主营业务:小自考，大自考，成考，国开统招 公司2015年成立，北京朝阳，北京通州，河南郑州三个招生中心 你我本无缘全靠我砸钱! 薪-----资:浮动底薪5500-11000 提-----成:阶梯式，最高18%，综合月收入4-5万; 福-----利:下午茶，不定期团建聚餐，培训，旅游，传统节日礼品 招聘岗位:咨询师 做单方式:微信+电话(外呼系统+手机)看个人倾向和习惯，能出单就行。 工作内容:1、负责指导学员课程，解答学员在线提出的问题，最终达成学员报名 2、通过在线或电话各种方式了解学员的需求，推荐合适的课程，最终达成学员报名 3、给已报名的学员安排班主任，并协同班主任完成学员的各项 最关心的福利: 1、无责任底薪5500-11000高额提成奖励 (4%-18%)月平均收入10000-20000元，保障日常生活无忧; 2、刚性市场需求的产品，特有的销售模式和开发渠道，为你更换跑道带来的断档保驾护航; 3、一经录用即开始带薪培训，公司提供专业、系统的岗前基础培训、课程知识培训以及销售技能培训; 4、公司氛围好，朝夕相处的都是志同道合的伙伴。 5、公司提供公平、开放的晋升通道，从招生老师一组长一主管一经理，能力出众者半年到一年就可以完成，基础薪资和提成奖励也会随纸提升。 完善的培训:老带新，一对一线上线下相结合，如你没有行业专业背景，通过培训后可在短期内提升专业水平 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：5500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：节日礼品

工作内容：国际留学项目招生老师，211双一流高校工作环境，校内办公条件优越，周末双休，早九晚六。 工作地点：北京联大北四环校区或北京政法海淀校区校内 岗位职责： 1.负责北京校区项目的招生渠道对接、拓展与维护，重点维护并开发留学中介、个人代理、语言培训机构、辅导机构及合作学校等资源； 2.开发潜在客户，接待学生及家长来访，提供项目咨询与答疑，推动意向学生报名，并引导客户推荐新生源； 3.协同多伦多、上海、苏州、重庆、广州、深圳、青岛等校区开展联合宣传与招生工作； 4.参与并配合市场团队策划实施招生推广及校园市场活动； 5.协助校方做好学生日常管理与家校联络，定期向教学团队反馈学生学习进展； 任职要求： 1.熟悉留学招生流程，具备国际部或国际项目招生经验者优先，三年以上招生工作经验者优先； 2.了解教育资源，具备较强的渠道开拓能力，拥有留学中介或高中输送生源渠道者优先； 3.具备国际教育背景或相关从业经历，能够参与课程介绍与升学规划指导； 4.有项目推广实操经验，熟悉市场活动的策划与落地执行； 5.对学生事务认真负责，工作积极主动，具备良好的协作精神； 6.具备优秀的沟通表达能力，善于统筹安排及协调日常事务；

岗位职责： 1.负责学校招生工作及学员的日常维护 2.按月达成个人销售业绩目标 3.通过线上与线下多种渠道拓展潜在客户资源 4.完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1.具备教育培训、房地产、保险等领域的销售从业经历 2.具备基本的营销策划能力及文案撰写能力 3.熟悉市场推广方式与销售渠道，拥有较强的市场敏感度和分析能力 4.具备良好的团队合作意识与沟通技巧 5.工作态度积极主动，乐于接受挑战，执行力强且能承受一定工作压力 6.有教育行业销售背景者优先考虑 7.年龄要求22至40周岁，特别优秀者可适当放宽条件 岗位福利： 早九晚五 双休 五险一金 底薪+提成+超额提成

【工作时间】 1、周一至周五：13:00-22:00 周六至周日：11:00-22:00 下班后北京市内打车费用可报销 2、每周二为固定休息日，若自愿出勤冲刺更高提成，可选择上班， 当日工作时间为15:00-23:00，额外享有150元加班补贴及激励奖励，同时提供免费餐食 【综合薪资-上限极高】 业绩前20%员工，月收入稳定在4万元以上 中段60%员工，月入2-4万，淡季保障1.5-2万 顶尖销售人员月薪可达8万-10万 试用期薪资全额发放，不打折，享有2个月无责任奖金、丰富团建活动， 法定节假日、带薪休假等福利齐全，半年内具备晋升机会 【晋升机制】 以实际业绩为核心考核标准，能力决定晋升路径，发展空间广阔 （课程顾问 → 战队长 → 团长） 【员工福利】 提供系统化带薪培训，入职即享免费工作餐 自首日起，北京市内交通打车费用实报实销 入职当月即办理五险一金 岗位职责： 1、通过电话沟通与微信跟进方式，联系平台注册用户，了解学生学习现状，精准推荐适配的线上课程内容 2、协助家长及学生完成客户端使用操作，并指导完成课程报名流程 3、对客户进行分层维护管理，积极回应并解决用户疑问，推动潜在客户转化成交 4、执行上级任务安排，达成个人及团队月度销售指标 5、每日进行工作总结与复盘分析，为团队输出有效客户线索资源 任职资格： 1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽 2、具有一年以上电话销售或相关销售工作经验者优先，特别优秀的应届毕业生亦欢迎加入 3、性格外向积极，普通话流利，具备销售意识，思维条理清晰，临场反应能力强 4、认同教育事业价值，能承受工作压力，勇于挑战目标，执行力强

岗位职责： 1) 根据公司每日分配的指标进行外呼开发客户资源（公司提供话术范例及工作手机用于联系客户） 2) 按照标准流程跟进分配资源，通过电话与微信方式与客户沟通，完成测试邀约及到店咨询引导 3) 主动热情接待到访家长，结合学生实际情况与测评结果，为家庭提供国际学校择校建议与学习路径规划，推动销售成交 4) 负责签约学员的后续维护工作，包括课程进度跟进、家长会组织、续费沟通及转介绍资源挖掘 5) 协同市场部门开展推广活动，共同促进潜在客户的转化与签约达成 6) 确保个人销售目标按时完成，并积极配合团队达成整体业绩指标 7) 整理个人市场拓展与销售数据，准确填报各类报表，及时录入客户信息至系统 8) 与教学服务团队协作，配合相关教师完成专业支持工作，提升客户满意度与转介绍率 任职要求： 1 具备国际教育、留学服务或教育培训行业工作经验者优先； 2 掌握基本销售技巧，具备良好的表达与沟通能力； 3 有家族办公室、高端房产销售经验者可优先考虑

“爱记艺”前身为拥有7家线下实体门店的教育品牌，深耕行业八年，累计实现销售额2.75亿元，专注于为6至13岁少儿提供全脑开发与英语课程。现诚聘具备相关经验的课程顾问（有全脑或英语教育背景者优先）。我们坚持内部晋升机制，所有管理岗位均从团队中选拔培养，营销校长与教学校长均为校区合伙人，年收入达40-60万元，期待您的加入！ 一、职位详情： 1. 总部通过线上线下渠道获取潜在客户资源，顾问通过网络、微信、电话等方式邀约参与公开课，完成面谈、签单及后续跟进工作； 2. 对已参加公开课的到访客户开展测评沟通，进行学习能力评估并出具专业测评报告； 3. 根据售前目标按月进行数据分析、策略调整与执行优化，确保业绩持续提升。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历优先； 2. 具备两年以上少儿教育培训顾问工作经验，曾获Top销售荣誉者优先考虑； 其他要求： 1. 擅长沟通表达，语言清晰，富有亲和力，具备良好的团队协作意识，能适应快节奏工作环境； 2. 责任心强，执行力高，具备良好的合作态度与学习成长意愿； 三、工资待遇： 基本工资：5000-9000元 四、业绩好做： 1. 课程属家长刚需选择； 2. 行业领先教学技术支撑； 3. 高额提成机制，最高可达15%； 4. 顾问主管年综合收入30-50万； 五、用人说明： “爱记艺”所有校长级管理者均为内部成长的股东合伙人，年收入40-60万，因此需由高级顾问岗位培养9-12个月后晋升，暂不接受空降，敬请理解； 六、员工福利： 入职培训＋岗位能力提升计划＋职业发展通道＋五险一金＋全勤奖励＋带薪年假＋带薪产假＋带薪婚假＋带薪病假＋团建活动＋外出旅游养生＋定期聚餐＋员工生日会＋节日礼品＋协助办理居住证＋年度超长假期＋暑期带薪休假＋员工持股成为校区合伙人机会 七、培训体系： 新人阶段：一对一导师带教＋系统化岗位技能培训＋全面产品知识学习 成长阶段：在职校长专项指导＋定期专业课程进阶培训＋职业素养提升＋运营管理能力培养 八、工作时间： 单休，周一休息， 周二至周五 10:00-18:00， 周六日 9:30-18:30

薪动不如行动，2025年你准备好出发了吗？ 你期待的这里全都有，继续往下看~ 没有无责底薪的销售岗位都是空谈~ 缺乏新人带薪培训机制的公司都没有长远眼光~ 【如果你】外表沉稳却内心活泼，抗压能力堪比小强，梦里都在冲刺目标，对教育销售充满热情…… 那就用简历来找我们吧，团队正需要这样的你！ 【你将加入的】是一支由90后与00后组成的年轻战队，颜值在线、才华出众、智商爆表，关键是有态度…… 工作氛围/轻松/融洽/不拘一格~ 【你需要完成的】 1、邀约客户到访，接待上门学生，专业解答学习相关咨询； 2、结合客户需求，制定个性化学习计划，协助准备所需资料； 3、持续跟进已签约客户，提升服务体验与满意度； 4、每日回访未成交客户，达成销售目标。 【成功的必备素质】 1、专科及以上学历，热爱教育行业，具备良好的客户服务意识； 2、主动进取，目标感强烈； 3、机灵、坚韧、积极、善于反思； 4、沟通灵活，具备一定谈判能力； 5、细致认真，责任心强，有耐心，能适应快节奏工作环境。 【我们给予你的】 1、薪酬结构：入职即享无责底薪+提成4%~10%+五险一金+带薪培训； 2、绩效奖励+现金激励+新人保护期，试用期收入可全额发放，月均收入1.5W~2.5W； 3、团建经费+生日购物卡+节日福利卡等贴心惊喜； 4、依法享有带薪年假、法定节假日及相应福利； 5、工作时间：弹性安排，自主掌控 【重点来啦！！！】 资源支持：无需自行拓客，公司在北京市多所高中开展宣讲，联合高校名师推出线上直播课程，客户资源丰富、意向清晰、课程性价比高、转化迅速，成单率高，轻松实现月入过万，依托精准数据，告别无效拨打； 快速成长：提供系统带薪培训，伴随公司扩张，晋升机会多； 每年四次季度会议，落地热门旅游城市；年终更有海外团建，带你走出国门看世界； 晋升通道透明，“结果导向，业绩说话”，不讲资历、不分年龄。

岗位职责： 1、负责为海外留学生提供学业规划服务 针对留学人群，深入了解客户需求，结合实际情况制定个性化课程方案，协助学生顺利完成海外学业任务。 2、提供专业、精准且具针对性的咨询服务，解答客户疑问，为其选择合适的培训课程提供有力支持； 3、定期回访已登记的咨询记录，向潜在客户传递最新的课程动态与培训信息； 4、持续跟进潜在客户，维护良好的客户关系，发掘并转化潜在需求。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备销售相关经验者优先考虑 3、普通话流利，性格亲切，耐心细致，具备应急处理能力；擅长洞察细节，精于交流表达；拥有良好的逻辑分析能力、沟通影响力及团队协作意识，具备高度的责任感与职业操守，能承受工作压力，吃苦耐劳。 福利待遇 1．高于行业基准的薪酬结构：阶梯式无责任底薪+业绩提成+续费奖励+年终激励+五险一金 2．系统完善的新人成长机制：入职即享带薪培训，试用期全程配备一对一导师指导，加速融入与提升！ 3．以绩效为核心的晋升调薪机制：注重实际成果，不拘资历，能力决定发展空间，优秀者可获得更高收入、更大管理权限与更广发展平台！ 4．轻松融洽的工作氛围与环境：团队成员以90后、95后为主，充满活力，专注目标，富有激情，欢迎有志之士加入我们！

岗位优势: 无责任底薪7000元，享有行业内最高提成比例，月收入轻松突破万元！努力冲刺可达3万以上！ 工作满半年，不仅成长为销售精英，更将成为精通升学政策的专业人才！公司提供高质量精准客户资源，无需陌生拜访！！！ 通过公司自有资讯平台实现高效引流，数据量大且精准匹配！ 入职即办理五险一金！！！ 优质客户资源支持，告别陌拜模式！！！ 表现优异者底薪可提升至10000元！！！ 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 能够独立应对并解决各类问题； 3. 具备较强的市场洞察力与客户维护能力； 4. 能在高强度工作中保持积极心态； 5. 拥有团队协作精神，善于与同事高效沟通。

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公司直招顺义石门地铁站附近，招保洁员3名。男女都行。一天8小时单休工资面谈。春节不回家的电话刘经理

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岗位职责：寻找意向客户对接到销售人员 居家办公

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2.熟练运用公司旅游产品库，介绍国内外热门及特色旅游项目，解答客户关于签证、交通、住宿、保险等全流程咨询 3. 跟进订单全流程，协调地接社、酒店、航司等资源方，确保客户出行体验顺畅无忧 4.主动维护老客户关系，定期推送优惠活动与新品线路，提升复购率与口碑转介 5.及时反馈市场动态与客户需求变化，协助优化旅游产品设计与服务流程 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰流畅 2. 具备基础旅游知识，了解主流目的地风土人情、签证政策及旅行安全常识 3.学习能力强，能快速掌握公司系统操作及产品更新信息 4.具备团队协作精神，责任心强，能承受一定工作节奏压力 5.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业从业经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路规划与咨询服务，涵盖目的地推荐、行程定制、签证指导及预算建议 2.熟悉国内外热门旅游目的地资源，及时更新产品信息，协助客户完成预订与出团全流程服务 3.主动跟进客户需求变化，处理咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度与复购率 4. 协同供应商（酒店、交通、地接社等）确保服务质量，及时反馈市场动态与客户偏好 5.参与旅游产品推广活动，通过线上线下渠道开展客户开发与关系维护 任职要求： 1.学历本科以上，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有旅游顾问、旅行社销售或OTA平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏与阶段性旺季需求 4. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 5.诚实守信，责任心强，认同“以客户旅程体验为中心”的服务理念

兼职五天四晚去潮汕考察旅游线路，35到65之间招二人，一天230包二餐，详细工作内容找负责人了解。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

一、岗位职责： 1、公司提供有意向的学员资源，深入沟通了解学员实际需求，给出合理化建议与精准推荐； 2、采用顾问式销售模式完成转化，工作无需外勤，专注对接已有意向学员； 3、对分配的意向学员，提供细致耐心的咨询服务，全面解答相关疑问； 4、依托公司线上店铺引流数据、高意向精准客户资源及公海数据库，确保客户资源充足； 5、灵活运用电话沟通、微信互动、视频讲解、社群运营及互联网工具等多种方式并行推进； 6、独立高效接待来访学员，清晰介绍学历提升方案及后续服务流程，推动顺利完成报名。 二、岗位要求： 1、具备电销背景，或参与过专本科学历提升，或有教育领域招生经验者优先考虑； 2、性格亲和，为人诚实守信，年龄在20至30岁之间，愿意长期发展销售事业； 3、学历要求高中及以上，有销售从业经历，对教育行业有热情； 4、具备良好的语言表达能力与协调组织能力； 5、学习能力强，理解力佳，观察敏锐，能快速熟悉岗位操作与业务内容； 三、发展空间 课程顾问→高级课程顾问→代经理→高级经理→代总监→高级总监→分公司总经理 （初创团队发展稳健，晋升通道广阔） 四、薪资待遇 1、无责任底薪6000-9000元+绩效提成+奖金500-10000元不等 2、销售冠军额外奖励一万元 3、团队平均月薪达25000元以上 4、员工及亲属享受内部学历提升专属优惠 五、工作地点： 北京市顺义区南法信镇航港国际大厦八层。 六、薪资详情 薪资范围：18000元（普通销售）-50000元（销冠）/月； 底薪：6000-9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按成交业绩流水计提； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖； 入职即缴纳北京五险一金； 每月举办一次员工生日会；

职位描述： 1.负责通过电话及微信方式，与公司提供的意向学员进行沟通、跟进及回访； 2.根据学员情况，精准介绍课程亮点，推荐合适的院校与专业方向； 3.耐心解答学员咨询问题，持续维护关系，建立长期信任的互动模式； 【岗位要求】 1.热爱销售工作，态度积极主动，具备较强的抗压能力； 2.有教育行业相关经验者优先考虑； （我们专注于成人学历提升领域：涵盖自考、成人高考（函授）、国开等项目。） 北京智奥教育招聘：学历咨询师 1.无责任底薪5k+提成+五险一金+底薪阶梯增长（500-4500）+绩效阶梯奖励+开单奖金＋周度激励 3.每月10日准时发薪，定期组织团建，提供晋升机会 4.公司提供高质量意向客户资源（来自高成本投放平台），新人享有保护期，全程带教，协助成单；管理人性化，团队氛围融洽，办公环境舒适，日常配备抽纸等用品 5.春节享受15-20天假期

【岗位描述】 开单速度快，日日有成交机会！入职即对接首批客户资源！高提成激励！ 1、基于公司提供的客户名单（来源为广告投放，均为主动咨询且有明确学习需求的精准客户），分析客户潜在需求及当前学习难点，针对性讲解课程亮点，精准推荐匹配的课程方案，推动顺利签约； 2、通过微信与有学习意愿的学员持续沟通，协助其了解报考要求、掌握教育政策、熟悉课程体系，并制定个性化的提升计划与职业发展路径，助力学员实现成长目标。在服务过程中，你不仅是课程顾问或学习规划师，更是学员信赖的成长引路人。 【薪资福利】 1、高底薪+高提成+开单奖金+周度激励+月度奖励，综合月收入：15000~25000元 2、客户资源由推广获取，质量优质，转化率高，出单频率稳定； 【特色福利】 1、办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽 2、每月组织团队聚餐及集体团建活动 3、春节假期长达15-20天，节日礼品、贺礼一应俱全 4、提供拓展培训及多项内部免费课程，持续赋能个人成长 5、健全的薪酬机制、丰厚的绩效奖励、完善的培训支持、丰富的员工福利、充满活力的年轻化团队

岗位职责： 1.接待来访学员，了解其学习需求，提供专业的课程咨询与规划建议 2.根据学员情况推荐合适的课程产品，解答关于课程内容、师资力量、学习效果等方面的疑问 3.跟进潜在客户，维护客户关系，提升转化率，完成个人及团队的招生目标 4.定期回访在读学员，收集反馈意见，促进

【岗位描述】 开单节奏快，日日都有成交机会！！ 入职当天即可接触客户资源！！ 提成比例高！！ 1、基于公司提供的客户名单（来源于广告投放，均为有明确需求并主动咨询的精准客户），分析客户潜在需求及当前学习痛点，针对性讲解课程亮点，精准推荐匹配的课程方案，推动完成签约转化； 2、通过微信与有意愿学习提升的学员沟通，协助其清晰了解报考要求、掌握教育政策、熟悉课程体系，并为其制定个性化的提升计划与职业发展路径，助力实现成长目标。在学员眼中，你不仅是咨询顾问/课程规划师，更是引领其前行的引路人。 【薪资福利】 1、高底薪+高提成+开单奖金+周度激励+月度奖励，综合月收入：15000~25000元 2、客户线索由推广获取，质量优质，成交频率高； 【特色福利】 1、办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽 2、每月组织团队聚餐及集体团建活动； 3、春节假期长达15-20天，节日礼品礼金准时发放； 4、提供拓展培训机会及内部海量免费课程，持续为个人成长赋能； 5、健全的薪酬机制 高额绩效激励 完善培训支持 丰富员工福利 充满活力的年轻化团队

咨询主管岗位职责： 1. 全面统筹校区招生咨询事务，优化并规范招生咨询流程； 2. 负责组织教育咨询师的入职培训及持续性在岗培训； 3. 支持咨询师开展客户咨询服务，推动签约达成； 4. 参与市场拓展工作，结合高中辅导市场需求动态调整咨询策略与流程； 5. 维护学生、家长及教师间的良好互动，跟进学生学习进展； 6. 配合处理家长反馈的意见与投诉事项； 7. 制定提升咨询转化效率的实施方案； 8. 负责咨询相关数据的采集、归集、分析及结果汇报； 9. 搭建并发展咨询师团队。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备亲和力，有1年以上团队管理经验； 3. 具备较强的管理能力与沟通协调能力； 4. 业绩导向意识强，热爱教育事业。

一、岗位职责： 1、公司提供意向学员资源，深入了解学员实际需求，进行精准推荐； 2、采用顾问式销售模式完成签单，无需外出，专注为意向学员提供咨询服务； 3、针对已有学员资源，细致耐心地开展咨询并解答相关问题； 4、依托线上店铺引流数据、高意向精准学员库及公海数据库，资源充足稳定； 5、通过电话沟通、微信运营、视频讲解、社群推广及互联网多种方式灵活开展工作，多渠道同步推进； 6、独立高效接待来访学员，全面介绍学历提升方案及报名后续服务，推动顺利报名。 二、岗位要求： 1、具备电销经验或专本科学历提升背景，或有教育行业招生经历者优先考虑； 2、性格亲和，为人真诚友善，年龄在20-35岁之间，对销售工作有浓厚兴趣； 3、高中及以上学历，有销售从业经验，热爱教育领域； 4、具备良好的语言表达能力与组织协调能力； 5、学习能力强，理解力佳，思维敏锐，能快速掌握岗位所需技能与业务知识； 三、发展空间 课程顾问→高级课程顾问→代经理→高级经理→代总监→高级总监→分公司总经理（初创企业运营稳定，晋升空间广阔） 四、薪资待遇 1、无责任底薪4000-9000元+绩效提成+奖金500-10000元不等 2、首单奖励300元+销售冠军奖金2000元 3、季度奖金+年终奖金 4、全勤奖300元+节日补贴+生日礼金等多项福利 5、平均月收入可达35000元及以上 6、员工亲属享受内部学历提升专属优惠 五、工作地点： 北京市顺义区南法信镇航港国际大厦八层。 六、薪资详情 薪资范围：15000元（普通销售）-50000元（销冠）/月； 底薪：4000-9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按成单业绩流水计提； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖； 入职即缴纳北京五险一金； 每月举办一次员工生日会；

军队文职教育咨询师｜稳赚又省心的工作来了！ 为什么选我们？ 薪资：底薪4.5K起+5%-21%提成，一单提成6000+，月成交5-8单轻松过万 保障：五险一金齐全，国家支持领域，市场需求稳定无需焦虑 氛围：团队协作无内耗，专注业务不内卷 新人入职20天内奖金制度 除提成外开单最高奖励1000元，业内顶尖水平！ 你要做的： 解答学员关于课程与备考的疑问，建立信赖关系 根据学员情况匹配合适课程，协助完成报名 持续跟进学习进展，维护良好学员关系 收集学员反馈，助力服务优化提升 0基础也能来： 新人首月100%开单！专属师徒带教+主管全程帮扶，成交率高达80%-90%，快速上手 客源有保障：百度+抖音精准获客，均为主动咨询的高意向客户 我们要这样的你： 具备良好沟通能力，善于倾听需求 热爱教育行业（欢迎无经验者加入） 目标明确，渴望收入增长 认同团队合作价值 军队文职是当前考编热门方向，课程需求旺盛！达成业绩即可晋升，收入与付出直接挂钩，真实回报不空谈～ 寻找“稳定+高收益”的工作机会？欢迎联系我了解详情！

一、岗位职责： 1、公司提供意向学员资源，深入沟通了解学员实际需求，进行精准课程推荐； 2、采用顾问式销售模式完成签单，工作形式为线上咨询，无需外出拜访； 3、针对已有意向资源，细致耐心地提供咨询服务，全面解答学员疑问； 4、依托公司线上店铺引流数据、高意向精准客户池及公海数据库，资源储备充足； 5、可灵活运用电话沟通、微信互动、视频讲解、社群运营及互联网工具等多种方式并行推进； 6、独立高效接待来访学员，清晰介绍学历提升路径及报名后的配套服务，推动顺利完成报名。 二、岗位要求： 1、具备电销经验，或有专本科学历提升经历，或从事过教育行业招生相关工作的优先考虑； 2、性格亲和，为人真诚友善，年龄在20至30周岁之间，对销售岗位有积极发展意愿； 3、学历要求高中及以上，有销售实操经验，认同并热爱教育行业发展； 4、具备良好的语言表达能力与协调组织能力； 5、学习能力强，理解力佳，思维敏锐，能够快速掌握岗位所需技能与业务知识； 三、发展空间 课程顾问→高级课程顾问→代经理→高级经理→代总监→高级总监→分公司总经理 （公司处于初创阶段，业务稳步增长，晋升空间广阔） 四、薪资待遇 1、无责任底薪6000-9000元+绩效提成+奖金500-10000元不等 2、销售冠军额外奖励一万元 3、团队平均月薪达25000元及以上 4、员工及其亲属享受内部学历提升专属优惠 五、工作地点： 北京市顺义区南法信镇焦各庄街9号院城建道桥大厦4号楼10层 六、薪资详情 薪资范围：15000元（普通销售）-50000元（销冠）/月； 底薪：6000-9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按成单业绩流水计提提成； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖； 入职即缴纳北京五险一金； 每月举办一次员工生日会；

工作内容： 以销售培训课程为主，侧重面对面沟通， 公司统一提供精准的首次咨询学员资源， 总部客服团队负责邀约学员到校体验， 课程顾问需接待到校学员并解答疑问， 结合学员实际需求，推荐合适的课程方案，完成签单目标； 工作内容涵盖新学员签约及后续续费、转班等服务。

一、岗位职责： 1、公司提供意向学员资源，深入了解学员实际需求，进行精准匹配与推荐； 2、采用顾问式销售模式完成签单，工作地点固定，专注对意向学员开展线上咨询； 3、针对分配的意向资源，细致耐心地提供咨询服务并解答学员疑问； 4、依托线上店铺引流数据、高意向精准学员库及公海数据库，确保客户资源充足； 5、灵活运用电话沟通、微信互动、视频讲解、社群运营及互联网工具等多种方式，同步推进转化； 6、独立高效接待到访学员，全面介绍学历提升方案及后续服务流程，推动报名成交。 二、岗位要求： 1、具备电销经验、专本科学历提升背景或教育行业招生经历者优先考虑； 2、性格亲和，为人真诚友善，年龄20-35周岁之间，有志于长期发展销售事业； 3、高中及以上学历，拥有销售实战经验，认同并热爱教育领域； 4、具备优秀的语言表达能力与组织协调能力； 5、学习能力强，理解力佳，观察敏锐，能够快速熟悉业务内容与岗位操作流程。 三、发展空间 课程顾问→高级课程顾问→代经理→高级经理→代总监→高级总监→分公司总经理（初创团队发展稳定，晋升通道广阔） 四、薪资待遇 1、无责任底薪4000-9000元+绩效提成+奖金500-10000元不等 2、首单奖励300元+销售冠军额外奖励2000元 3、季度激励奖金+年度奖金 4、全勤奖300元+节日福利+生日礼金等多项补贴 5、月均收入达35000元及以上 6、员工及其亲属可享内部学历提升专属优惠 五、工作地点： 北京市顺义区南法信镇航港国际大厦八层 六、薪资详情 薪资范围：15000元（普通销售）-50000元（销冠）/月； 底薪：4000-9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按成单业绩流水计提 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖 入职即为员工缴纳北京五险一金 每月举办一次集体生日会