北京南四环急需要公路道改若干名，有去的房山窦店集合，活轻松夜里11点到四五点钟下班有去的电联另外招司机多名详情电联王总

北京通州区招聘 本公司招聘隧道应急人员2名 岗位职责:负责应急事件处理协调报备 年龄:23岁—40岁退役军人 月薪:5000 月休:4天（不休者月工资之外累加） 学历:高中以上 要求:身体素质好，无不良嗜好。 生活:管吃管住 工作地点:北京通州 联系方式:唐经理 电话:（同步）

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招聘道路养护工人，要求必须有道路养护经验或者高速公路施工经验，年龄不超55岁，在高速公路上处理道路遗撒垃圾，会写字，能拍工作照片。

铁路养护人员：探伤、线路、桥隧、巡道作业。有相关证书证件。

岗位职责： 1. 负责老式铁路线路、桥梁、隧道等基础设施的养护维修工作 2. 执行轨道几何尺寸调整、道床整理、钢轨打磨及病害整治等作业 3. 按规范熟练使用养路机械及检测工具 4. 严格遵守铁路安全规章和现场作业防护要求，确保人身与行车安全 5.能带班优先录取 任职要求： 1. 身体健康，能适应户外作业 2. 具备铁路养护维修实操经验 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作能力

招聘矿山井下调度副主任。岗位职责包括：核查井下人员入井、升井人数及人员定位超时滞留情况；下井巡查，了解各巷道（斜坡道、副井、回风井采掘工作面、硐室、通风管道、排水系统）的实际情况，紧盯六大系统运行情况，发现系统故障或问题立即联系调度室或主任处理，保证24小时通讯、监测畅通；实时监控井下各作业面安全生产情况，发现异常及时汇报处理；汇总井下作业数据，编制调度日报、周报，及时向矿领导汇报生产及安全动态；传达上级生产指令，协调各部门、班组之间的工作衔接。任职要求：年龄50周岁以下，身体健康，能适应井下三班倒工作及矿山工作环境；专科及以上学历，采矿工程、安全工程、矿山机电等相关专业优先；必须熟悉矿山井下生产流程，具有3年以上矿山调度、现场管理或相关岗位工作经验；熟悉生产计划和统计管理相关知识，了解矿山生产工艺和流程；具备基础数据统计和文字处理能力；具备良好的沟通协调能力和应急处置能力，能在高压环境下冷静决策。

新兴立井，矿建外包队，平行全岩，4.5x3.3啥没有2500一米（包括喷冮，） 电话、 王队长

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一、岗位职责 （一）顶层规划与架构设计 统筹集团统一运维监控体系顶层架构设计，完成四层递进全栈可观测架构（L1 基础设施 - L2 平台组件 - L3 应用性能 - L4 业务运营）落地路线设计，输出整体技术白皮书、实施方案、集成对接规范、信创适配方案。 负责运维平台技术选型与混合方案落地（外采商业产品 + LGTM 开源栈 + 业务模块自研），完成 CMDB、统一指标采集、APM 全链路追踪、集中告警中心、日志平台、ITSM、自动化运维、AIOps 大模型运维模块的架构集成设计，打通波塞冬现有平台数据底座，实现 Metric/Log/Trace/Event 全域数据融合关联。 设计集团级 CMDB 资源配置主数据模型，构建硬件 / 云资源 / 中间件 / 数据库 / 应用 / 业务域全链路对象图谱，实现应用立体画像、资源 - 服务 - 业务 - 责任人全关联拓扑，支撑故障下钻、影响范围分析、容量治理能力建设。 制定整体技术演进三阶段路线（资源增强→业务可观测→智能运维），输出分阶段交付标准、验收指标、SLA 管控规则，保障关键节点按期落地。 （二）可观测体系建设落地 主导全链路可观测底座搭建，基于 OpenTelemetry 统一埋点规范，完成 Prometheus、Loki、Tempo、Grafana（LGTM）开源栈私有化部署与优化，统一采集主机、容器 K8s、OceanBase / 宝蓝德国产中间件、微服务接口、业务交易指标。 设计集中告警全生命周期治理架构：实现告警统一接入、收敛降噪、关联分析、分级派单、故障复盘闭环，打通告警→ITSM 工单→自动化处置流程，解决现有告警风暴、无业务语义、责任链条断裂痛点，落地 P0/P1 故障 100% 复盘机制。 搭建端到端故障诊断链路：纵向资源层级下钻、横向 Trace 调用链追踪，实现业务异常一键直达容器、日志、SQL、中间件底层，达成 “1-5-10” 故障处置时效目标。 建设业务运营监控体系，自研业务指标模型，覆盖交易量、审批时效、接口成功率、链路时延等核心业务指标，搭建业务驾驶舱，量化故障业务影响范围，支撑业务 SLA 考核。 （三）自动化、智能化运维体系落地 设计自动化运维 OASR 模型架构，标准化部署、监控、操作、分析四大运维活动，编排批量变更、自动巡检、故障自愈场景，降低人工处置依赖，联动 K8s 实现资源弹性调度。 主导 AIOps 智能运维能力建设，对接集团大模型平台，落地告警智能问答、根因自动定位、故障处置推荐、容量智能预测、运维知识库自动沉淀场景，实现从被动救火向主动风险预防转型。基于 ITIL/ITSS 标准设计 ITSM 服务流程体系，规范事件、问题、变更、配置、知识库管理流程，搭建集团统一运维服务闭环。 （四）信创适配、项目推进与跨域协同 全盘负责整套运维监控平台信创适配架构设计，完成鲲鹏 / 飞腾芯片、麒麟 / 统信 OS、OceanBase / 达梦国产数据库、国产中间件兼容适配方案，满足私有化部署、数据不出域合规要求。统筹项目落地全流程，对接外部厂商完成商业产品 POC 测试、落地集成，统筹内部后端 / 前端 / SRE 研发团队开发任务拆分、架构评审、落地验收，输出阶段交付物与验收报告。搭建 “集团 - 二级单位 - 应用责任单元” 三级协同运维技术标准，输出监控接入规范、埋点标准、告警配置模板、故障处置 SOP，培训子公司运维团队落地推广；对接业务、研发、安全团队，推进产研协同一体化 DevOps 流程打通。持续容量治理体系建设，设计资源使用率基线、峰值预测模型、扩容建议机制，规避业务高峰容量雪崩风险；定期开展混沌工程、灾备应急演练方案设计，保障业务连续性。跟踪云原生、eBPF、AIOps 行业前沿技术，持续迭代优化运维架构，沉淀故障案例库、运维技术规范，推动运维体系持续优化。 二、任职要求 （一）基础资历 统招本科及以上，计算机、软件工程、云计算相关专业；8 年以上大型企业运维架构 / DevOps/SRE 全栈实战经验，至少 5 年可观测监控平台完整搭建落地经验；有、能源 / 冶金矿产集团数字化运维项目完整交付经验优先。具备大型集团多应用统一运维体系顶层规划经验，主导过 CMDB、APM、日志、告警、ITSM 一体化平台从 0 到 1 落地项目，完整落地过 “四层全栈监控” 架构者优先。 （二）核心技术硬能力（必须满足） 可观测体系精通：深度掌握完整 Metrics/Log/Trace 可观测技术栈，精通 Prometheus、Grafana、Loki、Tempo、OpenTelemetry；熟悉 SkyWalking/Pinpoint 商业 APM 产品私有化部署与二次集成；具备微服务全链路追踪、业务指标建模实战经验，能独立设计多源数据采集、存储、分析架构。 云原生与容器底座：精通 Linux 内核调优，熟练 Kubernetes 多集群规划、运维、排障；掌握 Docker、服务网格 Istio、eBPF 无侵入观测技术；熟悉混合云、物理机 + 虚拟机 + 容器异构资源纳管方案。 国产信创技术栈：有完整信创适配落地经验，熟悉鲲鹏 / 飞腾服务器、麒麟 / 统信操作系统、OceanBase、达梦、高斯国产数据库、宝蓝德等国产中间件监控适配方案，能输出完整信创兼容架构方案。 数据与中间件运维：精通 MySQL/Oracle/OceanBase、Redis、MQ、Kafka 等数据库与消息队列监控指标设计、性能调优、故障诊断；掌握 200 + 基础设施监控指标体系搭建。 自动化与 IT 服务流程：精通 Ansible/Terraform 自动化编排，熟悉 ITIL/ITSS 体系，具备 ITSM 工单、故障闭环流程设计经验；掌握 Python/Go/Shell 至少一门开发语言，能独立编写运维自动化脚本、API 集成开发。 智能运维 AIOps：有 AIOps 落地实战，熟悉时序异常检测、告警收敛降噪、根因分析算法；具备大模型对接运维场景（告警问答、故障推荐）落地经验优先。 （三）项目与架构能力 具备大型集团级混合架构（自研 + 商业采购 + 开源）选型、成本 TCO 评估能力，能输出分阶段落地路线、风险评估方案；主导过千万级运维平台采购选型、POC、实施交付全流程。精通 CMDB 配置管理模型设计，能梳理业务 - 应用 - 服务 - 资源完整关联图谱，搭建应用立体画像；具备容量规划、SLA 指标体系、故障分级（P0-P3）体系设计经验。 熟悉数字化项目管理模式，能对齐集团关键里程碑节点推进落地，输出规范架构方案、技术白皮书、运维标准文档，具备跨多部门、多级子公司协同推动落地能力。 （四）软性要求 具备极强方案输出、技术宣讲、架构评审能力，可面向管理层、业务、研发输出通俗易懂的技术方案；抗压能力强，可统筹多任务并行推进，主导重大故障应急处置、复盘优化； 认同数字化合规、安全管控要求，具备严谨规范的工程化思维，擅长沉淀标准化流程、知识库；持有 CKA、CKAD、云原生 / 信创相关认证优先。 三、优先加分项 有冶金、矿产、建筑统建数字化平台运维建设经验，熟悉集团 “统分结合” 数字化战略； 完整落地过 LGTM 开源可观测栈 + 商业 APM 混合架构，支撑 20 套以上业务系统稳定运行； 具备大模型运维平台对接、智能根因分析、故障自愈场景落地案例； 熟悉波塞冬、华三云平台集成对接，有国产数据库 OceanBase 深度监控开发适配经验； 有混沌工程、灾备多活、容量预测体系建设实战经验。

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现需要5个做圆立柱，盖梁吃苦耐劳的兄弟，可包工，点工都行。联系电话

谁想干这工程的联系我，高速公路两边的水沟.，路坡，找包工，劳务工。每月工资有公司直接打到工人卡上，每次都月25号上报工程量，1号准时发放工资。

新疆和田地区海拔5400米，坑内钻班长若干人，要求50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，可清包，可底薪加提成有意者联系

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有会干模块800的师傅没，需要两个师傅，工资按米算，120块钱一米小包，工资月结，孔深300-500米左右，工作量大，，工作地址甘肃陇南，联系电话，

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北京市东城区招道路养护员、铆工/钣金工

全国铁路系统基础岗位招聘正式员工，要求大学毕业生、30岁以下、身高170以上（女160以上）、体重不超90公斤不超65公斤。铁路局直签劳动合同，招满为止，正在面试中。全国多地有岗位，京津冀地区安置优先，与正式工同工同酬，铁路局直发工资和五险一金。培训周期30-45天线下培训，涵盖客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段。年龄18-30岁，大专以上学历（退伍兵可中专），无犯罪记录无纹身。综合年薪7-13万（次年上浮8-15%），五险一金，上一休一或上二休二，免费乘车、餐补、高温补助、奖金。安置地区：北京局、济南局、郑州局、太原局、西安局、兰州局、湖北、湖南、呼市、银川等

北京市东城区招道路养护员

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大兴隧道要工40人，年龄要求60岁以内。工资12个小时240元。司机开车拉人，单加车费工资日结。

北京市海淀区招其他路桥隧人员