28、【重庆】跳蹬水库输水灌溉工程技术负责人1名，外业协调和内业资料精通，薪资详谈，联系翁总

40、【重庆跳蹬】水库输水灌溉工程项目技术管理总负责人1名，外业协调和内业资料精通，涉及测量相关管理工作，薪资面议，联系翁总

17、【重庆跳蹬水库】技术管理总负责人1名，外业协调和内业资料精通（外业不行则内业必须精通），薪资面试，联系翁总

招聘：设备技术人员（五险） 薪资：6000-8500元/月 岗位要求： 1、2年以上食品加工电气设备操作及维修保养经验；懂电路、机械基础，能独立完成设备维护，兼特种设备证优先； 2、薪资：6000-8500元。

[庆祝]【急聘：自控项目经理/技术负责人1名】[太阳]任职要求：本科及以上文化程度，至少5年及以上项目管理经验，电气自动化相关专业；[抱拳]项目经理：统筹项目全周期，对接多方，把控进度成本安全[抱拳]技术负责人：主导技术方案与图纸审核，解决现场技术难题[發]需要立即到岗的，能接受并适应长期异地项目工作（驻外有驻外补贴）。[红包]福利待遇：薪资10-15K（优秀可再谈），入职及购买五险一金，工资每月按时发放。[合十]联系人：HR周老师：（）请发送简历，感谢！欢迎各位推荐！

技术员 大专及以上学历，采矿工程、地质工程、矿山机电、煤矿安全工程等相关专业，持有安全资格证，初级及以上职称优先；1年及以上大中型煤矿技术工作经验，熟悉煤矿生产技术流程、安全技术措施编制及现场技术指导工作；身体健康，能适应井下作业；严谨细致，具备较强的学习能力、逻辑思维能力。协助技术负责人编制作业规程、安全技术措施及技术方案；负责井下技术交底、现场技术指导，解决生产过程中的一般性技术难题；能准确记录技术资料、绘制技术图纸，参与技术创新及技术培训工作。 薪资福利:提供行业内极具竞争力的薪资，根据岗位层级和个人能力面议，缴纳“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；搭建完善的职业发展通道，提供定期培训、职称评定支持、岗位晋升机会，鼓励员工参与技术创新和管理提升。

急收以下技术负责人： 1-石油化工二技术负责人（建造师，四库五方七项B) 2-交安机电二技术负责人（五年内业绩，要求社保唯一） 3-机电安装二技术负责人（建造师，四库五方七项B） 4-装修二技术负责人（工程师，四库五方七项B) 5-消防二技术负责人（工程师，四库五方七项B） 6-结构补强技术负责人（工程师，四库五方七项B) 7-模版技术负责人（工程师，四库五方七项B) 欢迎同行推荐：张先生（同号）

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何老师，帮忙发一下，招聘长期项目总工，技术负责人，主要施工天然气长输管道和平台集输管道，天然气、页岩气平台工程，LNG站等项目经验，至少完成两个完整项目以上，待遇可谈汪

一、招聘岗位：技术员和试验员 二、基本要求：1、学历要求：大专及以上学历，本科及以上学历优先。2、工作经历：有2年以上相关工作经验，愿意扎根基层站点。3、证书要求：必备混凝土试验员证。 三、思想素养要求（一）：技术员岗位1、政治素质：认同企业文化，作风正派、廉洁自律、责任心强，具有良好的职业素养和道德品质。1、质量意识强：严谨细致、坚守标准，对混凝土产品质量终身负责，杜绝违规操作。2、沟通协调能力：能高效对接生产、调度、施工现场、供应商等，清晰表达技术需求，妥善处理各类沟通问题。3、执行力与抗压能力：服从工作安排，能适应两班倒、驻站工作，可应对应急技术处置工作。4、学习与创新能力：愿意主动学习新技术、新材料、新规范，积极参与企业技术改进和创新工作。5、团队协作能力：具备良好的团队意识，能配合团队完成各项工作任务，遵守企业保密规定，廉洁从业。（二）试验员岗位1、知识储备：熟练掌握混凝土原材料（水泥、砂石、外加剂等）检验标准；混凝土性能检测（坍落度、抗压强度、抗渗等）相关知识。2、设备操作：熟练操作试验室各类设备（压力机、养护箱、坍落度筒、含气量测定仪等），能规范完成设备校准、日常维护，确保设备正常运行，杜绝操作失误。 3、试验执行：能独立完成原材料进场检验、混凝土性能试验等全流程工作，准确记录试验数据，规范填写试验报告，确保数据真实、报告合规，无涂改、漏填现象。 4、问题处置：能及时发现试验过程中的异常情况（如数据偏差、原材料不合格、设备故障等），初步分析原因并上报，配合站点技术部门制定解决方案，避免影响生产质量。5、学习能力：主动学习新规范、新设备操作方法，能快速适应混凝土生产工艺调整、试验标准更新，具备自主提升专业能力的意识。6、诚信自律：坚守职业底线，不篡改试验数据、不伪造试验报告，自觉遵守公司规章制度和廉洁从业要求，杜绝与原材料供应商等存在违规利益往来。

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岗位名称：罗森营业员；罗森领班 岗位要求：1. 年龄在20-38岁之间，男女不限；2. 大专及以上学历，且已拿到毕业证，无纹身；3. 形象良好，有活力，服务意识强，热爱零售行业；认真负责，有较强抗压能力、沟通表达能力、学习能力和适应能力。 薪资待遇：罗森营业员：底薪+绩效+餐补+夜班补贴+加班费，综合薪资在3000-3800元；罗森领班：底薪+绩效+夜班补贴+加班费，综合薪资在3300-4000元。入职后两个月总工时超过165H，培训时间算工资。面试打卡10天另有奖励500+（含税）。

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