000-12000元，入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 2、提供带薪岗前培训，帮助新员工全面了解行业背景、公司产品及相关业务技能。

1、无需外出，公司提供所有意向客户资源 2、能迅速提升工作能力，公司提供各个岗位内 部晋升机会 3、公司提供专业系统培训，提升语言表达能力， 快速成长 薪资福利： 2，半年左右均薪8-1w -年以上员工均薪2w~5W 4、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳 假等 5、周一至周五上班，周未双休，法定节假日正 常休 点 任职要求： 1、大专及以上学历，20-40岁，有客服经验优 先 2、具备积极、耐心、认真的工作态度和，能胜任在压力下工作： 3、熟悉电脑基本操作，较强的沟通、表达能力， 普通话标准流利 【晋升发展】 公平晋升的职业发展，内部晋升（每年三次内部 竞聘机会）

重庆泰康HWP（健康财富规划师）岗位职责 1. 围绕长寿、健康、财富三大核心需求，为客户量身打造个性化解决方案，匹配其在人生不同阶段的综合保障与资产配置需要。 2. 依托公司医养康宁战略布局，融合保险保障、医疗养老、资产管理等核心资源，为高净值人群提供贯穿全生命周期的一站式金融服务。 3. 采用“实体服务+专业规划”相结合的创新模式，深入洞察高净值客户深层需求，对接高端养老社区、健康监测、慢病管理等实体资源与服务。 4. 主动开发并维护客户群体，结合市场调研与数据分析，精准识别潜在目标客户，构建可持续发展的客户关系网络。 5. 组建并带领个人业务团队，设定清晰的发展路径与绩效目标，系统提升团队专业素养与整体产出水平。 任职要求 1. 年龄与学历：25 - 45周岁，具备本科及以上学历；特别优秀者可放宽至大专学历。 2. 工作经验：具有3年及以上相关工作经验，具备销售或团队管理背景者优先考虑；拥有银行、金融、保险、房地产、医疗、养老服务等领域从业经历者更佳。 3. 业务能力：具备较强的沟通表达能力、抗压适应能力、协作意识及持续学习意愿。 4. 收入与品质：过往年度收入不低于12万元，部分职位标准更高；个人执业记录良好，无违规违纪行为。 薪资福利 1. 优厚补贴：除基础待遇外，享有最长18个月的专项财务支持计划。 2. 多元收入：享受基本法规定的各项权益，涵盖佣金收入、月度奖金、团队拓展奖励、年终绩效激励等。 3. 激励丰富：参与多维度激励项目，表现突出者有机会晋升为合伙人，获取职务津贴与利润分享资格。 4. 全面保障：配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗及意外门诊等多重保险覆盖。 5. 长期福利：签约满5年及以上员工可获得长期服务奖励；公司自主设立公积金机制，进一步增强福利水平。 职务支持 1. 职业培养：构建“培训+实践+成长”三位一体发展体系，助力转型为专业的健康与财富管理顾问。 2. 专业培训：课程体系覆盖企业文化、养老规划、财富传承、健康管理、医疗服务及生命关怀六大模块。

1、发布社保相关视频和文案2、维护管理社保群3、收集意向客户信息4、有销售经验为佳5、业绩提成，多劳多得温馨提示：本公司在重庆分部刚成立不久，急需各种人才，岗位薪资待遇均不同。目前只招聘对本领域感兴趣的，想在这里努力就能拿到结果的人。如果只想找个工作拿个无责底薪，混个社保的就不要来了！入职从兼职做起，公司提供各种资源。诚邀各位有此工作意向的人打扰！

招募： 服务专员 岗位职责： 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神

岗位职责： 1、负责整理公司历史保单的资料、数据，对其进行分类、保管。 2、配合、协助公司后勤对客户礼品的分发。 3、通知客户到公司领取节日礼或生日礼等。 4、给客户整理资料、活动通知、做转保、加保、理赔、做综合金融等。

职位描述 1、负责客户车辆保险的投保及续保相关事务； 2、对接车险即将到期的客户，主动联系并协助完成续保流程； 3、收集与整理客户保险资料，开展续保业务的招揽及数据统计分析； 4、协助客户办理集团内其他综合金融产品的服务转化 任职要求： 1、形象良好，身体健康状况符合岗位要求 2、无不良嗜好，无任何违法犯罪记录 3、具备责任心，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力 上班时间： 周一至周五正常办公，上午8:30-下午4:30，周末双休，法定节假日按规定休假，无需加班 薪资待遇： 本科学历享受无责任底薪4000元起，收入可保障达到1万元

1.政策宣传与市场教育：向潜在客户（如中老年人、其子女等）宣传长护险政策，解释其意义、覆盖范围、申请条件及待遇。 2.客户开发与关系建立：通过社区活动、机构合作、转介绍等多种渠道，精准开发有长护险需求的潜在客户。 3.需求评估与方案咨询：与客户及其家属沟通，评估其护理状况、经济能力和具体需求，提供初步的参保或申请建议。 4.申请协助与流程跟进：协助符合条件的客户准备申请材料，指导他们完成申请、评估、待遇享受等全流程，并提供必要的跟进服务。 5.合作关系维护：与养老院、护理机构、社区卫生服务中心等建立并维护良好合作关系，构建服务生态网络。 6.客户关系管理：定期回访已参保客户，了解其护理服务体验，解决相关问题，维护长期客户关系，提升客户满意度和忠诚度。

主要是看机器设备是否正常运行就可以了，18-45岁不需要费用直接上班

可周结 可月结 ! 薪资：280-300一天 年龄：16-45岁，男女不限 要求：身体健康 服从管理 待遇：包吃包住 提供床上用品 有意向者速来联系 可电话直接联系

长期日结工（260/天包吃包住） ​汽车零部件组装 物流部门 分拣 出库 ​薪资待遇26/-28/小时，/包吃包住/招聘年龄16-44岁

重庆璧山招水电

工作内容：饮料，食品，零食的包装搬运，理货，质检! 岗位要求:年龄要求16-45岁以内！ 工资待遇：包吃包住，260-天，每月15日发工资！上班一周可大额预支！ 上班时间：一天上班11小时，中途休息两小时！ 宿舍环境：电梯公寓，4人间宿舍，24小时热水供应，洗衣机，空调都具备，拧包入住！

我们招募以专业、长期、口碑为核心的风险管理顾问，服务中高端家庭与企业客户，做客户信赖的终身金融伙伴。 核心工作 • 家庭保单诊断、风险排查、全生命周期保障与财富规划。 • 高净值客户资产配置、养老规划、财富传承方案设计。 • 客户深度经营与转介绍体系，做长期复利型事业。 • 严守合规底线，专业中立，以客户需求为中心。 核心亮点 • 高价值客群+优质产品体系，专注服务与口碑。 • 完善育成体系，支持个人IP打造、社群经营、专业讲座。 • 透明晋升与长期激励，续期收益稳定，可传承可放大。 • 合规为先，品质至上，拒绝误导销售，走长期稳健发展路线。 任职要求 • 28-45岁，大专及以上，金融、销售、医护、教育、法律、企业管理背景优先。 • 良好人脉与信用记录，优秀沟通与逻辑思维，抗压自律。 • 认同长期主义，追求专业价值，拒绝短期投机。 合规声明 ；无入职门槛费、不捆绑投保；收入与业绩、服务、团队管理挂钩，上不封顶；所有宣传真实合规，接受监管与公众监督。

我们招募以专业、长期、口碑为核心的风险管理顾问，服务中高端家庭与企业客户，做客户信赖的终身金融伙伴。 核心工作 • 家庭保单诊断、风险排查、全生命周期保障与财富规划。 • 高净值客户资产配置、养老规划、财富传承方案设计。 • 客户深度经营与转介绍体系，做长期复利型事业。 • 严守合规底线，专业中立，以客户需求为中心。 核心亮点 • 高价值客群+优质产品体系，专注服务与口碑。 • 完善育成体系，支持个人IP打造、社群经营、专业讲座。 • 透明晋升与长期激励，续期收益稳定，可传承可放大。 • 合规为先，品质至上，拒绝误导销售，走长期稳健发展路线。 任职要求 • 28-45岁，大专及以上，金融、销售、医护、教育、法律、企业管理背景优先。 • 良好人脉与信用记录，优秀沟通与逻辑思维，抗压自律。 • 认同长期主义，追求专业价值，拒绝短期投机。 合规声明 ；无入职门槛费、不捆绑投保；收入与业绩、服务、团队管理挂钩，上不封顶；所有宣传真实合规，接受监管与公众监督。

【上汽智己未央店诚聘】 新能源销售 续保专员 保洁员 待遇优厚，欢迎推荐、自荐 ☎联系电话: 地址：三桥天台路

势亮点：可小白 公司正式员工，入职即缴五险一金！开车出行必买、室内办公无需外出！免费包吃！内部晋升空间大、办公环境舒适、年轻化团队！ 一、福利待遇: 1、高稳定薪资：无责底薪+高稳定绩效+新人补贴+全勤奖+免费午餐,综合薪资（上不封顶）。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，缴纳五险一金+商业保障。 3、免费工作日午餐：营养搭配2荤2素1炖汤，饭后甜点、水果、酸奶 4、工作时间：上班时间9:00-12:00,13:30-18:00，中午休息1个半小时，周末双休，法定节假日固定放假。 5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 6、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 二：工作内容：通过电话或网络联系客户办理续保车险业务。业务好做，提成高！ （经验不限 带薪培训 有人带有话术）工作轻松 三、职位要求: 1、高中以上学历，有经验可，可放宽学历 2、18-35周岁，性别不限； 3、普通话标准、流畅 、有上进心

岗位职责: 1、联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动。 2、整理邀约数据，提供客户服务流程。 3、解答客户保单问题，记录客户反馈。 4、录入保单信息 5、帮客户配置合适保单。 任职要求，高中及以上学历，接受小白。综合薪资6000+，有人带。 工作时间:8:30-16:30.(全天仅5.5小时，午休两小时)月休六天。 法定节假日休息。工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班。 员工福利 节日福利生日福利，人才补贴+绩效+奖金 团建聚餐，月度季度团建出游 晋升机制透明，不靠关系，全靠实力

岗位职责: 1. 提供MT4平台相关的市场咨询支持，为客户出具专业的行情解读与操作建议 2. 维护客户关系，保持高效沟通，保障服务流程顺畅及客户体验满意度 3. 持续关注金融市场变化，实时传递最新资讯，协助客户优化交易决策方案 任职要求: 1. 拥有良好的表达能力与协作意识，能与客户及内部团队实现顺畅对接与配合 2. 具备主动学习意愿和自我提升能力，持续精进业务水平与服务质量 周末固定双休，法定节假日正常放假；不定时团建

一、招聘岗位 - 岗位名称：团购BD（全员分红） - 所属部门：销售部 - 工作地点：重庆主城区 （销售办公室在磁器口轻轨站旁） - 招聘人数：若干 - 汇报对象：BDM 二、岗位职责 拓展餐饮类及其他本地生活类商户，对接其原材料采购与新媒体运营服务需求，帮助商家实现线上营收增长与采购成本优化。 整合公司及平台资源，协助商户开展短视频推广、达人探店等营销动作，提炼可复用的团单策略与运营方法。 协同抖音平台、本地内容创作者及商圈力量，推动构建从线上引流到线下转化的完整营销闭环，提升活动整体效能。 关注运营数据变化与平台政策动态，追踪行业趋势与热点玩法，汇总分析结果，为团队和合作商户提供有效决策支持。 三、任职要求 1. 具备1年以上本地生活、O2O平台商务拓展、销售或商户运营管理经验，拥有餐饮、快消领域客户资源或达人合作渠道者优先考虑。 2. 理解本地生活业务运作模式，熟悉POI运营、搜索推荐机制、内容加热等平台规则者更具优势。 3. 具备良好的市场洞察、数据分析及方案设计能力。 4. （加分项）若自带重庆区域优质餐饮客户资源或稳定抖音达人合作资源，可享优先录用通道。 四、薪酬福利 - 薪资构成：底薪4k（含车补500元、话补300元）+ 销售提成 + 绩效奖金（2000元，考核维度涵盖GMV、签约数、老带新任务）（绩效与分红分别核算，不含分红部分） 公司设立全员“事业合伙人分红机制”，共享企业发展成果，收益无上限。 - 缴纳五险、实行弹性工作制、定期组织团队建设活动。 - 工作时间：13:00-21:00（单休）（可根据实际业务需求灵活调整） 五、发展路径 - 纵向成长路径：BD → BDM → 区域经理 我们期待不愿止步于传统销售的你加入！在这里，你将深度参与线下商业的数字化升级，以流量驱动增长，以专业赢得信赖，与我们一起成为激活城市消费活力的关键力量！

重庆市江津区招光伏业务员，需到乡下与农户交流推广，免费安装光伏屋顶阳光棚，每年还有租金收益。有责底薪4000月+1000油补=5000/月（每个月至少完成一户，50张板），超出部分按高价提成计算。踏实肯干月入过万甚至几万。欢迎有想法的朋友加入。

任职要求： 1、市场营销、机械类相关专业或具备2年以上销售工作经验，大专及以上学历； 2、有高空作业设备租赁行业经验者优先考虑，学历条件可适当放宽； 3、对销售岗位充满热情，具备优秀的沟通能力、协调能力、抗压能力，能吃苦耐劳； 4、品行端正，富有开拓与创新意识，服从管理安排，具备敬业精神、团队协作意识和全局观念； 5、持有驾驶证且能自带车辆。 岗位职责： 1、开拓设备租赁市场，积极开发客户资源，推动设备租赁业务落地； 2、负责客户拜访、项目信息收集、合同签署及客户资信审核，并完成设备进退场等流程的系统录入； 3、跟进租赁设备相关款项的回收工作，确保回款及时； 4、在客户中维护并宣传公司良好形象； 5、完成上级交办的其他工作任务； 欢迎热爱销售、勇于挑战高收入的优秀人才加入！

一、岗位职责： 1、负责学生前期的开发与关系维护，邀请家长携学生到中心进行咨询；接待来访家长及学生，深入了解家长需求，帮助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，从学科情况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育方式、心理状态等多个维度掌握学生现状，并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展评估，精准分析学生学习问题； 3、立足客户需求，结合勤思所提供的教育产品与服务体系，制定个性化、针对性的教学辅导方案； 4、对已签约学生的学习过程进行持续跟踪与督导，做好客户关系维护，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、在主管带领下积极拓展新市场，开发新客户资源，达成既定招生目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同其长期价值与发展前景； 2、形象良好，具备亲和力，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于挑战自我、追求成长突破； 3、为人真诚，富有责任心，认同公司发展理念，具备良好的服务意识和团队协作精神，服从工作安排； 4、有顾问、销售、心理学或教育相关从业经验者优先考虑。 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班每周一和周二中轮休一天 四、薪酬待遇 3000元无责任底薪+高额提成+津贴+奖励，2024年学业规划师岗位人均月薪达10K以上，业绩优异者年薪最高可达40万元 五、员工福利及职位福利 享有健全的晋升机制、激励机制和培训体系，配套多样化员工福利： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位导师带教培训、外派参与国内外教培行业研学交流 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念日活动、丰富团建与文娱项目、生活关怀支持等 5、入职后享受多维度培训成长机会：除基础业务能力培训外，还包括西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等专业学习内容 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司是一家专注于一级市场股权投资，管理规模位居市场前列。公司核心团队来自国内一线投资机构，拥有丰富的投资经验和行业资源。在这里，您将获得极具竞争力的激励机制、深度的行业培训以及与公司共同快速成长的宝贵机会。 职责描述： 1. 按照公司标准流程参与岗前系统培训，接受零经验人员及应届毕业生，由资深经理带队指导实操； 2. 熟悉公司现有项目内容，提炼项目核心优势并向潜在客户进行有效传递； 3. 推动意向客户达成合作，持续服务存量客户，建立长期稳定的合作关系； 4. 客户拓展：聚焦中高端客户群体，提供资产配置方案，通过投资咨询建议、专属投顾服务及顾问型产品输出，开展综合性业务开发与客户服务，满足客户多元化的投资诉求； 5. 客户运营：承担客户咨询响应工作，借助微信等线上工具洞察客户需求，及时解答疑问，跟踪服务体验与满意度 岗位综合素质要求 1. 专业知识：了解金融市场基本运作，具备销售基础与学习能力，能快速掌握新知识。 持有基金从业资格证者优先考虑 2. 个人特质：自我驱动力强，抗压性强，目标导向明确。仪态得体，具备优秀的表达能力、人际沟通技巧及商务谈判水平。 3. 诚信合规：认同合规展业原则，品行端正，诚实守信 薪资标准： 1. 无责任底薪＋高额提成＋绩效奖金（4000-20000）+年度奖励+额外激励+后端收益分成+7天带薪旅游（费用全额报销）； 2. 月均收入6w-40w，上不封顶，能力决定收益，只要有意愿赚钱并付诸行动即可实现高回报； 3. 晋升通道广阔，管理层岗位优先从内部选拔，晋升路径清晰：顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总经理； 4. 是一份可持续发展的事业选择，赚取安心且有尊严的收入 我们提供： 1. 薪酬激励：采用“具竞争力底薪 + 高比例销售佣金”的激励机制，收入无上限，付出与回报成正比； 2. 成长机会：担任公司关键岗位，实行扁平化管理，深度参与业务推进，快速成长为团队管理者； 3. 专业支持：由资深投资团队提供全面、系统的培训支持与持续的市场赋能； 4. 资源支持：依托公司品牌影响力及专项市场经费支持，助力高效开拓客户资源； 5. 福利保障：健全的社保体系、带薪年休假、节日福利等一应俱全

通过电话销售方式获客

岗位职责: 1.主动与客户保持联系，深入理解客户需求，维护优质客户关系； 2.开展市场拓展工作，利用多种渠道开发新客户资源； 3.定期收集市场信息及客户意见，为优化产品和服务提供支持； 4.配合团队推进销售任务，确保目标和计划顺利达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 3.拥有扎实的市场研判及客户运营能力； 4.能够高效落实公司制定的各项策略与工作安排。

【工作内容】 1、公司提供精准意向客户资源，无需自主开发客户，无须外出跑动； 2、通过线上方式跟进并转化意向客户，促进成交达成； 任职要求： 1、性格积极乐观，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2、能独立开展工作，责任心强，执行力高 3、拥有较强的沟通协调能力及销售技巧 【上班时间】 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 【福利待遇】 底薪+提成+奖金，综合收入8K-15K，缴纳五险，享有年终奖、下午茶点、节日福利等

职位详情 室内工作，轻松不外出!!! 老板人好，天天零食下午茶，不定时 咖啡奶茶烤肉火锅 工作简单轻松不外出跑业务，节假日正常休息超长带薪年休假 感兴趣的小伙伴赶紧加入我们的 大家庭吧!! 选择一定大于努力!! 新员工均薪6-8K老员工2-6w(可来公司现场调研) 1、早九半晚六半，周一到周六上班，周末单休，周末可以约起玩。 2、福利待遇都有，下午茶，节假日福利，公司团建。 3、最真实的薪资情況为新人提供阶段性的、专业性的培训，一个月拿个上万没问题! 4、办公氛围好，小小摸鱼也不是不可以哦，公司的超多现金奖励，每天直接红包兑现。 任职要求:23-35男女不限不需要有工作经验，小白带薪培训 节假日带薪休无压力不外出 工作模式不复杂有人带带薪培训 老板nice公司氛围轻松无要求无压力小哥哥小姐姐多 直接点吧我们要人你要money就来看看，周末休息不加班。。。