工作内容：旅游招揽，跟团旅游服务客户，制定和落实旅游团的出行计划； 组织和开展客户维护活动，如茶话会、生日宴、文化活动、体育活动等； 客户对产品的使用情况跟踪及反馈。 岗位要求： 1、大专以上学历，热爱旅游事业 2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干 3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业 薪资待遇：试用期2800+提成，转正3000+提成。 上班时间：早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

小白轻松入门，主管全程一对一指导，助你快速开单！ 工作时间： 早上9:30-下午6:30，下班无需打卡。午休2小时，固定每周二休息，节假日按规定休假。 工作职责： 1、在各大平台发布公司托管的房源出租信息 2、联系客户并邀约看房，陪同客户实地带看房源 3、协助客户完成租房合同签订流程 职位要求： 1、性格开朗，善于交流，工作踏实，渴望挑战高收入 2、积极向上，稳重务实，有目标感，愿意通过奋斗实现自我成长 3、具备销售经验者优先，接受应届毕业生，公司提供系统化岗前培训 薪资待遇： 试用期两个月有责底薪3000元+600-800元提成 转正后月收入4000-8000元不等 综合月薪8000+，收入无上限，多劳多得 岗位福利：

岗位职责 1、负责公司商用洗碗机的租赁与销售业务：项目为总部直营，采用免押金租赁模式； 2、服务客户涵盖各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等； 薪酬福利 1、福利保障：入职当天即办理五险，签订正式劳动合同； 2、休假制度：享有国家规定的带薪年假及法定节假日； 3、团队活动：每月组织公司承担费用的团建活动； 4、工作灵活：日常通过钉钉打卡，自主安排客户拜访时间； 5、发展空间广阔，晋升通道透明； 6、薪资结构：底薪＋高比例提成＋新人专项激励，从业人员月均收入9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上； 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，有地推或陌生拜访式直销经历； 2、有餐饮行业销售相关背景者优先录用；

岗位职责： 1．业务方向：法律咨询服务；主要处理经济类纠纷（以民间借贷、工程款项、工资及劳务费用为主）。 2．服务范围：覆盖全国； 3．客户来源：公司提供精准客户资源，案源稳定，无需自行开发客户，确保每日均有充足客户对接； 4．办公方式：公司固定坐班，无需出差，案源由公司统一调配，通过电话结合企业微信解答客户咨询问题，不需自主拓客； 5．工作内容：具备一定销售属性，在完成咨询解答后，需与客户达成委托协议； 6．工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，法定节假日按国家规定执行； 7．薪酬结构：无责底薪4500元+提成 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力； 2、性格耐心，具有较强的服务意识； 3、无需担心经验不足，入职配备专人指导，快速上手（一天内即可独立操作）； 4、有销售相关经验者优先 这是你在重庆范围内可遇不可求的轻松高薪半销售类岗位，晋升通道公开透明，不设工龄限制

【岗位职责 ·负责产品销售及客户沟通 ·开展门店或面销推广工作 【职位要求】 ·有医药、渠道销售、微商或市场推广经验优先 ·无需出差 周末双休，节假日正常休

销售员7000-9000元 本公司从事粮油批发。现招聘业务员3名。主要工作；餐饮开发和维护，产品推广，熟手优先，销量增长,市场成熟，有长期合作客户。要求；有过从业经验最好，口才好，能吃苦耐劳，动手能力强，勤快。绝对服从公司和领导安排，门店推广产品，多劳多得，门店拜访细致化。待遇；底薪＋提成，。有意向面谈。地址：农博城28栋1一8

笨鸟邦隶属于汇商天下信息技术（北京）有限公司，成立于2013年5月，始终以“成为全国最以客户为中心的企业服务公司”为愿景，坚信人力资本大于财务资本，坚持持续培养人才。自成立以来，公司年均员工规模达2500人，全国设立500余家分公司，累计服务超30万家企业，年营业额突破5亿元。 【晋升通道】 1.专业路线：财税顾问—税务筹划—高级财税管家 2.管理路线：财税顾问—城市经理—区域经理（全员竞聘、述职晋升） 我们的优势： 1.公司提供精准客户资源（来自线上渠道的流量客户） 2.周末双休，法定节假日按规定休假 3.晋升机制公开透明，成长空间广阔 4.具备系统化的员工培训体系 【工作职责】 1．对接法人：与企业法人沟通，掌握税务登记、未申报记录、对公账户开设及财务制度备案等相关信息 2．专业咨询：为企业客户提供财务与税务领域的专业解答和建议，制定长期财税优化方案 3．客户服务：与客户深入交流，准确把握其需求与现状，提供针对性解决方案，建立稳定合作关系 4．客户关系维护：坚持客户至上的服务理念，结合客户经营动态开展深度咨询与持续业务拓展 【岗位要求】 1．年龄25岁以内，统招大专及以上学历 2．积极进取，具备清晰的职业目标与发展规划 3．具有2年以上网络销售经验，过往业绩优异者优先 4．持有中级会计师证书且具备网销经验者更受青睐 【上班时间】：周末双休＋法定节假日休息 上午：8:30-12:00下午：13:30-17:30

【福利待遇】： 1、七险一金齐全，提供国内外团建旅游机会，享生日礼金、节日礼品、年度健康体检； 2、实行导师制培养模式，资深师傅一对一指导，零基础也能高效掌握技能，快速融入工作节奏； 3、统一安排住宿，居住环境达民宿标准，享有餐费补贴、通讯补贴，外勤出差另享差旅补助。 【工作内容】： 1、负责客户接待、关系维护、业务洽谈及合同跟进；派送客户礼品，参与活动方案策划与落地执行； 2、晋升通道公开公正，企业处于快速发展阶段，管理岗位优先从内部选拔，晋升空间广阔。 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄不超过36周岁； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售相关经验者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、具备强烈进取意识、目标感强，富有拼搏精神，思维敏捷，学习能力强； 公司将精准分配高质量客户资源（信息流），客户购买意向明确，每日稳定更新客源，无需自行拓客。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差补贴+业绩提成（底薪根据面试评估定级，星级晋升逐步上调） 2、新人初期月均收入8k-9.6k（单笔提成区间500-2000，平均每单提成1200） 3、熟练后月均收入1.2w-1.6w（稳定每月成交10单以上） 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3万为常态，不含年终奖金！） 这是一份稳定可持续发展的岗位，无需自寻客户资源，专注沟通服务即可，只需踏实肯干、悟性到位，其余公司全力支持，欢迎咨询了解。 公司成立于2018年，现有员工400余人，专注于高端住宅社区地下停车位的运营管理与销售服务，在西南区域车位资产经营管理领域位居行业前列，现辖管项目超800个，长期战略合作单位涵盖港资企业、大型国企、一线品牌开发商及地方龙头地产公司，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

（隆力奇倍莱鲜乳酸菌羊奶粉） 重庆运营中心招聘 1.业务员（30名，男女不限），热爱销售工作的优先，2.省级代理（5名），有店铺老板经历的优先，3.大区总代（2名），大专及以上学历，有店铺老板经历的优先。风口行业，可永续发展事业！联系人：晨晓

【渝北链家冠军团队诚聘精英/欢迎同业有经验者加入】 对经纪人友好！注重人文关怀！月休五天！成长与收获并存 【底薪5000底薪5000】 【入职即享3500元启航补贴】 【福利待遇·快乐工作幸福生活】 1.上午10点上班，下午7点下班 2.每月可自选一次双休假期 3.每年享有1000元/人团队建设基金 4.允许带孩子上班，工作育儿两不误 5.有销售背景者入职即定更高提成比例 6.金牌团队师徒制全程带教 7.门店强调协作，告别单兵作战 8.日常组织户外烧烤、聚餐活动 9.入职即缴纳五险一金 链家·全国上市连锁品牌，以人为本 助力职业发展，成就个人价值，职等你来 【薪资待遇·收入持续攀升】 1、无试用期，3500底薪+高比例业绩提成 2、员工平均月薪6000-15000元 3、五险+公积金+互助金+节日福利+带薪年假+国内外旅游+精英社团+购房优惠+定期聚餐+企业文化活动+弹性工作+晋升透明化 4、晋升通道：经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→分公司总经理（所有管理岗位均从内部员工中选拔） 【岗位职责·大平台支持客源有保障】 1.通过贝壳找房平台接待新房、二手房买卖及房屋租赁客户咨询 2.挖掘客户真实需求，精准匹配房源信息，推动交易达成 3.协助客户及业主完成后续相关业务办理

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上班地址：扬州仪征市仪征市十二圩街道条洲 没相关工作经验的不要联系也不要打电话 船厂直招船舶装配工13000元/月起 装配工：三年以上装配经验450~550/天，月结,需要有证（特种作业操作证） 要求：需要熟练装配工有船厂工作经验，包吃住（有保险），年龄55以下， 工作时间9小时，长白班。加班另算 具体详情可以直接电话联系

招聘岗位： 旅游专线销售 选择大于努力，否则只是蹉跎岁月，浪费生命！ 关于你:我们希望你是一个有态度有活力有个人特殊魅力的人，在团队当中能展示出自己的特长，在工作中希望你能和我们成为互相支持和加油的志同道合小伙伴，在生活当中希望你能成为我们彼此交心和帮助的朋友！即使你没有经验跨行跨地区跨星球都无所谓，只要你想学，只要你有自己的一个工作态度，只要你不放弃，只要你坚信，只要你愿意付出，我们就愿意陪你，教你！如果你不甘目前的生活囧境，如果你不愿做一个少年穷，那么请加入我们 任职要求： 1旅游行业相关经验优先考虑（年龄20-30岁） 2具有良好的沟通和表达能力，懂得团队协作（很重要） 3做事认真仔细，责任心强！ 4能够独立自主的思考和解决工作问题！ 我们是一个优秀且具有活力的团队，我们也希望你是一个给能带给我们帮助的人，在这里可以自由发挥，平台给你机会，我们每一个人都是这个团队的一份子，我们等待优秀有品格志同道合的年轻人加入！

【信息J:5145 -5】丘北农垦漫品人生养生保健有限责任公司 现面向社会诚聘旅游专员若干名，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供更广阔的发展空间。 一、招聘岗位：旅游专员若干名 1、招聘要求：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团。 队协作意识；会用电脑，对客人要细心，耐心，专业、男女不限；年龄24-42周岁。 2、招聘岗位：前台管家。 3、主要职责：负责公司前台管家旅游服务；接待咨询顾客。 4、工资待遇：底薪+提成（3000元起包吃，住宿）。 5、工作时间：上午8：00-12：00下午14：00-18：00（月休4天）。 二、联系方式： 电话：熊女士（） 上班地址：普者黑风景区 详情见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

1、线上销售转化 依托线上沟通渠道（微信、电话、平台私信等），及时回复客人对旅游路线的咨询，通过良好的沟通充分了解客人的需求并结合实际情况为客人制定旅行计划，推动订单达成。 2、私人订制方案 深入了解客户境外旅游需求（如目的地偏好、预算、行程节奏等），结合目的地资源，独立设计个性化、高可行性的专属旅行路线。 3、订单全流程跟进 负责客户订单从确认、签约到付款的全流程对接，同步协调境内外资源，落实行程细节，确保订单顺利推进。维护好现有客户，同时利用现有资源挖掘潜在客户 4、客户售后维护 客户出行期间保持沟通，及时响应并协助解决突发问题，行程结束后进行回访，维护客户关系，挖掘复购或转介绍机会。 记录客人反馈信息，优化流程，提升服务质量

在你所在的城市不用工作经验需要自己有车 岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2. 熟练运用公司系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3. 主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与口碑传播 4.及时更新国内外旅游政策、签证要求、热门目的地资讯，确保咨询服务专业准确 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，高效处理突发状况，保障客户旅行体验顺畅无忧 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握旅游产品知识与系统工具 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先 4.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅相关从业经验者优先 5. 抗压能力强，适应灵活工作节奏，乐于接受团队协作与持续成长

招聘岗位：旅游市场销售（线上、线下）、计调 要求：做过旅游销售工作（1年以上），男女不限，大专以上学历 工作内容：发展新客户，提供专业的旅游咨询服务，完成部门销售指标，维护客户关系和客诉处理。另外联销售岗需要跑四川/贵阳/重庆周边 工作地点：新牌坊人和天地（本月底搬家至龙湖花园正大门二楼），工作时间：9：00-18：00 联系人：胡老师 公司地址：重庆

探探糖重庆BD经理岗急招（月薪10K起+提成上不封顶+3个月晋升考核） 一、公司简介 重庆本土生活商圈特惠平台，手握地铁电视/电梯广告/公交站台等线下黄金媒体资源，为商家提供「零成本广告置换套餐」： 合作模式：不向商家收费，纯靠套餐置换获取流量，覆盖全城80%核心商圈 团队优势：90后占比80%，扁平化管理，周末单双休 二、招聘岗位：商圈合作销售（可接受应届生） 工作内容 负责重庆餐饮、休娱类商户的合作洽谈，公司提供精准商户资源库 利用现有广告资源组合（地铁/道闸/电梯屏等）为商家量身定制免费引流方案 定期跟进已有客户，挖掘二次合作及推荐新客户机会 任职要求 不限学历背景，有销售热情即可（无经验可带教，应届生/转行均可） 具备基础沟通能力，能清晰传达“商家零投入获客”的合作价值 有本地生活服务销售经验（如美团/抖音等）或自带商户资源者优先 三、薪资体系（上不封顶！真实收入可查） 薪资结构 无责底薪：7000元（新人保护期2个月，面试定薪） 高提成：每单提成10%-20%（单商户成交额5000-20000元，月均签约10单可轻松突破20K+） 额外奖励： 签约奖：阶段性推出额外激励活动 销冠奖励（不定期）：华为三折叠手机/带薪旅游（团队Top销售月入10W+，重庆本地销冠月均5W+） 带教奖金：成功辅导新人出单可享团队提成分成 收入参考 新人第1月：8-15K（熟悉流程） 新人第3月：20K-60K（达成基础目标） 资深销售：年薪60W+，全国前Top3超百万年薪 四、透明晋升通道（不熬年限，3个月可升职） 两条发展路径 管理线：销售专员→3个月考核升组长（带领5人团队，额外获得团队提成5%）→6个月升区域经理（年薪50W+，享股权激励） 专业线：销售专员→资深顾问（对接KA大客户，公司分配优质资源）→行业专家（参与策略规划，享受项目分红） 晋升核心标准 连续2个月完成签约指标 成功培养2名及以上合格新人 95后现任区域经理平均晋升周期5.2个月 五、加入我们的3大理由 蓝海市场：重庆本地生活仅开发15%，空白商圈任你开拓，展业阻力小 全程带教：配备「谈判话术包」「广告位价值表」等10+实战工具，每周组织实操培训 六、应聘方式（当天沟通当天反馈） 点击直聘「立即沟通」，发送：姓名+年龄+销售经历（无经验请备注应届生） 48小时内安排面试，内容包含过往经历交流+模拟商家谈判场景 通过即赠送新人专属礼包：资源手册+1对1导师带教 我们只找想赚钱、渴望晋升的行动派！厌倦固定工资？希望25岁前收入翻3倍？立即联系，直接谈你的薪资预期！

（不用驻地杭州）负责：成都/重庆 1、开展餐饮渠道的线下拓展工作，完成销售指标并统筹渠道日常运营管理； 2、持续跟踪市场动态与竞品动向，收集并反馈市场需求、客户意见及行业趋势信息； 3、策划并实施区域行动方案与促销计划，落地执行公司各类市场推广活动； 4、开发新经销商资源，主导重点客户商务谈判与签约，定期走访辖区经销商，强化合作关系； 5、掌握区域内产品在终端的销售表现、促销执行及陈列规范情况； 6、贯彻公司管理制度，监督执行情况，及时处理违规违纪问题； 7、维护统一价格政策，杜绝跨区窜货行为。 岗位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历； 2、具备5年以上快消品行业线下渠道销售管理经验，熟悉酒饮、食品或餐饮渠道资源者优先； 3、具备较强的市场分析判断力和谈判技巧，责任心强，善于团队协作； 4、能适应频繁出差，抗压能力突出，结果导向明确。

职位名称：金融电销专员（高薪诚聘·无责底薪+高额提成） 我们不画饼，薪资你说了算！综合月薪8K-20K+，上不封顶！ 【一眼心动的薪资架构】 我们提供行业内极具竞争力的薪酬，只为寻找敢拼敢赚的你！ •无责底薪(3500~8000元) ◦你没看错！无需业绩指标，出勤即可拿到的保障性收入。 •高额绩效提成(10%-45%) ◦个人业绩越高，提成点数越高！你的收入直接与你的能力挂钩。 •丰厚奖金 ◦月度现金奖：每周/每月TOP销售额外奖励（500-5000元不等），直接发现金！ ◦团队奖励：团队业绩达标，全体成员额外嘉奖。 ◦开单王奖：首单奖、破纪录奖、连单奖...各种奖项拿到手软。 【专属你的超级福利】 我们关心你的钱包，更关心你的成长和生活。 •“钱”程似锦： ◦带薪培训：入职即享全程带薪岗前培训（1-2周），金牌总监亲自带队，从话术到技巧倾囊相授，零基础小白也能快速上手！ ◦晋升通道：我们只从内部提拔！电销专员→组长→主管→经理，你的能力决定你的职位，透明公平。 •“闲”情逸致： ◦作息保障：朝九晚六，午休2小时！周末单休，让你工作生活两不误。 ◦带薪假期：享受国家法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等。 •“暖”心关怀： ◦节日福利：生日礼物、节日礼盒（端午、中秋、春节）、下午茶不断。 ◦团建活动：每月部门团建（聚餐、K歌、剧本杀），季度公司大型团建（户外拓展、旅游）。 ◦氛围极好：90/00后团队，扁平化管理，老板没架子，氛围轻松活泼，拒绝死板压抑！ 【我们需要这样的你】（要求简单直接） •年龄18-45岁，学历不限，经验不限！ •沟通流畅，有赚钱的欲望和不服输的拼劲。 •（加分项）有销售、客服、地推等相关经验者优先。 【你的工作内容】 •通过公司提供的优质精准客户资源，电话联系客户，介绍我们的贷款产品。 •无需盲目找名单，公司使用先进CRM系统和智能外呼工具，让你工作更高效。 •维护客户关系，为客户提供专业的金融咨询服务。 ------ 【面试须知】 •面试流程：初试→复试（一天内走完流程，不拖沓） •联系电话：(汤HR) •公司地址：重庆市渝中区大坪英利国际大融城壹号楼45楼-C3（地铁口直达）

为储备管理岗位人才，有梦想就加入我们 技能要求： 1.前期将在公司市场、运营、人事/行政等基础岗位轮岗学习，配备专人指导，一对一培养，帮助快速融入企业氛围，深入理解管理职责； 2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理开展日常管理与培训工作，全面积累未来独立负责所需的能力； 3.能够独立统筹运营团队的管理工作； 4.主持部门例会及相关会议； 5.参与部门日常管理事务及员工培训工作。 【职位要求】 1.26届、25届毕业生，可保证3个月以上实习时间； 2.愿意从基层岗位起步，能立即到岗； 3.具备吃苦耐劳品质，优秀应届生亦可考虑； 4.思维灵活，语言表达清晰，具备良好沟通能力； 5.积极向上，富有亲和力，具有一定市场洞察与判断力，服务意识强； 6.有责任感，抗压能力强，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人条件可适当放宽） 【薪资福利】 1.实习期：底薪4000+提成+补助+绩效=5000-7000 转正后：底薪5000+提成+补助+绩效=6500-10000 晋升至部门经理可享年薪待遇；收入上限由个人能力决定 2.端午节、中秋节、生日发放礼金； 3.提供住宿+五险一金； 4.在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线课程），享受带薪休假，有机会参与海外旅游与学习； 5.定期组织团队活动（庆功宴、公司旅游、体育赛事等）； 6.绩效奖金+高额年终奖等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利、包住、转岗/轮岗机会、单休 职位亮点：有想法有野心想实现财务自由

职位描述: 1.负责区域内KA渠道客户的开拓与维护，涵盖售前支持、合同签署及售后协调等工作 2.推动并维系区域核心合作伙伴关系，助力公司拓展商业合作机会与客户资源 3.参与制定并落实区域重点客户的业务规划、销售策略及产品定价等关键决策 4.定期开展已合作客户的数据分析，洞察客户需求变化，提供可行性优化建议 5.协同公司市场营销团队推进相关工作，执行上级交办的其他工作任务 6.跟踪行业发展趋势，捕捉市场机遇，挖掘潜在商业增长点 7.完成领导交办的各类临时性工作 职位要求: 1.本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备5年以上销售岗位经验，有支付、接口、SAAS领域销售背景者优先； 3.拥有出色的沟通能力、谈判技巧与逻辑思维，性格开朗，具备良好的表达与协商能力； 4.职业素养良好，抗压性强，注重工作效率，适应高负荷、快节奏工作模式，富有热情，具备强烈团队合作意识； 5.拥有丰富的行业资源积累和一定客户基础，具备敏锐的洞察力与判断力； 6.能接受频繁出差，具备较强的商务活动策划与执行能力； 7.有大型互联网企业市场商务或ToB/ToC市场商务全流程经验者优先。

互联网头部企业，十年深耕，完成D轮融资 主营业务涵盖本地生活服务，专注抖音、小红书、大众点评等平台的推广与运营 团队成员以00后为主，氛围轻松活跃，工作高效，收入可观，趣味与创意并存 经验不限！关键看态度和潜力！先来看看我们诚意满满的福利体系： 1、入职首月即缴纳五险一金！ 2、试用期薪资全额发放底薪！ 3、行业顶尖提成比例，收入上不封顶！ 4、每满三个月即可参与调薪评审！底薪区间4500-6000 5、公司期权计划向全员开放，表现优异即可获得！ 6、周末双休，严格按国家规定执行五险一金缴纳！ 7、业绩达标，半年一次公司级荣誉团建，含往返机票、住宿，免费出游！ 8、生日礼遇、节日惊喜、每周水果与下午茶畅享不停！ 9、年度大会奖含国内外带薪旅游机会！ 10、办公环境明亮舒适，氛围轻松有趣又不失专业感！ [岗位亮点] 1、2024年全年收款业绩位居全公司第一团队 2、2025年连续六个月四次斩获全国TOP团队称号 3、团队内部一年内成功晋升三位主管 4、2024年作为冠军团队，全员赴沙巴参加荣耀年会；今年年会选址大湾区，当前整体业绩持续领跑 5、组内储备管理人才最多（晋升通道畅通），星级员工数量领先（可叠加底薪）

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障5000元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效奖金1000元；阶梯式提成机制，每单提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多项奖励政策并行，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼品、定期团建、年度聚餐等员工关怀 二、岗位内容 1、顺丰旗下孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源 2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景模式开发合作企业客户，达成销售指标，并负责后期客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，年龄20-33岁 2、重视长期职业成长，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断力，拥有良好的客户挖掘意识和沟通能力 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜与自动售货机免费投放，与企业合作无任何费用支出 规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元场景 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，扁平化管理架构，团队氛围融洽，协作高效

渠道推动岗 工作内容： 负责渠道的拓展与日常维护 零售营业区域：组织宣讲培训及活动方案实施 渠道网点：开展网点宣导培训并推进日常运营 优质场景驻点：在优质场景中提供补贴支持客户转化 任职资格： 本科及以上学历 具备良好的沟通与表达能力 福利待遇： 五险一金年度旅游 年度体检生日福利 形式多样的工会活动

本岗位为纯线上销售模式，无需电话沟通，无需电话沟通，无需电话沟通 上班时间：早上9点至下午6点，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息 薪酬待遇：无责任底薪3000-6000元/月（业绩每增长5万元，底薪增加1000元）+销售提成5%-20%+开单奖励+年终奖金 （公司资源优质，新人加入后最快当天即可成交） 岗位职责： 1.通过网络渠道开展在线销售，接待学员咨询，结合其学习基础与实际需求推荐合适的课程及班型；多途径获取流量，客户资源稳定（公司配备超150人引流团队），客户主动添加微信进行沟通。 2.客户均为高意向、强需求人群，维护得当可实现长期复购，工作持续性高，收入稳步提升；成单周期短、提成比例高，只要有业绩即享提成，历史最高月综合收入达20万以上，期待您的突破！ 3.持续跟进学员关系，为后续续费和复购做好服务准备； 福利亮点： *专属导师一对一指导，入职即安排资深同事带教，全面支持工作适应与个人成长，快速融入团队，助力职业发展 *平台实力强，公司运营体系成熟，拥有专业引流团队持续输送客户，节省自主拓客时间 *健全的培训机制，提供带薪培训；设立月度、季度、年度评优机制，组织团队旅游、团建活动；享有五险一金、节日福利、婚假、产假/陪产假、额外年假等多项福利 *每月业绩排名前10的员工，公司将向其父母发放关怀红包 *春节期间享受8-10天以上带薪假期，充分陪伴家人；入职满一年后，额外享有5天带薪年假，平衡工作与生活 *职业发展空间广阔，晋升机制公开透明（晋升路径：顾问→主管→经理） 任职要求： 1.具备销售相关经验者优先考虑； 2.性格积极乐观，具备亲和力，沟通表达能力强； 3.热爱教育行业，有责任心，富有耐心与爱心 薪资详情 薪资范围：7000-10000元/月 底薪：3000-6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

不是金融信贷，不涉及房产，专注充电线和充电宝设备的自营品牌推广，隶属于倍电集团重庆分公司，产品均为公司自主品牌。 薪资待遇： 1.前两个月试用期无责任底薪5100元（无责4600+500全勤）； 2.转正后：底薪5100元（无责3700+1400绩效）+提成+奖金，综合收入8k-2w。 参考案例：业绩达成1601条线，月入9100；2001条线，月入11100；3001条线，月入17100；3501条线，月入22600； 3.缴纳五险，享有年假、生日会、下午茶等福利。 岗位职责： 公司提供客户资源，通过电话与微信对接客户，介绍公司自营充电设备产品，充电线全程免费提供给合作方，无需收费，销售门槛低，无需外出或面对面推销，在办公室内完成工作。（配备工作手机及专用电话卡） 工作时间： 上午9:45-下午19:00，中午休息1.5小时，下午安排半小时下午茶时间，公司每日提供零食与水果，法定节假日正常休假。 备注：高底薪对应高要求，需具备良好销售意识、沟通能力及积极心态，不抗拒电话沟通，有电销经验者优先；入职后由主管带教，实行1对1帮扶培训机制。