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重庆市忠县招其他工程司机

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招隧道二衬台车师傅一名。要专业的熟练工，年龄在55岁以下。工资待遇包吃包住8500元一个月。 工地在重庆市北碚区歇马镇。 联系方式

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

‌店长作为门店运营的核心管理者，主要承担销售目标实现、团队管理、商品运营和服务质量把控等综合性职责‌。至少有5年以上工作经验。

【岗位职责】 -负责门店日常运营管理，包括人员安排、库存管理及销售支持 -维护良好的顾客服务体验，提升门店业绩 【职位要求】 -有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验 -熟悉门店运营流程，具备团队管理能力 -学历不限 -年龄25-35周岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-8000

西河找带班师傅开60机，自己联系<br/>岗位职责:<br/>1. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>2. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>3. 和同事搭手、交办的活干好<br/>4. 按要求完成交办事项<br/>5. 按时出勤交接、配合考核<br/>6. 工完场清、收好尾

华池有副驾不来一个，开半挂油罐车，跑重庆四川，联系

找一个排版开激光的师傅。

招聘岗位B照驾驶人员一名，，45岁以下。工资5000至7000，包吃住，买保险。开6.米8的车地址：重庆市江津区珞璜镇睿容Ｄ区7栋1号电话号码

找A2驾驶员，开6桥没有任何问题的，工作地点：团结村中心站出车收车，集装箱运输，张

明天密云用1米铣刨机替班<br/>岗位职责:<br/>1. 铣刨料及时装车或归堆，不撒漏不污染路面<br/>2. 每日开工前检查刀头、液压、除尘、灯光<br/>3. 发现刀头脱落、皮带跑偏等立即停机报修<br/>4. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白

招摊铺机铣刨机维修师傅3年以上工作经验

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嘉兴市秀洲区招打混凝土的师傅，会挂齿，会打撬。主要是浇筑地坪，会开磨光机的，铣刨机会开的也可以。稳定的来，每天都有活。收光的班组不用联系我，小生意，谢谢理解。

江苏徐州要压路机司机、摊铺机司机、铣刨机司机驾驶员，45以下，会开即可，8000－14000，月结，

招聘：店长-重庆 薪资：面议 工作职责：1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等；2、执行、跟进、达成店铺销售目标，依据本店实际情况执行销售策略；3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程；4、维护及推广公司的品牌形象；5、确保完全了解并严格遵守店铺所有安全程序；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。人员培养等计划；7、确保不断学习了解产品知识，包括目标客群、产品系列和销售指标；8、传达公司各部门的文件和规章制度，并负责监督执行。任职要求：1、大专以上学历；2、年龄35岁以下（条件特别出色者可放宽年龄条件），***；3、一年以上珠宝零售店务管理工作经验，具有较强的店务管理经验；4、性格开朗，良好的沟通力、团队协作力，精通团队管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；5、有团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理经验。

招聘：Ai琳服饰招聘店长5000-10000 薪资：5000-10000元/月 1、招聘店长：负责门店日常运营管理，制定销售目标并推动执行，监督团队工作表现，确保服务品质与客户满意度。 2、具备服装或零售行业管理经验，能够有效带领团队完成业绩目标，具备良好的组织协调与沟通能力。 3、根据实际销售情况获取相应提成及奖金，收入与个人业绩直接挂钩，上不封顶。 1、招聘导购：负责顾客接待与产品推荐，提供专业购物咨询，提升客户体验与购买意愿。 2、熟悉商品知识，积极完成销售任务，主动维护门店陈列与环境卫生。 3、性格开朗，善于沟通，具备较强的服务意识和学习能力，有销售经验者优先。 薪资5000—10000底薪+提成+奖励上不封顶

有开爬山虎师傅没得。

本店即将开业，现急招店长一名，有管理经验的优先 工资待遇：底薪+提成，保底5000元 感兴趣的请直接电话联系

招聘：主任 薪资：5000-6000元/月 主要职责: 一、活动策划与组织 ‌艺术活动设计‌：针对退休人员兴趣特点，策划组织书画、手工、文艺演出等艺术类活动，注重低强度、高参与度的形式（如合唱团、兴趣班、展览等）‌。 ‌日常文体管理‌：协调活动室使用，确保器材、书籍等资源有序开放，并定期举办比赛或展示活动激发参与热情‌。 二、团队与资源管理 ‌人员培训督导‌：对中心工作人员进行分工与培训，强调服务耐心和专业技能提升，同时建立志愿者协作机制‌。 ‌合作资源整合‌：联动社区、文化机构等外部资源，引入师资或赞助，丰富活动内容与形式‌。 三、有合唱、舞蹈、小品等表演形式**资源 四、运营保障与安全 ‌设施维护‌：监督活动室卫生、设备安全，定期检查水电消防等隐患，确保无障碍环境‌。 ‌预算执行‌：合理使用活动经费，优先保障基础物资与紧急需求‌。 ‌延伸说明‌：与普通艺术中心主任不同，退休艺术活动中心更侧重‌适老化服务‌（如健康安全的文娱设计）和‌情感关怀‌（通过活动减少孤独感），需结合退休群体生理心理特点定制活动项目。 要求:形象气质佳、性格开朗、温和、有较强组织能力和沟通能力、艺术院校毕业优先！ 待遇:5000+（免费旅游、法定节假日休息） 工作时间: 上午9:00～11:30 下午2:30～5:00

店长（五险+全勤奖） 3500-5500元/月 1-3年门店店长经验，会使用办公软件 具有敬业爱岗精神和优质的服务意识和技能。 负责区域员工的技能培训 负责区域的陈列调整，根据数据分析调整端头产品， 安排负责区域时段防损和播麦人员 监督区域员工的工作状态，区域的陈列指导，包括新品的陈列指导 监督区域货品的补货情况，货品的陈列饱满度 监督区域及值日区域清洁工作，达到手摸无尘的标准。 把握消费者对销售出商品的需求，及时反馈销售信息，并提出合理化建议； 每日开展区域会议，包括区域的具体工作安排，传达公司下达的任务， 区域人员的排班与考勤管理

废铁加工厂:招夜班破碎机开机手35-40岁，工资私聊，月上班时间半个月左右，有意请添

招聘： 奶之初招聘店长 薪资：3500-6000元/月 岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，确保各项业务指标达成，提升客户满意度与门店整体业绩表现。 2、组织并指导团队开展销售服务工作，优化服务流程，营造积极向上的团队氛围，推动员工成长与发展。 3、执行公司各项规章制度与运营标准，监督商品陈列、库存管理、环境卫生及安全规范，保障门店合规运营。 任职要求： 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能独立应对突发事件。 上班时间： 8小时工作制，月休：4天 薪资待遇： 3500-6000元/月，详情面议 地址：华盛大厦瑞山路168号

招聘：导购/店长【凯谊世纪➕无责任底薪】 薪资：4000-8000元/月 【岗位职责】 1、负责门店日常销售、顾客接待及会员维护； 2、参与商品陈列整理、试衣搭配推荐，提升购物体验； 3、借助品牌资源，达成个人业绩目标，与团队共同成长。 【任职要求】 1、乐意试穿版衣、乐于展示时尚穿搭； 2、热爱时尚，对搭配有热情，有销售经验者优先； 3、性格开朗，沟通积极主动，有强烈的赚钱意愿和服务意识。 高销、店助、店长均招聘中，欢迎热爱销售的伙伴们咨询~ 【薪资福利】 ·综合薪资：4K-8K（底薪 + 个人提成 + 加班补助 + 业绩奖金）五险 ·上班时间：上一休一 ·晋升机制：清晰的成长路径（销售→高级销售→店长助理→店长→营运督导→营运经理→区域总监）； 【上班地点】 长寿区菩提街道大道8号1F Y•SING

有没有人开卷扬机的。。 电话联系