主要负责全国一级建造师相关业务对接 双休，每日工作七小时，法定节假日正常休息 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过微信（公司配备工作微信号及手机卡）维护客户关系，完成销售目标 2、定期与客户保持沟通，建立稳定长期的合作关系 3、负责合作客户资料的整理与归档工作 4、工作时间：9:00-18:00（含午休2小时） 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限 2、工作认真踏实，具备责任心，注重细节且有耐心 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 福利待遇： 1、工龄满一年可享5天带薪年假 2、固定双休，国家法定节假日按规定休假 3、每天工作7小时，不加班 4、表现优异者享有快速晋升通道 5、节日期间发放节日礼品

房产租赁储备经理招聘：无空降！凭实力晋升，3个月冲刺管理岗！ 薪资无上限：基层同样高收入，管理岗位享双倍收益！ 基础收入：公司提供单笔佣金+客户提成，每单1500-2000元，抽成比例高达80%-90%，月入过万轻松实现； 管理激励：晋升为主管后享受团队业绩分红（5%-8%），年收入可达15-25万元！ 我们需要这样的你： 有冲劲，更有行动力：不满足于“普通职员”定位，希望通过业绩展现价值，愿意在初期专注业务打磨（3个月内聚焦能力提升）； 善于沟通与资源对接：具备销售意识，能准确把握客户需求（租客与业主双向服务），拥有房产、金融、汽车等领域销售经历者优先； 具备“带队潜质”：有过带领小组达成目标的经验或潜力，乐于分享、积极指导新人成长（管理岗位重点考察方向）。 公司实力保障 本地领先租赁品牌：运营房源遍布各大区域，累计服务客户超10万人次。 90后主导团队：组织架构扁平，摒弃层级观念，工作氛围活跃且目标清晰。 系统支持高效作业：配备专业租赁管理系统及外部房源平台，集成电子签约等功能，全面提升工作效率。

薪资范围：月均收入8000-10000元，表现优异者可达15000-20000元/月，顶尖人才20000-80000元/月，单月最高业绩达23万元，行业收入天花板极高 行业优势：属于刚需朝阳领域，服务建筑单位等刚性需求客户，全国范围内开展合作，业务规模大，与企业客户可实现多次成交，合同周期为数月或按年续签，转介绍率高，成交率稳定在100% 公司优势：现拥有全国16家分支机构，集团团队超600人，布局覆盖广州、重庆、成都、贵州等地，今年计划在外省新增5家分公司。管理岗位全部从内部提拔，不对外招聘或空降，重视新人培养，配备一对一导师带教机制，专注客户服务体验，行业口碑领先 岗位职责：公司提供全国客户资源，通过电话及微信方式对接客户需求，协助客户完成服务方案签约，以网络销售为主，企服类项目复购率高，客户转介绍频繁，客情关系易于维护，业绩达成轻松且可持续 上班时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假，无加班文化，春节享受15天带薪假期，节日前夕提前半天或一天下班 关于薪资待遇的详细说明： 1.薪酬结构=基础工资+500元开单奖励+试用期补贴200元+高额提成（17%-30%）+年终奖+团队建设+出国旅游机会+五险+外出培训支持（提成比例行业领先，在职员工平均月薪过万，优秀者月入4-8万元，最高记录11.7万元）。新人入职当月即可出单，配有主管全程带教与系统培训 2.晋升路径清晰：业务序列分为初级、中级、高级（等级提升对应提成点上涨，收入同步增长）；管理发展通道为：业务顾问→组长→主管→分公司总经理（依据业绩表现与带教能力评定），主管岗位月薪不低于2万元，年薪区间20-45万元。每季度组织考核，晋升仅面向内部员工，绝不外聘空降 3.享有国家规定的各类带薪假期，包括年假、病假、产假等，节日福利齐全，生日赠送礼品，表现突出者可获得国内外游学机会，工作与生活品质兼顾 4.入职即享系统化培训体系，主管一对一指导，无需担心无经验，只要愿意学习、渴望高收入，就能快速上手 5.任职要求：具备强烈赚钱意愿，追求高薪目标，有自我成长动力，是否具备行业背景不限，关键在于想学、想做、想进步，公司提供全流程带教支持，保障顺利上岗 公司主营业务介绍： 凌巨集团成立于2007年，目前在全国设有16家分公司，员工总数逾700人 主营企业线上信息咨询服务，致力于为各类企事业单位提供一站式解决方案，主要服务对象涵盖建筑类企业、房地产公司、注册会计师事务所等大型机构，专注于资质咨询领域的专业服务

不是中介！！公司直招！!!! 岗位要求： 1.无经验要求，欢迎应届毕业生投递。 2.有相关经历者优先，具备良好沟通能力，能熟练使用普通话 职位要求： 1、*******，性别不限； 2、不设学历门槛，坚信努力决定收获 福利待遇： 薪资结构： 底薪6000+提成+奖金 试用期综合收入1.2W+，转正后2-3W，上不封顶 享受带薪年假、法定节假日、下午茶、各类奖金 不谈理想，不聊梦想，想多赚钱的直接来！！

工作内容：面向中信信用卡用户，在确保服务质量的基础上，根据客户特点，协助客户办理分期还款业务，帮助其缓解还款压力。 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休（每周休息4-5天） 工资待遇：首月保底4500元，次月无责任保底5000元，第三个月起基本工资3300元+奖金+提成，综合月薪8K-1W，收入与业绩挂钩，上不封顶，综合年薪7-9万（税后），不含额外福利 福利：1.五险 2.带薪年假 3.法定节假日休息 4.年度绩效调薪，提供部门内外多岗位晋升竞聘机会 实习生可投递，可开具加盖公章的实习证明

1.******，有事业心，愿意从基层做起； 2.热爱教育培训行业，具备2年以上相关领域工作经验； 3.年薪10-20W（月综合工资8000-15000）； 4.依法缴纳五险； 5.月休6天+年度旅游+带薪培训+年终奖。 岗位职责 1.负责销售方案与制度的拟定，以及团队日常管理事务； 2.开展市场推广工作，推动新学员转化及老学员续费跟进。 招聘岗位：课程顾问 任职要求及薪资 1.热爱教育行业，年龄18-30岁，高中及以上学历； 2.有1-3年教育培训行业从业经历者优先考虑； 3.年薪8-12W+（月综合收入6000-10000元）； 4.按国家规定参保五险； 5.月休6天+年度旅游+带薪培训+年终奖金。 岗位职责 1.跟进学员学习进展，提升家长满意度； 2.定期拓展新客户，收集辖区内潜在客户的有效信息

写字楼办公室纯坐班，工作内容轻松，节假日享受带薪休假，晋升通道广阔，每周提供下午茶，每月组织团队建设活动 [薪资福利] 1、薪资结构：底薪6000元（无责任底薪5000元+500元全勤奖+500元话费补贴）+（10%-40%）提成，新人平均月收入约一万元，另享3000至2.5万元额外奖金 2、!!!缴纳社会保险、享有超长年假 3、员工福利：户外拓展训练、公司全额承担的旅游活动、生日礼品、节日福利、集体轰趴、烧烤聚会、漂流活动、每日下午茶；红包雨活动、每天上午参与小游戏赢取现金奖励 [公司优势] 发展前途广阔，晋升机制完善，团队成员以95后、00后为主，年轻有活力，工作氛围融洽，无复杂人际关系，管理规范，企业已实现规模化运营，制度透明清晰 （年龄要求22周岁以上）

招聘后端销售，晋升主管

免费包住！免费包住！免费包住！应届毕业生可签订三方协议！ 福利待遇： 1、试用期无责任底薪4000元+1000元绩效奖金+高比例提成+完善晋升体系＝综合收入约8000元； 转正后5000元底薪+达标奖励+高额提成（40%-45%）+年终奖，整体薪资水平稳定在8000元以上 2、入职即可申请公司统一安排的住宿，宿舍配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器，设施齐全 3、接受零经验求职者，新人入职将由资深员工进行一对一帮扶与全程指导 4、办公环境舒适，团队年轻化，工作氛围融洽和谐 岗位职责： 1.负责5G项目的整体规划与落地实施，保障项目按计划推进并如期交付 2.协同团队成员协作开展工作，确保项目执行过程中的质量与效率 3.实时跟进项目进度，及时识别并处理项目执行中遇到的各类问题 任职要求：（应届毕业生优先考虑） 1、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识 2、学习能力强，能快速融入岗位，对5G项目内容有基本认知和理解 3、具有较强的自律性与自我管理能力，能够主动复盘并总结工作得失 业余活动： 1.篮球兴趣小组：欢迎篮球爱好者加入，定期组织内部比赛及对外交流赛 2.定期举办员工生日庆祝会，策划员工自驾出游等团建活动 本公司郑重声明：所有岗位均为公司直招，入职过程不收取任何费用

岗位职责： 1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2、协同教师共同制定符合学员需求的个性化学习方案； 3、根据公司标准与团队协作开展市场推广与宣传活动； 4、跟进学员学习进展，持续提供专业化的服务支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具有团队协作精神，责任心强； 5、有儿童教育相关经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：行业具竞争力的薪资+绩效奖金，收入上不封顶 2、福利体系：保险+年假+国内外团建+集体活动+节日福利+子女免费课程 3、培训体系：入职培训+岗位进阶培训+专项技能提升+资深主管带教 4、晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职级晋升=薪资、知识与能力全面提升！ 5、其它收获：视野拓展+人脉积累+管理能力+快速成长

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一负责旅游产品直播 二有旅游团带旅游团

岗位职责 一、市场开拓与客户开发 1.深入研究并识别目标客户群体，制定有效的市场开拓策略。 2.通过多种渠道（包括但不限于行业展会、社交媒体、网络营销、线下拜访等）主动挖掘潜在客户，建立初步联系并转化为商机。 二、销售流程与企业客户管理 3.全面负责销售漏斗的管理，完成公司的制定的销售任务。 4.熟练运用工具，系统化跟进从潜在客户、意向沟通、报价谈判到最终成交的全流程，并确保流程高效转化。 5.重点拓展企业客户（B2B）市场，深度挖掘公司团建、奖励旅游、商务差旅等业务的客户需求，提供定制化解决方案。 三、产品协同与赋能 5.进行市场调研、竞品分析，参与新旅游线路的产品设计与现有产品的优化迭代，提高销售额。 6.基于前端客户反馈与市场趋势，为产品成本核算提供建设性意见，助力提升产品利润空间。 四、其他 7.具备较强的全局观和团队协作精神，在旅游旺季或操作部（OP）人力紧张时，能够根据公司安排，作为后备力量协助完成基础的团队操作事务，保障业务顺利运转。 8.高效完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.硬性条件 学历：旅游管理、市场营销、文化产业管理等相关专业本科及以上； 语言：英文听说读写能力具佳 经验：3年以上销售经验； 卓越的谈判与沟通能力：能与合作伙伴谈判，为公司争取更大利益； 人际交往与关系建立能力：善于维护长期、稳定的合作关系 2.软性素质 适应出差； 具备抗压能力，能在旺季/节庆节点高效完成突击任务。

主要职责如下： 1、公司提供客户，客户主动联系，不需要电话营销或者陌拜； 2、能准确、全面地把握客户旅游需求，向客户介绍和推荐公司的旅游产品，并根据客户需求推荐旅行路线； 3、学习相关目的地的旅游及业务知识；熟悉公司各个旅游线路； 4、配合相关部门处理好客户的售后服务工作； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、有旅游行业销售经验或小红书销售经验，旅游专业的优先； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，具有团队合作精神； 5、热爱旅游行业，熟悉旅游业务和旅游销售。 综合薪资8K-3W上不封顶； 五险＋节假日福利＋下午茶； 不打电话！非电销

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

1;本公司主要经营四川、西藏、新疆、西北等旅游目的地的纯玩小团、私人定制、越野旅拍等业务(不做獠氮物团和大巴团) 2;现因旅游业获客渠道发生变化，固招募全国各地的宝妈、大学生、待业等群体通过发布小红书引流内容获取客资! 3;无需坐班，人在哪里就可以在哪里发布 任职要求:需要有一定的闲暇时间(每天半小时左右)岗位职责: 1;根据公司要求在小红书发布相关引流内容 2;公司会提供相应素材和文案类容 2:通过发布类容引流将信息提供给公司销售人员 3;会按照有效客资10元/人加成交奖励20/人发放薪资(暂定方案)累计达到一定数量将再次额外奖励 特别说明: 本公司是正规旅行社! 详情可以查看小程序:斑马致远旅行 小红书图文类容无需本人出镜!

每天进行电话外呼，完成150组客户邀约，引导客户到店。

公司主营面向初、高中学生英语提分线上课程。 1、工作要求:有一定初高中教育资源，自己为初高中家长也可以，无需教育从业经验。 2、高提成、只需要销售体验课就可以，多劳多得，无需固定时间，利用自己空余时间就可以，轻松月入3000-5000很简单。无需打卡，无需培训。 线上灵活办公，居家随时可做，

只招俩位精英培养，工作自由，薪资无上限，销售压力小

岗位职责： 1.负责接听学校咨询热线，完成家长预约来访的沟通与安排； 2.主动开拓并接待客户，深入了解客户的实际需求； 3.提供个性化的课程咨询服务，制定最优培训课程组合方案，以专业顾问形式推动课程成交； 4.根据学校的招生计划和要求，在规定周期内协助达成招生任务； 5.组织并实施学员的入学测评及阶段性学习评估； 6.执行标准化的客户服务流程，积极维护客户关系； 7.与客户保持良好互动，树立并维护学校的良好形象； 8.完成学校交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4.构建并维系稳定的客户关系，提升客户满意水平； 5.参与市场调研与行业分析，为管理层决策提供有效建议。 任职要求： 1.具备2年以上销售领域相关工作经验； 2.意志坚定，能承受较强的工作压力； 3.擅长人际交流，善于洞察客户需求，具备良好共情能力。 薪资待遇： 1.丰富多样的团队建设活动 2.定期组织专业技能培训 3.缴纳社保五险、享受法定节假日 4.按销售额发放提成奖励 5.月收入范围10000-20000元 岗位职责： 1.负责客户到访展厅的接待及产品讲解工作； 2.向客户提供专业、精准的业务咨询； 3.持续维护客户关系，保障服务满意度； 4.关注客户动态需求，及时提供销售协助； 5.达成个人销售指标，并高效收集反馈市场信息。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.熟悉掌握公司产品相关信息； 3.具备协作精神，适应高效工作节奏； 4.工作积极主动，责任心强，可自主推进任务完成； 5.注重职业素养，仪态端庄大方。

销售美食小吃，活轻松，嘴活络一点就可以。

岗位职责： 1.负责接听学校咨询热线，接待家长来电并安排预约访问； 2.主动开拓客户资源并做好接待工作，深入了解客户的实际需求； 3.为客户提供个性化的课程咨询服务，制定最优培训课程组合方案，以专业顾问形式完成课程推荐； 4.根据学校的规划与要求，在规定时间内协助达成招生任务； 5.组织并实施学员的入学测评及阶段性学习评估； 6.执行标准化的客户服务流程，积极维护客户关系； 7.与客户保持良好沟通，树立并维护学校的良好形象； 8.完成学校交办的其他相关工作任务。

北辰教育，专注初高中一对一课后辅导。官网http://www.poledu.org/ 这是一份挑战高薪的工作~这是一份朝阳、让人保持热情的工作，也是一份充满爱和责任的工作！ 【岗位职责】 1.接听学校咨询热线，接待家长来电并完成约访安排； 2.主动开拓并接待客户，深入了解客户真实需求； 3.根据学生情况提供个性化课程建议，制定最优培训方案，以专业顾问形式推动课程成交； 4.依据学校招生计划与要求，在规定周期内配合达成招生任务； 5.组织学员入学测评及学习过程中的阶段性测试工作； 6.执行标准化客户服务流程，持续跟进并维护客户关系； 7.与客户建立长期信任关系，树立良好的校方形象； 8.完成学校交办的其他相关事务。 【任职资格】 1.大专及以上学历，五官端正，形象气质良好； 2.表达自信，性格积极乐观，富有激情，具备较强的亲和力； 3.具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力以及团队协作意识； 4.做人踏实可靠，具备服务观念和稳定的心理素质，能适应较高强度的工作节奏； 5.有教育行业销售实习经验或积极参与校园活动者优先考虑； 6.掌握基础销售方法，理解基本销售理念。 薪资范围：3200-8000

岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4.建立并持续维护客户关系，提升客户满意水平； 5.参与行业信息调研与分析，为公司经营决策提供参考建议。 任职要求： 1.具备2年及以上销售相关工作经验； 2.有毅力，能承受较强的工作压力； 3.擅长人际交流，能够洞察客户需求，具备良好共情能力。 薪资待遇： 1.多样化团队建设活动 2.定期组织专业培训 3.社保五险、法定节假日 4.销售业绩提成奖励 5.月薪10000-20000 岗位职责： 1.负责客户到访展厅的接待及产品讲解； 2.为客户提供专业、精准的咨询解答； 3.维系客户关系，保障服务满意度； 4.持续跟进客户动态，提供高效的销售协助； 5.达成个人销售指标，并主动收集市场反馈信息。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够快速掌握并熟练运用产品知识； 3.具备团队协作精神，适应高效工作节奏； 4.工作积极负责，可独立推进销售进程； 5.注重职业素养，言行举止符合专业规范

只招俩位精英培养，工作自由，薪资无上限，销售压力小