保单服务人员

一、福利待遇： 工资构成： 底薪+提成+新人津贴+过节费+生日费+激励方案 缴纳社保+商业保险：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 二、工作时间： 早上：08:30-10:30，下午:17:00-18:00，10:30-17:00可自由安排维护老客户，周末双休 法定节假日带薪休假+带薪180天产假 三、发展空间： 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展：新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 要求： ①大专及以上学历，已毕业，学信网可查； ②年龄25岁-45岁

没必要浪费大家的时间，不画饼，实打实均薪1万以上~~~ 1、工龄补贴，半年+300，一年+600； 2、新人首月收入不低于8000，入职两个月员工月薪可达15000+，老员工普遍收入15K~30K； 3、定期提供水果、下午茶，节日发放礼品，公司配备冰箱、微波炉、饮水机等日常设施； 4、享受带薪休假，国家法定节假日正常休息。 无需外勤，全程在办公室内完成工作。法定节假日带薪休假，春节享有超长假期！

销售员，有工作经验者优先，年龄18~45岁，不要求学历，有带薪休假 搬货员，年龄18~45岁，肯吃苦耐劳，不需要有经验，来了有老人带

【高薪诚聘】：大健康行业销售精英！带薪试岗！！ 工作内容： 1、全程线上办公，专注私域运营。 2、通过语音通话及文字聊天形式与客户互动交流。 3、精准推荐产品并做好客户维护，促进持续复购。成交轻松，复购率高，平台流量稳定成熟。 任职要求： 1、不限性别，年龄18-38岁，条件优异者可适当放宽年龄限制。 2、性格开朗，具备良好沟通表达能力，渴望高收入。 3、经验不限，公司提供带薪培训，安排资深员工一对一指导。 公司优势： 1、公司分配精准客户资源，主动添加微信，无需自行拓客。精准粉丝持续供给，数量无上限。 2、业绩易达成，提成丰厚，增长迅速。 3、晋升机制清晰透明，发展通道畅通。 薪资福利： 无责任底薪+即时奖励+高额提成，提成不设上限，月薪过万轻松实现。 上下班时间： 9:00-12:00　　13:30-18:30　标准8小时工作制，无需加班！ 每月休息4天，可灵活安排。 其他福利：定期组织聚餐、提供下午茶、水果零食免费畅享、节日礼品发放等。

超大办公环境，福利待遇优厚，无论是否有销售经验都可加入，公司提供精准客户资源及工作所需手机、微信工具。 带薪岗前培训，零基础也能快速掌握工作技能。 底薪5000元＋提成，另有现金奖励，全员享受社保，年终发放13薪。 定期举办员工生日会、团队聚餐、旅游活动、观影等丰富福利。 还在犹豫什么？立即加入我们！ 世界广阔，机会就在眼前，趁青春，奋力拼搏，为自己和家人开创美好未来！

工作时间自行按排，时间自由，无须打卡

公司是00后的天下！！欢迎应届生投递！ 【岗位职责】： 1.学习基础的营销系统（有主管带你学习产品知识和市场营销）。 2.学习团队的管理，从带领1个人开始，最终到10人的小组团队。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求】： 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100+1500元奖金（综合底薪6600）+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000;你的学习能力决定了你的工资。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)。

一、工作内容： 为客户提供企业服务业务 室内办公不外出 二、岗位要求： 性格外向有良好的沟通表达能力，且需要积极的稳定人员 三、薪资福利 底薪+绩效 新人平均5k-7k，均薪8-12k 四、工作时间 8点半-18点周末双休

职位描述 1、与客户及销售团队对接，核实订单内容及相关要求，并在系统中完成生产排单； 2、协调客户与厂内各部门之间的订单执行事宜，跟进生产进度、产品质量等关键环节； 3、监控物流运输情况，收集客户对产品的质量反馈，及时向工厂传达信息；针对客户投诉，协同内部制定处理方案，落实退换货、返工等措施； 4、根据客户来访计划，统筹安排接待事宜，包括接送、住宿、餐饮及业务交流等环节； 5、通过微信公众号、官网等平台开展企业及产品宣传；配合销售目标，制作销售支持材料，如新品手册、色卡、色带等资料； 6、建立并维护客户信息数据库，做好客户资料及订单文件的整理与归档工作。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限，会计、市场营销、工商管理、英语类专业优先； 2、具备2年以上相关工作经验，有销售、跟单经验者优先考虑，英文能力突出者优先； 3、掌握基本的销售理论与业务流程知识； 4、为人诚信，工作认真负责，具备良好的抗压能力和团队意识。 职位福利：五险一金、包住、节日福利

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负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

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1.主要负责平安车险业务推广，重点对接老客户，提醒并协助完成续保工作； 2.维护老客户关系，解答客户关于车险投保、理赔等相关疑问； 3.完成公司下达的车险续保业务指标。 二、任职要求 1.年龄18-35岁，男女不限，大专及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 有销售经验者优先； 3.面试时需携带毕业证原件或学历证明文件。 三、薪资福利 1.底薪2250元+高额提成（提成面议，上不封顶）； 2.，福利保障完善； 3.工作时间：8:30-18:30，大小周休息（双倍工资）； 4.薪资发放：每月25号发放工资。

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岗位职责： 1.公司提供精准客户线索、标准化销售流程及专业话术，销售人员专注完成转化与成交。 2.持续维护客户关系，打造长期稳定的合作模式。转介绍率达50％，复购率达90％（行业平均水平）。 3.在私域场景下推动客户转化，深入挖掘客户需求，实现单客多单的成交模式。 4.协同推广团队参与出镜拍摄，优化引流视频内容质量。 福利待遇： 1.无责任底薪4200元+全勤奖300元+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元）+奖金（300-2000元），入职时间越长，综合收入越高，行业人均薪资领先。 2.社保（入职即缴纳）、定期聚餐、团建活动、旅游安排、生日关怀、节日福利、孕期额外保障底薪等多项员工福利。 3.行业内顶尖的财税培训体系，7天实现从零基础到专业能力的快速提升。 4.公司配备完善的获客系统，持续输出大量高匹配度客户资源。 5.成熟高效的成交流程与话术支持，按流程执行即可顺利签单。新人最快当天成单，资深员工日日开单、每日多单。 6.晋升通道清晰：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1.年龄26-36岁之间，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2.拥有丰富销售实战经验，曾获得销冠荣誉者优先录用。 3.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），法定节假日正常休息

基本工资+履约提成+业务提成+奖励高收入触手可及 岗位内容： 1、负责履约全流程事务，包含投标办理、中标跟进、货物交付及回款手续，协调合同执行进度； 2、持续跟进并维护客户关系； 3、积极拓展新客户资源。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、电力电气等相关专业优先考虑，其他专业表现优异者亦可接受。 2.工作经验：具备2年以上相关领域工作经验，有履约执行、供应链运营或客户服务背景者优先。 3.技能要求： -具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 -熟练操作办公软件（如Excel、PPT等），掌握基础数据分析技能。 -具备一定的项目统筹能力，能高效管理多项工作任务。 -具备较强的抗压性与问题解决能力。 4.其他要求： -遵守职业规范，工作认真负责，具有较强的责任心。 -学习能力强，能迅速融入新环境并胜任新任务。 -可接受出差安排。 岗位福利：社会保险、餐补、交通补助、定期体检、节日福利等。

招聘：销售推广专员，保底5000+提成 岗位职责: 1.负责收款系统全系产品的销售工作，确保销售目标的达成 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业解决方案 3.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够准确把握客户需求

岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，成单率高，通过电话完成客户邀约； 2.利用公司分配的资源在线沟通，了解客户需求，对接有意向客户； 3.跟进并维护已有客户关系。 任职资格： 1.性别不限，经验不限；零基础可入职，专人一对一带教； 2.性格外向、工作主动热情、稳重务实、敢于突破； 3.具备清晰的表达能力和良好的沟通能力； 4.擅于人际协调，富有亲和力，具备团队合作意识； 5.有销售类相关从业经历者优先； 6.工作积极进取，愿意挑战高收入目标； 7.提供完善的晋升通道。 轻松上手，月入两三千； 付出努力，可达六七千； 全心投入，收入过万不是梦！ 期待渴望高薪的你加入我们！ 工作时间： 8：30——12：00 2：00——6：30 工作环境舒适融洽，管理灵活人性化，春节享受带薪假期，定期组织团建聚餐，享有节日福利、生日关怀，日常供应零食水果及下午茶。欢迎加入我们的温暖团队！