岗位职责: 1.制定并执行课程推广方案，增强教育品牌在市场中的影响力。 2.与意向学员及家长保持顺畅沟通，清晰传递课程内容与核心优势。 3.持续调研市场动态与用户反馈，结合实际需求优化课程运营策略。 4.策划并参与招生宣讲会、校园开放日等活动，提升课程关注度与转化效果。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和沟通水平，善于与客户建立有效互动。 2.热爱课程推广与招生工作，具备较强的抗压能力与主动性。 3.有高度的责任意识，能自主推进并达成既定招生任务。 4.具备良好的协作态度，能够与团队共同配合完成工作目标。

岗位职责： 1.为有意向的学员提供专业的课程咨询，解答学习相关问题； 2.通过电话或在线方式，邀请学员参与试听课程或入学沟通； 3.持续维护学员关系，定期跟进学习需求，给予个性化的学习指导； 4.配合教学团队与家长进行有效对接，保障学员的学习体验与成效。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，工作耐心且注重细节； 2.了解教育培训领域，具备课程推广或咨询服务经验者优先考虑； 3.学习能力强，能迅速熟悉课程内容及相关知识体系； 4.具备独立处理问题的能力，同时拥有良好的团队协作态度。

岗位职责: 1.负责课程的推广与销售，增强课程在市场中的影响力和竞争优势。 2.与潜在客户开展高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与推荐方案。 3.参与销售策略的规划与执行，确保销售任务的顺利完成。 4.按时收集市场动态及竞品信息，结合市场变化优化调整销售方案。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和说服技巧，善于与客户建立良好互动。 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3.具有高度的责任意识，能自主推进并达成个人销售指标。 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作。

岗位职责： 1、接听客户咨询来电，提供专业课程讲解，及时回应客户问题； 2、结合客户实际需求，制定匹配的课程计划，推动课程报名； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好学员关系，给予学习指导； 4、汇总市场信息与客户反馈，配合优化课程设置及服务流程。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能快速与客户建立良好互动； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标明确，责任感强，能积极达成既定业绩任务； 4、熟练操作常用办公工具，有相关客户服务经历者优先考虑。

岗位职责： 1、接听客户咨询电话，完整记录需求信息，提供专业化的课程解答服务； 2、结合学生实际情况与家长期望，制定匹配的课程方案与学习规划； 3、持续维护客户关系，跟踪学员学习进展，保障服务质量与满意度； 4、配合市场推广活动，宣传教学产品与服务内容，增强品牌影响力； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能有效建立长期客户信任； 2、热爱教育领域，熟悉教育培训行业发展趋势； 3、目标意识清晰，抗压性强，有追求高收入的进取心； 4、熟练操作常用办公工具，具有客户服务背景者优先考虑。

岗位职责: 1.负责课程的推广与销售，提升课程的市场影响力和竞争优势。 2.与潜在客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的课程解答与建议。 3.协助制定并落实销售方案，确保销售任务的顺利完成。 4.定期整理市场动态及竞品信息，结合市场变化优化销售策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与表达能力，能顺畅开展客户对接工作。 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，具备抗压能力。 3.有高度的责任意识，可自主推进并达成销售指标。 4.具备团队协作观念，能与同事紧密配合共同完成目标。

岗位职责： 1、负责接听客户来电，为学员及家长提供课程相关的咨询解答服务； 2、结合学员实际情况，匹配适合的课程方案，推动报名完成； 3、持续跟进学员学习情况，维护良好关系，给予合理的学习建议； 4、配合教学部门工作，保障教学流程顺畅，提高学员整体满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能细致回应客户需求； 2、热爱教育领域，乐于与学生及家长互动交流； 3、具备良好的服务意识与销售能力，可达成既定业绩指标； 4、有相关从业经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道向意向客户讲解教育课程内容，回应咨询问题，推动报名成交。 2、持续维护已报名学员关系，定期了解学习情况，给予针对性的学习指导与建议。 3、汇总市场信息与用户需求，协助分析课程改进方向，支持教学产品的迭代优化。 4、配合开展多种形式的线上线下宣传活动，增强品牌影响力与课程关注度。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能快速响应并解决客户疑问。 2、热爱教育领域，拥有较强的理解力与行业敏感度，乐于持续学习。 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用技能。 4、有销售或教育培训相关经历者优先考虑，表现突出的应届生亦可录用。

认真负责，性格开朗，做事积极 工作内容 1、为意向学员提供课程咨询与专业指导 2、结合学员实际情况匹配适宜的教育方案 3、持续跟进客户体验，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和顾问式沟通技巧 2、能精准把握客户需求并给予有效建议 3、热爱教育领域，愿投入精力提供高质量咨询服务

岗位职责: 1.负责课程的宣传与销售，通过多元化渠道提升课程曝光度。 2.与意向客户积极沟通，清晰讲解课程特色、核心优势及报名相关事宜。 3.协同教学部门密切配合，确保推广方案与课程内容保持同步一致。 4.汇总市场动态与用户反馈，适时优化推广方式以更好契合实际需求。 5.参与策划市场推广方案，并落实各项活动以推动课程销售增长。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和说服力，能高效与客户建立信任关系。 2.具备扎实的市场分析与规划能力，可独立完成活动策划与执行。 3.富有团队协作意识，能与教学及运营团队顺畅协同工作。 4.熟悉教育领域发展特点，能精准传递课程价值与竞争优势。 5.适应市场变动节奏，具备较强的应变与问题处理能力。

岗位职责： 1.负责压路机的日常操作，确保道路、工地等施工区域的路面压实质量符合工程标准 2.严格按照施工方案和安全规范进行作业，配合现场管理人员完成施工任务 3.负责压路机的日常检查、保养和简单故障处理，确保设备正常运行 4.遵守施工现场管理规定，做好作业区域的安全警示与防护工作

林芝豪生酒店 招聘洗碗工 要求过年不回家 待遇4千至5千 联系电话

墨脱县附近找一个双桥车驾驶员过年不回去的、 工资9000

西藏林芝市波密县工程站招聘两名搅拌车司机，要求具有搅拌车驾驶经验、能吃苦耐劳，合同期限为三年。

西藏林芝地区需要一名25吨驾驶员和随车吊驾驶员，必须持有Q2操作证，过年不放假，工资月结，想去的自己联系

旅游销售。有同业销售经验优先 地区，四川，云南，西藏，新疆，青海，甘肃 开发新的客户。获取客户需求。洽谈，最后达成成交，以及售后服务等。 电商平台合伙人或是上班都可以，同程旅行，携程旅行运营/销售，负责平台线路上传，维护，接待，等工作，熟手优先 自媒体平台合伙人或是销售，小红书，抖音平台，客户维护，销售成交等，

招聘：董秘 薪资：薪资面议 职位详情： 1.负责董事会文书并协助董事会成员处理日常事务； 2.筹备董事会和股东大会,并负责会议记录和会议文件、记录的保管并起草董事会的会议纪要、文件 3.负责公司对外信息披露事务,保证信息披露的及时、准确、合法、真实和完整; 4.协助董事会行使职权。在董事会决议违反法律、法规、公司章程等有关规定时,应及时提出异议 5.为公司重大决策提供咨询和建议 6.负责董事长日常工作，重点外联事务维护与管理。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

我们能够提供给您: 1、薪资福利:无责保底底薪+提成+社保+带薪年假+员工培训+每月团建+不定期下午茶+节日福利 2、工作氛围:坚毅、专注、共享，轻松愉快的氛围相信会带给您不一样的工作感受 3、公司专业服务于退休中老年人，致力于打造本地退休俱乐部，集旅游旅居、康养为一体的新时代养老企业。旅居养老是“候鸟式养老”和“度假式养老”的融合体，老人们会在不同季节，辗转多个地方。这种旅游方式是有利于老年人身心健康的一种积极养老的方式，咱们公司产品均为纯玩高端旅行团。 【岗位描述】 1、行程规划：依据市场需求和资源状况，设计合理且有吸引力的旅游线路，涵盖目的地、景点、交通、食宿安排等。例如规划“三亚五日游”，明确2、每日行程与活动。 3、资源采购：筛选并与酒店、车队、景区等供应商建立合作，争取优惠价4、格与优质服务：如为旅游团谈妥低价又舒适的酒店房间。 5、订单处理：接收并审核订单，与销售及游客确认细节，确保信息准确。比如核对团队人数、特殊要求等。 6、团队调度：根据订单安排导游、车辆等资源，制定操作计划，保障团队顺利出行。 问题解决：在团队行程中与各方保持沟通，及时处理突发状况与游客投诉，提升游客体验。 【任职要求】 1、熟悉旅游行业，了解热门旅游目的地与市场动态。 2、具备良好的沟通协调能力，能与供应商、导游和游客有效交流。 3、工作细致，有较强的责任心，能应对紧急情况。 4、熟练使用办公软件，有一定的数据统计分析能力。 【福利待遇】 团队氛国轻松、融洽，不定期举办团建:社保 【经验要求】一年以上旅游计调从业经验，本科及以上【薪资范国】4000-7000元

主要职责如下： 1、公司提供客户，客户主动联系，不需要电话营销或者陌拜； 2、能准确、全面地把握客户旅游需求，向客户介绍和推荐公司的旅游产品，并根据客户需求推荐旅行路线； 3、学习相关目的地的旅游及业务知识；熟悉公司各个旅游线路； 4、配合相关部门处理好客户的售后服务工作； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、有旅游行业销售经验或小红书销售经验，旅游专业的优先； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，具有团队合作精神； 5、热爱旅游行业，熟悉旅游业务和旅游销售。 综合薪资8K-3W上不封顶； 五险＋节假日福利＋下午茶； 不打电话！非电销

化妆品店招短期销售，

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：20岁左右，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费系统培训＋个人能力提升＋高收入回报 招人标准：不看学历背景，只看实际能力！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 普通表现：3000元—5000元/周！！ 积极投入：5000元—8000元/周！！ 全力拼搏：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，这里就是你的舞台！ 野心无需过大，信心一定要足！ 只要肯干，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 一边走遍各地一边赚取收入，月均收入10000元—40000元！

【无需自拓资源，公司提供线索】 【岗位职责】 1.接待学生及家长的咨询，通过面谈、电话或线上渠道了解其留学意向、学术背景、语言水平及未来职业发展方向。 2.深入分析客户需求，制定个性化留学规划方案（包括国家与院校推荐、专业方向建议、语言提升计划等）。 3.根据客户实际情况匹配合适的课程产品（如标化考试辅导、留学申请服务等），推动签约落地，并持续跟进学习进展，维护客户关系以促进后续合作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，英语、教育学、市场营销、国际关系等相关专业优先考虑。 2.具备1年以上留学咨询服务、教育培训行业销售或客户服务相关工作经验，熟悉英美澳加等主流留学目的地申请流程者优先。 3.具备良好的沟通表达能力、逻辑思维清晰，具备较强的服务意识和客户导向思维。

工作内容 1、向有意向的学员提供课程介绍与咨询服务，协助其匹配适合的学习计划 2、跟进已有学员的服务体验，维护客户关系，保障服务过程符合学习预期 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和咨询引导能力 2、善于倾听并准确把握学员诉求，及时给予专业解答 3、热爱教育培训领域，能适应快节奏工作环境，具备积极协作的团队意识

岗位职责: 1.提供专业咨询支持，协助客户解决业务发展中的各类问题 2.协同团队推进项目执行，保障服务流程的高效与质量 3.积极参与公司安排的专业培训，持续提升业务能力 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.能够快速响应并有效处理客户咨询，具备较强的分析与解决能力 3.对职业发展有明确规划，保持学习动力，勇于面对工作挑战

1、无责底薪3500元，每月额外享受300元现金交通补贴，绩效保护连续3期，每期1000元！新员工带班津贴保障两个月，每月500元，综合保底收入达5300元！行业领先薪资水平！！平均月薪8K以上，优秀者月入20K+ 2、入职即缴纳五险一金！ 3、享有带薪病假、带薪年假、打车费用报销，配备工作用手机、电脑等办公设备，全方位支持工作开展！ 4、下午班工作制，每月休息8天，不提倡无效内卷，以结果为导向，凭实力说话！ 5、每季度开放晋升通道，销售管理岗位均从内部选拔转任！ 你将负责：社群运营+教学服务+课程销售 客户沟通：基于公司提供的用户资源，通过电话与客户沟通需求，解答产品使用问题，提升客户满意度，推动课程成交 社群运营：提供线上日常教学支持，活跃群氛围，增强用户互动与粘性 辅导转化：指导学员掌握学习方法，及时在群内答疑解惑，助力体验课学员向系统课程转化 学习管理：督促学员按时完成体验课任务，协助规划学习路径，帮助达成学习目标 我们期待你具备： 1、统招专科及以上学历； 2、积极主动，富有激情，渴望高收入，能接受销售岗位性质；具备服务意识和耐心； 3、无需过往销售经验，重点强调~不限制此前所属行业及销售类型 4、认同教育事业价值，愿意在教育领域长期深耕发展； 【工作时间】 13:00-22:00，上10天休4天

市场地推专员岗位职责： 1、负责新校区的招生地推活动，公司有在岗带薪培训； 2、无业绩要求，多劳多得，提成可观； 任职要求及职责： 1、吃苦耐劳，有耐心，有亲和力，喜欢孩子，有较强的沟通能力； 2、有责任心，有良好的团队精神，服从管理。

招聘内容： 我们是第三方招生团队，负责为全国各地的线下培训机构开展招生工作。 1.您是否能接受长期外派出差？工作地点覆盖全国多个城市。 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放薪酬，绝不拖欠，每完成一单提成1200元，新人首周typically可完成2-8单，实际收入2000-8000元，资深员工周均5-15单，月入5000-15000元。 岗位职责： 1.执行外派任务，保障教学项目的有序开展 2.依照公司规范，落实出差期间的各项执行工作 3.与团队协同配合，提升教学实施质量与成效 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够适应频繁出差的工作节奏，保持稳定高效的工作表现 3.对教育培训领域有基本认知和积极态度，可快速融入岗位角色

【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，主要推广初高中阶段的1V1、1V3及小组课等课程产品。 2、接听客户咨询电话，接待上门来访家长，提供专业的课程介绍与咨询服务，推动课程签约转化； 3、基于学生学习情况开展数据分析，量身定制个性化辅导方案，有效引导家长完成报名； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习过程的跟踪与管理； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升客户满意度，促进续费与课程推荐； 6、按期达成个人销售指标，积极配合团队完成整体业绩目标。 【任职要求】 1、有K12学科类教育培训行业销售经验者优先； 2、热爱销售岗位，具备冲击高收入的积极性与行动力； 3、性格外向，具备良好的语言表达能力和灵活应变技巧； 4、抗压性强，执行高效，服务意识佳，学习能力强，追求高薪发展； 5、重视团队协作，踏实肯干，能接受弹性工作安排，实行做六休一，每周一固定休息。 【晋升通道】：课程顾问---资深课程顾问---储备校长---校长

1、策划并开展学习小组活动，指导学生制定个性化学习方案，跟进自学进度记录， 定期评估学生课程掌握情况； 2、负责学员资料、通知、信函的收发与管理，组织实施教学反馈调查； 管理课后作业流程，及时向家长反馈学生学习动态； 3、协同课题组及专业负责人推进教学试点相关工作； 4、统筹教师调课安排，协调教室使用，收发学生名册及登记信息， 受理并审核学生缓考申请等事务； 5、牵头安排校级教学督导人员开展日常教学检查； 6、接收教学过程中各类反馈问题，联动相关部门协作解决； 7、统筹落实每学期开学前、期中、期末的教学检查任务； 8、协助教学团队保障教学秩序平稳运行； 9、维护学生与家长的良好关系，推动转介绍及续费相关事宜； 10、提供五险保障，入职即签订正式劳动合同。 任职资格： 1、具备专科及以上学历，有相关经验者条件可适当放宽； 2、工作认真负责，认同教育事业价值； 3、通过公司面试后将安排带教培训，助力快速上岗