房地产销售顾问招聘啦！ 工作内容： 接待客户：与来访购房者沟通，了解其购房需求和偏好 推荐房源：根据客户需求匹配合适房产，并安排实地看房 分析市场：解读当前房价趋势及政策动态，提供专业建议 协助议价：代表客户与房东或开发商协商价格并促成签约 售后跟进：协助办理购房后续手续，及时处理各类问题 需要会什么： 表达能力强：善于与客户、业主顺畅交流 熟悉行情：掌握楼市价格波动及最新政策调整 具备谈判技巧：能为客户争取更有利的成交条件 服务意识佳：确保客户体验满意，促进转介绍 了解法律常识：清楚购房过程中涉及的相关法律法规 升职加薪路线： 新手期（0-2年）：积累客户资源，提升开单频率 资深期（2-5年）：专注重点楼盘或高净值客户服务 管理层（5年+）：带领团队完成销售目标，参与策略制定 工资怎么算： 底薪：6000元/月 提成：业绩越高提成越多，最高可达70%！ 额外奖励： 成功开单即享奖金（首单奖励1000元） 季度业绩领先者：获得旅游机会或现金奖励 年底分红：超额完成任务可参与15%分红 **平均月薪：**2w（业绩越好收入越高，上不封顶！） 公司福利： 免费住宿：提供精装修公寓供员工居住 免费培训：可参加公司组织的行业认证课程 工作日常： 主要办公地点为售楼处或门店，需频繁带客户外出看房 日常驾车穿梭城市，实地考察各类优质房源 使用智能系统管理客户信息，提升工作效率 为啥选我们？ 收入可观：年度销冠收入可突破30万元！ 客户资源丰富：公司统一分配客户名单，无需自拓客源 晋升机制完善：每季度开放晋升通道，成长空间大 招人要求： 大专以上学历，******* 热爱销售工作，具备吃苦耐劳精神（应届生可培养，退伍军人优先）

【岗位职责】 1、熟悉掌握公司产品信息及销售技巧，通过电话、微信等方式与客户交流，宣传和推介公司服务内容； 2、挖掘并了解客户需求，积极拓展新客户，持续维护客户关系，提供匹配的工商、税务等企业相关服务方案； 3、落实公司各项销售策略，完成每日、每周、每月设定的核心任务与业绩目标； 4、主动学习公司推出的新产品知识，提升专业能力，保障客户服务质量与满意度； 5、配合上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备较强的销售意识和沟通表达能力，普通话标准流畅； 2、有1-3年电销或外呼客服工作经验者优先录用； 3、工作积极主动，责任心强，情绪稳定，能承受较强的工作压力 【薪资福利】 1、无责任底薪5000元+高提成10%-20%+绩效奖金，综合收入月均1-2万元 2、社保类型：五险 其他福利：公司定期开展团建活动，如旅游、观影、KTV、聚餐等； 业绩突出员工可享额外激励，包括但不限于海外旅行等 3、内部晋升机制完善，每三个月开放一次晋升通道 4、入职即享带薪培训，提供系统化专业指导 【作息时间】 上午9:00—11:30，下午1:00—18:30 大小周制（每月休息6天起，节假日增加休息时长），法定节日正常休假

全中国薪资水平领先、提成机制优越的企业 公司名称：上海太屋网络科技有限公司 【住宿福利】： 1、员工宿舍：提供2-4人间公寓式住宿，配备客厅、厨房、卫生间及大阳台，水电网齐全，生活便利；同事关系融洽，通勤时间仅需5-10分钟。 2、个人单间保障：专为来沪求职者解决住房难题，内部专享高性价比房源！配备空调、独立卫浴、厨房，复式结构，干湿分离，居住舒适度高。 3、面试直通录用，录用即入职 【工作职责】： 1.在抖音、小红书、视频号等平台发布真实房源信息。 2.及时响应并处理来自抖音、小红书、视频号的客户咨询消息。 3.接待到店客户，根据其需求精准推荐匹配房源。 4.协调房东安排看房，沟通价格，促成租赁或买卖交易；若涉及买卖，协助完成合同签署、过户流程及税费核算等相关事宜。 【薪资待遇】： 1.长期保障：享有长达九个月的保底薪资，本科8000元/月，大专6000元/月 转正后收入=底薪+提成（5000起+买卖15%—64%提成/租赁25%—64%提成），月均综合收入15000+ 实习生底薪5690元，转正后同享底薪+提成模式，月均收入稳定在15000以上 收入上限由你决定： 1.轻松上岗——月入约15000 2.主动投入——月入30000以上（配套现金奖励、SPA体验、聚餐畅饮等丰富激励） 3.全力突破——月入50000以上（远超行业标准的回报，专为追求卓越的你而设！） 综合月薪区间：13000—15000 【工作时间】：上六休一，每周二或周三轮休 【团队氛围】：年轻化团队，充满活力，不空谈理想，不强行灌输 【晋升通道】：初级经纪人→置业顾问→店长→高级店长→区域总监→大区副总 【团队活动】：定期组织聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀等多样化团建 【任职要求】： 1.情绪稳定，年龄18-38岁之间，具备销售经验者优先，可自主选择工作区域 2.本科及以上学历优先，有相关经验的大专、高中学历者同样有机会录用 3.实习生与应届生同等对待，享有相同晋升机会 4.市场营销类专业背景者优先考虑 工作地点可自行选择，也可由公司统一安排，只要位于上海范围内，均可妥善落实，绝不推诿

1.学历要求：大专及以上，英语四级，欢迎应届生加入。 2.工作能力：具备较强的沟通技巧与抗压素质。 3.工作内容：负责客户询盘处理，解答客户疑问，维护现有客户关系，拓展新客户资源，按时更新产品资料。 4.薪资构成：底薪加提成，收入上不封顶。 5.定期组织聚餐、旅游及团队建设活动。

公司直招，提供免费住宿，企业长期稳定运营，多家分公司可就近安排，追求高收入的伙伴欢迎加入。 薪资待遇： 1．无责任底薪7000元＋20-50%提成＋开单奖励＋绩效奖金＋团队激励＋工龄补贴，综合月薪3万至5万元；平均月薪3.5万，包含新入职员工，业绩前20名可达5万以上，前10名突破10万，前三名收入超15万；团队主管：打破传统雇员薪酬模式，依托平台实现自主创业式收益，月均收入8万元以上；团队区长：摆脱打工身份，通过平台机制实现创业回报，月均收入30万以上 2．享受带薪岗前培训 3．健全的福利制度，每人每年享有5000元以上的节日补贴，另含生日礼金及购物卡 4．每周定期供应下午茶、零食、水果，每月举办员工生日会，每季度组织旅游与峰会活动 5．办公地点位于高端金融CBD，5A级写字楼内设工作区、学习交流区、休闲区、餐饮区、茶水间，营造年轻活力的工作环境 6．严格执行国家法定节假日制度，享受带薪年休假；节假日正常休息，五险一金按时足额缴纳；无需牺牲生活成全事业！ 7．新员工可获得入职指导、专业课程培训及营销技能提升支持，助力持续成长 岗位职责 1、处理客户通过线上渠道主动提交的申请信息（无需外拨推销电话） 2、分析客户资质与需求，制定个性化融资解决方案（无需被动迎合客户） 3、负责客户邀约、面谈沟通、合同签署，并协助完成后续流程办理（无需低声下气） 4、提供全流程信贷服务，涵盖贷前咨询、贷中跟进与贷后维护，推动客户复购转化（无需盲目拓客） 任职资格 1、不限学历背景 2、具备良好沟通力与执行力，敢于冲刺业绩目标，追逐高收入空间 3、工作态度积极，责任心强，遵守职业规范 公司福利 绩效奖金、上海社保、年度旅游、生日庆祝、团队聚餐、节日礼品、节日购物卡。福利体系完善，待遇优厚。

薪资面议

岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及面谈形式为学员提供课程咨询与专业分析指导； 2、邀请意向学员到校参观，接待来访人员，以顾问式沟通方式推荐匹配课程，并完成报名缴费及签约流程； 3、维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求并定期回访，提升学员满意度与转介绍比例； 4、持续精进业务能力与销售方法，保持主动学习的态度与习惯； 5、按月达成个人及团队既定销售指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件），年龄****** 2、认同顾问式服务模式，具备明确的职业发展方向，自我认知清晰，有强烈实现自我价值的意愿； 3、我们需要你积极开朗，富有责任感，愿意助力学员成长进步 4、具备较强抗压能力，能适应销售岗位的挑战性任务，乐于接受目标考核； 5、期望在教育培训行业长期发展，渴望高收入回报，有清晰的成长晋升规划 岗位福利： 1、入职即缴五险一金，额外配备商业意外保险 2、享受国家法定节假日，年假10天起 4、健全的内部晋升机制，支持职业稳步进阶 5、设立优秀员工奖励计划及专项奖金激励 6、提供交通补助、加班补贴等贴心保障 7、组织海外旅游、定期开展团队建设活动 8、畅通的职业成长路径，助力实现事业理想 9、员工可免费参与校区开设的培训课程，锻炼表达力与个人影响力 团队成员均为充满活力与温暖的95后、00后，我们期待你同样饱含激情与热忱，那什么是激情与热忱？就是对工作、学习和生活始终保持高度热爱的状态

岗位职责： 1、负责客户接待、需求挖掘、试乘试驾安排及成交谈判的全流程服务； 2、跟进线上线下潜在客户线索，落实邀约到店、持续沟通与转化推进； 3、积极推介金融贷款、延长保修、精品附件等增值产品； 4、持续维护客户关系，通过定期回访提升老客户口碑与转介绍意愿； 5、配合品牌市场活动执行，助力达成客户线索获取目标。 任职要求： 1、形象良好，具备3年以上超豪华汽车品牌销售经验（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识与商务洽谈能力； 3、结果导向明确，能适应高强度工作节奏； 4、出色的客户开拓能力和谈判协调能力； 5、工作认真负责，具有高度的责任心和团队协作精神

负责餐饮一条街、小饭店、面馆上门投放广告+赠送礼品，纯投放、不推销、不谈判、能吃苦就能干。 要求： • 有电瓶车或其他交通工具，能走路、能吃苦 • 脸皮不薄、不害羞，敢进店投放 • 每天完成200家以上门店，时间灵活，可兼职可全职 • 男女不限，长期稳定优先，非诚勿扰 待遇： • 初期 30元/天小时+ 提成 • 后期稳定 保底300元/天+ • 长期项目，活多稳定，只要肯干收入有保障

奉贤区现在要临时叉车工一位联系电话

新厂推荐  372/天   【奉贤彤程化工新材料有限公司】 还有五个名额 白班：9:00-21:00  晚班：21:00-9:00 去年做过的优先 做二休一  一早班一晚班修一天 长期小时工31元/小时 不扣吃饭时间 点对点12小时 372/天 每月8000左右 白天包工作餐、晚班包早餐（另外补贴30一晚） 长期工   名额有限提前报名。 主要负责看机器，巡检，投料之类的工作，要认真负责的 联系电话：

需 50 岁以内

岗位职责: 1.管理和维护销售记录和客户关系，确保信息的准确性和及时性。 2.协助团队成员进行市场分析及客户需求调研，提供数据支持与分析报告。 3.处理销售过程中的日常行政事务，包括订单处理、发货安排等。 4.参与销售策略的制定与实施，助力达成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通。 2.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。 3.具有较强的组织能力和计划能力，能够处理多任务并确保完成质量。 4.熟练掌握办公软件和销售管理系统，能够高效地处理数据和销售记录。

招聘，奉贤区大学食堂，招聘厨房学徒，或者年轻点的大姐，工资6000，主要做铁板炒饭不会可以教，电话

旅游门店工作人员 年龄22 - 40岁，会电脑者优先，吃苦耐劳，积极上进，乐观开朗 薪资福利:底薪3000 + 提成，上班时间8:30–12:00、14:00 - 17:30（月休四天） 工作地址:乐山市市中区东坡路35号

张家界旅游公司 招聘职位：旅游客服（30名） 旅游线路：北京 岗位要求：年龄25以上，老手新手皆可，新手一对一培训 薪资待遇： 1、无责底薪1800-5000元/月＋全勤奖200元+高额阶梯式提成（提点14%起-20%，上不封顶）+成单奖励 2、全年淡旺不放假、不看学历，不看年龄，只要想赚钱，一万以上收入 3、粉质：咨询每天8-15个，根据能力不限制 4、晋升：组长-经理 5、能力稳定保底20-50万，上不封顶。 工作内容：网络平台旅游咨询 工作时间：朝九晚五，月休4天 工作地址：维港十字街 联系电话：李

旅行社招聘办公人员数名（宣化办公）联系☎：

北京趣悦行国际旅行社有限公司抚顺分公司，现招聘工作人员！ 要求：20~50岁，男女不限，从事过旅游相关工作爱好旅游者优先！ 薪资待遇：月2500，次月2500加提成！月休4天！ 工作地点：抚顺市顺城区柳河街 联系电话：

1. 负责旅游产品原创策划、线路设计、套餐包装，含疗休养、红色研学、银发团、周边游、地接等； 2. 结合集团旗下俩酒店资源、联盟渠道、市场需求，打造高竞争力、高转化的旅游产品； 3. 撰写产品文案、宣传物料、行程方案，对接销售与渠道做产品落地； 4. 参与市场调研、竞品分析、活动策划，持续优化产品结构与客户体验； 5. 配合完成产品上线、推广、复盘与迭代。 任职要求 1. 1年及以上旅游策划/计调/产品设计相关经验； 2. 熟悉甘阿、川内及周边旅游资源，会设计行程、做方案； 3. 有创意、文笔好、审美在线，能独立完成产品包装与文案输出； 4. 细心负责、沟通顺畅，能配合销售与运营高效落地； 5. 有疗休养、政企团、红色旅游策划经验优先。 6. 道德品格良好，思想积极向上，无不良信用记录，无违法违纪行为。 福利待遇 1. 购买五险 2. 薪酬8000+

1.岗位要求：*******，性别不限，具备销售经验者优先，熟练掌握Office办公软件，具备较强的抗压能力与学习能力，渴望收入提升与个人成长，愿意投入时间与精力，需具备自我驱动力，能够全身心投入工作； 2.岗位职责：通过电话形式开发潜在客户，与客户进行高效沟通，为有意向的客户提供专业咨询及定制化解决方案，推广计量检测相关服务，有责任底薪要求，每日通话时长需达到100分钟以上，完成6个有效客户跟进； 3.工作时间：上午8:00上班，下午17:00下班，周末双休，无需加班，享受国家法定节假日正常休假； 4.薪资待遇：底薪4200（含全勤）+回款提成4%-7%+绩效奖金； 7.入职即缴纳深圳社保，不提供食宿，无交通补贴，无出差补助

抖音上镜。客户对接洽谈，网络营销

销售公司主营的包装材料产品 采用线上与线下相结合的销售模式

薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪6000元+个人提成+绩效奖金，综合月收入10000-15000元；新员工月入过万可期！ 2、晋升机制：每3个月一次晋升评估，晋升路径（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长） 3、福利体系：提供住宿+五险+带薪培训+团队建设+旅游活动+带薪年假+定期学习机会 岗位职责: 1、公司具备成熟的线上下融合获客方式，客户资源精准，成交率高； 2、通过面谈及地推方式与客户建立有效沟通； 3、负责新客户开拓与老客户关系维护，清晰讲解公司产品信息； 4、在门店组织的品鉴会、促销活动期间，积极参与客户邀约与现场服务； 5、通过分析客户需求，按标准流程执行服务动作，保持客户粘性； 6、为客户推荐合适产品，并提供科学的健康搭配方案； 7、定期参与门店组织的学习培训（涵盖专业技能、健康知识及产品知识）； 8、新人入职安排系统培训，由资深员工一对一指导。 任职要求： 1、对销售工作及食品领域有热情，具备食品行业基本认知； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能承受工作压力； 3、工作积极主动，性格乐观外向，富有拼搏精神的青年人才优先； 4、年龄20~40岁之间，有食品行业经验者可优先录用 公司介绍 公司专注于食品零售业务，在上海各区域核心商圈设有直营门店，主营米面粮油、南北干货及营养型健康食品，所有产品源自绿色原产地，门店环境优良，服务品质高，致力于科学膳食搭配研究与优质品牌食品打造。 全国绿色食品连锁门店布局集中在省会城市及重点地级市。

1，懂信息化软件和信息安全，懂智能工厂业务规划(硬件和软件配套）。 2，对软件原厂商成本价格比较熟悉。 3，有运作大项目的能力，有独立运作过1000万级别项目的成功案例。 4，协同创始人拜访客户的能力，愿意出差。 5，待遇:联合打单，利润根据参与成果所得(价值成果解释权以平台为主）。根据具体项目而定，极个别项目由平台负责差旅前期投资，平台提供客户资源。业务负责客情关系和商务工作。 6，技术分工:技术负责投资技术支持(含需求会议纪要，需求方案，产品选型，产品成本定价，用户现场调研工作，写方案到落地交付全过程。）能吃苦肯随时出差，根据项目情况出差天数待定。 7，具备良好的品德修养，与用户介绍公司业务要礼貌有加，客户现场不能有情绪，人和事边界清楚，能做到客户公共场合中保持不傲气。一切以客户第一。 8，期待志同道合者同心同行。 9，兼职/合作伙伴岗位，非诚勿扰！

1.年龄25-32岁 2.会开车，要出差 3.有2年销售经验

纯电话销售 岗位职责： 1.公司提供CRM和外呼系统，每天通过电话进行业务销售，协助销售积极完成销售目标。 2.跟踪销售过程，及时更新客户信息和销售数据。 任职要求： 1.大专以上学历，从事过财税、招商、知识产权等相关行业，有1-2年销售工作经验者优先。 2.了解知识产权并对行业有兴趣。 3.对电话销售工作有热情，能够承受工作压力。 4.有责任心，能够独立完成销售目标。 5.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 6.表现优异者可内部提升。 工作时间：早9晚6午休1小时双休法定节假日正常放假缴纳社保 薪资待遇：底薪+提成+绩效奖金+全勤奖

岗位职责: 1.负责门店开发 2.与潜在客户建立联系，推广产品与服务 3.收集市场反馈，为产品优化提供支持 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作能力 2.能够独立开展工作，具有较强的执行力 3.对市场推广有浓厚兴趣，能够迅速适应变化

1、开发全国或区域范围内的经销商、代理商及工程客户等合作渠道； 2、负责经销商、代理商以及直营门店等销售网络的统筹管理； 3、支持经销商开展市场宣传、店面运营、促销活动等相关工作； 4、定期实地拜访经销商，协助解决经营难题，增强合作关系稳定性； 任职要求 1、市场营销、工商管理、建材类相关专业者优先考虑 2、具备3年以上建材/家居/门窗领域从业经历 3、了解门窗行业市场动态及招商运营运作模式 4、薪资待遇面议

自建房别墅大门的推广和销售，以上门推销为主，需要善于沟通，有上尽心，维护拓展客户，

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