做表格，派单.比较简单

招办公室文员，无责底薪六千加招聘提成，月收入八千左右，工作轻松

岗位职责: 1、负责订单、交车、提车环节的数据整理、分析及定期汇报工作； 2、承担厂家系统中的数据维护与操作任务，提出提车计划优化建议，并通过系统完成执行； 3、汇总并分析意向客户库存状况、登录信息等销售相关数据，及时更新各类数据报表与看板内容； 4、跟踪对应车型的销售需求计划，监控物流报交及整车储运各阶段进度； 5、协助销售总监处理厂家与公司往来文件的收发，并完成资料的分类归档与整理； 6、协同财务部门，配合推进付款流程的安排与落实； 7、保障每月销售需求按计划推进，统筹协调资源，及时应对和解决执行过程中的各类异常情况； 8、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上汽车品牌内勤岗位工作经验，有4S店计划相关岗位经历者优先考虑； 3、具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，执行力强； 4、熟练操作各类办公软件及设备，精通Excel常用函数与数据处理功能。

在公司给阿姨安排工作，不 用外出、公司提供资源 上班时间，上午9:30～下午17点下班 公司每天提供两餐 节假日可以休息，可以双休 公司环境好，工作轻松

年龄要求30岁以下，企业直招，不考核过程指标，非诚勿扰 岗位职责： 审核客户提交的资料信息，完成资料归档与整理 处理客户相关数据，评估客户资质是否满足业务办理条件 及时响应并解答客户咨询问题 欢迎应届毕业生及无经验者，提供带薪岗前培训，新人配备专人指导 薪资待遇： 底薪8000元，纯无责任底薪，另享15%-40%提成，上不封顶，奖金区间3000-30000元 公司员工平均月收入2-5万元 新入职员工综合收入约18000元 新人享受完整底薪与提成政策，不打折、不缩水 每周四提供下午茶，定期组织团建及团队活动 设有全勤奖励、年终奖金，享受国家规定节假日带薪休假 能力突出、综合素质优秀者可面议全部条款，包含薪酬待遇等细节 午间休息时间12:00-13:30，此期间不安排面试

办公室文员的相关工作，处理领导交办的事情，包括行政管理类工作

负责仓库货物出库，清点数量，交接单据，要求有责任心，身体健康

工作内容： 主要负责部门行政事务支持，涵盖活动策划、资源申请、预算协调等模块的对接，以及工作报告撰写、周会组织和部门级会议安排与日常任务跟进； 1、统筹部门预算工作（含固定资产投入预算、项目经费预算、日常运营费用预算）； 2、办理部门物资采购及台账管理，落实研究院公共资源配置与日常维护； 3、配合开展研究院重要活动的筹备执行，编制活动计划并形成活动记录； 4、推动部门团队氛围建设（如组织团建、促进新员工融入等）； 5、梳理部门各项工作事项，跟进执行进度，包括主持每周例会、整理会议纪要及追踪行动项落地； 6、完成上级主管交办的其他相关事务 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备1年以上相关岗位经验，优秀应届生亦可（需持有毕业证书）； 3、精通Office办公软件，具备良好的数据处理与报告撰写能力，熟悉PS操作者更佳； 4、态度积极、细致认真、执行高效，具备良好的沟通协作能力、人际敏感度、逻辑分析能力和团队意识，能适应一定工作压力

负责仓库货物出库，清点数量，交接单据，要求有责任心，身体健康

岗位职责： 1.负责公司各类公文的撰写与审核，包括总结、纪要、请示、报告、信息等； 2.组织并协调公司会议相关事宜，如会议通知发布、会场安排及会议记录整理； 3.处理公司内部文件流转工作，对接各部门提交至社领导或公司领导的文件，完成登记、审核、递送、传阅及归档； 4.协助安排公司领导外出行程，落实会前沟通、报名手续及相关资料准备工作； 5.完成其他行政事务，包括公司内部日常事务处理、领导或部门负责人交办的临时任务，以及外部单位来访接待、来电应对等对外联络工作。 职位要求： 1.具备专科及以上学历； 2.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 3.普通话流利，具备良好的沟通能力和语言表达能力； 4.心理承受能力强，态度积极乐观，能适应高强度、快节奏的工作环境。

公司直招 配送范围.公司周边3-5公里固定区域内，免费提供电动车。 薪资待遇10000-14000元，每月25号发工资，工作一周后可提前预支工资的30%-50%。 提供食宿，有空调热水器洗衣机，环境好。 工作期间无任何押金！ 年龄18-50岁，无案底，吃苦能干！

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：13000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

门窗维修，售后服务，配合销售经理维护客户。

公寓式住宿提供吃住 食堂直招0元入职 新人入职奖励4000 【】 16号新开业！16号新开业！16号新开业！补贴2500 自营食堂，午饭晚饭自助餐免费吃！ 配送范围小，单量超多80+，努力干一个月拿10000+以上，新手一周内就上手！ 我们是站点直招，没有任何套路，入职当天直接住宿 全上海就近安排门店，不是只有一个门店可以安排 骑手入职跑单就可预支工资！无任何套路！身无分文的也要！ 自营食堂，午饭晚饭自助餐免费吃！ 新骑手入职入职有2500补贴 工作内容:负责站点周边2-3公里区域订单派送，直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，无! 当天入职住宿！

只送一家对新手很友好 公寓式住宿拎包入职 轻松自由赚钱稳定 负责别墅小区送货，店员打包好拿去送就行 7天:2000+ 26天:9000+ 新人第一个月保底(10000)有经验皆可 入职签订保障合同0元入职

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1

岗位职责： 1.负责日常客户文件，公司的小红书抖音账号后台客户档案整理即可 2.协助处理线上会议安排、会议流程 3. 收发邮件、传真及快递 4.协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

早九点上班，下午五点半下班，包中午包工作餐，双休，6000-9000，办公室资料收集整理。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应跨部门协作需求，做好沟通协调与信息传达 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基础保密意识和执行力 3. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境，服从工作安排

办公室资料收集整理，早九点上班，包中午包工作餐，下午五点半下班，双休，6000-9000。

主要协助医院进行VIP客户的维护工作

1、负责管理公司快递员工作调配 2、公司日常工作管理 3、年龄25到30岁

央企办公楼前台接待

上班氛围轻松，节假日三倍工资，住宿环境好！ 电话号码：王： 地址:上海市普陀区南大路2900号

岗位职责： 1.负责影城前台接待工作，为顾客提供热情周到的购票、取票及咨询服务 2.熟练操作售票系统，准确完成票务销售与会员卡办理业务 3.维护前台区域整洁有序，保持良好服务形象，提升顾客观影体验 4.解答顾客关于影讯、场次、座位等各类问询，妥善处理简单投诉或建议 5.配合影城促销活动，主动推荐会员服务及衍生产品 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，性格开朗，有亲和力，适应轮班工作安排 3.有服务业工作经验者优先考虑，无经验者可接受岗前培训 4.具备基本电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握票务系统操作 5.工作认真负责，具有团队协作精神，能应对高峰时段客流压力

岗位职责： 1.负责影城前台接待工作，为顾客提供热情周到的购票、取票及咨询服务 2.熟练操作售票系统，准确完成票务销售与会员卡办理业务 3.维护前台区域整洁有序，保持良好服务形象，提升顾客观影体验 4.解答顾客关于影讯、场次、座位等各类问询，妥善处理简单投诉或建议 5.配合影城促销活动，主动推荐会员服务及衍生产品 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，性格开朗，有亲和力，适应轮班工作安排 3.有服务业工作经验者优先考虑，无经验者可接受岗前培训 4.具备基本电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握票务系统操作 5.工作认真负责，具有团队协作精神，能应对高峰时段客流压力

岗位职责: 1. 负责蔬菜的分拣、包装、称重及装箱等生产操作; 2.保持工作区域整洁卫生，配合完成车间日常清洁与维护; 3.遵守生产流程规范，确保包装质量与效率; 4.完成上级交办的其他生产相关任务; 5.工作时间:根据车间排班安排，全年恒温车间，包两餐，有住宿 任职要求: 1.年龄35-58周岁以下，阿姨优先，春节不回家者优先; 2.只招长期稳定工作的阿姨，能长期稳定做; 3.刚入职实行计时薪18元/小时，享受新手保护期; 4.熟练后转为计件工资，综合薪资5500-12000元，人均收入6500元以上

任职资格： 1、具备3-5年快消品领域仓储运营背景，有3年以上供应链相关职能部门主管岗位经验 2、具备较强的现场管理与执行落地能力，需具备良好的计划统筹、组织协调、沟通表达能力，富有团队协作精神及一定的应急处理能力，工作踏实肯干 3、熟悉仓储各环节作业流程及相关管理核心要点 4、年龄25-40岁，全日制大专及以上学历，物流、仓储类专业优先考虑 岗位职责： 1、参与公司仓储运营年度计划的制定与实施，全面负责仓库现场运作管理； 2、主导仓储现场管理流程的优化及数据化管理工作； 3、持续完善仓储标准作业程序，提升整体作业效能； 4、对仓储运营关键指标负直接责任，合理控制运营成本，确保库存商品的高效管理； 5、保障发货准确率与及时率，确保库存精准及效期合规，降低客户投诉风险，提升客户体验； 6、科学规划与调整仓库区域布局，最大化利用仓储空间及各类设备资源； 7、统筹收货、上架、取货、分拣、盘点等日常作业的计划、检查、监督、评估与改进，确保仓储操作高效有序运行，保障各项任务持续推进； 8、负责与客户日常业务对接，及时了解客户满意度及新需求，保持高效畅通的沟通机制。

岗位职责： 1、负责前台日常接待，包括来访人员迎送、信息答疑及关注客户需求。 2、完成前台基础操作，如及时发放手牌、登记身份证件、引导客户更换鞋子等。 3、维护工作区域内的物品陈列与环境整洁。 4、主动了解客户需求并协助处理问题，遇无法解决事项需立即向上级汇报。 5、注重服务品质提升，积极回应客户意见与建议。 6、承担门店前台收银及结账相关工作。 任职要求： 1、年龄18-30岁，男性身高182cm及以上，女性身高168cm及以上。 2、面容整洁，形象良好，气质得体。 3、具备较强的服务意识，工作踏实认真，责任心强，能配合公司管理安排。 4、接受上交手机管理，可适应夜班工作及长时间站立作业。 5、身体健康，能适应高强度工作节奏。 工作时间：（两班倒） 早班：8:00-20:00 夜班：20:00-8:00 福利待遇： 1、提供食宿：每日四餐，每餐三菜一汤。 2、住宿方便，距工作地点约800米，宿舍配备空调、洗衣机、无线网络，无需支付水电及住宿费用。 3、免费配发工装，设有洗衣房并提供工装清洗服务。 4、定期组织内部竞聘，支持职业发展晋升，开展多样化的员工活动。

一、形象接待与行政服务(核心门面职能) 这是前台最基础和最重要的工作，直接代表公司形象。 1.接待访客：热情、礼貌地接待每一位来访者，进行登记、发放访客证、通知被访人员，并引导至会客区或会议室。 2.接听总机电话：熟练接听公司总机电话，准确转接至相应部门或人员，做好留言记录，并处理一般的电话咨询。 3.收发管理： ·信件与快递：负责公司日常信件、报刊、杂志的签收、登记与分发。 ·寄送服务：协助员工寄发快递和文件，并做好登记和费用统计。 4.会议室管理： ·预约、登记和分配会议室。 ·布置会议室，准备会议所需设备（如投影仪、视频会议系统）。 ·会后清理，确保会议室整洁。 二、日常行政与后勤支持(运营保障职能) 这部分工作确保办公室日常运营的顺畅。 1.办公环境维护：监督办公区域的整洁，与保洁人员沟通，确保环境舒适；监督绿植的维护。 2.办公用品管理： ·负责前台、会议室等公共区域办公用品的申领、保管和发放（如纸巾、矿泉水、文具等）。 ·有时也协助行政专员进行全公司办公用品的库存管理、采购申请和发放。 3.行政费用处理：整理和统计前台的日常行政费用，如快递费、饮用水费等，并提交。 4.钥匙管理：保管和管理公司大门、会议室等钥匙。 三、基础人事辅助工作(桥梁职能) 在很多公司，前台也会协助人力资源部门完成一些基础工作。 1.面试接待：接待前来面试的候选人，安排他们填写表格、等候，并通知面试官。 2.员工考勤：部分公司会由前台负责监督员工打卡，统计外出登记，并在月底整理考勤数据交给HR。 3.员工活动支持：协助HR或行政部门筹备和组织公司活动、会议、年会等，可能负责签到、物料准备等工作。 四、其他临时性工作 完成上级领导或相关部门交办的其他临时性任务。 --- 行政前台所需的核心能力与素质： ·形象气质佳：穿着得体，举止大方，代表公司形象。 ·出色的沟通能力：语言表达清晰、礼貌，善于与不同的人打交道。 ·熟练的办公软件操作：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等进行文档处理和简单数据统计。 ·细心与责任心：工作琐碎，需要非常细心和有责任感，避免出错。 ·应变能力：能妥善处理一些突发情况，如访客投诉、电话冲突等。 ·服务意识：具有强烈的主动服务意识，乐于助人。 ·保密意识：会接触到公司内部通讯录、管理层行程等信息，必须严格保密。 总而言之，行政前台是一个多功能复合型岗位，看似简单，实则对个人的综合素质要求很高，是许多职场新人进入行政、人事领域的绝佳起点。