当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1. 带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。 2. 带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3. 提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.参与公司组织的产品培训与业务技能提升学习，持续精进保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.本科及以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕个人职业发展

【公司介绍】 明亚保险经纪股份有限公司成立于2004年，总部位于北京，已设立33家省级分支机构，注册经纪人达3万人，致力于为客户提供全面、专业的保险经纪服务。我们的使命是成为客户最信赖的保险经纪伙伴，凭借专业知识与丰富经验为客户持续创造价值，目标是成为客户的私人风险管理顾问。 作为行业领先的保险经纪企业，我们合作百余家保险公司，提供涵盖个人及团体的多元化保险方案与服务，包括但不限于：意外险、医疗险、重疾险、寿险、教育金险、年金险、养老年金险、生物医学保险、责任保险、物流财产保险、团体福利保险等。 【团队介绍】 行远事业部源自“心之所向，方能行远”。 团队两位主理人各具专长：一位拥有19年保险行业深耕经验，曾于传统保险公司历练7年，深刻理解产品与市场动态；随后在中立的保险经纪平台发展12年，擅长整合全行业优质资源，在多媒体传播领域具备深厚积累。另一位由医疗专业转型进入保险领域，迅速成长为个人寿险与团财业务精英，在生物医学险、企业团险及工程险方面有深入研究，入行仅四年即两度荣获全球寿险MDRT与保险名家荣誉，擅长引导新人成长与发展。 团队提供：为期90天的新手成长陪跑训练营、经纪人双导师深度培养机制、高阶菁英俱乐部专属交流活动、多家医疗机构协同服务支持。 我们正在寻找认同“以客户需求为核心”理念的同行者，如果你渴望在开放、赋能、资源充沛的平台上实现职业进阶，欢迎加入我们！让我们携手，以专业能力与人文关怀，共同重塑保险服务的意义。 【职位描述】 1. 作为保险经纪人，结合客户实际情况，识别并分析其个性化保险需求。 2. 掌握各类保险产品特性，依据客户需要，匹配合适的保险公司与产品，设计综合保障与财务规划方案。 3. 协助客户清晰理解产品保障范围与费用结构，完成投保操作，并提供后续理赔协助服务。 4. 实施长期客户维护，根据其人生阶段变化、财务状况调整及风险评估结果，动态优化保障与资产配置建议。 【任职要求】 1、理念：认同保险意义及经纪人职业定位，具备积极进取心态和长远发展规划。 2、学历：本科及以上学历，优秀者可放宽至大专；年龄25-45岁，条件优异者可延至50岁。 3、工作时间：实行弹性制度，全职或兼职均可。 4、培训要求：具备良好学习力、自驱力与执行力，按期完成公司规定的学习任务（每季度36学时，线上线下形式灵活）。 【福利待遇】 1、收入构成：佣金＋新人津贴＋绩效激励＋运营补贴＋长期服务奖励＋管理津贴，整体收入无上限。 2、福利支持：达标后可享社保（五险一金）、员工及家属团体保险保障、境内外出行安排、积分兑换（可用于培训或家庭福利）、年度健康体检、团队建设活动及学习型高峰会议。 3、晋升机制：组织架构扁平，晋升路径公开透明。

岗位内容： 1. 为客户解答保险相关疑问，并提供专业的保障规划建议。 2. 负责个人及企业客户的开发与关系维护，持续提升客户满意度。 3. 研判市场动态与同业竞争情况，拟定并执行有效的销售推进方案。 4. 配合团队主管完成交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，表达清晰流畅。 2. 掌握基础金融与保险产品知识，了解市场基本运作逻辑。 3. 具备一定的商务洽谈能力，性格耐心细致，擅长信息收集与客户开拓。 4. 需具备两年及以上相关领域工作经验。

保险服务顾问 全职1人|经验不限|本科|发布至上海 1.5万-3万 职位关键词 网络销售 面销 管理能力 保险销售 业务管理 金融销售 团队建设能力 高级销售 职位描述 【岗位介绍】 为个人、家庭及企业提供风险管理与财务规划解决方案的专业角色。坚持利他向善、专业守正的价值理念，以客户需求为核心，采用咨询式服务方式，在全市场、全品类保险产品中进行科学配置与组合建议，助力客户实现资产的安全稳健、保值增值，并有效防范潜在风险。 【岗位要求】 1、具备较强的责任意识，主动学习态度和良好的团队协作精神； 2、拥有出色的市场拓展与沟通表达能力，掌握客户关系维护技巧及营销策略，具备敏锐的洞察力与高效的问题处理能力； 3、富有进取心，勇于面对挑战，具有明确的职业发展目标与奋斗动力； 4、能有效规划与管理个人工作时间； 5、有金融、证券投资、财务管理等相关领域从业经历者优先考虑； 【岗位保障】 1、收入构成包括培训津贴+佣金+岗位补贴+保险支持，收入开放透明，表现优异者通过评估后可额外获得公司福利，享有五险一金； 2、公司配套系统化专业培训体系，并由资深导师一对一指导金融实务知识； 3、提供公开透明的晋升通道； 4、可免费参与公司组织的各类境内外团建与旅行活动。 职位福利 五险一金 绩效奖金 员工旅游 无试用期 大牛带队 弹性工作 创业公司 公司名称 大童保险销售服务有限公司上海分公司 上班地址 上海市静安区恒丰路318号凯德星贸 职位福利：五险一金

上班时间：周一到周五9:00-9:45固定出勤，其余时间自由展业，周末及法定节假日休息。 前期是上午安排团队培训和主管1v1通关。 岗位职责： 1. 根据公司的提供的客户名单，为客户提供售后服务，比如理赔、更新信息、添加受益人等。 2.在多次服务过程中，增加客户粘性，根据客户保障缺口，进行保险配置，促成二次销售，包括但不限于（寿险、养老社区、保险金信托、大健康、广发银行、车险、财险、团险） 任职要求： 1. 25-45周岁，大专及以上学历，毕业证书原件及学信网可查，优秀者可放宽。 2.服务业、综合金融、法学、医学、营销学专业优先考虑。 岗位福利： 1.佣金+基本法奖励+奖励方案，上不封顶。 2.享受团体商业人身保障、医疗保障、养老年金。 3.不定期免费周边游、丰富的团建活动。

1.货运险存量老客户的日常询价、沟通； 2.发掘老客户其他保险需求； 3.物流、货代协会、渠道的日常沟通维护。

《工作内容》 公司主要做租房跟二手房买卖，在门店上班，我们把房子信息发布在平台（如:安居客）上⾯，有意向的客户会联系你，你加他的微信后，带客户去看房子，看中后就成交签合同，然后我们就可以拿提成了。 全上海就近安排，在家门口上班不是梦！！！！ ⼤专&本科&退伍军⼈优先录⽤！！！ 当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高效率入职！！！ 无责底薪！！！！无责底薪！！！！ 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度！ 如果你担心来上海不熟悉，我可以安排公司的线上面试，面试通过后就可以安排住宿的，不用担心来上海没有地方住。 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海27年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 【薪资待遇】 ①买卖最高提成64%(例：500万的买卖提成8万+），租赁25-45%（例：5000的租房提成2250+） 正常干：12000-30000元/月 努力干：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：提供单人员工宿舍，带独立卫浴（宿舍到公司步行10分钟，空调，无线网，洗衣机等基本家电齐全）； ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤晋升：3月一次晋升评选；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大 ⑥培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； 全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑦晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问--营业主任--分行经理---高级经理--区域总监）； ⑧绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖 金，一般金额在5000元左右）； 【福利待遇】 1.面试通过即刻入职，无需等待，入职就缴纳社保，无试用期，工资不打折 2.面试通过即刻安排住宿，解决沪漂难题 3.入职后即刻安排带薪培训，解决无经验的焦虑，边赚钱边学习 4.每月固定团建大餐（人均消费500元），团队旅游-上海玛雅乐园-迪士尼乐园-苏州周边游-三亚旅游-青岛海鲜游（真正落实的旅游） 5.超长带薪年假10天 6.节假日礼物 【职位要求】 ①******，男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿） ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 ①做好网络的维护，实时更新房源信息 ②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③作用专业知识解决顾客购房疑问 ④参与合同谈判，促成交易达成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等）

职位:普拉提销售专员/老师 年龄:18-40岁 无责任底薪:5000加提成 住宿:包住宿 地址:上海市

1、负责其业务领域内主要产品的销售目标和计划； 2、负责组织销售运作，包括计划、组织、进度控制等； 3、负责制定销售的战略、目标、模式、预算等； 4、建立和管理销售队伍，完成销售目标。 任职资格 1、专科及以上学历，计算机专业、市场营销等相关专业，优先计算机 2、3年以上销售IT、通信、互联网、安防或视频存储经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，工作业绩优秀者优先； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力； 5、善于沟通，为人正派，能经常出差； 6、具备较强的事业心，有广电/媒体行业、智慧校园/园区销售渠道者优先。

招语音主播，不露脸 时间自由，在家工作 年龄：18-35周岁 要求：有无经验都行，接受小白 综合薪资: 每天3-6小时 平均一月5k-10k 每天8小时 平均一月10k以上 1.手机加耳机，不需要设备（有设备更好） 2简单方便，时间自由，好上手，不需要露脸， 3，不需要投资，不需要经验 4对声音要求不高，敢说话，会说话就行。 5.可以兼职，可以短期。 6线上招募，不需要到公司面试。

薪资日结!! 全职和兼职都有保底薪资，接受无经验有意向可以随时咨询! 入职要求: 1.兼职3小时，全职6小时时间段24小时自己定 2.年龄:18-35岁，18-35。普通话标准， 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等 完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 5入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。 薪资收入: 兼职3小时日结100-300全职6小时日结100-500下播自提 抖音平台纯绿色健康。

【工作类型】钟点工（做五休二）【工作时间】16:30-20:30【上户日期】三天内【工作地址】上海市静安区北站街道苏河世纪【年龄要求】不限【工资预算】4400元/月【工作内容】主要做饭做家务,需要做晚餐，阿姨要做上海菜很拿手。直接周文杰

【工作类型】钟点工（做五休二）【工作时间】16:30-20:30【上户日期】三天内【工作地址】上海市静安区北站街道苏河世纪【年龄要求】不限【工资预算】4400元/月【工作内容】主要做饭做家务,需要做晚餐，阿姨要做上海菜很拿手。直接周文杰

办公楼领班 工作地址:黄埔区延安中路1218号（静安嘉里中心）（交通方便，地铁2号线、7号线、14号线直达） 7:00-20:35，做六休一 6500+300（考核奖）（节假日另加） 有从业经验者优先，具有管理能力 55岁以下

岗位职责： 1.负责存量老客户深度经营，开展续期服务、保单检视及二次开发，提升客户粘性与价值转化 2.落实总公司及分公司各项政策要求，推动续期收费达成、客户回访执行与保全服务落地 3.协同分公司、续期管理、运营及客服等部门，高效处理理赔协助、增值服务对接等全流程客户服务事项 4.严格把控业务合规性，防范销售误导与投诉风险，确保服务品质与数据真实准确 5.运用微信、智能手机等工具开展客户档案管理与日常沟通，持续优化服务效率与体验 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.有保险从业、金融、地产、教培、直销或客户服务等相关经验者优先 3. 具备老客户维护、续期服务或渠道拓展经验者优先录用 4.沟通表达清晰，亲和力强，具备较强客户服务意识与责任心 5.熟练使用智能手机及微信等办公工具，形象端正，品行良好，无不良征信及违法记录

上班地点：珠海香洲、拱北 薪资范围：8000-14000 政保专员（售后岗）早九晚五，月休8天，9点-17点（午休2小时，售后工作不加班）、弹性工作、周末双休、享有国家法定节假日及年假； [工作职责] 1、负责珠海市政府深度合作的政策普惠性保险解读，为珠海市民提供医保及"大爱无疆"宣传推广及咨询等服务； 2、维护并拓展与政府部门及事业单位的合作关系； 3、组织和参与相关政务活动的协调与落地；4、完善市民多层次医疗保障体系服务，为市民提供专业的健康管理服务。 5、协助做好政策咨询解答、保单到期提醒、、保全变更、理赔协助等。 备注：公司长期提供海量优质的原有客户资源，无需陌生拜访，彻底解决获客难的瓶颈。 [任职要求] 1、年龄25-45周岁、高中及以上学历、一年以上相关经验 2、具备良好的政策敏感度和分析能力； 3、拥有较强的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系； 4、具有较强的责任心和团队合作精神，能适应多任务处理； 5、具有较强的服务意识、待人热情、认真细心； 6、个人信誉良好、无不良征信记录；珠海本地，党员同志，有社区服务、销售服务、大专及以上学历从业经验者优先 [薪资待遇] 1、薪资构成：底薪+续保提成+新人津贴+管理津贴+月度津贴+年终奖 2、员工福利：带薪年假、员工旅游、定期体检、定期团建、节日礼包、生日礼物、服务津贴、全勤奖、管理奖、绩效奖、年终奖、零食下午茶等。 [职业发展] 1、副部级单位、平台大、发展快、福利全； 2、国寿大学+高效合作研修（清华、复旦等），培训正规、专业、体系全； 3、工作氛围轻松、团结友爱、多对一帮扶助力新员工快速融入； 4、专项优才培养计划，晋升发展空间大，收入上不封顶。

年龄；25-55 学历；大专及以上

工作内容： 我们主要是做综合金融售后服务工作的，具体工作就是: 1.续保提醒; 2.信息更新:更新客户在系统内个人信息; 3.理赔协助; 4、提供专业寿险、财险、车险、团体险、等保险保单服务 5.通知客户享受节假日礼品待遇; 6.通知高端客户领取生日礼品、每年体检服务; 7.持续维护客户，做好客户老保单服务工作。 薪资待遇： 基础服务津贴+新人专项津贴+绩效服务津贴 新人专项津贴：2000-13000 绩效服务津贴：20%-35% 根据客户服务情况，前期平均在4000-5000元

岗位职责： 1. 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作； 2. 所有车主资源均由公司提供，通过电话与车主沟通洽谈，完成续保服务； 3. 无需外出开发客户，仅负责车险续保相关工作； 4. 可熟练使用或快速掌握办公软件及CRM系统操作。 任职要求： 1. 能承受工作压力，个性开朗、反应敏捷； 2. 具有较强的事业心与上进心。 3. 认同长期发展路径，具备稳定的职业规划与进取心 薪资待遇： 1.保底3450+业务提成+节日福利季度激励等；入职半年后，月均8000-15000（上不封顶），满1年会继续提升。 2.五天带薪年假，享受系统的入职带薪培训;签订劳动合同，入职缴纳五险一金 3.【工作时间】08:30-12:20，13:50-18:30

岗位职责 客户沟通：作为客户与内部团队（技术、运营、交付、财务）之间的主要对接人，及时响应日常咨询，跟进业务进展，处理合同及发票相关事务。 流程管理：把控销售全流程（从商机确认到回款完成），确保报价单、合同、投标文件等资料的准确性与提交时效。 会议与演示：协调组织销售会议，制作演示内容，整理会议记录并落实后续行动计划。 负责新客户拓展及老客户持续维护，达成公司下达的销售目标； 结合市场调研、实地拜访与需求洞察，为客户匹配个性化解决方案； 推动销售各阶段进程（线索获取→商机转化→签约执行→回款完成），加快项目落地效率； 深化客户关系，提高客户满意度与续约意愿，探索长期合作潜力； 联动产品与技术部门，传递一线市场反馈，支持产品迭代升级。 任职要求 大专及以上学历，欢迎应届生或实习生投递 对销售岗位有热情，具备销售经验者优先考虑（面向B端客户，行业不限） 【薪酬福利】 薪资结构：无责任底薪 + 高额提成，收入上不封顶，付出与回报成正比； 完善福利：五险一金、双休、法定节假日、节日福利等一应俱全； 发展平台：身处人工智能前沿领域，国家高新技术企业，提供广阔职业发展空间

岗位职责: 1. 通过电话与律所广告推广获取的客户进行沟通，了解案件基本情况，建立有效联系并完成邀约，目标为引导客户到访律所，无需自行开发案源 任职要求： 1. 愿意主动学习，积极进取，有独立思考能力，能够在工作中实现个人价值 2. 具备良好的沟通表达能力及清晰的逻辑思维能力 3. 掌握基础销售方法，具备一定的工作执行能力 4. 有相关销售经验者优先考虑 薪资待遇: 采用底薪加提成结构，该岗位月综合收入区间为15000-30000元，入职即享完整五险，提供系统化的知识与技能培训，新人由专人带教，表现优异者有机会获得公司期权激励 工作时间: 9:00-18:00，每周工作六天，休息一天，加班按规定支付加班费

岗位职责： - 通过电话与潜在客户沟通，建立初步联系并推进合作意向 - 积极推动销售进程，达成设定的业绩指标 - 持续维护现有客户关系，提升客户体验与满意度 岗位要求： - 有一定电销工作经验者优先考虑 - 具备良好的销售业绩表现 - 具备优秀的沟通技巧，能准确把握并引导客户需求 - 具有团队协作意识，能适应快节奏的工作环境

只招三人，机会有限，抓紧联系。 高提成模式， 销冠月入百万，单月放款超2000万。 我也亲自做业务，有任何问题直接沟通。 招聘启动仅两周多，名额即将满员，想赚钱的尽快加入。 我亲自对接几位销冠带你成长。 （不碰存量老资源，每日分配全新实时资源） 平均综合薪资：20-35K 公司优势： 1. 资源优质，老板在投放上投入大手笔； 2. 入职即享系统化培训，配备主管带教； 3. 管理人性化，从不强制加班； 4. 配备专用外呼线路，接通率高，无封号风险； 5. 流程合规透明，支持长期稳定发展。 （不限经验，欢迎新人加入） 薪资详情： 平均20000-35000元/月（顶尖者月入20W+，上不封顶）； 社保类型：五险； 提成方式：按回款计算，40%统一提成； 奖金补贴：新人开单奖励、话费补贴、住房补贴、绩效奖金、年终奖； 行业优势：薪资发放无折扣，统一体系提成，合作渠道广泛； 薪资支持日结，专人全程指导培训，助力从小白成长为管理岗，团队氛围积极，晋升通道畅通。 职位描述： 【新人开单成功率超85%】 【使用专属外呼线路，通话稳定不封卡】 【与100多家银行及信贷机构合作，产品丰富多样】 工作内容： 1、通过电话形式，跟进公司投放的优质流量资源，如抖音广告等，开发有融资需求的企业、个体及个人客户； 2、邀请客户到访面谈； 3、为客户定制高效、合理的融资贷款解决方案； 4、提供贷前、贷中、贷后全流程服务支持； 5、服务一位客户，建立一段长期信任关系； 任职要求： 1、*******，态度认真，目标明确，勇于突破自我； 2、具备服务意识与利他思维，富有开拓精神和团队协作能力，学习与沟通能力强； 3、对销售岗位充满热情； 4、意志坚定，能吃苦耐劳，抗压能力突出； 5、品行端正，责任感强。 薪酬福利： 1、50%统一提成+多项奖金（含新人开单奖、邀约上门回款奖、话补、绩效奖金、年终奖、团建旅游等），月入过万很常见； 2、表现优异者半年内有机会晋升主管，晋升机制公平透明，发展空间广阔； 3、一经录用即签订正式劳动合同，享有五险及商业医疗保险； 4、提供全面系统的岗前培训，涵盖销售技巧、情绪管理、职业规划、职场心理学、微信营销、老客户维护、沟通技能等； 办公环境优越，全新办公场地，配备全新电脑设备。

岗位职责： 1、负责上海地区本地生活类广告资源置换业务，对接餐饮、休闲娱乐及生活服务行业客户，开展邀约与商务洽谈； 2、深入挖掘客户营销痛点，进行高效沟通与持续跟进，推动销售合作达成； 3、按月完成既定销售目标，同步做好客户关系的维护与深化； 4、通过电话、线上渠道及线下推广等方式，推进商家合作，推广公司短视频、直播及整合营销等抖音相关服务； 5、精准把握商家运营需求，输出适配的营销解决方案，并提供基础运营支持； 6、快速响应商户咨询与问题，全程跟进服务执行，保障客户满意度； 7、结合交易数据与客户反馈，洞察客户需求，协助解决从下单到付款全流程中的各类问题，持续优化服务体验与推广策略。 任职要求： 1、了解本地生活市场运作，具有一年及以上ToB或本地生活领域销售经验者优先； 2、具备良好的商机分析、判断及商务谈判技巧； 3、有意愿挑战高绩效高收入目标； 4、具备广告类业务销售背景者更优； 5、大专及以上学历，重视职业成长路径，学习能力突出且踏实肯干； 6、抗压能力强，执行力佳； 精力充沛，积极进取，具备高效达成绩效目标的综合能力。 【公司福利】 上班时间9:00-17:30、周末双休制、不定期下午茶、年轻融洽的团队氛围、欢迎勤奋且有能力的你加入

招聘条件： 1. 大专及以上学历优先，具备丰富销售经验者可适度放宽学历要求 2. 两年以上销售工作经验（电销经验为佳），或全日制法学本科应届亦可接受 3. 年龄在23至38岁之间，能力突出者可适当放宽年龄限制 4. 具备较强沟通表达能力者优先考虑 5. 有相关行业从业经历者优先录取，综合能力强、经验丰富的候选人条件可灵活调整 工作内容： 1. 律所提供客户资源，负责与当事人进行电话沟通，了解其法律需求并邀约至律所面谈 2. 负责接待到访客户，引导并对接相应专业律师进行深入咨询 3. 对接后续回访工作，持续跟进客户需求，协助推动服务协议的签署 4. 完成上级交办的其他相关事务 薪资组成： 无责任底薪4000元 加班补贴约3000-4000元，依法依规核算，实际加班时长决定具体金额 平均综合月收入3万-4万元，业绩优异者上不封顶 常规工作节奏： 上班时间： 上午9:00-下午18:00，部分时段需加班至晚上21:00 每周休息一天，通常有3~4天需工作至晚间九点 加班报酬按法律规定执行：工作日加班按1.5倍计算，周末加班按双倍支付 具体安排可进一步详谈沟通 律所简介： 上海申沪律师事务所创立于2008年，是经上海市司法局批准设立的综合性法律服务机构，专注于民事诉讼、商事仲裁、专项法律顾问及刑事辩护等业务领域。律所团队成员多毕业于国内外知名高校，包括全球顶尖院校及国内双一流高校，具备深厚的理论功底和丰富的实战经验。 重点执业领域涵盖合同纠纷、债务债权、房屋拆迁、劳动争议、婚姻家事、刑事案件、交通事故及企业法律顾问服务，在债务债权与合同纠纷方向成功代理大量重大、复杂案件，处理多起突发性法律事件。 目前办公总面积约5000平方米，坐落于上海市静安区核心地段南京西路580号仲益大厦第10层与18层。现有执业律师数百名，团队规模持续扩展。 现阶段处于快速发展阶段，现急招律师、律师助理及销售岗位人才，欢迎有意长期发展于法律行业的优秀人士深入了解、加入团队。 感兴趣者请留言联系，看到后将第一时间回复。

接受无经验小白！！！，接受无经验小白，接受无经验小白 缴纳本地五险！！！周末双休是不需要加班的哦！！！ 工作时间:9:00-16:00，午休两个小时以及周末双休哦！！！ 任职要求:28-45周岁，大专或着以上的学历 薪资构成:底薪+绩效提成+奖金，月综合7000-40000。 公司福利:公司环境氛围非常好，平台很大，起点很高，有带薪年假和年度旅游，节日礼包，生日礼物，月度团建，年会活动，春节假期长 让我们一起奔向美好生活只等你来加入哦！！！

职位要求: 1、热爱销售工作，具备积极进取的心态； 2、敢于突破自我，渴望通过努力获得高回报者优先； 福利待遇： 1、薪酬组成：底薪+绩效+高额提成+奖金，业绩越好收入越高，上不封顶； 2、5A级办公环境，团队氛围融洽，工作轻松无压； 3、定期提供下午茶、水果零食，享有生日关怀等员工福利； 岗位职责： 通过电话与客户主动沟通，详细介绍公司产品及服务，完成成交转化，公司精准提供意向客户资源，无需自行拓客。 工作时间： 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假～ 团队管理风格亲切随和，整体氛围积极向上～ 如果你充满干劲与热情，心怀目标，期待在职业发展中实现突破，欢迎加入我们！

一、岗位职责： 1、根据律所提供的联系方式，与客户进行初步电话沟通，了解其需求 2、通过电话邀约客户到店面谈【由专业人员接待，无需亲自出面】 3、客户资源精准，无需盲目拨打 二、任职要求： 1、具备电话销售经验或其他相关销售经验者优先 2、有教育课程顾问工作经验者更佳 3、普通话流利，表达清楚，沟通能力强 4、热爱挑战，性格积极乐观，具备较强的责任心和抗压能力 三、薪酬福利： 1、提供专业系统培训、节日福利、生日礼品、日常下午茶等员工关怀 2、无责任底薪+高比例提成，业绩突出团队月收入可达2万元以上（收入与付出直接挂钩，欢迎优秀人才详谈待遇） 3、工作时间：早上9点至晚上6点，每周工作六天，休息一天

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