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行政主管
8000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理
办公室主任 工作职责 1、负责分公司人力资源全模块的日常执行工作,包括人员招聘、培训发展、绩效管理、员工关系维护及企业文化推进; 2、协助完善分公司任务管理机制,跟踪各项工作的推进进度,督促落实并及时反馈执行情况,保障工作任务按时达成; 3、全面统筹行政综合事务管理,涉及办公环境管理、文化氛围营造、文件资料归档以及员工活动的策划与组织实施; 4、协调汇总部门业务人员的日常工作进展,配合业务市场团队与上游单位开展沟通对接,推动业务高效运转; 5、保持与公司总部的常态化高效联络,确保重大事项能够及时、准确地上报与传达。 岗位要求 1、统招专科及以上学历,具备2年以上相关工作经验,有HR、行政、综合内勤或商务支持背景者优先; 2、熟悉北京银行及支付行业相关资源体系,具备一定的行业资源积累; 3、性格积极外向,富有热情,具备出色的沟通表达能力、逻辑分析能力及问题解决能力。
行政经理大专及以上
任职要求: 1、大专28-45本科26-45学历及以上(学信网可查) 2、在北京两年以上工作经验,26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责: 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作,监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导,监督,检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间:9:00-17:00周末双休法定节假日休 入职公司:中美联泰大都会
行政经理/主管
9000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理
岗位职责: 1.负责公司行政事务的统筹管理,保障日常运营高效有序。 2.监督并优化公司内部行政运作流程,涵盖人力资源、财务统筹、办公环境维护等方面。 3.策划并执行公司各类会议与活动,协调内外资源确保顺利实施。 4.主导员工从入职到离职的全流程管理,包括招聘、培训、绩效评估及人员调配等环节。 5.协助参与企业战略制定,提供全面的行政保障与支持服务。 6.统筹处理公司对内对外的沟通事宜,及时应对并解决运营中的行政相关问题。 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业背景者优先考虑。 2.具备出色的组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识。 3.工作责任心强,执行力高,能适应快节奏和多任务并行的工作环境。 4.拥有良好的规划能力,能够科学安排各项行政与运营事务。 5.善于人际互动,具备一定的管理能力,可有效带领并激励团队成员。 6.具备敏锐的问题判断力与决策能力,能在复杂情境中做出合理应对。
行政主管
1-1.2万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
1、负责拟定公司行政战略规划及管理制度,优化办公管理流程与体系,并监督落实执行情况。 2、统筹管理公司固定资产、办公物资、办公场地及环境维护,合理控制运营成本,提升工作效率。 3、牵头编制行政费用年度预算并推动实施,监控预算执行进度与各项支出合规性。 4、策划并维护企业对外公共关系形象,提升公司在政府机构及社会公众中的影响力。 5、全面协调公司安全与安保事务,为突发事件应急响应提供有力后勤支持。 6、负责公司公务用车的调度安排、维修保养、年检等相关事务的日常管理。 7、办理公司各类证照的申领、变更、年审等手续,确保合法合规运营。 8、对公司重要证件、印章、文件及合同资料进行归档保管,健全档案管理体系。 9、组织推进软件著作权及其他知识产权的申报与日常管理工作。 10、主导办公用房的选址评估、搬迁安排、装修监管、续租谈判及费用报批等事项。 11、合理分配部门人员工作任务,梳理岗位职责,制定绩效考核标准并组织实施。 12、统筹对接公司所有外部联络事务,维护良好合作关系。 13、完成上级交办的其他临时性工作任务。 1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业优先。 2、具有5年以上行政管理相关工作经验,具备团队管理经历者优先考虑。 3、精通企业行政运作流程和制度建设,拥有良好的组织协调与沟通能力。 4、掌握劳动法律法规及人力资源基础知识,了解企业整体运营管理模式。 5、熟练操作各类办公软件,具备较强的文档处理与数据分析能力。 6、具备优秀的领导力与判断决策能力,抗压性强,富有团队协作意识。 7、需具备不良资产处置相关工作背景经验。 8、年龄**** 看好要求在投简历!!
行政管理职位
1.8-2.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实行政费用分析诊断装修/搬迁经验流程制度制定/优化大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织空间环境规划管理行政费用预算/控制互联网行政经验
岗位职责: 1. 依据企业战略目标,统筹拟定行政管理制度体系,编制公司行政工作发展蓝图、年度计划及预算方案,保障行政运作规范高效; 2. 承担公司战略规划、阶段性工作安排、总结报告、汇报材料、述职文件等综合性文书的撰写与整理; 3. 组织筹备重大会议及专项会议,负责领导讲话稿、主持串词、发言提纲、汇报资料(含PPT与文字稿)的编写与审核; 4. 编辑报送政务信息、新闻通稿、宣传文案、工作简报、内部通讯等内容,实时传递组织工作进展、成果与典型经验; 5. 具备跨部门协作能力,能与集团对口单位、内部各职能部门及外部合作方保持顺畅沟通,展现出色的组织协调水平; 6. 主管办公环境运营事务,涵盖办公场所维护、办公耗材采买、物业保洁监管、公务车辆调度、通信管理、员工餐饮支持、绿植布置等工作; 7. 统筹对外联络与会务执行,包括高层日程规划、外部接洽安排、来宾接待、重要活动会务支持等事项; 8. 管理办公类固定资产及低值易耗品,完善采购入库、库存管理、领用出库、处置报废全周期流程,确保账物一致; 9. 负责各项综合行政事务推进,并落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,中文、行政管理、文秘、新闻传播等相关专业者优先考虑; 2. 有3年以上在党政机关、事业单位或国有企业办公室、政策研究等岗位从事行政统筹、综合文稿、对外协调工作的实践经验,具备较强英语应用能力者优先; 3. 政策理解力强,熟练操作各类办公软件; 4. 具备良好的职业素养和行为规范,责任心强; 5. 文字表达能力突出,可独立完成报告、会议纪要、通知公告等公文写作; 6. 逻辑思维清晰,善于归纳分析并提取核心信息; 7. 拥有优良的思想政治品质和职业道德操守; 8. 富有责任感,具备优秀的沟通技巧与协同能力; 9. 中共党员身份者优先录用;
4S店交车行政主管
1.3-2.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上4S店
岗位职责: 1、负责订单申报、车辆进场计划、交车过程监管及库存调配管理工作; 2、负责本部门文件资料的归集、分类、存档与日常保管; 3、协同财务部门,合理安排付款时间节点,确保流程顺畅; 4、在交付规模及车型配置规划方面,为销售/交付经理及各门店提供支持; 5、依据交付目标与产品组合策略,结合相关政策执行车辆订货; 6、定期开展库存盘点,及时更新系统数据,确保账实一致; 7、遵循国家法规及经销商管理要求,建立规范的车辆档案管理体系; 8、根据厂家商务政策,完成资料整理、政策解读及返利对接事宜; 9、编制各类报表,按销售经理要求定期提交销售行政相关数据报告。 任职要求: 1、大专及以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑; 2、工作细致严谨,熟练使用电脑办公软件,精通Windows、Excel、PPT等操作; 3、具备一定的策划与组织协调能力,文字表达能力良好; 4、有1年相关岗位工作经验。
医美行政主管
7000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责到诊客户的接待工作,按照诊所规范流程,提供温馨且专业的服务体验 2、处理诊所日常行政事务,协同各部门完成各项行政支持工作 3、承担收银操作及行政物资的库存管理工作 4、保持行政区域环境整洁,维护专业有序的工作形象 岗位要求: 1、具备较强的客户服务意识,沟通表达顺畅 2、具有一年及以上医美领域行政相关工作经验 3、医疗相关专业背景者优先考虑 4、具备良好的应变能力、问题分析与解决能力,富有团队合作精神 5、形象端正,气质良好,具有亲和力 6、工作态度积极主动,注重团队协作
行政经理/主管1-3年大专及以上有会销经验会议会展有电话销售经验企业服务
新钢网作为中国冶金教育学会工程技术分会秘书长单位、中国职业安全健康协会冶金技术专业委员会副主任单位,长期专注于推动冶金行业技术革新与人才培育。我们积极参与中国金属学会、中国特钢企业协会、冶金贸促会等国内外重要展会与行业会议的组织协调,并运营业内知名的“冶金视界”平台,为冶金领域从业者提供高质量的视频课程与专业知识服务。现因业务拓展需求,诚邀优秀人才加盟,携手共创行业发展新未来! 一、岗位职责: 1、依托公司分配的客户资源,推广公司主办的展览、会议及线上课程等产品,持续挖掘潜在客户,拓展新增合作机会; 2、对接冶金领域的企业、高校及相关机构,构建稳定合作关系,确保销售任务达成; 3、维护现有客户关系,定期开展沟通回访,深化合作内容,促进长期业务往来。 二、任职要求: 1、具备相关行业背景者优先考虑(无行业经验但对电话销售有热情者可适当放宽条件); 2、大专及以上学历,市场营销、工商管理、冶金工程或相近专业优先; 3、至少1年销售工作经验,有会展、教育培训、B2B销售经历者优先; 4、了解冶金行业或制造业运作模式者优先。 三、加分项: -拥有冶金行业客户资源或人脉积累者优先; -对在线教育、知识服务及付费内容模式感兴趣者优先。 四、薪资待遇:底薪+高额提成+绩效奖金,具体面议; -职业发展:提供系统化培训支持,晋升路径明确清晰; -全面保障:五险、带薪年假、节日福利、年度体检; -行业资源:深度链接国内外领先冶金企业与权威专家,拓宽专业视野。 五、工作时间: 周末双休,周一至周五9:00-17:30,午休1.5小时,不安排加班,享受法定节假日休息+补贴+超长带薪年假
行政经理3-5年本科及以上
急聘(3-5年经验,8k-13k+面议) 我们正在寻找一位兼具统筹能力与细节把控力的办公室主任,3-5年相关工作经验是核心要求,薪资8k-13k且可根据能力面议,用诚意福利与发展空间,诚邀靠谱伙伴加入! 核心职责 1. 统筹办公室日常运营,涵盖行政、后勤、接待等工作,搭建高效办公流程; 2. 协调跨部门沟通协作,对接内外部资源,保障公司事务顺畅推进; 3. 负责会议组织、文件起草、制度落地等核心事务,助力公司规范化管理; 4. 管理行政团队(若有),分配工作任务,提升团队整体工作效率。 任职要求 1. 3-5年办公室管理或相关行政主管工作经验,熟悉企业行政办公全流程; 2. 具备较强的统筹规划、沟通协调与问题解决能力,能灵活应对突发事务; 3. 逻辑清晰、责任心强,公文写作与Office办公软件使用熟练; 4. 职业素养高,有良好的服务意识与团队协作精神,抗压能力佳。 我们提供 -薪资待遇:8k-13k底薪+绩效奖金,能力突出者薪资可面议,绝不亏待实干者; -福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、,兼顾生活与健康; -发展空间:清晰的职业晋升通道,内部培训与成长机会多,助力个人能力持续提升; -工作环境:舒适整洁的办公空间,和谐融洽的团队氛围,拒绝内耗,专注做事。
车间行政经理普工采购专员
✅车间普工20名(40以内) 工人 4000-7000 工人 4500-8000 ✅行政主管1名 新资5000-7000➕要求:任职1-3年经验, ✅技术员4名/新资面议 熟悉IATF16949,有机械设计工作经验 ✅生产部经理2名/新资面 要求:两年以上制造业生产管理经验 ✅采购员4名(30-40岁) 新资:4000-6000➕ ✅库房管理4名(25-40岁)新资:4000-6000➕ ✅ 福利齐全:8小时工作时长、保险、加班费、公休、满勤、法定节假日福利、工龄奖、生日福利等 ☎:萧安琪
北京
2月24日 04:35拨打电话
北京西二旗内部大厦招聘,洗消工1名,4000。煮粉小工5000左右。55岁以下。侯
面点洗碗工
西二旗内部大厦招聘,洗消工1名,4000。 煮粉小工5000 左右。55岁以下。 侯
北京
2月24日 06:36拨打电话
切配面点
北京团餐招聘: 炒锅2名。 工资7000-8000 切配5名 工资4000-5000 售饭员10名 工资4000-4500 送餐员10名 工资4000-4500 面点中工2名 工资4500-5200 面点小工1名 工资4000-4400 拉面1名。 工资6500-7500 小吃1名. 工资6500-7500 每月公休4天,国家法定节假日增加1天公休,员工生日当月增加1天公休,年龄50岁以下,有健康证,无犯罪记录。服从安排、吃苦耐劳的优先。欢迎有志同道合的餐饮朋友加入,期 待与您一起合作! 公司地址:北京市东直门 李师傅:
北京
2月24日 06:36拨打电话
抗震支架安装3-5人月结
抗震支架安装抗震支架安装抗震支架安装!!!计件!要两人要求会安装有工具,最好在北京。工作地址北京。装配式支架安装天工
北京 朝阳区
2月24日 06:35拨打电话
面点厨师
北京阜成门内部食堂自助餐诚聘以下岗位: 西点师7500 要求会做西点,面包,慕斯等 小吃大工全活7500 自助餐厨师7500 福利待遇: 1.公司提供食宿 2.法定假日均享受带薪休假 3.每季度发放季度奖金和劳保用品. 4.工作满一年可享有五天带薪休假 联系电话: 孙经理
北京
2月24日 06:35拨打电话
北京顺义招内梯司机,女55.男59.工资4000.,身体健康,电话.
4000元/月
电梯司机月结
北京顺义招内梯司机,女55.男59.工资4000.,身体健康,电话.
北京
2月24日 06:35拨打电话
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
维修电工长白班操作工行政经理车间低压电
招聘【操作工、综合行政主管、电工、车间助理、仓管 (社保+包吃+月休+带薪年假+福利)】 单位名称:杭州银纳磁电技术有限公司 岗位一,操作工4名 3500-5000 有一定的工作经验 年龄50周岁以内 岗位二,人事专员一名 4000-5000 年龄40以内。男女不限 岗位三,综合行政主管一名 5000-6000 年龄40以内,男女不限 岗位四,电工一名 4000-6000 ,有一定的工作经验,有高低压电工证 年龄50以内 岗位五,车间助理 4000-5000 ,有一定的工作经验 年龄50以内 岗位六,仓管 5500-7000 有工作经验,年龄40以内,男女不限 薪资待遇: 包吃,月休4天,带薪年假,年终奖、节假日,入职缴纳社保各项福利。 工作时间:长白班 联系电话:
杭州
2月23日 21:39拨打电话
招行政主管′
4000-5000元/月
行政经理1-3年高中及以上活动/会议组织供应商管理
办公室招行政主管′
行政主管
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,控制运营成本,提升资源使用效能 4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门协作与服务升级 5.对接政府、物业、供应商等外部单位,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验,具备3年以上同岗位团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备较强的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析及公文写作能力
行政管理
4000-5000元/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常办公事务处理,包括文件整理、资料归档、会议记录及基础数据录入 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员,维护良好对外沟通形象 3.协助部门完成报表制作、信息统计及简单文案撰写工作 4.管理办公用品申领与库存,保障行政物资有序供应 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务,确保高效协同执行 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等常用办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养 4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境 5.有文员或行政类实习经验者优先,应届毕业生亦可考虑
人事行政专员
6000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验活动/会议组织文书起草
工作时间:单休,上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 岗位职责: 一、行政事务 1. 接待来访人员 2. 办公耗材的采购与发放管理 3. 固定资产登记与维护 4. 文件打印、复印及相关文印支持 5. 组织开展企业文化活动 6. 协助维护办公区域清洁与日常环境 7. 完成领导交办的其他临时任务 二、人力资源事务 1. 负责岗位招聘及面试协调 2. 日常考勤统计与核查 3. 组织实施新员工入职引导与培训 4. 员工人事档案整理与归档管理 岗位福利: 1、缴纳五险,享有多种带薪假期(包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等),完善的社保保障体系; 2、除法定假日外,提供年度免费团队旅游,并定期组织丰富多样的员工活动(如聚餐、户外拓展、体育竞赛、生日庆祝等)
办公室主任
6000-11000元/月
行政经理3-5年大专及以上
岗位职责: 1、统筹管理办公室日常事务,确保部门运作顺畅高效; 2、策划与组织各类内部会议、活动,提升团队凝聚力; 3、协调内外部关系,提升办公效率及沟通质量; 4、监督与优化工作流程,推动办公自动化及信息化建设; 5、处理突发行政事务,为团队提供全方位支持。 任职要求: 1、具备优秀的组织协调与项目管理能力; 2、拥有良好的沟通技巧,能有效解决冲突; 3、熟练掌握办公软件及办公自动化工具; 4、具有较强的责任感与抗压能力,适应快节奏工作环境; 5、优秀的团队合作精神,能够激励并带领团队共同成长。
前台经验不限学历不限接受无足疗相关经验无销售性质
纯绿色连锁店 日均客流70人左右有经验的都懂操作流程无需多言具体细节可详询 现招前台一名男女不限经验不限不设门槛看重态度 主要负责接待顾客协助完成项目日常工作较轻松客流量稳定约70人/天想增加收入者欢迎联系不怕事多不懂随时问团队氛围简单直接 另招前台一名薪资4500-6000底薪+提成无经验也可上手有老员工带教 排班为两位前台轮值工作间隙可适当放松工作环境轻松融洽本人性格偏内向但适应快幽默随和很快就能打成一片来试试就知道了
文员内勤
5000-8000元/月
文员1-3年大专及以上文员内勤
熟练掌握各类办公软件,具备两年及以上相关工作经验。 负责处理日常办公室事务,持有驾驶证者可优先考虑。
档案管理经验不限大专及以上五险一金档案整理周末双休不限专业和经验党员优先
岗位亮点: 欢迎党员或有档案整理经验人员优先投递!! 银行工作环境,早九晚六,周末双休,工作轻松稳定,几乎不加班!! 入职即缴纳五险一金,办公室坐班岗,不需要跑外勤,不需要打电话,不需要销售!! 岗位职责: 1、负责银行人事档案材料的收集,核查信息完整性; 2、负责档案资料整理分类、排序、编号、装订; 3、负责档案数字化扫描、图像优化、数据录入及校检; 4、协助完成档案专项审核、出入库登记、台账统计等工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,党员优先; 2、不限专业和经验,接受实习生,工作认真仔细负责。 工作时间:8:30~17:30,周末双休,国家法定节假日休息; 薪资:提供带薪培训,6-7K/月,具体会在面试环节详细沟通; 福利待遇:享受带薪年假,节假日福利卡、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点:北京市西城区宣武门西大街28号大成广场
行政助理
8000-9000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上
一、工作职责 1. 承担科室/部门行政助理事务,提供高效及时的行政服务支持; 2. 负责办公用品采购、物业对接、合作商户维护、租赁装修事宜、年会及各类集体活动的组织,以及公司内外会议的协调与协助; 3. 统筹办公室相关差旅及接待任务,包括来访人员接待、前台电话接听、文件打印扫描等日常事务; 4. 负责办公室员工月度考勤与财务数据核算工作; 5. 协调跨区域办公室之间的行政沟通与协作; 6. 完成上级管理层交办的其他工作任务。 二、职位要求 1. 本科及以上学历,通过英语六级,能熟练使用英文处理日常工作; 2. 具备优秀的逻辑思维能力,拥有高效的问题分析、执行推进与理解领悟能力; 3. 工作细致认真,情绪稳定,具备良好的人际沟通技巧; 4. 富有团队合作精神,性格耐心负责,具备较强的抗压能力; 5. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇:月基本工资8000-9000; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等; 3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴。 四、办公地点 北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层 乘车路线:地铁6号线-通州北关站C口,步行600米 五、联系方式 求职者请发送中文简历(含照片) 联系电话:************ 联系邮箱:hr-*****************
经理助理
6000-11000元/月
经理助理经验不限本科及以上商务谈判
岗位职责: 1.负责经理日常行政事务安排及处理; 2.负责安排领导日常的出差行程预定,协助预定会见客户的场地等; 3.协助组织员工活动及其他相关工作,如员工生日会等; 4.协助完成员工入职、离职等手续的办理; 5.日常销售数据统计与分析; 6.员工每月考勤信息的统计、汇总; 7.完成领导安排的其他日常工作。 职位要求: 1.具有大型公司或互联网公司部门助理等相关工作经验; 2.具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力; 3.具有良好的职业道德及职业形象,工作勤奋、踏实稳重、责任心强; 4.做事灵活,性格开朗外向,抗压能力强; 5.有较强的执行力;
前台
相识就是缘分交个朋友有资源可以合作 有朋友找工作可以推荐目前招聘岗位有客户管家、市场导师、设计师、美学老师、光电医生、前台、导医、护士、医助等都在招。
管理机构文秘
1.3-1.8万元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责: 1、承担事务所各类公文的撰写工作,包括通知、报告、汇报材料、工作计划等文字内容; 2、负责会议及重要活动的组织与筹备,完成会议记录、纪要及后续报告的编制; 3、负责对外发文及相关材料的起草与审核校对工作; 4、落实领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历(中文、新闻或行政管理类专业优先考虑); 2、具备2年以上相关领域工作经验; 3、具有扎实的文字表达能力及公文写作水平; 4、具备较强的学习能力
洗衣店前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构五险节假日福利全勤奖月休四天
工作内容: 洗衣店正常运营工作,客户接待、衣物整理、录入系统等; 任职要求: 1、有过洗衣店或服装剪裁、服装类店面销售等相关工作经验; 2、对服装鞋靴材质有一定了解; 3、性格开朗,有亲和力; 4、年龄38岁以下可接受无经验,上岗前有培训。 (备注:本岗位不需要操作洗衣设备。) 工作地点: 全城附近安排 福利待遇: 五险、奖金、团建、环境好,,免费培训,晋升空间大,员工聚餐,
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供石景山养殖主管人才招聘在线招聘信息,主要招聘北京场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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