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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成基础性、支持性或临时性工作任务 2. 配合团队开展日常事务协调与执行，确保工作流程顺畅 3.按要求完成文档整理、数据录入、信息传达等基础行政支持工作 4.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好的职业素养 5. 积极学习岗位相关知识，不断提升综合业务能力 任职要求： 1. 学历不限，有相关工作经验者优先 2. 具备基本的沟通表达与执行力，责任心强 3. 熟练使用手机软件，能高效处理日常事务 4. 适应力强，可配合不同岗位灵活调配 5.无不良从业记录，认同企业文化

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 4. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强

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岗位职责： 1.全面负责仓库日常运营管理，保障收货、发货流程高效有序，落实集团仓储管理要求，执行公司质量方针，确保部门质量目标顺利实现； 2.依据GSP标准规范各岗位作业流程，完善日常操作记录；及时整理并提交各类报表至相关职能部门，统筹部门员工的岗位培训及绩效考核工作； 3.审核归集部门各项费用，有效管控运营成本，提升资源使用效率； 4.组织安排节假日期间仓储值班计划，合理调配人员，确保工作连续性与稳定性； 5.监督检查部门每日工作执行情况，针对货物短缺、破损等问题迅速查明原因，采取补救措施，并上报公司相关单位处理； 6.牵头开展物流环节的月度、季度及年度盘点工作，汇总各小组盘点异常情况并反馈至有关部门，确保库存数据准确率达100%； 7.按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，物流管理或交通运输类相关专业优先； 2.具备三年以上现代仓储物流管理从业经验； 3.熟悉家具行业物流运作模式，具备指导本部门业务开展的能力； 4.掌握WMS、EWM等物流管理系统操作及相关流程； 5.作风严谨，责任心强，具备良好的组织协调、沟通能力和团队协作意识； 6.熟练操作常用办公软件； 7.抗压能力强，能适应高强度工作节奏。

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岗位职责 物流作业执行： 高效完成货物搬运、装卸、分拣及标准化包装作业 配合团队完成每日出入库盘点与系统数据录入 严格执行操作规范，确保货品无损、作业零差错 现场协作： 协助管理人员完成仓储动线优化等现场改进任务 维护作业区域5S标准（整理/整顿/清扫/清洁/素养） 【任职要求】 基本条件： 初中及以上学历（需具备基础读写能力） 年龄18-42周岁，身体健康，能适应体力劳动及倒班工作 核心素质： 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识 动作敏捷，搬运作业效率达岗位标准 （零经验可培训上岗，退伍军人/有仓储经验者优先）

岗位职责： 1. 负责物流资源的统筹调配与流程优化，保障货物运输高效顺畅； 2. 全程跟踪运输环节，及时应对并解决运输过程中的突发问题； 3. 结合客户实际需求，科学制定运输方案及车辆调度安排； 4. 核算物流成本并完成费用结算工作； 5. 负责库存的定期盘点与数据核对。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能妥善处理应急事务； 2. 熟悉办公软件操作，有物流调度工作经验者优先考虑； 3. 工作责任心强，执行力高，能够适应一定的工作压力； 4. 具备良好的团队协作意识，能融入快节奏的工作氛围； 5. 对物流运作有一定认知，具备较快的岗位适应能力。

日常负责自营车队驾驶员管理，自营车辆管理，驾驶员请假时，能够顶班配送，人员不足时顶班配送，要求能够吃苦耐劳，责任心强，主动性强，驾驶技术过硬，配送经验丰富，能够配送多种业务场景，做事麻利，有耐心，服务意识强

岗位职责： 1、负责部门方针目标、关键指标及专项工作计划的统筹分解与执行推进，并对实施过程进行跟踪督导与检查评估。 2、牵头开展部门预算编制工作，监控预算执行进展并进行费用分析，重点稽核重大项目预算的合理性，确保预算管理体系有效运行。 3、组织构建并持续优化部门运营监控体系，通过搭建物流评价指标库、制定运营考核机制、评估组织绩效方案等方式，推动整体运营效能提升。 4、主导部门工作机制的建立与完善，系统梳理和诊断现有业务流程，依托规范化运作体系保障各项工作高效有序开展。 5、监控各业务模块绩效目标达成情况，定期开展关键绩效指标的核查、评估与考核工作。 6、负责部门在环境、安全、能源、质量、标准化、测量及知识产权等管理体系方面的落地实施与监督审查。 7、传达落实公司各项管理制度，统筹推进部门流程制度体系的建设，持续优化管理流程、制度规范与执行标准，并开展执行追踪、检查与改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、统计学等相关专业优先。 2、具备5年以上仓储运营、运营支持、经营分析或数据质控相关工作经验，具有电商物流、典型制造企业物流、B2B物流背景及团队管理经验者优先考虑。 3、具备较强的任务目标规划、拆解与落地推动力，熟悉物流指标设计与分析、成本结构解析及制度文件编制等实务操作。 4、深入掌握物流仓储与运输全环节运作逻辑，擅长指标拆解、数据复盘与预算管控，可独立完成成本控制与运营效率专项分析报告撰写。 5、具备流程体系建设、制度文档编写及SOP优化的实际操作能力，了解外协承运商及外包团队的管理运作模式。 6、拥有良好的沟通协调能力、数据分析能力和流程优化能力，能够基于任务判断与数据洞察支持运营决策。 备注：工作地点将根据公司实际需要进行安排

试用期23元/h 包装工 新浜电商仓库 长白班 招聘包装工 数名 25-40岁以内 有电商打包经验 试用期23元/h，提供工作餐 试用期后7000—8000元/月 上班时间:8-8.30上班 晚上19-21点左右下班 中午休息1-2小时 。 试用期后 餐补10元/天+绩效300-500元 长白板鞋月休2-4天 试用期15天，，试用期后转为厂里员工 提供住宿4-5人间300一月水电费平摊 名额有限…

岗位职责: 1：践行“客户至上”服务理念，落实辖区内的客户服务工作； 2：保障辖区内末端配送及家装交付服务的顺利完成，并持续提升服务质量； 3：掌握本地家装配送供应商资源，开展区域内供应商的开发、管理与优化淘汰； 4：支持家装配送供应商的培训实施、运营复盘及业务拓展工作； 5：推动配送成本结构的合理化与优化； 6：达成本区域各项KPI指标的既定目标。 任职要求: 1、专业：物流、管理类相关专业优先考虑 2、具备责任心，认同公司核心价值观 3、经验：有顺丰、德邦、京东、三通一达等物流仓储企业工作背景，或家具行业供应链相关经验者优先 4、办公：熟练使用Excel、WPS等常用办公软件 5、其他：良好的沟通协调能力、数据处理能力、适应高频出差，能深入一线作业，具备较强执行力 6、单休，能接受高频率出差

岗位职责 1.负责当天发货前各客户所用耗材的准备工作 2.负责订单的拣货工作 3.按照SOP进行各客户的订单包装工作。4.负责下班前将区域内所有物品归位，,检查是否有商品遗漏。 5.负责当天订单全部结束后，将多拣，错拣的商品归还到正确的库位 岗位任职要求 1,从事过电商仓库的包装工作 2，娴熟使用封箱器 3，具有较强的责任心; 4，服从管理，吃苦耐劳

蔬菜分拣岗位职责： 1.负责蔬菜的电脑称 称重分类、分拣及品质初检，粗加工。放框里或装带。 2.按订单要求准确完成配货、理货、拣选及打包作业 下午5点上班 凌晨2点下班 单休。有食堂。 任职要求： 1.能适应夜班，会使用电脑称。 2. 具备基本识字能力，能看懂简单标签与操作指引 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立及轻体力劳动 4. 服从安排，具备良好的团队协作意识和责任心 5. 有生鲜仓储、商超或电商分拣经验者优先