融智美教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市拥有多家校区，此岗位面向多校区同步招聘，具体安排欢迎深入沟通 【岗位职责】 1、担任兼具顾问属性与专业素养的前端销售角色，一半是销售，一半是教育咨询顾问。需系统学习并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及儿童成长教育相关的专业知识（所学知识终身受益）。如果你热爱纯粹、正向、利他的教育事业，不排斥持续学习新知识，并希望未来成为父母时能更懂如何科学育儿，诚挚邀请你加入！ 2、我们的销售理念强调：不以短期利益为导向推销课程，而是真正站在家长和孩子的角度提供帮助。销售是技能体现，助人成长才是核心目标。需要长期、耐心地了解客户需求，制定个性化教育方案。若你认同这种以服务为本、追求长期价值的销售方式，而非只为快速成交，欢迎你的到来！ 3、销售工作模式包括：主动拨打电话进行初步咨询与邀约、面对面深度沟通与学情诊断、后续通过电话或微信持续跟进维护客户关系。工作日以电话交流为主，周末侧重线下面谈。公司提供充足客户资源，无需外出做地推或陌生拜访。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间主动完成客户咨询与回访业绩超百万，提成达7万以上，加上底薪半年总收入突破10万元。如果你倾向主动出击型的工作节奏，而非被动等待客户上门，这里正是适合你的舞台！ 4、公司设有专职教务团队负责签约后的教学服务支持，前端销售人员可享受老客户续费带来的提成以及客户转介绍奖励。学生续费率高达90%（从小学到高三服务周期长达6年以上，客户粘性强且稳定），转介绍率也达到40%，是新客获取的重要来源之一。同时公司配备新媒体运营团队，确保前端获客资源充沛。 5、公司高度重视教学团队建设与教研体系打造，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年助力众多学子考入211/985乃至清华北大名校，在服务质量与教学成果上深耕细作，口碑位居苏州地区首位。作为前端销售，你能获得极强的职业成就感与自信心，更有动力去拓展更多生源——这不仅是对客户的负责，也是提升个人业绩与收入、展现自我能力的最佳途径。如果你渴望拥有强大的后端服务体系支撑，并具备强烈的收入增长意愿，我们期待你的加入！ 【任职要求】 1、能够适应上述销售工作模式。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和进取心，对收入有明确追求。 3、性格积极阳光、自信得体、勤奋务实、有韧性，富有教育情怀，认同公司价值观。 4、有销售经验者优先考虑，无经验者亦可培养；不限过往行业背景，不限专业方向；需大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪（试用期5300元无责底薪，转正后5700-7200元浮动底薪）+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+前期免费住宿+多项激励奖金+年终奖，综合月薪平均8000-15000元，表现优秀者可达20000元左右，寒暑假高峰期收入可达30000-40000元。 2、福利待遇： 1）节日关怀：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游活动（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期特别福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），全年节日不断，月月都有惊喜，仪式感满满，企业“家文化”氛围浓厚； 2）年度关怀：提供贴心的年度健康体检、温馨的生日庆祝活动、舒适的带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇、每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：年度百名优秀员工双飞出游（优先安排境外行程），上半年组织春游，下半年开展团队短途旅行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女优惠：在职员工子女报读公司托管课程可享8.5折至6.5折优惠，校长及以上级别享有更高折扣！让员工安心工作的同时，每年节省数万元子女教育支出，是我们吸引人才的独特优势之一； 5）荣誉表彰：定期举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大型年会，明星员工及优秀管理者父母将受邀出席，给予员工充分的尊重与荣耀感； 6）基础保障：五险一金、优秀员工评选机制健全。 【培训学习】 1、内部培养：每月开展管理类培训、精英进阶课程、读书分享会，各级管理者亲自参与策划与授课。公司作为行业内经营管理最专业、体系最完善的标杆企业，与优秀同行共成长，让你不断突破自我。 2、外部赋能：与全国知名企业管理培训机构长期合作，如君里畔学院、世华教育等，每年至少举办一次千人规模线下集中学习盛会，不定期推出线上课程，每年为中层干部定制系列培训内容，覆盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、亲密关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心理、思想与价值观于一体，致力于培养全面发展的职场精英与业务专家； 【职业发展】 咨询师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱精神，利他为先。 2、利他的三个层面：惠及员工、成就客户、回馈社会。 3、利员工的三大方向：助力员工实现收入增长、推动综合能力全面提升、促进情商智慧与人生福报的积累。

有人教有人带，轻松上手，工作氛围积极向上。工作职位有很大的上升空间。玩玩走走就把米赚了！

咨询顾问 福利待遇： 1、弹性工作时间，轻松避开早晚交通高峰 2、依法缴纳社会保险 3、提供专业岗前培训及职业晋升培训 岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长建立有效沟通； 2、以真诚赢得学生信任，以专业获得家长认可，制定学习方案，完成服务协议签订； 3、接待到访家长，详细介绍课程体系，提供专业的课程咨询并推动报名达成； 4、配合教务人员完成学生的日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求高质量的生活与职业发展； 2、思路清晰、表达流畅，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力与一定的沟通亲和力； 4、大专及以上学历，有教育培训行业工作经验者优先考虑。

能接受地推，年龄20以上

岗位职责： 1、接待家长的现场咨询或线上咨询，协助其完成课程报名及相关业务手续； 2、关系维护：完整记录学员信息，定期与家长和学生保持沟通，解答学习疑问及处理一般性投诉，维系长期稳定的合作关系，推动学员转化与新客引流； 3）促进客户签约，达成既定目标； 4）负责潜在学员的信息整理与数据分析，为总部市场策略提供有效支持； 5）配合班主任及任课教师开展学生学习相关管理工作； 6）对已签约客户进行阶段性回访，协助班主任推进在读学员续费工作； 7）鼓励在读学员家长推荐新学员； 8）完成上级安排的其他工作任务； 职位要求： 1）大专及以上学历，具备教育咨询或销售从业经历者优先考虑； 2）仪容整洁、气质良好，性格成熟自信、稳重，言行得体，富有亲和力； 3）性格外向、思维敏捷，具备快速反应与灵活应对能力，抗压性佳； 4）责任心强，工作主动、细致严谨，执行力高，学习能力突出； 5）热爱咨询服务工作，积极进取，具备优秀的沟通表达能力与感染力； 6）具备良好的服务意识、拼搏精神和团队协作能力，能接受弹性工作时间安排； 员工福利： 1、每年至少两次国内外团建旅游，以及多样化的集团年度活动； 2、员工本人及直系亲属报读课程可享内部专属优惠； 3、系统化培训体系（包含新人培训+技能提升培训+资深导师带教）； 4、提供多元化职业成长空间； 晋升渠道：课程顾问—储备主管—销售主管—校区主管—校长—区域总监—省区总监

1、与学生家长交流，推荐匹配的课程

岗位职责: 1. 提供专业化的咨询服务，及时回应客户提出的问题 2. 高效执行上级安排的各项工作，确保服务流程顺畅 3. 主动参与团队协作，与同事协同推进任务完成 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能清晰准确地传递信息 2. 具备较强的环境适应力，可顺利融入动态变化的团队 3. 具备自主学习意识，持续改进和提升工作效能

1:联系家长，邀约家长和孩子上门体验

找爱魔方、会聊天的小伙伴！ 魔方课程销售/课程顾问招募啦 对接家长咨询，推荐魔方课程 协助课程体验，维护学员 无需资深经验，带薪课程培训+销售培训 薪资优厚，提成可观，工作有成就感 热爱益智教育、想长期发展的快来！ 招聘：魔方课程销售（课程顾问）魔方老师 【岗位职责】 负责魔方课程的咨询接待、家长沟通与招生转化 推广魔方课程，维护客户关系，跟进潜在学员 配合开展课程体验、活动推广等工作 完成课程销售业绩目标 【任职要求】 热爱教育行业，喜欢魔方、益智类产品优先 性格开朗，沟通能力强，有耐心和责任心 有销售、教育顾问、早教/兴趣班经验者优先，无经验可培训 善于和家长、孩子沟通，服务意识好

大家新年好！找能修蒸饭车师傅电工（今天上午）双盛花园快餐店

连云港用氩电焊工15名 拍片双证，工资9小时550 元，包吃包住，，发劳保。。(不差钱)有想去的，年前和我联系，年后十五前出发。 联系电话：王经理，或打电话详谈！

连云港招东北菜厨师一人（年后），年龄无所谓，工资一万，家常东北菜一定要做的好，具体详谈赵

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

连云港市海州区招工地小工/杂工、架子工、爬架/提升架

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

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岗位职责： 1. 负责接听学校咨询热线，完成家长预约来访的沟通与安排； 2. 主动开拓并接待客户，深入了解客户的实际需求； 3. 根据客户需求提供定制化课程建议，制定最优培训方案，以专业顾问形式推进课程推荐； 4. 按照学校制定的招生计划和标准，在规定周期内协同达成招生任务； 5. 组织并实施学员的入学评估及阶段性学习测评； 6. 系统化执行客户服务流程，积极跟进并维护客户关系； 7. 与客户保持良好互动，树立并维护学校的良好形象； 8. 完成学校交办的其他相关事务性工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，仪容整洁，气质良好，形象得体； 2. 表达自信，性格乐观，富有热情，具备较强的亲和力； 3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力以及团队协作意识； 4. 态度踏实认真，具备服务意识、团队精神及稳定的心理素质，能适应较高强度的工作节奏； 5. 有教育服务行业或培训机构相关工作经验者优先考虑； 6. 掌握基础销售方法，具备一定的销售理念与实践能力。

岗位职责： 1、以电话销售为主，结合面谈销售，前期侧重电销，后期积累经验后增加面销工作，提供系统培训与标准话术支持，无需外出地推。 任职资格： 1．需全职到岗，具备大型教育机构教学工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2．要求全日制统招专科或以上学历，未完成高中学业者请勿投递； 3．普通话流利，表达有条理，思维清晰； 4．积极主动，具备较强抗压能力，富有责任心和耐心； 福利待遇： 1、独立办公工位，工作环境整洁舒适。 2、入职享受带薪培训。 3、享有带薪年假。 4、每年两次晋升竞聘机会，流程公开透明。 5、每月15日准时发放薪资，遇节假日提前发放。 6、定期组织团队建设、健康体检及节日福利活动。 7、依法缴纳五险一金。 注：本岗位需在周六、周日及法定节假日上班，周中安排调休，介意者请慎投。

需要有做过服装导购一到三年的，工资底薪加提成，两班倒，需要长期工，短期勿扰谢谢

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招生，接待家长，介绍课程报名

岗位职责： 1、以电话销售为主，结合面对面销售，初期侧重电销，后期具备能力后转为面销，提供系统培训及标准话术，无需外出地推。 任职资格： 1．需全职工作，有大型教育机构教学相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2．全日制统招大专及以上学历，未完成高中学业者请勿投递； 3．普通话流利，表达条理清楚，思维逻辑性强； 4．工作积极主动，具备较强抗压能力，责任心强，富有耐心； 福利待遇： 1、独立办公工位，工作环境舒适宜人。 2、入职即享带薪培训。 3、享受带薪年假。 4、每年两次晋升竞聘机会，过程公开透明，公平公正。 5、每月15日准时发放薪资，遇节假日提前发放。 6、定期组织团队建设活动、健康体检及节日福利等。 7、依法缴纳五险一金。 注：本岗位需在周六日及法定节假日上班，周中安排调休，介意者请勿投递。

1. 负责少儿体育培训课程的销售与推广，通过电话、网络、面谈等多种方式与家长沟通，了解孩子情况，推荐合适课程。 2. 接待来访家长，为其提供专业咨询服务，介绍课程体系、教学特色、师资力量等，解答疑问，促成课程销售。 3. 组织并参与各类招生活动，如线下推广、线上宣传、体验课等，吸引潜在客户，提高品牌知名度和市场占有率。 4. 跟进意向客户，及时了解客户需求和反馈，定期回访，维护良好客户关系，提高客户满意度和转化率。 5. 协助教学部门安排学员上课时间、处理学员请假等事宜，确保教学工作顺利进行。 6. 收集、整理和分析市场信息及客户数据，为公司市场策略制定提供参考依据。 7. 完成个人销售业绩目标，协助团队完成整体销售任务。

岗位职责: 1. 提供专业化的咨询服务，及时响应并解决客户疑问 2. 协同团队成员，高效推进项目目标的达成 3. 主动学习新知识，持续增强个人专业素养 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，确保信息传达准确清晰 2. 具备团队协作精神，能迅速融入工作氛围 3. 工作积极主动，勇于面对挑战，注重工作质量