
饲养员,技术员,修理工
4000-6000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
养殖场招聘养殖饲养员兼场维修工一名,1、,55岁以下,会开三轮拖拉机、铲车、懂水电能做简单的维修工作;身体健康;有吃苦耐劳精神,责任性强;从事过规模化羊场生产工作者优先。2、待遇:基本工资月薪4000~6000元,绩效面议。3、工作地址:靖远县永新乡松柏村,联系电话:
兽医实习生,繁育实习生,犊牛实习生,清理维修司机,饲养日粮司机,挤奶员,门卫,保洁员。
5000-6000元/月
养殖员兽医挤奶工社保包住包吃保险20人以上月结全职
兽医,繁育犊牛实习生畜牧专业,清理维修,饲养日粮有装载机证优先,保安,保洁员,公司要求缴纳社保。
兽医
6000-7000元/月
养殖员兽医包住包吃保险1-2人月结全职基础母羊和育肥
岗位职责:
1.负责养殖场日常管理与动物饲养工作,确保养殖环境清洁卫生、符合标准操作规范
2.定期巡查畜禽健康状况,及时发现并处理异常情况,做好疾病预防与控制措施
3.协助制定科学的饲料配比和喂养计划,提升养殖效率与出栏质量
4.记录养殖过程中的关键数据(如生长周期、疫苗接种、用药记录等),建立完善档案体系
5.配合兽医开展防疫、驱虫、免疫接种等工作,保障群体健康安全
任职要求:
1.学历不限,有相关养殖经验者优先考虑
2.熟悉常见畜禽(如猪、牛、鸡等)养殖流程及疫病防控知识
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的动手能力和团队协作意识
4.有畜牧兽医类中专/技校学习经历或持有相关职业资格证书者优先
5.能适应养殖场一线工作环境,接受定期轮班或节假日值班安排
养殖场长期喂牛的员工
3000-4000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结优先考虑有饲喂经验的。男女均
负责牛场日常管理。负责牛每天草,料,水的供给。观察牛的精神状态及吃喝状态。
繁育员月结全职
4、亲繁技术员
岗位要求:
1.农学、遗传育种相关专业大专/本科学历,1年以上农业技术或种子相关经验。
2.掌握玉米单株套袋、授粉、穗行种植等亲本繁育核心田间技能。
3.具备敏锐的田间鉴别能力,能根据株型、叶型、花药颜色等特征精准识别并去除杂株、变异株。
4.数据采集:能规范进行田间调查,准确记录花期、株高、穗位、病害等性状数据,并整理归档。
5.极度细心严谨,有“洁癖”般的质量意识,能严格执行超高标准的操作规程。
6.具备良好的观察记录能力和团队协作精神,吃苦耐劳。
7.持C1驾照,熟练驾驶。
招聘人数:2人
工作地点:张掖市
薪酬待遇
1薪资面谈
2入职按合同工资缴纳五险一金(公积金双边24%)
3下乡补助、短期激励、年终奖金
甘肃甘南明天雇两个人捞池子边上草沫,260一天,供饭,周边车接车送,有干活的朋友电话联系
260元/天
种植工日结
明天雇两个人捞池子边上草沫,260一天,供饭,甘南周边车接车送,有干活的朋友电话联系
蛋鸡养殖场:场长
8000-15000元/月
养殖主管全职
薪资待遇:面议
要求:
1. 大专及以上,动物医学、动物科学、畜牧兽医相关专业
2. 2年以上养殖场现场管理经验,处理问题能力强
3. 负责全场生产、人员管理,制定计划,完成目标
4. 懂饲养管理、兽医技术、饲料营养、环境控制,熟悉养殖场运营
四川内江隆昌香溢谷农业有限公司招聘负责人1名,工作地点位于古宇湖古宇村6组(古宇湖大坝)。
2200-10000元/月
养殖主管月结
隆昌香溢谷农业有限公司招聘负责人1名,工作地点位于古宇湖古宇村6组(古宇湖大坝)。薪资范围为2200-10000。
养殖主管
安徽合肥招聘:
需要保育技术主管1名,新老手均可,要求踏实肯干,服从管理。工资待遇可电话沟通。。
联系电话:
广东广州招聘挤奶组长。要求具备1年以上现代化牧场挤奶操作经验,以及半年以上带班或小组管理经
7500-9800元/月
养殖主管月结
招聘挤奶组长。要求具备1年以上现代化牧场挤奶操作经验,以及半年以上带班或小组管理经验。学历要求初中以上。岗位职责包括:协助奶厅主管,负责每班次挤奶操作的现场监督与指导,确保流程符合SOP流程标准;带头执行挤奶操作,重点监控上杯、巡杯环节,及时处理掉杯、漏气等异常情况;负责班组挤奶员的排班、考勤及现场工作分配;监督并参与挤奶后的设备清洗(CIP)及挤奶厅环境卫生维护,审核挤奶记录、清洗记录等表单,向奶厅主管汇报当班生产数据及设备状况;监控乳房炎及异常乳的识别与隔离,协助把控生鲜乳质量。薪资范围为7500-9800。招聘人数为2人。福利待遇包括:入职购买五险一金,享受带薪年假,夏季发放高温补贴;公司设有多项员工福利,如产假、婚假、育儿假、年终奖等;公司包吃住,每周提供免费班车来往广州;公司开展多样化员工活动,如职工年度免费体检、聚餐等。工作地址位于广州市从化区鳌头镇横江村青龙基地1号。
种植工
招聘基地场长或分场长,提供五险一金。薪资范围为每月10000元至40000元。岗位职责包括:一、经营成果方面:提高蓝莓亩产,降低亩均运营成本,提升果品品质。二、组织建设方面:组建并夯实技术落地工队伍,进行培训与培养。加强组织协同和团队建设,提升团队凝聚力。制定或执行技术落地工的考核方案,并进行评估排名。负责各部门之间的协同管理。三、技术管理体系方面:掌握蓝莓种植整个生长周期的节点农事操作及技术要领。全面理解并贯彻技术及生产方案,培训带教技术落地工。具备风险预判及提前应对能力,例如防寒防冻、风害、病虫害等。落实病虫害的预测预报体系。四、采摘管理体系方面:负责采摘组织建设与采摘质量管理。五、内外部联系方面:负责与旗舰总、项目经理、技术部长、灌溉部长、技术主管、灌溉组长、后勤行政人员的联系。负责与乡镇政府部门、人社部门等联系。任职要求:大专及以上学历,农学、种植营养学、种植生理学等相关专业优先。拥有5年以上相关岗位工作经验,分场长岗位要求3年以上。熟悉农场财务管理,具备预算控制与成本优化能力。对农场运作了如指掌,拥有丰富的农场管理经验,精通农事操作标准和风险管控。曾独立负责过集中采摘项目,能够高效地组织500至1000人的采收团队组建、运转及过程管理者优先。具备供应商团队管理和内部团队管理的丰富经验。熟练掌握人才识别、培训、考评技能,善于进行绩效辅导和团队建设。
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