招聘：工程技术总监/经理（文旅地产项目） 薪资：薪资面议 职位详情： 二、 岗位职责 1. 技术统筹与落地： 全面负责项目（含住宅、商旅两大业态）的技术管理工作，从前期方案设计、施工图设计到现场施工全过程的技术支持与把控。 组织图纸会审，解决设计与施工中的重大技术难题，确保项目技术方案的先进性、经济性与可行性。 负责项目新技术、新材料、新工艺的调研与应用，提升项目品质与市场竞争力。 2. 工程合规与报批报建： 精通并严格遵守国家及云南省、腾冲市关于建筑工程、规划、环保、消防、人防、园林等方面的法律法规及行业标准。 主导或核心参与项目的各类证照报批报建工作，确保所有审批流程合法、合规、高效完成，规避法律风险。 负责与政府相关职能部门（住建、规划、消防等）建立并维护良好的沟通关系。 3. 成本与进度控制： 参与项目目标成本的制定，从技术层面优化设计方案，有效控制工程造价。 审核施工组织设计与专项施工方案，监督项目进度计划的执行，确保项目按节点高质量交付。 4. 团队与现场管理： 领导项目部工程技术团队，建立健全技术管理制度与流程。 监督监理单位、施工单位及各分包单位的工作，协调各方关系，确保现场施工有序进行。 三、 任职要求 1. 学历与专业： 全日制本科及以上学历，土木工程、工民建、建筑学等相关专业，持有一级注册建造师（建筑工程专业）证书者优先。 2. 经验背景： 8年以上大型房地产或建筑工程行业从业经验，其中至少包含2个完整的中大型项目（10万㎡以上）从拿地到竣工交付的全过程管理经验。 必须具备住宅与商业/文旅项目的混合开发经验，深刻理解两类产品在技术标准、施工工艺和合规要求上的差异。 有云南或西南地区项目经验者将予以重点考虑。 3. 专业能力： 精通工程技术、成本控制、进度管理和质量安全管理，熟悉全过程报批报建流程。 具备优秀的图纸审核能力和解决复杂工程技术问题的能力。 4. 个人素质： 具备出色的领导力、团队管理能力和跨部门沟通协调能力。 为人正直，责任心强，能适应高强度工作，可接受在项目所在地长期工作。

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招聘：技术员 薪资：5-7k 职位详情： 岗位职责： 1、对所负责工点施工技术、标准、测量、放样、检查、试验等技术工作负责。 2、指导工点操作人员按规程和施工程序组织施工。对重要工序要安排测试人员跟班作业，确保工序质量。 3、对所负责施工工点要做好技术交底、做好有关检查和“质量记录”工作。 4、指导劳务施工队有关质量、进度和施工安全防护工作。 5、施工中做好各工序的质检工作，并整理好各类竣工资料，做好施工日志等记录。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、身体健康，无传染性疾病。 2、积极上进、有较强的工作责任心和环境适应能力，能够适应流动施工的工作性质和比较艰苦的工作环境。 3、全日制本科学历、专业对口，成绩合格，取得毕业证书和学位证书，具备基本的专业知识和学习能力，有1-2年以上工作经验者优先。

招聘：土建技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 岗位职责： 1、负责土建图纸的审核，工地现场考察、勘察、测绘，进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善； 2、协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟土建专业相关条款，审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理； 3、施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题； 4、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系； 5、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收，作出土建工程结算核定意见，办理结算单。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业； 2、2年以上土建相关领域施工工作经验，具有中级以上职称者优先； 3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序；

招聘：项目经理、技术总工 薪资：薪资面议 职位详情： 项目经理/副经理,总工程师/高级工程师，需持证到岗

招聘全职技术方案编制人员3名；年龄25-38岁之间均可； 要求：有现场施工工作经验5年以上，有技术负责人工作经验3年以上，能独立编制施工组织设计及各专项施工方案，办公软件、进度编制软件、CAD软件、Revit软件等运用熟练，工作积极向上、能接受加班。工作地址，渝北区公园附近，不包住，不包住.平时不加班的情况下双休，节假日休；午餐补贴；想兼职的、在职的勿扰待遇面议，公司上班，不包住，；工作地址：渝北区公园，联系电话：

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