岗位职责 1、根据公司整体销售目标，通过电话+微信网络形式沟通开发客户需求，邀请客户参与我们的复金汇并购研究院的金融班、并购班 、实操班、炼金术、总经理班等课程，同时重点凸显复金汇带给其的价值和资源； 2、根据客户需求推荐合适课程，让客户了解课程核心及培训价值； 3、有上市公司企业家资源者优先 关键能力要求 1、本科及以上学历，专业不限，3-5年销售经验（商学院教培行业优先）。 2、能高效工作，具有较强的规划能力和组织能力。 3、抗压能力强，能承担业绩压力，接受低底薪高提成模式。

1、根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施、过程管控； 2、负责公司的销售运作，引导和控制销售工作的方向和进度； 3、与企划部、运营部及其他部门合作，组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 4、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系； 5、加强营销团队的管理和建设，建立、补充、发展、培养销售队伍； 6、全面实施销售预算，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护的热情； 7、管理日常销售业务工作，指导、监督并有效管控销售活动； 8、协同总经理、工程师参加大型招投标或重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 9、参与市场调研，策划及参加展会，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解； 10、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据； 11、协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 12、负责部门日常工作管理及与其它部门的协调，承担下属人员的工作安排、培训、指导与考核，协助制定业绩改善计划； 13、负责对客户档案进行规范化管理，进行客户分析，挖掘客户需求； 14、完成董事长、总经理临时交办的其他任务。

1、市场开拓：作为新业务的先锋，您将负责开拓全新的市场，寻找并识别对数据服务有需求的潜在客户。 2、方案销售：您将深入理解客户的业务痛点，向他们展示我们的 “数据增值服务” 如何帮助他们优化库存、提升利润，并独立完成销售签单。 3、价值传递：您将成为我们新业务的 “布道者”，通过专业的方案讲解和价值呈现，建立客户信任。 4、模式探索：您将与公司管理层紧密合作，共同探索和优化新业务的销售模式，为公司的战略转型贡献关键力量。

【公司简介】 深耕钢贸 15 年，主营螺纹钢、不锈钢、板材、型材、建筑辅材等全品类钢材，直供上海及周边建筑工程、基建项目终端客户，经营稳定、供应链成熟，连续多年获得上海5A级纳税企业称号。 【岗位职责】 1. 独立开发建筑工程、基建项目、加工企业等终端大客户，负责全品类钢材销售，完成公司下达的业绩与回款指标； 2. 主导客户洽谈、报价、跟单、合同签订、回款全流程闭环，保障资金安全回笼； 3. 维护现有客户资源，深度挖掘需求，提升客户复购率与合作粘度 ； 4. 跟踪市场行情、竞争对手信息，及时反馈并优化业务策略，参与项目招投标、资源协调与物流配送对接； 5. 严格执行公司风控与财务制度，把控业务风险，确保合规运营 。 【任职要求】 1. 年龄30 周岁及以上，身体健康，开车熟练，能适应市场走访与客户对接工作。 2. 有建筑行业大客户销售经验，熟悉钢材贸易（螺纹钢、板材、型材等）业务流程与市场行情者优先。 3. 拥有稳定终端客户资源，具备独立开发客户、独立签单、独立回款能力。 4. 具备较强的商务谈判、沟通表达、抗压能力与责任心，做事干练、目标感强。 5. 熟悉销售合同条款，具备基本的风险把控意识，有钢材贸易 / 建材销售相关工作经历者优先录用。 【岗位亮点】 1.15 年钢贸沉淀，稳定货源与公司资源支持，无需从零起步； 2. 具有竞争力的底薪 + 高提成，上不封顶，业绩优异者年薪可观； 3. 稳定的产品资源与公司支持，成熟的供应链保障； 4. 良好的晋升空间，愉悦的团队氛围，团队合作融洽，多劳多得、能者多得。 【诚挚邀请】 欢迎优秀的钢贸人才加入！如果您有客户资源、可独立开发客户，邀请您一起在和飞发展！ 除了采购、资金、服务配套支持，我们更有公平的分配机制、超高的项目分润政策、稳健的发展平台，和您一起共创、共赢、长久发展！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.行业背景匹配者优先

初级置业顾问底薪大专3000/本科5000无责，没有任何考核，有业绩直接拿到提成，租赁提点25-45%，买卖15%，初步算过只要做到1w租赁业绩，提成有3000，加上底薪也有6000-8000元；1万租赁业绩在一个月内开2-3单就可以实现；店长亲自带教，上手快！ 2、保险补贴：健全的社保体系，另外”太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励 4、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 5、其他：季度、年度精英会，年度国内外旅游，生日PART 二、晋升空间（让成长有迹可循） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，全部是内部晋升，不用空降兵2、客户经理（半年） -店长（6-10个月） -区域总监（1-2年） -副总 提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业； 三、系统培训： 1、新人入职：岗前2天基础培训（知道做什么） 2、入职后：师徒帮带；教、练、扶、送（知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训（知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训（追求卓越） 5、起航训（业务员），远航训（店长）、领航训（总监及副总），不同的阶段提供不同的培训，公司和我们一起成长。 【同行专享】 无平台费/最高64%提成！诚邀房产精英，凭实力定职级，能力强者可直管团队 告别平台费！晋升透明，带薪年假，用成果换回报给实干者的邀请：同样的付出，收入多30%。这里凭业绩说话，敢来挑战更高职级吗？ 【职位名称】资深房产顾问/门店合伙人（凭经验定 级） 我们正在寻找不甘平凡的房产精英。如果你已熟悉行业规则，并渴望一个“付出与回报绝对成正比”的平台，那么这里就是你一直在寻找的答案。 为什么你应该选择我们，而不是其他平台？ 我们的核心只有一条：让顶尖的奋斗者，获得顶尖的回报。具体来说，我们为你清除了所有障碍： 收入结构革命：你的付出，100%属于你 • 【0平台费】：彻底告别行业常见的15%-25%平台抽成。同样的业绩，你的实际到手收入即时增长20%-30%。这是我们对专业价值的最大尊重。 •【阶梯高提成】：买卖业务最高提成可达64%，租赁业务最高45%。鼓励个人开全单，业绩越高，提成点数越高，收入无上限。 •【职级决定起点】：我们根据你过往的经验和业绩进行入职评级，等级越高，基础提成点越高。你的历史不是一张白纸，它应成为你此刻的起点。

《不是贷款！不是贷款！不是贷款！》 急聘！金融电话客服，无经验可带，薪资上不封顶！ 想找稳定高薪工作？想入行金融行业轻松起步？ 我们诚聘金融电话客服专员，零基础可学，专人带教，职场小白也能快速上手！ 岗位职责 负责股票投资客户的线上电话沟通、咨询解答，跟进客户需求，维护客户关系，传递专业金融资讯，无需自主开发客户，工作流程清晰。 任职要求 1. 年龄18-35岁，口齿清晰，普通话标准流利，沟通表达能力强 2. 有耐心、责任心，具备良好的服务意识，抗压能力强 3. 有无金融相关经验均可，热爱金融行业、有客服/电销经验者优先 薪资福利 无责底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖金，综合薪资5500-15000+，上不封顶 带薪培训，节日福利、生日礼品、定期团建 办公环境舒适，朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 晰晋升通道，客服→组长→主管，内部提拔不设限 期待有想法、肯努力的你加入，一起深耕金融赛道，实现薪资翻倍！

【岗位职责】 本公司是强生干眼系列产品全国代理，现招聘区域干眼设备销售经理。 1、负责区域内医院、渠道等客户的开发及拓展，制定销售计划、完成销售指标。 2、收集、反馈市场动态及客户信息，建立完善区域市场数据库。 3、参加学习行业内专业培训和学术推广活动，挖掘潜在客户，学习并整理终端客户运营案例。 4、建立与维护专家网络，与重点学术专家互动并建立良好客情关系。 5、完成公司交办的其他相关工作。 【任职资格】 1、大专及以上学历。年龄30岁左右。 2、有3-5年销售工作经验。 3、有眼科设备、耗材或药品销售工作经验优先。 4、具有良好的职业素养和团队合作意识。 5、良好的语言表达能力、沟通能力和谈判能力。 6、较强的市场意识和销售技巧，具有亲和力和服务意识。 7、本职位需要出差，要求抗压能力强。 【福利待遇】 有竞争力的薪资，一经录用，公司为员工缴纳五险一金，并有节日福利，带薪休假，餐补，话补，交通补助等。 【工作地点】 上海 职能类别：销售经理

1. 团队业绩管理：带领销售小组完成公司制定的月度、季度、年度销售目标，拆解个人及小组业绩指标，跟进每日、每周工作进度，及时复盘业绩缺口并制定落地改进方案，保障团队业绩稳定增长。 2. 客户开发与维护：协助团队成员开拓新客户、挖掘精准客户资源，跟进高意向客户洽谈、成交及售后维护；维护老客户关系，挖掘客户复购、转介绍资源，搭建稳定的客户合作体系。 3. 经验要求：1年及以上销售带队经验，有团队管理、新人带教、业绩复盘经验，有健康产业、新零售、线上销售、社群销售经验者优先。 4. 能力要求：具备优秀的沟通谈判、客户维系、团队统筹能力，有清晰的目标感和极强的结果导向；擅长激励团队、调动氛围，能快速解决团队工作中的各类问题。 5. 职业素养：抗压能力强，敢于挑战高薪，有责任心、执行力和团队荣誉感；认可公司商业模式和产品理念，服从公司管理制度，愿意长期稳定发展。 亮点说明： 1. 高薪收益：无责底薪+高额提成+团队管理奖金+月度销冠奖+季度年终分红，上不封顶，带队收益远高于普通销售，多劳多得。 2. 成长赋能：公司提供系统化免费培训，包含销售技巧、团队管理、领导力、商业思维等全方位赋能，零基础可快速成长为资深管理者。 3. 平台优质：深耕健康产业，赛道稳定、市场前景广阔，产品合规、口碑优质，客户接受度高，成交难度低，创业就业双优选。 4. 氛围轻松：年轻化团队，氛围积极正能量，无复杂职场内卷，扁平化管理，上下级沟通顺畅，靠能力晋升、凭业绩赚钱。 5. 晋升透明：完善的阶梯式晋升体系（销售主管→销售经理→大区总监→合伙人），所有岗位内部优先提拔，能力达标即可快速晋升，不埋没人才。 6. 额外福利：定期团建、节日福利、带薪假期、定期游学培训、优秀员工奖励，全职稳定发展，兼顾收入与个人成长。

上海市杨浦区招电焊、气割

招聘岗位:骑手送餐员配送员外卖员外卖骑手送货员跑腿普工外卖送餐员奶茶配送驻店 (可接受兼职，周末兼职，晚上兼职，短期兼职)公司提供住宿和车子装备等，有意向的可直接与我联系，优先安排您面试。(全市各区均有站点，可根据您的所在位置就近安排) (一个站点一天5000单到8000单)单量密集(用心做的有50-85单一天)我们的提点在行业来说也是较高的 (8-9块/单不等) 职位描述:[送餐员/外卖员/骑手/配送员]站点附近3公里范围，系统派单给骑手，骑手根据导航，把餐送到客户手中即可;工作简单，时间自由，单量充足，月均8600-14000元以上，现入职还可享受年终奖2888以及留岗奖励;有无经验均可，新人有一对一老骑手带你书序整个工作流程，一两天即可上岗。 如果您是为了赚钱的目的而来，肯付出，那么在这里，您的每一滴汗水都会得到回报;我不喜欢画饼，所以也不会给你们画饼，我想说的是:这个世界不缺优秀的人，缺的是肯认真踏实做事的，只要敢想敢拼月入1万+你也可以。 [基本要求]:年龄18-45岁(不超过45岁)，男女均可，会骑电动车、会看导航(不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航); [岗位职责及配送]:使用手机APP对所在区域内餐品进行送达即可 [工作地点]:全市各区均有站点，可根据自己所在位置就近安排; [工作时间]:10:00-14:00，17:00-21: 00实际有效工作8个小时，具体看站点安排;闲暇时间自由安排，可以休息，也可以继续跑单 薪资福利超nice: 1、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平，综合薪资:新手刚开始均薪8000/月，上手后8600-14000元/月以上，认真工作能吃苦的兄弟月均收入都在1万以上，实实在在的收入; 2、KPl绩效补贴+距离补贴+大额单补贴+时间段补贴+重量补贴+天气补贴+高温补贴+冲单奖+优秀员工奖+工龄奖(超过3个月)+新人入职奖; 3、公司定期举行团建帮助新入职员工融入我们的大家庭，给予你一个温馨舒适的工作环境各种过节福利没有你拿不到只有你想不到; 4、订单多好配送，工作自由，没有住宿的人，站点提供员工宿舍 (3-4人间环境优良，空调，热水器，洗衣机全部配备!) 5、入职即购买保险，每一个送餐员都能得到足够的保障; 6、公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车自带，没车公司可安排; 7、完整的晋升体系:骑手一组长一站长一区域经理一城市经理(优秀员工享受储蓄干部培养，都是内部提升岗位) PS:入职1个星期左右可申请预支300~500的生活费欢迎各行各业的I、维修师傅、美发师、厂工、车间普工、叉车工、服务员、理货、保安、客服、送餐员、配送员、厨房、后厨、快递员、安检员、安保员、寒假工、暑假工、打包员、分拣员、销售、电子厂、玩具厂、物流、操作工、店长、奶茶店员、装配工、注塑工、螺丝工、质检员、货车司机、、搬运工、装卸工、烧烤师傅、工作过渡投简历 0元入职，无押金!0元入职，无押金!0元入职，无押金!单多!急招!急招!急招!骑手!送餐员!工作赚钱请主动联系我，工作赚钱请主动联系我，工作赚钱请主动联系我

全季酒店(上海江湾镇地铁站店)招聘店助：1名服务经理：1名：周女士（）地址：上海市杨浦区逸仙路661号

上海市杨浦区招石材翻新(石材翻新(瓷砖美容师))

杨浦区齐齐哈尔路招聘切配一名，薪资5500至6500，包吃住。联系人：。

薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 提成方式：多劳多得 试用薪资：4900元/ 岗位要求 1. 有1年以上美业/医美相关工作经验 2. 工作认真负责、有责任心、沟通能力良好 3. 形象气质佳，热爱医美行业，想长期发展 薪资待遇 - 底薪5000元 ＋ 高额绩效提成，上不封顶 - 收入全凭能力，多劳多得 岗位优势（核心亮点) 1. 无需天天坐班，工作自由灵活 2. 公司全额付费专业医美培训，零基础进阶提升 3. 晋升通道透明、升迁机会多，不埋没能力 4. 办公环境优越舒适，团队氛围轻松 工作内容 负责客户咨询、美学沟通、方案讲解、客户维护，轻松简单， 欢迎想赚钱、想成长、想稳定发展的美业人才加入！ 不管你有没有经验，只要你有足够赚钱的欲望，这个平台都能实现你的梦想，月薪5万，50万由你决定，TOP年入300万+；

招销售助理5名，人事2名，客服3人，销售主管2人，储备主管5人，每天上午9点至下午16点可预约面试。欢迎朋友们私信推荐[爱心] 要求：25-54岁，懂办公软件，能接打电话，征信良好。 薪资：6000+全勤奖+团队奖+年终奖+年假[色] ️上班地址①：高新区木塔寺新长安广场C座。 预约面试电话（同微信）贺老师，加微信请备注：“找工作” 欢迎转发，感谢️️️

我们能提供： 公司一手现成美业老板客户资源，无需自己陌拜找客户 成熟抗衰美业合作项目，市场接受度高，合作模式竞争力强 高薪有责底薪15000-30000元，上不封顶提成，业绩越高收入越高 工作内容： 依托公司给到的美容院商家资源，通过电话、微信线上沟通对接门店负责人，介绍我方零风险美业抗衰合作项目，促成门店签约合作； 帮助合作美容院落地门店拓客方案，实现门店业绩增收，门店产生实际效果后进行深度业务合作。 合作亮点：合作门店无需囤货买产品、采购仪器、缴纳加盟费，零前期投入，更容易谈单成交。 任职要求： 有电销、网络营销、房地产销售、金融销售相关经验优先 无行业经验也可培养，愿意沟通拓客、目标感强即可 擅长商务谈判，能够独立跟进B端商家，维护合作关系

招聘餐厅副经理，工资6300～6800，月休四天包吃住五险一金，熟悉酒店自助餐，会议，宴会的运作管理。主管餐厅卫生，服务，培训等工作。招聘销售经理，底薪7000/月，加1000绩效奖金，加业绩超额提成，月休四天包吃住五险一金，有旅行社资源经验优先。工作地址：佛山联系人：游经理微信同号

诚招销售经理 任职要求：口齿清晰，沟通能力强，能拍摄短视频有网络运营经验的优先录取！ 中午公司提供午餐，午睡床。待遇优厚：底薪+提成，多劳多得，上不封顶。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

桔子上海北外滩新华医院酒店招聘值班经理1名，前台1名（熟手）招聘前台一名熟手级别可谈电话：（）地址：上海市杨浦区控江路2061号。

办理入住以及离店

杨浦区五角场如家酒店招客房经理，60间房，联系电话水经理

工作内容： 负责公司工业废水项目的销售工作，包括市场开发、客户维护、合同管理和项目回访等。 主要职责： - 负责公司医药，食品、煤化工、石油石化工业废水废气工程业务项目的市场开发和销售工作，确保实现销售目标； - 维护客户关系，包括定期联系客户、解决客户问题等； - 负责撰写项目合同，并对合同进行审核和修改； - 负责项目回访，对项目进行跟踪和管理； - 撰写项目报告，对项目进行分析和总结，并提出改进建议； - 参与销售项目的策划和执行，确保项目按照计划顺利进行。 职位要求： - 大专及以上学历，3年以上环保行业销售工作经验，有医药，食品、煤化工、石油石化、工业废水废气处理工程经验或污水站运维项目优先； - 熟悉环保行业市场情况，有较强的市场敏锐度； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立工作； - 具备良好的阅读、写作能力，能够阅读和撰写相关文件； -有一定的行业资源，如熟悉政府关系，环评单位，工业区管委会； - 熟练掌握销售项目管理工具，如CRM系统等。

【岗位职责】 奖金丰厚，综合年薪30w 1.协助大区总监及省区经理执行区域销售计划，密切合作，完成区域销售指标； 2.严格贯彻执行公司销售政策，制定个人销售计划和目标，完成销售任务； 3.负责医美产品及仪器的推广和销售，目前主要产品有MFUpro美拉美超声刀、赛诺秀TEMPSURE黄金玛吉、赛诺秀SculpSure塑可秀、美国QUILL快翎线、以色列旖缇丝产品等； 4.对接医疗美容机构，做好客情服务工作，积极维护老客户，不断开发新客户、开拓新市场； 5.做好医生维护和服务工作； 6.积极将市场前端信息反馈给公司总部，做好与其他部门的沟通、对接工作。 【任职要求】 1、有医疗美容、器械行业经验优先，有相关企业任职经历优先；市场营销等相关专业毕业者优先。 2、 掌握营销管理业务的知识，了解公司经营项目产品行业动态，了解公司产品技术专业知识。 3、热爱医疗美容事业，吃苦耐劳，以驻地形式开展工作，能适应短期出差。 4、熟悉医院和相关渠道机构的运作模式。 5、对生物医疗行业有一定的了解，有行业及相关合作医疗机构资源者优先。 6、有团队合作意识，有上进心，具备能吃苦肯干的精神。 公司在上海，驻地展开销售。 目前在招区域：北京、上海、广州、深圳、杭州、南京、苏州、无锡、宁波、温州、台州、济南、青岛、福建、贵州、河南、湖南、湖北、长春、成都、重庆、安徽、天津、陕西、山西、海口、广东、云南、河北、黑龙江、辽宁、吉林、新疆

职责描述： 1. 联络、走访客户，宣传项目优势和政策，并完成下达的招商任务； 2.协助进行招商谈判，签订合同意向书，正式租赁合同等； 3.负责每日客户接待,认真讲解招商政策，解答客户疑问； 4.负责租赁合同及其他招商文件资料的管理、建档和保管工作； 5.协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行； 6.协助收集、整理、分析、归纳市场行。 任职资格: 1、有良好的沟通及抗压能力，有园区、写字楼/办公楼招商经验优先； 2、对销售工作有热情。 薪酬：底薪+佣金提成（提成高，发佣及时） 如月成交600方，提成在3.5万-1.5万之间

科研渠道_新增扩招 base北京，区域覆盖华北 base上海，区域覆盖华东 base广州/深圳，区域覆盖华南+西南 工作职责: 1.渠道拓展与管理： 负责区域内科研渠道的开发与布局，对现有代理商进行定期拜访、沟通与绩效管理，确保渠道运作高效顺畅。 2.科研市场开拓： 深入调研区域科研市场，精准触达目标科研院所、高校及生物医药研发机构，推广多宁实验室事业部全线产品。 3.客户关系维护： 建立并优化重点科研客户档案，协同专业的产品技术支持与售后服务，提升客户满意度与复购率。 4.市场反馈收集： 及时捕捉市场动态及竞争对手信息，为实验室事业部优化产品矩阵与营销策略提供一手数据支持。 任职资格: 1、生物类本科 2、3年以上科研设备、试剂产品销售经验 3、熟悉发酵罐、反应器、均质机、蛋白纯化仪等工艺相关设备和耗材 4、较强的经销商管理能力，有一定的渠道资源或终端客户资源 5、适应出差，充分了解科研市场和科研生态，良好的沟通表达和自我驱动力

上海安居汽车销售有限公司成立于1998年，注册资金1000万元，是徐工随车（登高车、防撞车、桥检车等）、徐工环境（垃圾清运车、疏通车、洒水车等）上海地区授权代理商，专注工程专用车与环卫装备销售与服务，以代理销售工程车辆（设备），施工车辆，工程车辆租赁为主、兼有二手车业务的专业公司。 公司自成立以来，一直将企业集团用户作为目标群体，尤其是行业用户，为广大用户提供顾问式（从功能、选型、预算、售后等）的设备配套及服务。 公司目前已与一大批集团用户包括：上海市（区）政府企业、船舶制造企业、上海医务系统、上海市政养护（建设）企业、上海水务（能建）系统、上海燃气系统、上海钢铁企业、上海国际度假公司、机场单位等，并建立了长期友好的业务合作关系。 公司多年来一直谋求为行业用户定制开发符合行业工作要求的工程车辆设备和配套服务，凭借品牌、技术和政府资源上的优势，为客户提供量身定制的各种专用车辆、提供上牌等一系列服务，通过与各类汽车市场资源的整合与共享，为客户提供整体解决方案。 公司在经营上秉承“诚信、开拓、创新”的观念。 公司在企业管理上坚持“人性、价值”的理念。 近年来公司的业务迅猛发展，为了培养、吸纳优秀的管理人员，同时为了进一步服务与拓展市场，现诚邀精英加入，共拓上海市场。 招聘岗位 高级营销经理（上海区域） • 工作地点：上海 • 招聘人数：2人 • 年龄要求：28-35岁 • 学历要求：大专及以上 岗位职责 1. 负责上海区域徐工随车、徐工环境全系列产品市场开拓、客户开发与渠道维护 2. 制定区域销售计划，完成销售目标、回款与客户管理全流程 3. 对接市政、环卫、工程租赁、施工单位等B端大客户，推进招投标与商务谈判 4. 收集市场与竞品信息，反馈优化销售策略，提升区域占有率 5. 配合厂家完成品牌推广、展会与客户服务工作 任职要求 1. 28-35岁，大专及以上学历，市场营销、机械、汽车类相关优先 2. 有工程机械/专用车/环卫设备销售经验优先，有上海本地客户资源优先 3. 具备大客户开发、商务谈判与目标达成能力，抗压性强 4. 认同公司文化，诚信敬业，执行力强，能适应区域外勤与客户拜访 5. 持有C1及以上驾照优先 薪酬福利 • 年薪：15万元+业绩奖金 • 保障：五险一金，带薪假期、节日福利、年度体检 • 激励：股权激励，长期共享公司发展收益 • 发展：正规培训、稳定品牌资源、清晰晋升通道 应聘方式 • 合则约见，面试地点：上海市嘉定区高潮路257号6栋1号 • 标注：应聘-高级营销经理-姓名

具备1年以上同行业经验，或有团队管理经历者优先。 综合薪资15000以上可面议，另享绩效奖金，转正后享受全勤奖励。 后续根据个人表现提供薪资上调机会及年终奖金，并享有团队业绩提成。 主要职责为搭建销售团队，开展销售人员培训， 考核销售成果，推动团队建设与持续优化。

岗位职责 1. 客户开发与维护：负责全国范围内央、大型集团企业等核心客户开发，深度挖掘客户供应链金融、账期优化、资产盘活等需求，提供定制化解决方案；维护与客户财务、采购部门及高层管理者的长期合作关系，定期回访并跟踪业务落地，保障客户满意度。 2. 资源整合与协同营销：联合银行、保理公司、信托等金融机构设计供应链金融服务方案，协同银行对公团队开展联合营销，推动业务规模化落地；协调公司产品、风控及运营团队，优化客户服务流程。 3. 市场分析与策略执行：调研区域央市场，分析行业趋势与竞品动态，制定针对性营销策略；参与行业论坛、政策宣讲会等活动，提升公司品牌影响力。 任职要求 1. 专科及以上学历，专业不限；金融、经济、市场营销、财务管理等相关专业优先； 2. ***，谈吐得体，具备良好的商务礼仪与沟通表达能力； 3. 具备供应链金融、保理、银行对公、大客户销售相关工作经验优先，有央、大型集团客户资源者优先； 4. 具备优秀的客户开发、商务谈判、方案呈现能力，可独立对接企业中高层； 5. 能接受全国出差，目标感强，抗压能力突出，具备良好的市场敏感度与团队协作意识； 6. 熟悉供应链金融、应收账款融资、保理业务相关知识与流程者优先。