招幕墙工程技术员（施工员）一名，要求:幕墙工作经验丰富，能独立熟练看懂图纸，按图纸安排施工；熟练核算成本价格，按不同的施工环境安排施工措施与机械，合理安排施工人员，不呆工。常年有活，待遇优厚！

负责现场的生产、材料提报、质量管控、根据项目工程部提供的进度计划表有续安排施工。

放线，统计工程量，安排工人施工

负责精装现场施工质量，进度，现场人员安排

现场施工人员 有现场施工、设备安装、从事过电焊或电气、电力设备施工相关工作经验者优先考虑。能吃苦耐劳，能登高作业。协助各方沟通，处理影响项目实施的相关问题。 薪资福利:月薪3000 - 10000元，因岗位不同，具体薪资面议；试用期1 - 3个月，工资准时按月发放，按国家规定缴纳保险；设有全勤奖、工龄补贴、证书补贴、节假日福利、带薪年休假、定期健康体检、不定期外出旅游。 招工人数:5名 邮箱： （） 工作地址:济南市安城经济开发区山水路166号

工地招施工员，管理及技术

岗位职责： 1.负责施工技术指导及现场安装监督 2. 组织水电工程的调试、验收与交付，确保符合国家规范及项目质量标准 3.编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单 4.处理施工过程中的技术问题与设计变更，提供合理优化建议 5.参与项目全过程管理，配合成本、安全、进度等多部门协同工作 任职要求： 1.水电工程、电气工程、给排水等相关专业背景，学历不限 2.具备水电工程师相关工作经验，熟悉建筑水电施工全流程 3.熟练掌握CAD等专业软件，能独立完成技术交底与图纸会审 4.持有注册二级建造师（机电）或电工操作证者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力

菏泽市单县招护坡/边坡、打桩、防护设施安装、护栏打桩机

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

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招聘兼职、小时工。年龄50岁以内。有后厨工作经验。

施工员必须会测量（水平仪、RTK）、施工及工作进度安排。熟悉施工流程及验收规范。近期能到岗。总坪给水及强弱电预埋，标准足球场修建及绿化薪资福利:工资8000/月。包吃住工作内容轻松

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建筑公司需要土建施工员3名 ，3-5年工作经验，熟练使用各种仪器，会开车，公司总部郏县高速路口北，项目位置郑州、许昌、漯河、平顶山及周边、，有钢结构施工经验优先考虑。工资月结，有意者联系。

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