岗位职责： 1、主要负责互联网医疗产品相关渠道的拓展与运营，推广电子处方系统，协助药店解决处方来源合规性问题； 2、依据区域目标制定个人销售计划，并有效推进达成业绩指标； 3、以开发覆盖县区及乡镇层级的多类型、多资源、不同规模的渠道代理商为主，同步推进重点客户、标杆客户及难点客户的直接开拓为辅； 4、承担产品的市场销售及技术应用支持工作； 5、持续维护新老客户关系，跟进客户需求，深入挖掘并培育潜在合作机会； 6、落实售后支持与服务保障工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，医学、药学、生物医学、市场营销、计算机等相关专业优先考虑； 2、年龄在25至35岁之间者优先； 3、具备强烈的结果导向意识和目标达成意愿； 4、拥有2年以上市场或销售岗位工作经验； 5、有OTC、保健品、药品等领域销售背景者优先，具备药店（含连锁药店）产品推广经验者更受青睐； 6、热爱市场营销事业，对收入增长有强烈追求，工作积极主动，能承受较大工作压力； 7、为人诚信可靠，认同互联网医疗行业发展前景，可接受长期出差安排。 职位福利：年终分红、周末双休、五险一金 职位亮点：双休、高薪、大平台 公司总部地址：深圳市 此岗位属于驻外岗位：四川、重庆、新疆、内蒙、甘肃、青海、宁夏、辽宁、吉林、京津地区、山西、浙江、山东、江苏、安徽、江西、福建、云南、广东（可根据个人意愿就近安排派驻区域）

岗位职责： 1、掌握国内大宗散杂货租船市场动态，具备市场拓展能力及出色的谈判技巧； 2、专注于散货物运输相关的租船订舱工作； 3、整合船东/OP与BROKER资源，开展船东/OP关系的开发与维护； 4、主导TCT、TC等租船谈判全过程，完成SMX/HANDY/MPP租约签署； 5、制定租船计划，开展航次成本测算及可行性评估； 6、负责散货租船业务接洽、租约条款审核，以及部分回程货源的沟通与开拓； 7、根据公司业务需求，及时完成船舶的租入与租出，并拓展对应航线的返程货载； 8、处理租约执行中的争议、瑕疵及差错问题，并指导船舶端进行有效应对； 9、全程跟进航次进展，保障航次顺利实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上租船相关工作经验，拥有丰富大租家、大船东及BROKER资源者优先。了解航运市场趋势，具备敏锐的市场洞察力和优秀的谈判能力； 2、3年以上散杂货操作背景，熟悉散杂货运作流程，掌握货主与船东渠道，能够高效协调并解决突发问题； 3、通过大学英语四级或以上，精通租船领域专业英语，能熟练撰写英文业务文件，口语表达流畅。熟练操作常用办公软件； 4、工作态度严谨，反应迅速，具备良好的服务意识和沟通能力； 5、具有较强的组织协调能力，富有团队协作精神。

核心岗位职责： 1、规划冰球类产品全球直销策略与年度目标，统筹多区域团队及预算管理，协同总部推进业务落地； 2、依据业务布局组建本地化团队，推动销售方案实施，监督业绩达成； 3、带领团队完成销售任务，指导新成员成长，持续跟进商机并维护客户关系 任职要求： 1、具备战略规划、跨文化协作及投入产出比管控能力； 2、拥有市场分析、团队建设与商务洽谈经验； 3、强执行力、带教能力与目标分解能力； 4、熟悉海外市场销售运作模式； 5、熟练掌握独立站及海外社交媒体的运营与引流策略； 6、对冰球运动有了解者优先； 7、能接受短期差旅安排

岗位职责： 1.负责公司金融保险产品的市场推广与销售，完成个人及团队业绩目标 2.开发并维护高净值客户资源，提供专业的VIP理财规划服务 3.参与团队建设与管理，协助培养新人，推动团队整体成长 4.定期参加公司组织的专业培训，持续提升金融知识与营销技能 5.根据公司人才培养计划，逐步承担团队主管、培训讲师或行政管理等重要职责 任职要求： 1.年龄21至45周岁，本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件 2.热情积极，具备强烈的责任感与服务意识，学习能力强 3.具备良好的沟通能力与心理素质，能适应团队协作与目标挑战 4.愿意长期发展，认同公司文化，有志于在金融保险行业深耕成长 5.有销售经验或金融相关背景者优先，无经验者经培训后上岗

岗位职责： 1.负责公司金融保险产品的市场推广与销售，完成个人及团队业绩目标 2.通过专业培训掌握金融保险知识，为客户提供个性化的理财规划与风险保障方案 3.参与公司组织的各类培训项目，持续提升专业能力与综合素养 4.培养和带领团队成员，推动团队成长与发展，承担团队主管或培训讲师等管理职责 5.根据公司人才培养计划，逐步胜任人力资源、行政管理、VIP客户服务等相关重要岗位 任职要求： 1.年龄21至45周岁，本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽 2.热情积极，有责任感，具备良好的沟通能力与学习能力 3.具备较强的抗压能力和团队协作意识，愿意接受长期职业发展规划 4.有金融、保险、营销相关经验者优先，无经验者经培训后上岗 5.认同公司文化，愿意与企业共同成长，致力于长期发展

1、参与分销网络的搭建与日常运营维护； 2、负责产品市场拓展、商机挖掘及学术化推广，达成并力争超越销售指标； 3、及时收集并整理市场动态信息，做好反馈分析； 4、跟踪产品使用情况，开展客户回访与关系维护； 5、主动维护企业形象与品牌信誉； 6、落实上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医学类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上急麻重症呼吸领域医疗器械或耗材销售工作经验； 3、具备良好的自我驱动力与持续学习能力； 4、具备出色的沟通表达及组织协调能力； 5、性格真诚热情，具有较强的亲和力与影响力； 6、重视团队协作，具备强烈的集体荣誉感与责任心。 待遇： 固定薪酬+绩效奖金+返利奖+营收目标奖+其他

任职要求： 1、学历不限，经验不限 2、热爱销售工作，重视团队协作 3、踏实肯干，能承受一定的工作压力 职位详情： 1、熟悉所在区域的社区情况，负责线上房源信息的更新与维护 2、掌握客户真实需求，精准推荐匹配的房屋资源 3、带领客户实地看房，协助完成合同签署流程 4、办理后续物业交接事宜及上级交办的其他任务 岗位待遇： 1、无经验新人入职，试用期最长6个月，底薪6000元+缴纳五险+公积金（自选）+商保（自选）； 2、工作时间9：30—19：00，每月休息6天； 3、入职即缴纳五险一金； 4、转正后享保障性底薪4000元+高比例提成； 5、提供系统化的专业培训支持； 6、晋升通道公开透明：助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理； 7、链家互助金为员工家庭提供有力保障； 8、倡导精英文化，助力成长为行业佼佼者

【岗位职责】 1、团队搭建与管理 1.1：负责销售团队的组建、招聘、培训及日常管理，确保团队人员配置合理、能力持续提升。 1.2：制定并执行团队激励方案，营造积极向上的销售氛围，带领团队完成既定业绩目标。 2、销售流程SOP打磨 2.1：梳理并优化销售全流程（从线索获取、触达、跟进到成交），形成可执行的标准化作业程序（SOP）。 2.2：定期复盘销售流程，结合业务反馈与市场变化，迭代SOP，提升团队整体转化效率。 3、转化模型跑通与优化 3.1：深入分析客户画像与行为数据，设计并验证不同转化路径，跑通适合公司业务的低成本、可复制的转化模型。 3.2：通过A/B测试等方法，持续优化转化策略（如话术、触达频次、内容等），并将成功经验快速推广至全团队。 4、业务数据分析与策略输出 4.1：监控销售漏斗关键指标，通过数据分析发现瓶颈与机会，提出针对性改进方案。 4.2：定期输出团队及个人业绩分析报告（复盘），为管理层决策提供数据支持。 5、跨部门协同 5.1：与获客部门紧密合作，推动线索质量提升、产品迭代，共同促进业务增长。 【任职要求】 经验与学历： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 3年以上销售工作经验，其中至少1年以上销售团队管理经验，有从0到1搭建团队经验者优先。 核心能力 熟悉销售流程设计与SOP搭建，有成功跑通转化模型的实际案例； 具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel或相关工具进行销售数据分析，具备较强的复盘能力，文档撰写能力； 优秀的沟通协调能力与抗压能力，善于在动态环境中推动目标达成； 【加分项】 有CRM系统使用及管理经验； 熟悉教育行业电销、社群转化等模式，有教育行业背景者优先； 具备培训或教练能力，能有效赋能团队成员。 【我们提供】 有竞争力的薪酬待遇：底薪 + 团队提成； 完善的晋升通道与个人成长空间； 年轻活力的团队氛围与扁平化管理；

岗位职责: 1. 负责链家地产门店的全面运营与管理，保障各项业务指标顺利达成。 2. 与客户保持高效沟通，提供专业的房产买卖及租赁咨询服务。 3. 跟踪市场行情变化，及时优化销售方案以应对市场调整。 4. 持续维护客户关系，妥善解决客户反馈与突发问题，提升服务满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及同事实现顺畅交流。 2. 拥有强烈的进取心和结果导向思维，能在高强度环境下完成业绩任务。 3. 熟悉房地产行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力。 4. 具备较强的应变与问题处理能力，可快速响应并解决突发状况。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4. 熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

河西小海地儒林菜市场炸串店招工一名55岁以下，上下午四点下晚八点，一小时二十，

天津河西环宇城招拉面师傅一袋半面俩师傅商场店环境好每月7500两天休每天十小时电话訾总

河西科技大学13号需要一人替班。男女不限24小时300元。8-8。联系电话

天津河西招聘凉菜小工一名月休三天，月薪5000-5500工资准时，同事好相处联系电话

河西区新文体中心附近某医院招聘！！！消控一名要求年龄：60岁以下，月工资3000，上24休48，接班时间7点，可以休息，工作轻松环境好。要求：身体健康，有无犯罪证明，有中级消控证！有经验优先！地址:河西区沂山路附近欢迎加入联系电话:于

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略，完成业绩目标 2.深入了解行业需求与客户痛点，提供定制化合作方案，推动项目落地 3.协同产品、运营、技术等部门，推进跨部门合作，提升客户满意度与复购率 4.定期分析市场动态与竞对信息，优化BD路径与合作模式 5. 建立并管理客户档案，跟踪合作进展，确保全流程高效闭环 任职要求： 1. 具备商务拓展或销售相关工作经验，行业背景不限 2.具备优秀的沟通谈判能力与客户关系管理能力 3.目标导向强，具备独立策划与执行项目的能力 4. 逻辑清晰，擅长数据分析与商业洞察 5.学历不限，有成功BD案例者优先

销售经理及销售专员，楼盘对接客户销售十大系统门窗皇派门窗产品，有底薪5千有社保有年终奖全职销售人员

接国内外订单

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5. 适应灵活工作安排，底薪4000元.上不封顶

一.我们是做什么的？ 公司是2026年4月成立，主要做抖音支付，全域运营，店面管理系统。 二.跟我们合作的得到什么？ 1.我们是抖音本支付地服务商，可以享受管道收益 2.我们有人工智能小店，租用阿里云算力，主要做云剪，云推 ，矩阵运营，帮助商家获客，服务收益 2.只要你正常跑动，2个月，月入过万，没问题。 三.客户能得到什么？ 1.把收款变成营销的一部分，粉丝回购 2.抖音支付，抖音支付，流量倾斜 3.帮助中小餐饮行业提前站到风口上，找到出路。 4.帮助搭建抖音来客，套餐设定，引流方案设定，深层次了解运营逻辑

【岗位职责】 1. 高效执行销售流程（SOP） 1.1：熟练掌握并严格执行公司制定的标准化销售作业程序（SOP），包括但不限于线索触达、客户跟进、产品介绍及成交转化。 1.2：主动使用CRM系统进行客户信息录入、跟进记录更新及订单管理，确保销售数据真实、完整、实时。 2. 客户转化与成交 2.1：负责公司分配的意向客户的跟进与转化，通过电话、微信、社群等方式与客户建立信任，挖掘客户需求，匹配合适的产品方案。 2.2：根据团队已跑通的转化模型（如话术、触达频次、内容素材），高效执行转化动作，完成个人及团队的业绩指标。 2.3：对未成交客户进行持续维护与激活，提升资源的最终转化率。 3. 数据反馈与复盘 3.1：每日/每周整理个人销售数据（如通话时长、加微率、转化率等），配合销售经理进行复盘分析。 3.2：在一线实战中收集客户反馈、市场信息及竞品动态，及时向管理层反馈，协助优化销售策略与产品迭代。 4. 自我迭代与学习 4.1：积极参与团队组织的销售技能培训、产品知识学习及案例分析会，不断提升个人专业能力。 4.2：主动学习并借鉴团队内部优秀转化案例（话术/技巧），迭代个人的销售方法论。 【任职要求】 大专及以上学历，优秀者可适当放宽学历要求。 接受优秀应届毕业生（如有销售实习经验者优先）；或具有1年以上销售经验，有教育/咨询/互联网行业经验者优先。 【核心能力】 执行力强：具备极强的目标感，能严格按照SOP标准开展工作，不折不扣地完成每日过程量指标。 沟通能力强：普通话标准，具备一定英语基础（四级英语最佳），具备良好的倾听、表达与说服能力，能在短时间内与客户建立亲和力。 抗压与适应能力：心态积极乐观，面对拒绝或高强度工作节奏能快速调整情绪，保持奋斗热情。 学习与复盘能力：不盲目销售，善于在复盘中总结经验，能听得进建议并迅速改进。 【加分项】 熟悉微信个人号/企业微信的运营规则，擅长社群互动或朋友圈营销。 有教育行业电销、课程顾问（CC）或社群转化经验者优先。 熟练使用Excel进行基础数据处理。 【我们提供】 有竞争力的薪酬：底薪 + 高额提成 + 开单奖金（多劳多得，上不封顶）； 清晰的成长路径：销售专员 -> 销售主管/经理 -> 销售总监（完善的晋升机制，管理岗优先内部提拔）； 系统的培训体系：入职带薪培训 + 师徒制带教 + 定期技能提升内训； 活力的团队氛围：95/00后团队，扁平化管理，定期团建，生日会，下午茶。

成人用品线上项目 招聘/招商 核心优势 1. 刚需赛道：线上消费占比超80%，无淡旺季，市场空间广阔 2. 合规经营：全品类资质齐全，厂家直供，合法无政策风险 3. 轻量入局：无需囤货、无需线下门店，零门槛低压力 4. 全链扶持：零基础一对一培训，全套成熟运营玩法直接落地 招募方向 一、招商加盟（创业/区域代理） 核心权益：品牌正规授权，超低拿货价，利润空间60%-80%；零库存；全渠道运营扶持+专属区域保护 招募要求：年满18周岁，有执行力，认可行业，有私域/销售经验者优先 二、全职岗位（可居家办公） 岗位 薪资范围 核心要求 私域销售主管 无责6k-10k+高提成，综合15k-30k 1年以上线上销售经验，能带队、懂转化 线上运营专员 无责7k-12k+绩效，综合8k-20k 熟悉电商/新媒体平台规则，会内容策划、数据分析 线上客服专员 无责4k-6k+绩效，综合5k-9k 打字熟练，有耐心，服务意识强，接受轮班 三、兼职副业（碎片时间增收） 核心优势：时间自由，无需坐班，不影响主业；，无经济风险；佣金最高70%，日结/周结；全程隐私保护，无需露脸 招募要求：年满18周岁，会基础社交平台操作，有执行力，严格尊重客户隐私   核心保障 合规保障：全品类资质齐全，正规合法经营 隐私保障：个人信息+订单全流程加密，零泄露 结算保障：薪资/佣金透明，按时结算，无拖欠、无隐形收费。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6.有家政派单经验及资源

我们正在招聘一位专业的渠道销售， 负责拓展并维护公司销售渠道，提升市场占有率。 工作内容： 包括开拓新客户、维护现有客户关系、制定销售方案、产品推广等。 岗位要求： 1. 市场营销、商务管理或相关专业本科及以上学历； 2. 3年以上渠道销售领域工作经验； 3. 具备优秀的沟通能力与谈判技巧； 4. 对市场动态有敏锐洞察力和分析判断能力； 5. 责任心强，具备团队协作精神，能适应一定的工作压力。

岗位职责： 负责酒店客房的日常清洁工作，包括整理床铺、更换床单被套、清洗毛巾、擦拭家具、清理垃圾等，确保客房整洁卫生。 任职要求： 1. 年龄要求：55岁以下； 2. 教育背景：初中及以上学历，要识字会沟通； 3. 经验要求：有客房保洁经验优先考虑； 福利待遇： 1. 薪资结构：薪资月结； 2.工作时间：上午8:30-下午6:00，月休3天 2. 住宿条件：包吃住； 3. 其他福利：提供必要的个人防护用品，定期组织员工培训。

[工作内容] 1、负责客户接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、深入沟通客户需求，推动一手房、二手房、高端住宅买卖及房屋租赁成交； 3、积极开发并维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 [任职要求] 1、大专及以上学历，对销售工作有热情； 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 3、积极上进，学习能力强，敢于突破自我； 4、服务意识强，品行端正，踏实肯干。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 包吃 员工旅游 带薪年假 保底工资 绩效奖金 年终奖 定期体检

此岗位为天津贸易公司岗位，工作地址在全国范围，不坐班，销售提成按销售额另算。 岗位职责： 1. 落实公司销售策略，达成个人年度、季度及月度业绩目标； 2. 独立开展新客户拓展、产品推广、商务沟通及合同签署工作； 3. 维护既有客户关系，深入挖掘客户需求，推动复购与订单提升； 4. 跟进订单执行全过程，协调出货、物流追踪及回款催收，保障流程闭环； 5. 汇总并上报市场动态、客户反馈及竞品信息，提供决策支持； 6. 建立和完善客户资料档案，确保销售过程规范有序； 7. 参与公司组织的销售培训及团队协作活动，持续提升业务能力； 8. 完成上级安排的其他与销售相关的任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、化工、贸易等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上活性炭、水处理药剂等同类产品销售工作经验； 3. 拥有良好的沟通表达能力、客户开发能力及抗压能力强的销售心态； 4. 熟练操作办公软件，掌握基本财务知识和合同法规常识； 5. 工作主动性强，注重结果，具备优秀的团队合作意识； 6. 能够适应以市场为导向的工作节奏，接受长期出差安排。

基本要求： 1、年龄21周岁以上 2、学历：大专以上；品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 中国人寿是一家世界500强的央企单位，本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训，全心打造职业经理人。 收入及福利待遇： 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人 卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

岗位职责 1.负责区域内新客户开发、老客户及大客户维护，统筹销售全流程工作；联动技术支持团队挖掘客户需求，制定销售方案，完成客户跟进、商务谈判、项目签约及落地。 2.负责区域产品推广与市场拓展，维护大客户关系，提升客户满意度与复购率。 3.制定区域销售策略与工作计划，分解量化销售目标，确保业绩达成。 4.收集整理行业政策、市场及竞品信息，跟进大客户需求变化与项目动态，协调处理客户问题与市场突发情况。 任职要求 1.大专及以上学历，建筑、给排水、暖通、电气、土木工程、计算机等相关专业优先。 2.具备较强的抗压能力、目标感与开拓意识，执行力强。 3.具备良好的沟通表达、商务谈判及市场洞察能力，擅长客户关系维护与大客户管理。 4.品行端正，责任心强，具备良好的职业素养与职业道德。 5.有软件行业、建筑行业相关工作经验或销售经验者优先。

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