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任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备1年以上销售工作经验，有相关管理经验者优先； 2、熟练掌握Office等常用办公软件操作； 3、积极进取，追求个人成长与发展，目标明确，具备良好的沟通能力与组织协调能力，性格乐观，踏实肯干； 岗位职责： 1、围绕专利、商标、版权等领域，为客户提供专业、主动、热情的咨询服务，助力公司知识产权业务持续增长； 2、有效运用公司提供的资源与平台，主动对接客户，准确把握客户实际需求； 3、依据公司培训内容及业务规范，为客户开展商标的识别、评估与注册服务； 4、系统整理客户资料，持续维护客户关系，提升客户满意度与粘性； 5、按部门工作安排，高效完成各项任务指标。 【五险一金，带薪培训，季度加薪，年终奖等】 时间：上午8点半—12点，下午1点15—5点半 单双轮休，法定节假日正常休息，享受带薪年假等福利 底薪4600-5700，分等级，根据面试表现确定~

技能要求： 市场分析，商务谈判，渠道拓展，项目管理能力，市场调研，销售策略 岗位职责： 1.按月定期走访客户，达成既定销售指标 2.拓展客户资源，开展商务洽谈，签署销售协议 3.研判竞争格局，搜集整理行业动态信息 4.制定并落实销售方案，贯彻公司经营决策 任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑 2.具备进取心与责任感，拥有良好的开拓意识、沟通技巧、学习能力和团队合作精神 3.热衷于销售岗位，工作踏实勤勉，态度严谨负责 4.有工程项目开拓经历、工矿企业协作背景及客户资源者优先录用 薪资待遇： 企业实力强劲，正式聘用后待遇优厚。（表现突出者月收入过万轻松实现） 薪酬构成：无责任底薪+全勤奖+提成+绩效奖金+激励奖金+补贴+年终奖励 福利待遇：每月四天休息可灵活调休，享受国家法定节假日、社保缴纳、团队聚餐、集体旅游、节日慰问等福利 公司介绍：河南黄河线缆有限公司始建于1980年，由原国营企业改制而成，是河南省重点电线电缆制造企业之一。公司提供系统化培训与职业指导，为员工量身定制职业发展路径，在给予具有竞争力薪酬的同时，搭建宽广的晋升平台！

跑业务，有一定的沟通能力，时间自由，薪资可观

岗位职责: 任职条件： 1.建立、维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等）； 2.按照公司业务政策流程，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的业务； 3.适时开发新客户，拓宽客源； 4.根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等； 5.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等； 6.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作； 7.确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整；竞争同行等市场信息，客户需求及时反馈； 8.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作 10.产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作； 您将收获： 工作环境： 暖心、人性、充满人文关怀； 薪资福利： 具竞争力且高于同业水平，25日准时发当月工资，社保、公积金、商业险（含家属），且合法合规全面缴险交金； 销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖； 各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温）； 发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假； 各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动； 职业发展 各种培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩； 跨区域、跨省份的工作、调派机会，不设限的晋升平台（公司总经理或者更高） 任职要求: 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备如下能力： (1)业务拓展：具备强业务拓展能力，能够把握业务机会不断开疆扩土; (2)专业知识：乐于进行知识技能的专业学习，在特定领域不断深挖，在工作中展现专业素养; (3)领导意愿：愿意主导事务进程，关键时候能够站出来领导他人; (4)理性沟通：沟通风格以理性为主导，偏好就事论事，在谈话中时刻关注自己的目的; (5)主动性与责任心：做事积极主动，富有责任心; (6)追求卓越：充满职业抱负，给自己设立高目标要求，愿意为了更高成就付出额外时间精力; (7)抗压能力：视工作压力为常态，具备韧性，抗压能力强，面对困难和挫折也能保持情绪稳定； 2.曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

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上班时间： 冬9：00-12:00，1:30-5:30 夏9：00-12:00，2:00-6:00 双休！双休！双休！不加班！ 法定节假日正常休息 薪资待遇： 1、底薪4000+高提成+奖励+福利，综合收入9000-30000+（上不封顶） 2、享受国家法定节假日休假政策 3、提供不定期团建旅游、节日福利，办公地点位于地铁口写字楼，工作环境舒适，氛围轻松 4、公司自有生产工厂，品牌影响力强，客户资源稳定，复购率高 任职要求： 1、有意向从事农资类产品销售工作，对销售岗位具备高度积极性 2、具备良好沟通技巧，性格开朗，学习能力强，有相关行业经验者优先，欢迎应届毕业生加入 3、依托公司提供的精准客户资源，与客户保持有效沟通，维护长期合作关系，推动多次成交 4、通过电话及微信等方式开展产品推广与销售，深度挖掘客户潜在需求 地址：北三环花园路与国基路交叉口，沙门站地铁口（H口）2/4号线直达

我们可以提供 1、极具竞争力的薪酬：无责底薪5000-8000+提成+奖金，均薪15K-20K，发薪日13号； 2、完善的培训机制：涵盖新人训练营、业务专项培训、综合能力提升课程、管理储备培养及日常带教支持； 3、清晰的晋升路径：管培生——见习主管——销售主管——销售经理——销售总监！公司处于快速发展阶段，晋升机会多，空间广阔（由总监亲自带教）； 4、办公设备齐全：公司统一配备工作用笔记本电脑和手机； 5、全面的福利保障：奖项多样（含新人奖、业务精英奖、优秀员工奖、人才推荐奖等）；福利丰富（节日礼品、生日礼金、下午茶、内部课程免费学习）；员工活动精彩纷呈，享有超长带薪年假、带薪婚假、陪产假等。 我们期待你符合以下条件： 1、2022届-2024届毕业生，年龄22-26周岁，本科及以上学历，专业不限，条件优异者可适当放宽毕业年限； 2、工作经验不限，具有一年相关经验或担任学生干部并有管理经历者优先考虑； 3、心态积极，抗压能力强，具备出色的沟通表达与人际交往能力，职业目标明确； 4、责任心强，热爱岗位，有强烈的成长意愿，踏实勤奋，具备良好的发展潜力； 加入我们，共同成长： 本次招聘岗位为销售管培生，设有系统化培养方案； 培训期（3天）：熟悉公司文化、产品体系、项目内容及标准话术流程； 打线期（1-2个月）：掌握项目知识，协助学员了解课程信息，完成开课提醒、课后跟进，解答咨询并推动学员转化至正式课程； 学习期（1-3个月）：实操训练结合课程学习，涵盖优秀案例复盘、业务数据分析、资源管理模型、运营策略及管理基础认知等内容； 成才期（3个月后）：通过考核后由销售管培生定岗为主管职位！

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兼职今天下午要2人（20岁左右） 联系电话： 工作地点：筑梦社区

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