力工水电工1-2人
天津市宝坻区招水电、工地力工修水利闸门项目，现场看水泵降水，小零活，要求身体健康，踏实靠谱，有水电常识。
天津宝坻区招水电、泥瓦工水电布管穿线，地暖铺设回填，材料都有找干活师傅。
地热泥瓦工水电工1-4天1-2人完工结算
天津市宝坻区招水电、泥瓦工 水电布管穿线，地暖铺设回填，材料都有找干活师傅。
天津宝坻区厚泽光伏清洗调试大工41包吃住工期2个月左右线上面试[呲牙]做到工期结束，
41元/天
小工1-2个月包住包吃20人以上
天津宝坻区厚泽光伏清洗调试大工41包吃住工期2个月左右线上面试[呲牙]做到工期结束，
保洁1-4天1-2人
宝坻服务区拒绝电话，240元。18，20，22，24，26，28，30号双日子，需要两个人上班。早9:00–5:00
装修电工1-2人
装饰公司招公装精装修电工1人 350/天 生活自理 主要是商场 餐饮类项目 装线型灯 射灯 等等各种灯具 技术一般的不要联系 混子及二把刀勿来
水工长期3-5人月结低压电工证
北京市东城区招水工2人电工2人，长期工。需要体检报告，无犯罪记录，45岁以下，工资月结。附近的人优先。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专化工生产成本管理
岗位职责：
带领班组开展生产工作，统筹人员管理，监督班组质量管控、现场卫生及物料整理
任职要求：
大专及以上学历，管理类相关专业
车间主任助理
5000-6000元/月
车间主任1-3年大专现场管理安全管理钣金工艺
岗位职责：
1. 配合车间主任推进生产计划执行，跟踪排产进度与资源调配，确保产品交付周期及产能目标达成。
2. 负责生产车间各类数据的汇总与分析，如产量、工时、合格率等，及时汇报异常情况并协助落实整改措施。
3. 协助开展车间6S管理、安全生产和质量控制工作，监督员工依照工艺图纸和作业指导书规范操作，对首件样品及关键工序进行核查确认。
4. 协调处理生产过程中出现的尺寸偏差、设备突发故障、物料短缺等问题，保障产线稳定运行。
5. 参与组织员工技能提升培训与安全教育，落实新员工带教、岗位技能评估及设备日常维护保养工作。
6. 归档管理生产台账、工艺文件和质量记录资料，完成车间主管安排的其他管理工作及临时任务。
任职要求：
1. 机械制造类相关专业背景优先考虑。
2. 具备1年以上机械钣金加工车间实际工作经验。
3. 能够识读机械钣金图纸，熟练使用常用测量工具（如卡尺、千分尺、百分表），掌握基本的质量检验要求。
4. 熟悉办公软件操作，可独立编制生产报表并完成日常数据统计工作。
5. 具有较强的沟通协调能力和执行力，能适应现场生产节奏，具备良好的问题应对能力。
6. 熟悉安全生产规定，有6S管理、质量管理（如ISO体系）基础知识者优先，工作踏实肯干，服从工作安排。
生产跟单/文员月结1年以下大专物料管理计划管理pmc
按照计划指令下达生产工序任务单，跟进执行进度，掌握生产运行状态，及时上报异常情况，每日汇总生产数据并核实实际完成情况
生产文员6名
3000-4000元/月
生产跟单/文员经验不限大专ERP系统家具制造生产跟单
岗位职责：
1、跟进每日生产任务的执行进度，确保按时完成；
2、收集并记录生产线异常数据，第一时间上报处理。
3、负责生产日报的整理与汇总工作。
职位福利：员工食堂
职位亮点：包吃包住
生产总监
1.2-2万元/月
生产总监3-5年大专精益生产PMCWMS系统
负责工作内容：
1、构建并优化生产管理体系，建立、执行及持续改进各项流程与管理制度。
2、统筹PMC体系运作，梳理并优化业务流程，及时处理日常异常并推动纠正与改善措施。
3、管理品控团队，制定与完善工作流程，实施过程监控并对异常问题进行分析改善。
4、推行生产现场的目视化与标准化管理，不断提升现场管理水平。
5、推进MES系统与ERP系统的数据对接与共享，提升数据化运营能力。
6、主导精益生产的落地实施，持续推动生产环节的优化与改善。
生产设备主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年高中维修保养安装调试设备管理
任职资格1. 负责车间机修与电工团队的日常管理、人员排班及应急抢修工作的协调组织；
2. 编制设备周期性维护方案，组织实施烘箱、喷塑线、流水线、空压机等关键设备的保养任务；
3. 主导生产线突发故障的快速响应与修复，减少设备停机时长，建立并维护故障记录台账；
4. 管理维修备品备件库存水平，控制维修支出，及时提报易损零部件的采购需求；
5. 定期开展设备安全检查，监督落实维修作业中的各项安全操作规程；
6. 协调外部协作单位开展设备维保工作，提升设备运行效率，降低同类故障重复发生率
任职要求
1. 具备3年以上制造企业设备维修管理经历，有带领维修班组的实际经验；具备喷塑线、烘烤炉、五金机加工类设备维护背景者优先考虑；
2. 熟练掌握机械维修技术及强电弱电系统知识，可独立完成电机、温控系统、空压机、输送链条、静电喷涂设备等常见故障诊断与处理
研发主管（小型/微型断路器）
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责：
1、承担断路器二次开发与优化工作，提供生产全过程的技术支持，并负责技术文档的编制与管理；
2、牵头团队推进断路器二次开发任务，拟定技术方案，确保达成各项功能与性能指标；
3、组织团队实施断路器结构优化，提升产品可靠性，推动降本增效措施落地执行；
4、在KPM系统中完成BOM的创建与维护更新；
5、支持日常生产运作，判定零部件制造中的不合格品，分析并处理生产过程中的异常技术问题；
6、新产品试产阶段提供研发支持，及时反馈试制中出现的技术问题，并跟进研发端的改进进展；
7、量产前协同研发部门完成技术资料的审查与归档工作；
8、参与生产订单的技术评审，提供规格选型的技术指导；
9、对接客户售前技术需求，开展产品验证与优化，保障技术层面满足客户要求；
10、针对客户退回及售后反馈问题，配合质量部门进行问题溯源分析，涉及技术因素的推动整改落实；
11、负责图纸及相关技术文件的审核、归档、版本更新与系统化管理；
12、构建并维护技术部门的工作流程体系，统筹资源调配，制定实施计划以达成既定目标；
13、审核并批准新方案、新工艺等降本类技术变更的导入；
14、参与供应商的技术能力评估、绩效考核及技术协作事宜。
任职资格：
1、教育背景：本科及以上学历，机械工程、电气工程或相近专业优先。对于具备丰富实践经验且综合能力强的候选人，学历可放宽至大专。
2、专业知识与技能：具备扎实的机械与电气理论基础，熟悉开关设备及断路器的生产工艺与技术规范；关注国家科技发展方向，了解国内外行业新技术发展趋势；熟悉各类产品认证标准要求；能熟练使用NX等高端CAD软件进行产品设计与建模工作。
研发工程师（轻量级、架构）
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专
职责描述:
1、依据项目需求，独立承担产品系统或模块的研发与设计任务；
2、开展断路器结构问题的分析、改进及优化工作；
3、主导产品整体设计与工艺管理，统筹管控所有零部件的新模开发；
4、跟进产品全性能测试与验证全过程；
5、配合并指导车间完成新产品试产及生产相关技术支持；
任职要求:
1、本科及以上学历，电气或机械工程类相关专业；
2、掌握低压开关类产品在设计、制造及研发方面的专业知识；
3、熟练操作CAD制图软件、SOLIDWORKS等三维设计工具及SAP等管理系统；
4、具备较强的独立作业能力，工作积极主动；
5、具备良好的沟通协调能力与书面表达能力
栏目概述
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