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招聘：助听器听力师-上海闵行店薪资：6000-12000元

岗位职责： 1.根据企业实际需求，高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2.协同团队工作执行，确保工作流程顺畅与信息准确传递 3.遵守公司规章制度及行业规范，保障工作质量与安全合规 4. 负责场内游玩秩序安全以及设备维护、内场主持游戏等活动 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习意愿与执行力 2. 工作经验不限，责任心强，踏实肯干 3.具备基本沟通协调能力与团队合作意识 4.服从安排，适应力强，能积极配合业务节奏调整 5.无不良从业记录，认同企业文化与价值观

舞台已就位，静待同路人 OSCAR NIGHT CLUB 2026 拓展部正式招募，合伙人、总监、经理、助理，职级和薪资都写得很明白了，有资源的朋友来聊聊。

岗位介绍： 可做纯线上兼职，在家、宿舍就能做，不用通勤外出。 工作内容： 抖音、简单线上任务，素材统一提供，每天都有任务更新，操作简单，新手好上手。 任职条件： 年满 18 周岁，有抖音账号，有无经验都可以。时间自己安排，碎片时间就能做，不影响主业、上课、带娃。 结算方式： 任务日结，做多得多。全程无押金、无会费，不收取任何费用。 适合人群： 大学生、宝妈、上班族，想利用空闲时间增加副业收入，有意向直接联系咨询。

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线上兼职，抖音发一条15元，周结，多劳多得，多劳多得。 有的每天可以做百来块，赚点零花钱。 想要赚快钱，赚大钱，眼高手低的不要报名，我们满足不了你。这个赚不了大钱，每天动动手指，赚点零花钱花花足以，也可以推荐别人一起做，有额外奖金，一天可能几十块，也可能二三百，全看你自己 我们只要踏实肯干的，不要异想天开的 不收费!!不收费!!注意!!收费的都是骗子

找大姐一名工资六千到六千五。夜班四点到四点。联系电话工作地点上海市闵行区

招聘临时工地址：闵行区浦星公路567号中欧街时间：14：00—20:00岗位：倒茶，端餐具（工作轻松）人数：一人要求：形象气质好：100电话：

10号闵行北翟路-夜班12345+++++ ++++++地址：6点30之前到闵行北翟路1551号易佰连锁酒店楼下集合，不能迟到到了电话陈领班，带身份证或者身份证复印件，不要拖鞋短裤

景联路公司仓库招聘正式工，外资企业，招一个水泵维修和安装，兼仓管，6-9k税前，8小时，双休，正式工，要求有机电维修安装经验，最好有水泵安装维修经验，电工证，大概25-38岁，最好，长期住闵行这一带符合条件的外地人也行，有意向的报名。

有个房间要冲筋找平 大概40平方左右 有冲筋找平的工具的师傅给我打电话 没有工具的别打扰

上海市闵行区招随车吊司机、吊车司机

上海市闵行区 招聘洁净板施工班组，包括静电地板施工

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位置：小赵招临时工：员工年龄45以下早8点晚5点半不管吃110一天联系这个号码：

明天要吉品冠10个零工打手提袋

还有没有在永昌的老乡，来几个打泡沫箱和袋子的，电话：

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丽水市处州社会经济调查研究院招聘兼职调查员：一、招聘人员：2名；二、人员要求：有责任心、服从工作安排，有一定沟通能力；三、年龄要求：28周岁至55周岁；四、薪资待遇：150元/天（8小时工作制）；五、工作地点：九县（市、区），出差食宿单位解决；六、工作时间：11月中旬至12月初；七、联系人：李老师

需要一个大学兼职文员大概工作十到15天左右需要将公司里的所有陈年档案分类扫描，工作地点在莘庄地铁口正对面。

岗位职责： 1、性别不限，27岁以下，需兼顾前台工作，热情接待到访客户，提供专业咨询与服务； 2、负责多个线上渠道的消息回复，及时接听来访电话； 3、处理日常行政类事务，包括文件收发、资料归档整理等； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 职位信息 工作时间：9:00-18:30，中午安排休息，做六休一，周日休息 薪资：试用期无责底薪4k，转正后无责底薪5k，绩效奖金0-2k，试用期2个月，表现优异者可提前转正 不提供食宿

主要负责公司内务工作，需要会电脑，工作简单轻松

活动企划（企业文体活动方向 专员/主管） 岗位介绍 本岗位为乙方企业服务核心岗位，主打企业员工Well-being福祉活动全流程服务，根据个人能力可聘任为活动策划专员/活动企划主管。主要服务各类企业客户，为企业定制、统筹、落地员工健康、心理、文体、团建等各类福祉主题活动，助力企业员工福利体系搭建与企业文化建设，现因业务拓展需要，诚意储备核心人才。 岗位职责 • 客户对接与需求深挖：负责对接企业客户，精准挖掘客户员工福祉活动需求，沟通活动方案、落地细节、预算及调整事项，具备良好的服务意识与沟通亲和力，维护客户合作关系。 • 活动企划与方案撰写：独立负责企业Well-being活动整体企划工作，涵盖员工健康沙龙、心理疏导、文体赛事、趣味团建、节日福利活动等；熟练使用PPT完成活动策划方案、报价方案、执行方案的撰写、美化与输出。 • 活动统筹与落地执行：全程跟进活动落地流程，统筹活动物料、场地、人员、流程安排，把控活动进度、质量及现场执行，解决活动落地中的各类突发问题，保障活动顺利完成。对无法亲自到场的项目，需完整输出物料清单、布场指引及收尾流程，确保现场对接人清晰执行，避免物资遗漏。 • 复盘归档与优化迭代：负责活动结束后的资料整理、数据统计、复盘总结，输出活动结案报告，沉淀活动案例，持续优化企划思路与执行流程。 • 辅助业务创新与素材运营：结合行业趋势与客户需求，迭代更新福祉活动产品；配合团队完成活动素材整理、内容优化，可借助AI工具提升策划、排版、文案创作效率。 • 主管额外职责（能力达标者）：统筹项目整体进度，带队完成多项目并行作业，指导专员策划执行工作，对接重点客户，参与项目报价、商务沟通及团队业务复盘。对部门出品质量承担最终责任，严格审核设计方案、拍摄素材、剪辑成片及活动物料的准确性、审美统一性及专业度。 任职要求 • 能力硬性要求：具备优秀的沟通表达能力与人际亲和力，擅长对接企业客户，抗压能力强；熟练使用Office办公套件，精通PPT方案撰写与美化，能独立完成整套策划方案输出；熟练运用各类AI辅助工具开展工作，提升工作效率。 • 经验能力适配：有无乙方活动策划、企业服务经验均可，根据个人综合能力匹配专员/主管岗位；主管岗位需具备独立操盘企业定制化活动项目的经验，有团队协作或管理经验优先。 • 优先加分项：具备新媒体运营、文案创作、内容策划相关从业经验或学习背景；热爱文艺、体育、心理健康、团建互动类活动，有相关爱好、特长或落地经验者优先。良好的英文读写能力可成为加分项。 • 综合素质要求：思维灵活、脑洞开阔，执行力、统筹力、细节把控能力强，有良好的服务意识和团队协作精神，对企业员工福祉赛道有兴趣，愿意长期深耕。 我们的优势 • 赛道优质：聚焦企业员工Well-being福祉热门赛道，市场需求稳定，业务成长性高，发展前景广阔。 • 岗位灵活：双岗位档位适配不同能力人才，能力突出者可直接聘任主管，晋升通道清晰，凭实力定岗定薪。 • 工作氛围：团队年轻化、氛围轻松包容，拒绝内耗，鼓励创意创新，尊重个人想法与特长。 • 能力提升：可接触各行业企业客户，快速积累高端企业活动策划、商务对接、项目统筹经验，全方位提升综合能力。 薪资福利 薪资面议（根据岗位等级、个人能力与经验定级），带薪年假、节日福利、定期团建、绩效奖金、岗位培训、晋升加薪机会、灵活办公福利。 应聘方式 欢迎热爱活动策划、看好企业福祉赛道的小伙伴投递简历，附带个人过往策划方案、活动案例、新媒体作品等材料优先筛选！

岗位职责： 1、负责检测数据的及时录入，按时完成检测报告的编制、整理、打印及发放工作； 2、负责样品的接收与核对； 3、负责耗材的邮寄工作； 4、完成其他临时交办的任务。 任职要求： 1、大专及以上学历在读人员； 2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 3、工作细致认真，具备较强责任心和团队协作意识； 4、具备良好的沟通判断能力，执行力强，保密意识良好； 5、服务意识佳，学习能力强。 实习周期6个月，月实习26天

公司日常文员工作

1. 传达并落实企业文化和各项管理制度，协同推动人力资源相关政策的实施与持续改进，确保组织内部信息畅通、执行到位； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等人事流程，保障各项手续合规、有序进行； 3. 协助开展招聘工作，配合完成考勤汇总、薪酬核算及社保公积金等相关基础性人事事务支持； 4. 协调处理日常行政事务，维护办公环境的正常运转； 5. 负责办公用品、设备等物资的采购执行、台账登记及日常管理； 6. 承担来访人员接待及会议活动的组织工作，落实会前准备与会务安排； 7. 对各类文件和档案资料进行分类整理与归档，确保资料完整且符合保密要求； 8. 完成其他与人事行政相关的工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源或行政管理类专业，具备2年以上相关领域工作经验； 2. 沟通能力良好，工作耐心细致，责任心强，具备较强的执行力； 3. 熟练使用常用办公软件，具有团队协作精神，能够适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 有基础行政或文员工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同处理

岗位职责: 1、规划品牌市场营销策略，挖掘用户需求与市场机遇，统筹全域品牌营销方案的策划、执行及效果复盘； 2、明确并监控营销核心指标，结合品牌定位与季度主推产品，制定并落实全年产品营销策略，助力关键营销目标达成； 3、策划重大节点及热点事件，主导节日礼遇等专项营销活动方案的设计与落地，提升品牌声量与曝光表现； 4、跟踪行业动态与竞品动向，建立系统化的市场分析机制，为公司战略决策提供数据支持与洞察依据； 5、参与市场企划方案的制定，协同开展市场调研、消费者洞察与会员数据分析，输出年度市场推广规划； 6、维护并拓展商场渠道及跨界品牌合作资源，整合优质媒体与联动机会，设计合作项目以提升转化与影响力； 7、管理零售终端门店推广物料，统筹商场推广资源与门店展示点位，高效利用各触点实现品牌曝光最大化； 8、配合部门负责人完成临时性工作任务与跨部门协作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业背景，具备5年以上相关工作经验； 2、精通线上线下的营销策略、促销手段及推广方法，能独立完成市场推广方案的策划与执行； 3、熟悉消费市场需求变化、行业发展趋势及营销环境，具备较强的市场研判与分析能力； 4、具备优秀的沟通协调与项目推动能力，善于整合资源，保障运营目标顺利实现； 5、具有团队协作精神，工作主动性强，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责市场调研与分析，洞察行业趋势，为公司制定有效的营销策略提供支持； 2、策划并执行各类市场营销活动，提升品牌影响力和市场占有率； 3、协同部门主管，确保业务开展及实施流程的高效运作； 任职要求： 1、具有优秀的创意策划能力和市场敏感度，能够把握市场动态和消费者心理； 2、熟悉各种提案ppt企划，具备企划方案的策划与执行经验； 3、具备良好的沟通协调能力，具有高效配合度和执行能力； 4、具有较强的责任心与自我驱动力，能够在快节奏环境中独立解决问题。