岗位职责： 1、统筹管理办公室日常事务，确保部门运作顺畅高效； 2、策划与组织各类内部会议、活动，提升团队凝聚力； 3、协调内外部关系，提升办公效率及沟通质量； 4、监督与优化工作流程，推动办公自动化及信息化建设； 5、处理突发行政事务，为团队提供全方位支持。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调与项目管理能力； 2、拥有良好的沟通技巧，能有效解决冲突； 3、熟练掌握办公软件及办公自动化工具； 4、具有较强的责任感与抗压能力，适应快节奏工作环境； 5、优秀的团队合作精神，能够激励并带领团队共同成长。

能现场面试优先考虑 经验要求：侧重活动策划方向，具备大型会议组织经验（参与过相关工作为佳），可参考高管秘书、助理岗位背景，有行政BP经验者亦可，具备基础PS设计能力更佳 加班情况：年底及次年4-5月团建高峰期工作较忙，其余时段加班较少 1、深入理解业务特点，提前规划行政服务支持方案，提供切实可行的行政服务解决策略 2、为业务团队提供高效行政支持，包括团建活动策划与执行、节日福利安排、重点项目后勤保障、办公空间布局优化等 3、准确传达行政运营规范，并结合业务实际收集意见与反馈，推动行政政策落地并持续优化 4、搭建并维护良好的跨部门协作关系，合理协调资源，确保沟通顺畅，助力业务高效稳定运行 1、具备1-3年行政相关工作经验 2、思维主动，服务意识强，责任心高，具备一定抗压能力 3、具备较强的业务信息捕捉与分析能力，能从业务角度思考问题 4、性格亲和，沟通表达良好，具备较好的协作界面

岗位有经验要求！侧重团建/活动策划经验 岗位职责： 1、熟悉业务运作特点，提前规划行政服务支持方案，输出符合实际需求的行政服务策略 2、为业务团队提供高效行政支撑，包括团建活动全流程执行、节日福利实施、重点项目后勤保障、办公空间布局优化等 3、及时准确传达行政运营规范，并结合业务端实际情况收集建议，推动行政政策落地与迭代优化 4、搭建并维护跨部门协作机制，统筹资源调配，确保沟通顺畅，助力业务平稳高效运行 岗位要求： 1、具备1年以上行政相关工作经验 2、思维主动，服务意识强，责任心高，能适应一定工作压力 3、具备较强的业务信息捕捉与分析能力，拥有良好的业务理解视角 4、性格亲和，沟通表达能力强，具备良好协作界面

岗位职责： 1. 负责公司商务接待及客户宴请的统筹安排与落地执行，保障客户满意度。 2. 统筹销售团队日常运作，包括任务分配、过程跟踪及执行监督（如客户拜访打卡等）。 3. 维护核心客户关系，定期开展跟进工作，促进合作持续深化。 4. 在各类商务活动中积极营造和谐交流氛围，掌握沟通节奏，体现专业稳重的职业形象。 5. 承担门店日常行政类事务工作。 任职要求： 1. 形象良好，举止得体，具备优良的职业操守。 2. 性格积极热情，善于沟通，有分寸感，能自然调动现场气氛。 3. 具备出色的组织协调能力及团队管理背景。 4. 有商务接待或客户维系相关经验者优先考虑（如银行或酒店大堂经理等岗位经验者）。 工作时间：9:00-18:00，大小休

1.负责公司人事相关工作 2.负责公司行政相关工作 3.协助总经理处理公司相关业务 4.协调员工工作顺利开展 5.处理公司对外联络的相关工作

任职要求： 1、大专28-45本科26-45学历及以上（学信网可查） 2、在北京两年以上工作经验，26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休 入职公司：中美联泰大都会

岗位职责: 1、协助上级开展日常工作，统筹安排领导日程、差旅计划及费用报销事项，支持部门日常运作与团队协作推进； 2、作为部门职能事务对接窗口，负责预算管理、流程规范、办公资源配置等工作，及时传递公司政策要求并推动落实；主导内部管理制度的制定与持续优化； 3、策划并执行团队关怀举措及文化建设活动，积极营造和谐向上的工作氛围，提升员工归属感； 4、配合处理董事长日常事务，准确掌握其工作行程与安排，确保高效运转； 5、整理会议记录，跟进任务分解与跨部门协调，保障各项工作有序推进。 岗位要求: 1、全日制统招本科及以上学历，具备1-3年相关秘书或行政支持工作经验； 2、执行力突出，时间观念强，工作条理清晰，能高效处理多任务； 3、熟练操作各类办公软件及设备，可独立策划并实施中小型团队活动，富有创意； 4、服务意识佳，责任心强，具有良好的沟通协调能力，能与各级人员保持顺畅协作； 5、性格积极乐观，情绪稳定，品行端正，亲和力强，形象端庄大方。

工作职责： 1.部门管理：统筹团队运作，拟定并推进行政部整体工作计划及具体实施方案； 2.体系建设：建立完善行政管理制度与流程，并监督落实执行情况； 3.项目工作：主导公司重点专项任务（如办公选址、场地装修、年度大会等）的组织与落地； 4.企业文化：推动企业文化落地，策划并执行多样化的员工关怀与团队活动； 5.采购管理：负责日常采购统筹及成本管控，提升采购效率与合规性； 7.行政管理：涵盖资产运维、办公环境维护、车辆调度及综合行政支持服务等。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，对行政事务有高度热情； 2、性格积极向上，具备优秀的沟通协调能力，服务意识突出，踏实肯干，工作细致严谨，能承受较高工作压力； 3、善于独立分析问题，具备创新思维和发展潜力，责任感强。

岗位职责 负责新设校区的商务洽谈、协议签署、装修改造，以及物资采购与资产登记盘点等相关工作。 任职要求 1. 具备本科及以上学历。 2. 熟悉企业文化塑造及环境创设，具备选址布局、装修管理、企业注册注销、公共资产统筹等实际经验。

负责公司后勤工作，公司考勤，行政对接外部所有部门，统筹人员安排

岗位职责： 1. 协助完成工地现场的物料搬运、清理及基础辅助作业 2. 配合各工种进行施工准备与收尾工作，保障施工进度 3. 负责临时设施搭建、场地整理及日常维护 4. 服从现场管理安排，严格遵守安全操作规范 5. 完成项目负责人交办的其他杂务性工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史 4. 接受岗前安全培训并持证上岗（公司统一组织） 5. 学历不限，有工地从业经验者优先

常青休闲女装4016档9朵店十几年老店，大平台，发展前景广阔。[太阳][太阳][太阳]高薪诚聘：精英销售5名要求：市场销售经验2年以上。勤劳务实！有责任心！薪资结构：底薪高提成餐补年终奖，工资面议。长期招人[玫瑰]，欢迎加入[庆祝]联系方式:同步

杜辛庄用60勾机替班要成手

工作地点天津市 天津小件装卸，重量5-15公斤，半个月白班、半个月夜班（夜班补助20天）要求18-60 工作时间10-12小时包括吃饭休息时间，超出12小时加班费30/小时，多劳多得 日结：280-350天，五天以后一天一开，干满一个月一起结清。 月结：8500-9500元，几号上班下月几号发，7天以上随时可以预支工资。包吃不包住提供宿舍。第一个月带薪休息2天，第二个月带薪休息4天。不体检不面试当天来当天入职安排住宿

[礼物][礼物]【北京汽车】司机[好的]B2司机岗超高工资吃住环境超赞超留人[红包]-[红包]-要求:45周以内有B2及以上驾驶证，无需经验到企业学（需会熟练驾驶车辆）[红包]调试岗:加班费22元/小时，之后计件11000-14000元！吃住:早餐1元，午餐晚餐3元每顿！食宿:2-6-8人间，，住宿免费，厂内厂外随机分，场外有班车10分钟！注:工资月结，每月25日发上月薪资！———————————返600。

1、负责办公室日常事务、后勤保障、人事协调及行政管理工作； 2、承担行政支持与经理助理相关工作，具备驾驶能力者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、交通补助、带薪年假、通讯补助、员工旅游

岗位职责： 1、负责与各级政府部门保持沟通协作，构建并维护稳定的政企合作关系； 2、密切关注政府政策变化，及时分析解读与企业运营相关的法律法规及产业导向； 3、协助推进企业各类资质认证的申报与办理工作； 4、统筹安排政府检查、调研、考察等公务活动的对接、组织与接待事宜； 5、完成上级领导交办或本岗位职责范围内的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具有较高的政府事务敏感性，能够准确理解政策方向，掌握政企互动的节奏与方式； 2、具备良好的语言表达和文字撰写能力，拥有出色的谈判技巧与协调能力； 3、工作态度认真细致，责任心强，具备较强的突发事件应对及跨部门协同能力； 4、熟悉南京地区政府运作机制，需具备在南京工作的实际经验； 5、英语水平良好

一、岗位要求: 1、负责公文起草、会议组织、纪要整理、文件归档及内外沟通协调，保障公司政令畅通。 2、统筹人事行政辅助工作，包括招聘对接、入离职办理、考勤、社保、员工活动组织等。 3、制定并优化办公流程与管理制度，监督执行，提升部门运转效率与规范化水平。 4、负责重要来访接待、商务洽谈、会务安排，处理各类突发行政事务。 5、财务工资的核算工作。 6、完成领导交办的其他事情。 二、工作要求: 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业，2年及以上办公室主管/行政主管相关工作经验。 2、熟悉行政办公流程、公文写作、后勤管理、接待礼仪，具备较强统筹协调能力。 3、熟练使用Office办公软件，逻辑清晰，沟通表达优秀，做事严谨负责。 4、具备良好的执行力、抗压能力与问题解决能力，责任心强、作风正派。 5、有团队管理经验、会务接待经验或中小型企业综合管理经验者优先。 三、薪资待遇试用期5000，，根据能力再定工资。

操办办公室一切事物。安排文员做事。掌管一切办公室运行。

行政主管：学历：本科及以上。年龄：24至33岁。，。身高162至170。五官端正。形象好气质佳。有亲和力。懂协调公司内部日常后勤工作。负责人事及公司日常接待工作。薪资6000至10000。试用期一个月。试用期6000元。享受公司奖金补助。购买社会保险。双休。早上九点半上班。下午5点半下班。享受国家规定假期。特殊情况休息日需要加班。加班费按正常上班日薪1.5倍结算。

1. 客户服务与维护 ​ - 接听客户咨询电话，解答基础问题，协助处理各种问题 ​ - 协助跟进老客户，做好客户提醒、生日关怀、活动通知等客户维护工作 ​ - 接待来访客户，做好登记、引导与基础服务 ​ 2. 业务辅助支持 ​ - 协助团队制作计划书、整理产品资料、准备会议及宣讲物料 ​ - 记录会议内容、活动签到，协助组织客户答谢会、产说会等活动 ​ - 统计团队业绩、客户名单、拜访记录等基础数据，制作简单报表 ​ 4. 日常内勤与行政 ​ - 负责团队文件收发、通知传达、考勤登记、办公用品管理 ​ - 协助完成新人入司、资料提交、考勤等基础人事辅助工作 ​ - 完成主管交办的其他临时性事务 ​ 5. 合规与协助 ​ - 严格遵守保险行业监管要求，不夸大宣传、不违规承诺 ​ - 协助提醒业务人员合规展业，做好资料保密工作

岗位职责: 1、协助中心总监完成团队搭建工作。 2、负责日常文件整理、会议安排与协调、客户活动执行、基础数据报表的统计、汇总及分析等事务性支持； 3、协助开展老客户的维护与服务工作。 4、保障公司品牌形象，维护客户合法权益。 5、配合业务部门推进招聘及相关支持事宜。 任职资格: 1、具有海外留学背景，本科或硕士学历，文学、金融、秘书、播音主持等相关专业优先考虑； 2、热爱传统文化，具备培训相关经验者优先； 3、仪态大方，沟通表达得体； 4、持有有效机动车驾驶证，具备驾驶能力者优先。

岗位职责：要 1. 协助经理处理日常行政事务，包括会议组织、纪要整理、文件归档及行程安排 2. 负责内外部沟通协调，对接各部门及合作方，保障信息高效传达 3. 整理汇总业务数据与报表，协助完成阶段性工作分析与汇报材料准备 4. 管理办公用品及固定资产，优化行政资源使用效率 5. 处理临时交办任务，具备较强应变能力与多线程事务处理经验 6.能出差的，能喝酒的，会写PPT的，会讲PPT的 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年助理类岗位工作经验，有管理者支持经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致、责任心强，能适应快节奏工作环境并保守企业信息秘密 5. 形象端正，具备职业素养与服务意识

行政助理 工作内容 1、负责公司各类文档的归档、打印及日常管理。 2、接听与转接电话，妥善接待来访人员。 3、统计每月考勤数据并提交财务部门核算。 4、管理办公用品的发放与登记，处理其他日常行政事务。 岗位要求 1、******，大专及以上学历； 2、工作细致认真，具备较强的责任意识。 薪资待遇 1、入职后为无经验者提供带薪培训，并安排资深员工带教。 2、无责底薪6K-10K+年终奖+多项福利，综合收入10K-15K。 3、工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:30，周末双休，无加班。 4、享有不低于半个月的年假假期。 5、入职满一年员工每年额外享受5天年假，可灵活安排休假。 6、定期组织聚餐活动，提供国内外团建旅游及生日福利。 7、具备完善的晋升通道和温馨有爱的企业文化。

负责招待来店顾客完成接待指引介绍开单收款等工作

工作内容：来访客人进门指引接待、泡茶，前台卫生，灯光空调等开关 任职要求：形象端正，性格开朗，有一定沟通能力

工作内容： 1、配合主管完成日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2、协助策划并执行公司内部会议及团队活动，确保流程顺利推进； 3、协助主管开展固定资产与日常耗材的登记、盘点及相关管理工作。 岗位要求： 1、具备较强的统筹与协调能力，能妥善处理多项工作任务； 2、沟通表达能力强，善于与团队成员及外部人员保持良好互动； 3、了解基础财务知识，可辅助完成相关财务支持性工作。

每日把施工图片 发到qun里 统计当日数据 月底统计总数 要求会做表格 Word文档 协助管理人员做些资料表格 熟练的工作时间也就可能需要1-2个小时统计 心细 短期工 一月2000 工资月结 居家办公 要求自配电脑

行政助理 工作内容 1、负责公司各类文件的归档、打印及日常维护。 2、接听与转接来电，妥善接待来访人员。 3、汇总统计每月考勤数据，并提交财务用于核算。 4、管理办公用品的发放与登记，处理其他日常行政事务。 岗位要求 1、******，大专及以上学历； 2、工作细致认真，具备较强的责任意识。 薪资待遇 1、入职后为无经验者提供带薪培训，并安排资深员工带教。 2、无责任底薪6K-10K+年终奖金+多项福利，综合收入10K-15K。 3、工作时间：9:00-18:00，午休时间为12:00-13:30，周末双休，无需加班。 4、入职满一年可享每年额外5天年假，日常可灵活安排休假。 5、定期组织团队聚餐，享有国内外团建旅游及生日关怀福利。 6、拥有完善的晋升体系，营造温暖有爱的企业氛围。

有责任心，有人带无需经验，对待客户有耐心，听冲经理话，有上进心，还