实验员 1.生物学、农学或其它相关专业，学历不限、年龄不限；2.可长期工作者优先，身心健康，工作认真负责，具备团队协作精神。辅助开展作物的组织培养，包括材料种植、组织培养、遗传转化等工作。 薪资福利:1.采用劳务派遣制，聘期原则上以项目周期为期限；2.工资待遇福利等结合个人情况和工作能力双方协商确定；3.按照国家和本单位有关规定缴纳相关社会保险和公积金；4.可提供集体宿舍，其他具体事宜面议。 招工人数:2名 报名开始时间：2025年12月18日；报名结束时间：2025年12月31日；报名方式：电子邮件附件形式发送至联系人邮箱；考核方式：面试；请将个人简历（包括个人基本情况介绍、学历和学位证书、工作经验等）以电子邮件附件形式发送至联系人邮箱，符合条件的应聘者将会收到面试通知；所有应聘材料我们会严格保密，在收到应聘材料的一个月内，将通知符合条件的应聘者并安排面试；电子邮箱： 工作地址:河南中原区

河南省商丘市招募两名试验员，无需证件，要求具备沥青路面工作经验并能完成沥青相关常规试验，职位位于沿黄高速地区。

岗位名称：电流互感器特性试验人员（CT特性试验人员）; 岗位要求：1.55岁以内；2.具有高压电工证；3.熟悉电流互感器特性试验，包括极性、变比、伏安特性、误差、二次负载、直流电阻测定等。 薪资待遇：具体薪资待面试后议，可根据工作经验和能力进行协商。

实验员 1.生物学、农学或其它相关专业，学历不限、年龄不限；2.可长期工作者优先，身心健康，工作认真负责，具备团队协作精神。辅助开展作物的组织培养，包括材料种植、组织培养、遗传转化等工作。 薪资福利:1.采用劳务派遣制，聘期原则上以项目周期为期限；2.工资待遇福利等结合个人情况和工作能力双方协商确定；3.按照国家和本单位有关规定缴纳相关社会保险和公积金；4.可提供集体宿舍，其他具体事宜面议。 招工人数:2名 请将个人简历（包括个人基本情况介绍、学历和学位证书、工作经验等）以电子邮件附件形式发送至联系人邮箱，符合条件的应聘者将会收到面试通知；所有应聘材料严格保密，在收到应聘材料的一个月内，将通知符合条件的应聘者并安排面试。

河南南阳招懂再生的沥青试验室主任，有意者联系杨，工资面谈

配合实验室主任完成实验室工作

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鹤壁招聘实验员，提供社保并享受良好待遇，具体详情请联系河南鹤壁当地招聘信息。

河南省许昌市混凝土商混站招聘两名试验员，月薪6000元，提供住宿和餐饮，每月准时在每月15号发工资。

拟录用在职人员需在入职前提供与原单位解除或终止劳动关系的证明材料。本次招聘为劳务派遣人员招聘，考核通过人员由该公司组织体检，合格者签订劳动合同，派遣至郑州大学炼焦煤资源绿色开发全国重点实验室工作；拟聘人员试用期2个月，试用期满考核合格继续履职，不合格则解除合同；拟录用在职人员入职前需提供与原单位解除或终止劳动关系证明材料 薪资福利:薪酬6000 - ，具体面议

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试验员或助理检测师 持有道路、桥隧证件，近期注册，会做内页资料。项目在安徽芜湖，工期两年，工地试验室 薪资福利:6000 - 8000，具体面谈，缴纳5险，月休4天 招工人数:两名

试验员或助理检测师 持有道路、桥隧证件，近期注册，会做内页资料。项目在安徽芜湖，工期两年，工地试验室工作 薪资福利:6000 - 8000，具体面谈，缴纳5险，月休4天 招工人数:两名 工作地址:安徽芜湖

招聘：检验试验管理岗位 工作地点：深圳南山(总包)–项目直招 有意者私聊联系 待遇：8000-12000（看专业能力）、包吃包住。

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电子厂操作工 工作地址:信臣西路 前期保底100➕计件，后期熟练后计件月4000+ 做电视、电脑等电器的连接线、信号线的检测，测试、检验以及全自动看机器等岗位 16～45岁（女），16-30岁（男）

河南南阳招开灌车师傅一位，铲车师傅一位，有证月薪，5至7千

招聘：质检（2500+）全勤奖 + 公休 +专车接送+ 社保 +年终奖+工龄补助+加班补助 薪资：2500-3000元/月 质检（2500-3000） 岗位要求：有经验者优先 岗位职责：8小时工作制 多劳多得

质检员 中专及以上学历，掌握电子基础知识、塑胶，/五金基础知识。掌握WORD，EXCEL等办公软件的使用方法，1年以上质检工作工作经验。来料及产品过程检验，质量管控，质量问题分析解决。 薪资福利:4000-5000/月、五险一金，免费工作餐，做六休一，周日休，全勤奖。 招工人数:5名 工作地址:新乡市红旗区新东大道与科隆大道交叉口向东100米路北

厂区产能扩充，急需招聘拼缝、考克、平车等多岗位工人及检验员，长期稳定工作，无淡旺季之分，工资准时发放，招聘地点位于河南安阳。

任职资格 1本科及本科以上学历，自动化、机械、电子电气、计算机、理工科等相关专业； 2经历过医疗器械相关法律法规培训，熟悉医疗器械相关法律法规历过产品知识培训，了解本公司产品的基本技术参数和技术指标； 3具有一定的组织管理协调能力，使质量管理体系得到有效的建立、运行、保持和改进。 职责范围 1确保依据医疗器械相关法规要求，并结合本公司的实际情况和产品特点，建立、实施质量管理体系； 2负责组织本公司质量管理体系文件的编写、评审及修订，并对质量管理体系运行进行本公司协调； 3向最高管理者汇报质量管理体系运行情况，包括改进的需求； 4确保在公司内提高满足顾客及法律法规要求的意识，提高全体员工满足法律法规要求及客户要求的意识； 5负责质量管理目标及展开； 6负责本公司内部的质量改善活动，评价纠正和预防措施的合理性与可行性； 7负责向监管机构汇报公司质量管理体系运作情况及不良事件报告； 8负责公司产品发生安全事故或准安全事故时，公司内部改善活动的本公司； 9负责公司最终产品的批准，确保产品出厂前，相关的检验与试验活动已经完成且符合产品技术文件的要求； 10负责审批内部质量管理体系审核中出现的不合格项的纠正、预防措11负责公司质量管理体系实施监督检查，对质量目标的完成情况实施定期检查； 12负责收集各部门的数据，并进行统计与分析，对分析的结果制定改进措施，实施改进；负责纠正与预防措施的监督实施； 13负责配合企业负责人做好管理评审工作，收集整理管理评审资料； 14代表公司的质量体系有关事宜与外部联络； 15负责产品放行的批准工作； 16其他由总经理授权的质量管理体系的相关事宜； 17负责建立、实施并保持与受托生产过程相适应的质量管理体系，报告质量管理体系的运行情况和改进需求，提高员工满足法规、规章和顾客要求的意识。 18负责主导受托方的对接、联络、协调，实地考察和评价的接待； 19负责在注册人的指导下，对直接影响受托生产产品质量的人员进行培训，符合要求后上岗。 20负责受托产品生产放行的批准工作