★【任职要求】：1、要求身体健康，无传染病，经体检合格无违法犯罪记录（开具无犯罪证明记录，纸板电子版都可以），年龄55岁以下。2、入职需提供本人身份证、特种作业证及三个月内，一寸照片两张及银行卡（必须为本人的一类卡）。3、要求吃苦耐劳，服从公司管理、能适应任何时候的加班，爱惜工器具。4、【薪资待遇】1、工资标准每人每天280-350元，工作态度及工作能力表现优秀的，结合工作贡献给与适当奖励。2、公司提供免费食宿。3、提供劳保工装安全帽等必要劳保用品，劳保鞋自己买。4、每月可以借支，人走账清。，。5、工作时间超9.5小时为加班，加班每个小时40元。离辞职必须提前十天左右，经项目部同意，。6、没有责任心，不善于合作，不能严格遵守项目部管理制度的，不得加入本项目部。工作内容：除锈刷漆防腐保温等联系人：同步

新增岗位:涂装工4人有意向的联系我（）

内蒙海南区招油漆工；内蒙海南区要一个专业喷油漆师傅，包天工都可以，工资面谈

★【任职要求】：1、要求身体健康，无传染病，经体检合格无违法犯罪记录（开具无犯罪证明记录，纸板电子版都可以），年龄55岁以下。2、入职需提供本人身份证、特种作业证及三个月内，一寸照片两张及银行卡（必须为本人的一类卡）。3、要求吃苦耐劳，服从公司管理、能适应任何时候的加班，爱惜工器具。4、【薪资待遇】1、工资标准每人每天280-350元，工作态度及工作能力表现优秀的，结合工作贡献给与适当奖励。2、公司提供免费食宿。3、提供劳保工装安全帽等必要劳保用品，劳保鞋自己买。4、每月可以借支，人走账清。，。5、工作时间超9.5小时为加班，加班每个小时40元。离辞职必须提前十天左右，经项目部同意，。6、没有责任心，不善于合作，不能严格遵守项目部管理制度的，不得加入本项目部。工作内容：除锈刷漆防腐保温等联系人：同步

银川兴庆招腻子/大白/墙漆，油漆工

顶部喷黑色涂料有1000多平方

银川市兴庆区招铁艺油漆修复，铁艺油漆修补，一个门头有几处地方需要修补，是铝板的，看清楚再打电话，技术不行的，二把刀勿扰，要专业铁艺油漆修补的人去干

找一位刮腻子师傅，活在同心县城

北山需要两名小工，刷漆，现金160元

★【任职要求】：1、要求身体健康，无传染病，经体检合格无违法犯罪记录（开具无犯罪证明记录，纸板电子版都可以），年龄55岁以下。2、入职需提供本人身份证、特种作业证及三个月内，一寸照片两张及银行卡（必须为本人的一类卡）。3、要求吃苦耐劳，服从公司管理、能适应任何时候的加班，爱惜工器具。4、【薪资待遇】1、工资标准每人每天280-350元，工作态度及工作能力表现优秀的，结合工作贡献给与适当奖励。2、公司提供免费食宿。3、提供劳保工装安全帽等必要劳保用品，劳保鞋自己买。4、每月可以借支，人走账清。，。5、工作时间超9.5小时为加班，加班每个小时40元。离辞职必须提前十天左右，经项目部同意，。6、没有责任心，不善于合作，不能严格遵守项目部管理制度的，不得加入本项目部。工作内容：除锈刷漆防腐保温等联系人：同步

想找一个下午接送娃娃的，想干的打电话联系

有大工吗找两个贾塘有几天活

诚聘：找一位长期炒饭帮厨阿姨，能认识字，干净干活麻利，实习期3天，上班时间8：50～1：30，下午4：30：～10：10左右，卫生收拾完，工资3500，月休两天，短期勿扰，有意向联系，地点中卫商城

找一个假期工下午6点到1点左右就是收个桌子点个菜不是太忙街头

柔远街黄家农庄招聘服务员3名，勤快能干，工资面议，电话

天津市滨海新区招工地打磨小工，管吃住，一天九个半小时，工资260

济南市长清区招长期工，工期一年，必须有登高证，铁路塔刷漆，喷漆，工资月结，工资11000元到13000元，干活实在，不偷滑耍赖。管吃管住，顺服公司按排

深圳市龙华区招防腐工、铁艺油漆要求高空证

招聘临时铁艺油漆工，350元一天，包工作歺，户外的活，技术要好一点的。日结乜可以的，地址东关五里牌

廊坊市固安县招油漆工(喷涂工)、铁艺油漆、外墙漆/真石漆

招 聘一、宁夏中卫热电厂新洋国际项目部招聘：二、招聘岗位：长期日常维护：1、高压焊工一名、普焊二名。2、热控专工一名（具有电工证及工作经验），热控检修工四名（持有低压电工证。）3、环化检修工一名。4、锅炉检修工一名5、汽机专工一名。6、汽机检修工五名。7、电气检修工二名（持电工证）8、行车司机，起重指挥各一名（持证）三、工作时间：每日8小时，每月带薪休假4天。四、招聘条件：1、初中及以上学历。2、身体健康，体检合格，检修工年龄不大于50岁。3、具有相关业务知识能力。4、具有一定的沟通能力和团队协作意识。5、具有认真扎实、积极向上的工作态度。6、有火力发电厂工作经验者优先。五、薪酬待遇：同行业高标准薪酬，每月底发工资，具体工资面议，非诚勿扰。五、免费提供食、宿。本公司秉承合作共赢的理念，欢迎长久稳定与我们携手同行的伙伴，共同创造美好明天，期待您的加入！！！工作地点：宁夏中卫热电厂招聘电话： 

宁夏中卫有刮腻子的吗。

有刮腻子的吗？找两个维修活自己打电话联系。

零工常白班，刷管道漆，打扫卫生薪资福利:160元/天招工人数:3名工地地址联系电话：孙女士：此信息有效期至8月22日工作地址:中卫工业园区

综合培训助理 1、学历要求：全日制大专及以上学历（优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业）；2、技能要求：持有高级工及以上技能等级证书（不限工种，人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先）。3、具备自主外出招生能力，性格开朗、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力，能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨，有较强的责任心和执行力，擅长资料整理、台账管理，能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力，善于对接企业、了解岗位需求，能高效完成学员就业推荐及跟踪工作，有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿，愿意长期从事职业技能培训行业，接受往专业培训教师方向发展（学校提供技能提升、教学能力培训等扶持，助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称）。7、稳定性强，认同学校办学理念，能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作，服从学校安排，杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先；年龄22 - 45周岁，身体健康，有汽车驾驶技能(C1以上驾照）、无不良从业记录。1、自主外出招生：负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑，拓展生源渠道，完成既定招生目标，维护学员关系。2、培训组织实施：协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作，保障培训流程顺畅，提升学员培训体验。3、资料整理归档：负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档，确保资料规范、完整、可追溯，适配行业监管要求。4、就业推荐服务：对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方，收集就业岗位信息，建立岗位资源库；了解学员就业意向，为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务，跟踪学员就业情况，提升学员就业率。5、协助师资培养：积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训，配合专业教师开展教学辅助工作，逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作，主动配合团队开展业务，助力学校稳步发展。 薪资福利:1、薪资构成：基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金，月薪3000 - 6000元（根据能力、业绩可上浮，多劳多得）。2、年终奖励：年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利：缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），带薪休假（法定节假日、带薪年假），节日福利、定期团建。4、发展扶持：学校专项支持员工技能提升

招聘设备员2名。要求大专及以上学历，至少3年化工企业设备管理经验，精通泵等各类常见化工设备维修，熟练使用办公软件。薪资为7500元-9000元/月。福利待遇包括：入职缴纳社保，；上下班通勤车；免费市区公寓，两室一厅/2人，独立卫生间/洗衣机；免费工作餐（早午两餐）。工作地址位于中卫市工业园区华丰北路。

中卫沙坡头招腻子/大白/墙漆

中卫市中宁县招腻子/大白/墙漆 工资260 能接受的打电话 接受不了的不要打电话

本人需要一个刮腻子的有一天活（具体电话联系）

综合培训助理1、学历要求：全日制大专及以上学历（优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业）；2、技能要求：持有高级工及以上技能等级证书（不限工种，人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先）。3、具备自主外出招生能力，性格开朗、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力，能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨，有较强的责任心和执行力，擅长资料整理、台账管理，能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力，善于对接企业、了解岗位需求，能高效完成学员就业推荐及跟踪工作，有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿，愿意长期从事职业技能培训行业，接受往专业培训教师方向发展（学校提供技能提升、教学能力培训等扶持，助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称）。7、稳定性强，认同学校办学理念，能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作，服从学校安排，杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先；年龄22-45周岁，身体健康，有汽车驾驶技能(C1以上驾照）、无不良从业记录。1、自主外出招生：负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑，拓展生源渠道，完成既定招生目标，维护学员关系。2、培训组织实施：协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作，保障培训流程顺畅，提升学员培训体验。3、资料整理归档：负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档，确保资料规范、完整、可追溯，适配行业监管要求。4、就业推荐服务：对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方，收集就业岗位信息，建立岗位资源库；了解学员就业意向，为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务，跟踪学员就业情况，提升学员就业率。5、协助师资培养：积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训，配合专业教师开展教学辅助工作，逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作，主动配合团队开展业务，助力学校稳步发展。薪资福利:1、薪资构成：基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金，月薪3000-6000元（根据能力、业绩可上浮，多劳多得）。2、年终奖励：年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利：缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），带薪休假（法定节假日、带薪年假），节日福利、定期团建。4、发展扶持：学校专项支持员工技能提升