岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成电机、控制器、电池、充电系统及电路系统的检测与更换 3. 使用专业检测设备进行整车性能测试与安全评估 4.记录维修过程及配件更换信息，确保服务可追溯 5. 向客户提供基础使用指导与日常维护建议 任职要求： 1.有电动车维修相关工作经验者优先，经验不限 2.熟悉常见电动车品牌结构及电子控制系统原理 3. 具备基本电工知识，能识读电路图，动手能力强 4.中专/技校及以上学历，机电、车辆工程、电子技术等相关专业优先 5.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力

岗位职责：1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成电机、控制器、电池组、充电系统及电路系统的检测与更换3.记录维修过程及配件使用情况，确保服务可追溯、质量有保障 4.配合门店或售后团队开展客户接待、技术咨询及基础使用指导 5.定期参与技术培训，及时掌握新型号车辆结构与智能控制系统维修要点 任职要求：1.学历不限，具备电动车、摩托车或汽车相关维修经验者优先 2.熟悉常见电动车品牌（如雅迪、爱玛、台铃、小刀等）结构及维修流程 3.持有电工证或电动自行车维修相关技能证书者更佳 4.动手能力强，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力5.能适应门店或流动维修场景，服从工作安排，无不良职业记录

岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成电机、控制器、电池、充电系统及电路系统的检测与更换 3.配合门店或售后中心完成客户车辆接待、问题沟通及维修进度反馈 4. 记录维修过程与配件使用情况，确保维修质量与服务规范 5. 参与日常工具设备维护及安全操作管理，遵守车间作业标准 任职要求： 1. 熟悉电动车结构原理及常见故障处理流程 2.具备基础电工知识，能看懂电路图并使用万用表等检测工具 3.工作认真负责，动手能力强，具备良好的服务意识 4.有电动车、摩托车或汽车维修经验者优先 5. 持有电工证、机动车维修从业资格证者优先

台铃电动车拆装，及日常电动车维修，师傅优先，包吃包住，工资面议

岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、维修于保养 2.拆装更换配件 3.记录维修过程及配件更换信息，确保服务可追溯 4有很好的沟通能力，晋升空间大有能力的负责一个门店做店长有业绩提成。 任职要求： 1.有电动车维修相关工作经验者优先，经验不限 2中专/技校及以上学历，持有电工证或电动车维修相关证书者优先 3责任心强，动手能力强，具备良好的沟通与服务意识

电动车维修学徒要求： 能吃苦耐劳，对电动车维修感兴趣，学习能力强 电动车维修师傅要求： 主要做电动车翻新维修 要求经验丰富，能独立处理电动车故障。 上班时间9:00-19:00，月休四天，包住宿 35岁以内优先

主要维修电动车，要有多年经验，能独立解决各种电动车问题，包住，不包吃！

岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成电机、控制器、电池、充电系统及电路系统的检测与更换 3. 使用专业检测设备进行电路分析、数据读取与故障码清除 4.记录维修过程及配件更换信息，确保服务可追溯、质量有保障 5. 配合门店或售后团队完成客户沟通、技术咨询及基础使用指导 任职要求： 1.有电动车维修相关工作经验，熟悉主流品牌车型结构与维修逻辑 2.具备基础电工知识，能识读电路图，掌握万用表、示波器等工具使用方法 3.动手能力强，责任心强，具备安全操作意识和客户服务意识 4.持有电工证、电动自行车维修工职业资格证者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动三轮车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.拆装更换电机、控制器、电池、充电器、仪表及线束等核心部件 3. 使用万用表、诊断仪等工具进行电路检测与性能调试 4. 记录维修过程及配件更换信息，确保服务可追溯 5. 向客户说明故障原因及日常维护建议，提升客户满意度 任职要求： 1.有电动车维修相关工作经验者优先，经验不限 2.熟悉电动车结构原理及常见故障处理方法 3. 具备基础电工知识，能独立完成电路检测与焊接作业 4.中专/技校及以上学历，持有电工证或电动车维修相关证书者优先 5.责任心强，动手能力强，具备良好的沟通与服务意识

维修两台电动斗车，，修好或者找出问题结款

招聘岗位：操作工 负责相关生产设备的操作、完成相关生产任务，负责生产数据的记录、反馈等工作。 岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成交接班及临时性生产支援工作 任职要求： 1.18-30岁以内，优秀可放宽至31.32 2. 高中、中专及大专学历 ，身体健康，能适应倒班 3. 服从管理，具有良好的团队协作精神和执行力 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5. 工作认真负责，具备基本识字能力和安全意识 工作时间： 2班倒，月休10天，不加班。上4休2 白班 08：20--20：00 夜班 20：00--08：20 福利待遇： 入职买六险一金、免费体检，过节物资、生日福利、年底双薪奖金、班车接送、四人间宿舍、餐补580元/月（工资外） 面试流程： •先填写应聘登记表 •人事审核简历表通过后安排线上面试

【维智捷】 [红包]包吃日结300/天 [红包]包吃日结300/天 发薪政策:。 新能源产线新厂环境好，晋升空间大。 招要聘求：18-52岁男女不限；有效身证份原件/临时份身证，无色盲、色弱、案底，纹看身不到就可以。 【工内作容】做小米束线缠绕，打包，插子端等，空调车间，站为岗主，招普工（新建线造（工程）、厂巡务线等）。 [红包]小时模工式一：25元/小时（22+3，次发月薪日在职补3元差价），高持价续至2026年11月21日，11月22日纯起工价22.5元/小时（包含0.5元龄工补贴）。管理100 [红包]小工时模式二：纯工价24元/小时（无何任在职要求），高价持续到11月21号，保险80 【食】工作日免费包两餐。 【宿】宿舍6人间为主，少量4人间，空调、热水器、独立卫生间、设施齐全、干净整洁，6人间220元/月，4人间300元/月，，水电平摊。 接待时间：12:00-13:30，13:00统一面试。

招聘半挂司机一名，负责驾驶13米平板车，与大型吊车配合运输配重铁。司机需参与吊车配重的安装与拆卸，包括挂钢丝绳、垫枕木等作业。吊车组装完成后可休息，待吊车当日台班任务结束后，司机需协助收车。要求具备5年以上挂车驾驶经验，勤快且服从指挥，年龄不超过55岁。提供食宿，薪资待遇需电话详谈。

岗位职责 -坐岗、巡逻、 登记来访人员等 职位要求 -18-50周岁，身高160以上； -无犯罪记录、无明显纹身，身体健康 -有保安经验优先 薪资福利 -薪资3000-4000元（根据项目岗位不同） -包住 -入职满半个月可预支部分工资

有一整层楼三千多平方，需要地面铺贴瓷砖，卫生也间有一多方贴墙地砖，大厅有一千多方，有固定班组可以联系我，个人就不要联系了，谈好了就可以立即进场施工，不包吃住

主打台铃，装车，修车，快速维修不磨叽。

【急聘】连锁门店管理 | 深圳龙华｜弹性作息｜综合8k-12k 岗位介绍 公司主营九号电动车专卖+多家二轮电动车维修连锁门店，门店稳定、客源充足！现招聘综合型门店销售管理人才，核心负责多家门店日常精细化合规管理、团队带教赋能、多业务线统筹运营、月度/季度KPI拆解与业绩落地。需熟悉电动车行业监管政策，可统筹整车销售、电池租售、维修服务、二手车业务四大板块协同运转，制定落地运营策略，全力冲刺门店业绩目标，岗位成长性强、晋升通道透明。 工作信息 工作地点：深圳龙华全区门店巡检管理 工作时间：门店标准排班制，作息规律稳定 薪资待遇：底薪+提成，综合月薪8000-12000元，能力越强薪资越高（公司可提供住宿） 任职要求 24-38岁，大专及以上学历 2、2年以上连锁门店实操管理经验，熟悉二轮电动车行业监管政策与合规要求 擅长KPI指标拆解、策略落地与业绩攻坚，具备团队带教、人员管理能力，有4S门店、电动车/汽车售后连锁管理经验者优先； 3、 能够统筹整车销售、电池租售、维修服务、二手车多业务线协同运营，具 备较强的经营思维、执行力和抗压能力，善于发现运营问题并落地优化； 4、有电动车、汽车售后、零售连锁行业经验者优先录取。 我们提供 规范排班作息，工作稳定规律，专注门店管理与业绩提升 透明薪资体系，底薪+提成，收入稳定可观 实体刚需行业，门店资源成熟，晋升通道清晰 统筹多门店管理，全面提升个人综合能力 诚邀有能力、想长期发展的管理人才加入，有意直接投递，快速沟通面试！ 联系人：文先生/；张小姐/

招电动车安装、维修师傅

各种电动车，维修和销售，懂得九号运营的优先。

电动车维修

岗位职责： 1、负责车辆外观及内饰的清洁工作，确保清洗质量达标； 2、按标准流程操作洗车设备，保持工具和设备的正常使用状态； 3、配合团队完成日常洗车任务，维护工作区域的整洁有序； 4、根据客户需求提供基础车辆养护服务。 任职要求： 1、身体健康，无不良嗜好，能适应重复性工作； 2、吃苦耐劳，具备较强的责任心和团队协作意识； 3、动手能力强，能够快速掌握洗车设备的操作方法； 4、有服务意识，工作积极主动，注重细节。 5、有驾照，会开车

电瓶车 摩托车 三轮摩托车都要会修

【岗位职责】 · 负责汽车底盘维修与保养工作 · 完成车辆故障排查及维修任务 【职位要求】 · 3-5年汽车维修经验，熟练掌握底盘维修、汽车保养技能 · 技校及以上学历，持相关职业资格证书优先 【工作时间】 · 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 薪资面议，能力决定收入 · 饭补 · 加班补助 · 包吃

【岗位职责】 1. 负责奔驰、宝马、奥迪车型的日常维修、保养、故障诊断及排除； 2. 对车辆进行高精度检测，制定维修方案并确保施工质量； 3. 熟练使用专检（如：XENTRY、ISTA、ODIS等）及各类诊断电脑。 【任职要求】 1. 硬性指标：3年以上BBA或高端车维修经验，能独立完成发动机、变速箱、底盘及电路系统的诊断与维修； 2. 熟悉BBA车型架构及原厂技术标准，具备严苛的质量意识和细节把控力； 3. 有4S店从业经验或持有高级维修工证者优先； 4. 有驾照，技术过硬，踏实肯干，有团队精神。 【我们提供】 稳定的客源、专业的设备（专检齐全）、纯粹的维修环境。也提供更大的平台，核心合伙人的岗位。

招聘五一洗车兼职普工日结

J4FX0008 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

J4FX0001 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

维修中工/小工（2名）： 换轮胎、保养、简单拆装在行就行。有师傅带，只要你肯学，钻车底不喊累，半年能出师。薪资3000-4000，看手上功夫定。

要求会抛光，打蜡，内饰清洗