公司专注于互联网电商设计领域，提供专属平台、客户资源及交易支持。每日持续输送景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计、室内外效果图等项目资源，设计师直接与客户对接，协商设计内容、费用及周期。 职位要求：具备良好的沟通耐心，熟练操作电脑及各类设计软件，如SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS等，品行端正，态度积极，诚实守信，富有进取心，全职者优先考虑。 工作时间灵活自由，无固定时段约束，办公地点不受限，支持居家办公，收入按劳分配，欢迎有意者咨询联系。

公司急需招聘急需招聘室内外装饰工程设计师、园林景观设计师、建筑工程预算师、财务管理人员。

工作内容: 1.重点专注成交转化：公司每天分配3-5组高质量客户资源，负责完成电话初筛、上门量房、设计方案制定、报价沟通及最终签约的全流程作业。 2. 设计执行落地：运用酷家乐软件完成租房类装修的效果图与施工图绘制（占比约20%），确保方案符合租赁场景实际需求，兼顾成本控制与施工可行性。 3. 客户关系维护：协调施工阶段的设计对接，响应客户的合理需求，提升服务体验，促进老客户推荐新客户。 要求: 1、大专及以上学历，建筑、室内设计、美术等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上室内家装设计实操经验，熟悉现场作业流程； 3、擅长方案创作，具备良好的沟通技巧与客户洽谈能力； 4、能适应高强度工作，具备较强的责任心和抗压能力。 薪资福利： 综合底薪4000元 + 提成（最高可达30%）+ 社保 提供带薪岗前培训 + 资深设计师一对一辅导 弹性上下班时间，团队氛围年轻有活力

1. 具备1至3年家庭装修行业经验，对空间设计具备个人独到理解，创意丰富的优先考虑，公司提供广阔成长空间与充足的签单资源 2. 办公环境舒适且具品质感，服务客户主要为宜昌市区内住宅项目，单笔订单金额不低于10万元，设计报酬优厚；千盛专注中高端家装领域，定位清晰 3. 拥有整体空间设计能力者更佳，公司业务涵盖硬装施工与软装搭配全流程服务

房产电销设计家装一站式服务

岗位职责: 负责设计团队的搭建与管理，日常能力提升支持，带领团队达成既定目标 加分项 具备装修装饰行业相关经验

副主任设计师岗位职责： 1.负责设计项目的方案设计、效果图设计、深化设计全过程的设计工作； 2.负责沟通甲方、方案汇报、制作单位完成相关交底及设计成果落地，协助技术人员规范相关设计制作标准，参与设计过程及提出相关建议； 3.准确了解项目行业定位及设计规范，按时保质保量完成设计任务； 4.负责为甲方提供设计参考资料、配合企划部提供公司宣传资料。 5.协助上级编制行业的设计规范及归纳行业设计特性、设计需求、地域特性； 6.指导助理设计师的技术工作，对项目的扩初设计进行审查； 7.定期参与施工现场问题总结，对存在的问题提出分析意见； 9.所有各设计阶段图纸、交底记录、设计变更函件的收发，统一由项目负责人、设计组负责人、设计部负责人统一签署发放。内外图纸、施工会审等工作记录信息汇总后，提交给设计部负责人存档。 任职要求： 1.工民建、建筑学、装饰工程、环艺等相关专业，大专及以上学历 2.具备室内装饰设计师职业资格证书 3.5年及以上大型公装设计（有五百万级公装经验）、有驻场设计经验，具有高端项目经验 4.熟悉国家、地区关于公装设计的政策法律法规；熟悉装修工程流程，熟悉装修材料成本和配置 5.公装设计知识全面、具有良好的沟通协调能力、具有综合分析问题的能力、具有不断学习进步学习新知识的能力、具有吃苦耐劳的抗压精神，具有高度的责任感及职业道德； 6.能熟练掌握各种办公软件；熟悉AUTOCAD、天正、PS、SKETCHUP、SU等绘图软件 ----------------------------------------------------------------------------------------- 高级设计师岗位职责： 1.负责/协助设计项目的方案设计、效果图设计、深化设计全过程的设计工作； 2.负责/协助沟通甲方、方案汇报、制作单位完成相关交底及设计成果落地，协助技术人员规范相关设计制作标准，参与新道具过程及提出相关建议； 3.准确了解项目行业定位及设计规范，按时保质保量完成设计任务； 4.负责/协助为甲方提供设计参考资料、配合企划部提供公司宣传资料。 5.协助上级编制行业的设计规范及归纳行业设计特性、设计需求、地域特性； 6.指导助理设计师的技术工作，对项目的扩初设计进行审查； 7.定期参与施工现场问题总结，对存在的问题提出分析意见； 8.定期参与方案设计问题总结，对存在的问题提出分析意见； 9.所有各设计阶段图纸、交底记录、设计变更函件的收发，统一由项目负责人、设计组负责人、设计部负责人统一签署发放。内外图纸、施工会审等工作记录信息汇总后，提交给设计部负责人存档。 ************************************************************************************* 软装设计师岗位职责： 1.负责售楼部、样板间、酒店、办公等高端商业软装设计方案，提供专业的指导意见及设计咨询。 2.合理把握空间尺度、色彩搭配、材质组合，重复了解各类软装产品，完成项目的方案创意设计展示PPT及深化设计文件； 3.依据确认方案，完成下单采购工作，图纸审核工作，物流工作； 4.跟进整个项目的各个方面事务，及时沟通及处理项目中出现的问题； 5.实时更新软装设计素材及供应商，并完成设计部门相关的设计标准及工作流程规范。 6.定期给客户做回访，递交客户意见分析报告，完成客户信息档案 7.配合财务核对每个项目的账务情况。 任职资格： 1.大专及以上学历，相关工作经验1年以上。 2.熟练运用办公软件，如cad,ps.可使用SU。 3.良好的分析能力和计划、实施以及跟进的能力。 4.具有吃苦耐劳的精神，较强的控制协调能力。 5.具有良好的全局观及团队合作精神。 （以上岗位都有需求） 福利待遇： 1.上班时间：9点到5点半 2. 舒适高端的办公区域，咖啡无限量提供。 2.入职购买保险，节假日福利。 3.特别优秀者待遇可直接面议

工作内容：具备建筑景观设计相关专业背景，熟练掌握CAD、3DMAX、PS等各类制图软件 薪资福利：综合月薪5000-8000元，享有绩效奖金，缴纳社会保险，节日发放慰问礼品，享受带薪年休假，免费提供员工宿舍，公司福利体系完善 工作时间：周一至周六，上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 职位要求：年龄要求22-35岁，服从工作调配，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作，品行良好，工作态度积极，心态乐观向上，无不良生活习惯 地址：武汉市东西湖区惠安大道南768号，胡家六路东，中原印务工业园4栋5楼尼克艺术设计有限公司

【福利待遇】 1. 提供带薪培训 2. 按规定缴纳五险 3. 每月组织团队建设活动 4. 享受带薪年假 【工作内容】 1、在约定时间内完成客户房屋的测量任务，并提交完整的设计方案； 2、与客户签订本项目的产品销售合同； 【工作要求】 1、学历不限，具备绘画/艺术设计或室内设计相关专业背景者优先考虑。 2、形象良好，具备较强的沟通表达能力，具有真诚服务客户的意识。 3、有志于成长为一名出色的设计师。 4、具备良好的团队协作精神，愿意与团队共同奋斗。 5、熟练掌握CAD等常用设计软件操作

岗位职责： 1、协助主创设计师（项目负责人）完成室内空间（办公 / 商业 / 展览展示等）的全流程设计工作，涵盖前期客户需求分析、平面布局规划及创意概念呈现； 2、独立运用SU或3Dmax进行方案推演，准确把握空间尺度、功能布局、色彩搭配、材料选择与软装陈设； 3、协调多方参与方（客户代表、施工总包、监理单位、消防/环保审批部门、材料供应商），推进项目全周期落地，解决现场施工问题（如管线布置、结构调整），确保设计成果满足客户需求及验收规范； 4、参与项目全过程跟进，控制设计投入成本，协同商务团队完成客户提案及合同沟通； 5、关注设计行业趋势、新型材料与施工工艺，定期提出创新设计理念，持续优化设计流程与工具应用； 6、维护客户关系，配合项目竣工验收，响应后期设计相关需求。 任职资格： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑设计等相关专业背景； 2、三年以上相关领域工作经验，具备大中型办公空间设计经验者优先； 3、具备扎实的美学素养，良好的创意构思与空间理解能力，熟练使用SU或3Dmax、AutoCAD、Photoshop、PowerPoint等设计软件，可独立完成效果图制作者优先； 4、学习能力突出，热爱设计事业，具有创新意识； 5、富有创造力与执行能力，责任心强，具备团队协作精神，擅长沟通交流，表达清晰，具备独立汇报方案能力者优先。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

咸宁有没有做水泥预制栏杆的。

明后两天崇阳里请烧烤师顶班，

明天找个顶班师傅，可以做三四天，手艺要好<br/>岗位职责:<br/>1. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高<br/>2. 正反手熟练，狭小场地能转开<br/>3. 日常打黄油、查油水，小毛病会报修

招聘特种作业车驾驶员 月薪5000-6000 一、基本条件 1.年龄：年龄30–50周岁。 2.学历：高中及以上学历。 3.身体健康：有县级以上医院体检合格证明；无心脏病、癫痫、眩晕、癔病、恐高症等禁忌病；视力≥5.0、辨色力正常、听力良好、肢体健全。 4.无不良嗜好、无犯罪记录 二、必备资质证书 1.证书：对应驾照B2+特种作业证Q2或Q8。 2.特种作业证：应急管理部《特种作业操作证》（对应工种，如Q2、Q8等），证件在有效期内（3年复审，6年换证），可操作吊车、升降车等特种作业车。 三、技能与经验 1.驾龄：1–3年以上对应车型驾驶经验。 2.实操：熟练操控车辆及液压、起重、升降等专用装置，懂基础故障排查，掌握作业安全规程与应急处置。 3.安全记录：无重大交通事故、无严重违章，无酒驾、毒驾等不良记录。 四、综合素质 1.责任心强、服从工作调度、能吃苦耐劳，可适应户外作业、夜班及加班安排。 2.具备良好沟通能力与团队协作意识，严格遵守公司安全管理制度与操作规程。 五、应聘方式 1、简历发送至邮箱 2、联系电话 （） 3、线下咨询：咸宁市咸宁大道39号国际大厦A座902

实体模型的设计 熟练使用AutoCAD、SketchUp 会犀牛加分项 会异形建模加分项 熟练运用cad加分项 有实体模型制作经验加分项

出个设计图，平面图

岗位职责：景观方案深化、图纸绘制、效果图制作、模型搭建，完成设计资料整理、方案汇报配合等工作。 任职要求：景观、环艺等相关专业，2-3 年相关工作经验；熟练使用 CAD、PS、SU 等设计软件，审美佳，有完整项目经验，具备团队协作能力。 工作地点：广东湛江霞山

我们正在招聘一名园林景观设计师，负责公司园林项目的设计相关工作。 工作内容： 1. 依据项目实际需求，完成园林景观方案的构思与设计； 2. 承担施工图纸的绘制及设计细节的深化工作； 3. 配合施工现场的技术支持，并参与工程竣工验收环节。 岗位要求： 1. 拥有风景园林、环境艺术、景观设计等相关专业本科或以上学历； 2. 具备1至3年园林景观设计领域的工作经验； 3. 熟悉并能熟练运用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4. 具有较强的沟通协调能力，能够独立推进设计任务； 5. 对园林景观设计行业充满热情，具备创新思维和职业责任感。

1. 承担园林景观方案的设计与施工图纸的绘制工作； 2. 参与项目现场的技术支持及工程竣工验收环节； 3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp等相关设计工具； 4. 具有较强的沟通协调能力与创新意识。 加入我们，携手打造宜人的园林景观空间！

家装设计 岗位职责：负责工地现场对接工作，细致认真，具备较强的责任意识

工作内容： 1、负责住宅装修设计方案的制定及施工图纸的绘制；（20%-30%） 2、利用抖音、小红书等新媒体平台拓展客户资源，达成获客目标； 3、独立对接客户需求，推动装修项目签约并实现全流程落地执行； 4、协助完善公司标准化设计案例库的建设与优化。 要求： 1、大专及以上学历，建筑学、室内设计、美术等相关专业者优先考虑 2、具备2年以上家庭装修设计工作经验，熟悉施工现场流程 3、设计方案表现力强，具备良好的沟通技巧与客户洽谈能力 4、工作踏实肯干，具备较强的抗压能力与责任心 薪资构成：4000底薪，绩效考核：每月完成3个量房任务，每月达成2套毛坯房设计转化，自拓客户产生的净利润提成30%，现有客户资源转化利润提成10-15%

5年以上室内装修设计工作经验，男女不限，

岗位职责： 1.独立负责设计中心（大平层项目）团队及业务的日常运营与管理； 2.推动各项目按计划执行，全程把控服务流程，确保实现设计签约目标； 3.监督客户经理与设计师的目标达成情况，并提供必要的指导与支持； 4.统筹本部门与其他部门间的协作衔接，及时识别问题并推动解决。 任职要求： 1.具备房地产、建材、家居或家装领域相关从业背景； 2.拥有3年以上销售团队管理经验； 3.曾带领5人以上团队，熟悉目标分解与落地执行的实际操作。 工作时间： 9：00-18：00（午休12：00-13：30），周末单休（周一休息） 【公司优势】 1.行业地位：尚层装饰集团总部成立于2006年，是国内领先的高端私宅装饰服务商，全国一线城市设有20家直营分公司（武汉分公司于2013年成立）。 2.业务聚焦：定位为“中国高端家居运营商”，专注别墅/大宅空间设计、软装陈设及整体装修解决方案，服务群体主要为高净值人群与社会精英。 3.办公环境：武汉分公司位于武昌一线江景5A级写字楼，办公空间兼具舒适性与美学设计，交通便捷（临近地铁5号线积玉桥站A口）。 4.企业文化：致力于为员工打造实现职业理想与人生价值的发展平台。 5.企业福利：缴纳五险、提供在职培训、组织部门团建、发放节日礼品、享受带薪年假及多种福利假（如妇女节假、青年节假、婚检假、女工假、六一亲子假、家长会假等）。 6.发展通道：支持轮岗学习、跨部门调动、岗位评级（高级、资深、首席）、职位晋升及年度调薪机制。 加分项 具备装修装饰行业相关经验者优先

工作内容： 1.与客户深入交流，结合客户需求及现场实际情况制定设计方案，并按标准绘制工程图纸； 2.负责与客户对接设计细节、编制项目造价预算，推动签约进程，达成公司下达的业绩指标； 3.协调客户与工程部之间的衔接工作，完成施工前的技术交底； 4.落实部门主管及上级安排的其他相关事务。 5.结合公司市场定位与业务特征，规划每期节目主题与整体框架； 6.配合专栏主持人，生动讲解家装设计、装修风格、人体工学、施工工艺、各类建材品牌及其特点，以及人文居住、时尚趋势等相关内容； 任职资格： 1、年龄******； 2、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历； 3、五年以上室内设计从业经验，能独立承担并完成设计项目； 4、具备优秀的沟通能力，学习意愿强，热爱设计事业，具有创新意识和敬业精神； 5、精通CAD等绘图软件操作，具备扎实的实操能力。 薪资待遇： 1.年薪25W以上； 2.享受国家规定的各类法定假期，节日福利、带薪生日假（含礼品）、带薪病假、年度体检、超长带薪春节假期（25-30天）。 公司设有自建健身会所，全体员工可免费使用，并享内部优惠价私教课程 工作时间： 上午9:10—12:00，下午14:10—18:00。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、年底双薪、带薪年假、定期体检

岗位职责: 1.负责室内装饰方案设计，确保作品满足客户诉求并体现美学价值； 2.与客户深入交流，准确把握需求，输出专业设计规划； 3.全程跟进项目落地执行，保障设计方案的完整呈现； 4.统筹协调各方资源，确保方案具备可操作性及实施精准度； 5.持续关注行业前沿设计动态，优化提升整体设计水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与审美能力，能精准理解客户意图； 2.执行力强、责任心高，可独立推进并完成设计任务； 3.热爱室内设计工作，主动关注并吸收最新设计理念； 4.具有团队协作意识，善于与同事进行高效沟通配合； 5.拥有良好的时间规划与组织协调能力，能有序把控项目节奏。

1、负责为客户制定设计方案并进行有效沟通，依据项目需求完成相关设计任务 2、陪同客户进行现场量房，协助客户挑选材料，提供专业的配套方案并参与商务洽谈，独立完成整体空间的方案搭配 3、完成上级交办的其他工作事项 任职要求 1、性别不限，年龄26岁以上 2、具备室内设计或环境艺术设计类专业大专及以上学历 3、具有2-3年室内设计相关工作经验 4、熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE、CorelDRAW、3DMAX、酷家乐等设计软件，具备制图及预算制作能力 5、具备良好的审美能力与艺术素养，熟悉各类主流设计风格的特点与应用 6、责任心强，能够准确把握客户需求，富有创意意识，具备团队协作精神，沟通表达流畅，职业素养良好，能适应高强度工作节奏 薪资待遇： 1、底薪+绩效奖金+团队奖励（现金）+月度奖励+年度奖励+股权激励+带薪培训+其他福利 2、提供广阔的职业发展平台，拥有公平、公正、透明、公开的晋升通道，有能力者可快速获得晋升机会 3、享受国家规定的各项法定节假日，同时享有节日福利、生日福利、工龄工资、全勤奖励、股权激励、“懒觉日”、年假以及约20天的超长春节假期

工作内容: 1.重点专注签单转化：公司每日分配3-5组高质量客户资源，独立完成电话初筛、实地量房、方案规划、报价沟通及合同签订全流程，对最终业绩成果负责。 2. 设计执行落地：运用酷家乐软件完成租房类装修的效果图与施工图制作（占比约20%），确保设计方案符合租赁场景实际需求，兼顾成本控制与施工可行性。 3. 客户关系维护：协调施工阶段的设计对接，响应客户合理需求，提升服务体验，促进老客户推荐新客户。 要求: 1、大专及以上学历，建筑、室内设计、美术等相关专业优先； 2、具备2年以上家装设计实操经验，熟悉现场作业流程； 3、擅长方案创作，具备良好的表达能力和客户洽谈技巧； 4、能适应较强工作节奏，具备责任心和抗压能力。 薪资福利： 综合底薪4000元 +提成（最高30%）+社保 带薪岗前培训 + 资深设计师1对1带教 弹性工作时间，团队氛围年轻活跃

任职要求： 1、具备室内设计或相关专业大专及以上学历，具有较强的视觉审美与搭配能力。 2、年龄23-33岁！！！具备2年以上相关工作经验者优先考虑。 3、拥有高质量的代表作品； 4、具备良好的沟通表达能力，能够进行业务分析与客户洽谈，具备优秀的社交能力及团队合作意识。 6、熟悉装饰装修行业的运作流程，学习能力强，乐于接受新知识。 薪资福利： 1.薪资构成：6000元底薪+业绩提成+单项奖励（综合收入10-15K） 2.其他待遇：超长带薪年假+定期团建旅游+重大节日礼品福利+丰富员工活动+外出培训机会+职业发展培训+生日关怀+广阔的职业发展平台 3.员工活动：公司定期组织团队拓展、聚餐交流、户外运动、K歌娱乐、体育比赛等多样化活动；

工作内容： 1、负责接待上门咨询的客户，协助完成量房验房，进行绘图及设计方案制作； 2、协同项目经理推进开工项目，陪同客户挑选材料，做好全程服务；及时响应客户需求，确保设计效果精准实现； 3、积极参与公司组织的各类培训、学习及团队活动； 4、遵守公司行政管理规定，配合部门各项工作的顺利开展。 我们采用团队协作服务模式，以高标准、严要求确保设计方案高质量落地，全力提升客户满意度！团队氛围融洽，资源共享完善，客户资源丰富，施工案例充足，主材环保达标，工地实施有保障！ 岗位要求： 1、具备5年以上家庭装修设计工作经验，精通CAD、PS彩色平面图、SU三维效果图的绘制，熟悉家装施工流程、工艺标准及主材、家具、家电等配套知识； 2、形象良好，沟通表达顺畅，富有团队协作意识； 3、工作态度积极，目标明确，渴望通过努力获得更高收入； 4、需提交近期独立完成的设计作品及施工现场落地成果； 入职设有一个月适应期，将根据个人能力与积极性匹配相应客户资源。 表现优异者可加入大宅设计组，专注高端住宅项目设计。