工作内容：旅游招揽，跟团旅游服务客户，制定和落实旅游团的出行计划； 组织和开展客户维护活动，如茶话会、生日宴、文化活动、体育活动等； 客户对产品的使用情况跟踪及反馈。 岗位要求： 1、大专以上学历，热爱旅游事业 2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干 3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业 薪资待遇：试用期2800+提成，转正3000+提成。 上班时间：早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

1.小初高各学科授课专职老师 2.服务学生家长完成二次续费 3.销售课程，完成招生任务

勤思目前拥有26个校区，我们将依据您的居住地就近分配工作校区。 一、岗位职责： 1、无需外出推广，依托公司提供的精准客户名单及线上资源，通过电话与家长沟通，了解其需求与意向，添加微信保持联系，并邀请家长携学生前往校区面谈；负责接待来访的家长与学生，深入挖掘其实际教育需求； 2、提供专业的教育咨询服务，全面评估学生在学科基础、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭环境及心理状态等方面的情况，分析并诊断学习中存在的问题； 3、立足客户需求，结合勤思教育产品与服务体系，讲解勤思专属KD库的核心优势，制定个性化、综合性的教学辅导方案； 4、对已签约学生的学习过程进行持续跟踪与督导，维护良好客户关系，提升客户满意度与长期信赖度； 5、在主管带领下拓展新市场，开发新客户，达成既定招生目标； 6、积极参与校区文化建设，认同企业价值观，主动融入团队，协同同事高效协作，助力整体业务推进。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同长期发展价值； 2、形象良好，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通，具备自我挑战与成长意愿； 3、诚实守信，责任心强，认同公司理念，具备服务意识和团队合作精神，服从工作安排； 4、有教育、咨询、销售或心理学相关经验者优先。 三、上班及休息时间： 工作时间：9:00-18:00，每周休息一天，轮休安排为周一或周二择一调休。 四、薪酬待遇： 3000-4000元底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，2022年该岗位人均月收入超9000元，年度最高收入可达40万元。 五、员工福利及岗位福利： 健全的晋升通道、激励机制与培训体系，多元化福利支持： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假； 2、绩效奖金、年终奖金、各类专项奖励； 3、岗位导师制培训、外派参与国内外教育培训行业交流与研学项目； 4、公司组织公费旅游、节日慰问、入职纪念活动、多样化团建与文娱活动，注重员工生活关怀。 六、晋升路径： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校区校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多维度培养计划：除常规业绩能力培训外，还包括西南大学专项课程、游学深造机会、家庭教育指导、高考志愿规划等系统学习内容。

岗位职责: 1.深入了解客户实际需求，制定匹配的课程服务方案； 2.开展课程宣传与销售工作，通过高效沟通提高客户认可度； 3.有意向在教育方向长期发展，参与教学相关培养计划； 4.整合内部支持资源，保障课程设计与授课质量达标； 5.持续跟进客户关系，快速响应并处理课程实施中的问题。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和沟通说服技巧； 2.工作踏实负责，能独立应对和解决突发状况； 3.学习能力强，乐于配合团队共同推进任务； 4.职业态度端正，能胜任高强度的工作节奏； 5.拥有良好的服务意识，善于与客户建立有效互动； 6.有意朝教师方向发展的候选人优先考虑

上班时间：早班：9:00-18:00单休（周内调休一天） 提供住宿：提供员工宿舍 工作地点：茶园，南山均可 岗位职责： 1、负责学生前期的开发与日常维护，接听客户咨询电话，为家长提供专业解答； 2、组织开展学生的上门咨询及预约访问工作； 3、对学生学习情况进行测评与分析，结合实际需求制定令家长和学生满意的辅导方案； 4、向家长和学生详细介绍公司课程服务内容，推动签约达成； 5、跟进学生课程实施进展，配合教务处理服务过程中出现的相关问题。 任职要求： 1、形象良好，具备亲和力，表达流畅，沟通能力突出。 2、具有较强的服务意识和团队合作精神，能够积极配合公司整体安排。 3、愿意接受挑战并持续提升自我，有教育培训行业经验或销售背景者优先考虑。 员工福利： 校区团队稳定，教务教研支持完善，助力前端招生工作高效开展 咨询团队经验丰富，主管重视新人成长，内部培养机制健全且标准高 个人发展路径清晰，成熟人才加入勤思平台，实现自我突破与进阶 1、五险、各类奖金、年假、公司旅游 2、孝心陪伴假 3、国内外公费交流学习机会 4、阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部培训名额 5、外派参与国内外教培行业交流活动2次 6、入职纪念日庆祝会，多样化团建活动 7、勤思打磨学院，系统提升管理素养与综合能力

【课程网销】不需电话销售！精准客户资源支持（免意向确认/首资） 【岗位职责】 1、基于公司提供的客户资源（客户为通过线上引流主动添加微信，并已完成课程试听或购买教材的用户），挖掘其报考需求，按考试项目进行分类标注，邀请其加入对应的学习体验微信群； 2、依托微信群开展线上课程及资料产品的推广与运营，维护社群活跃度，通过每日学习打卡、练习题推送、最新考试动态分享等方式增强互动，提升用户体验与粘性； 3、及时回应学员关于报考政策的咨询，跟进学习进度并提供个性化学习规划建议，结合其时间安排推荐适配课程，推动签约转化。 【任职要求】 1、性格亲和，具备良好的沟通表达能力与学习理解力； 2、热爱销售工作，有强烈的目标感和收入追求，渴望高薪回报； 3、至少半年以上销售相关工作经验； 4、有教育行业或网络销售经验者优先考虑； 【公司课程产品】 1、考证类：护士证、医师证、药师证课程 2、职称类：初级护师、主管护师、副高职称课程 3、学历提升类：专升本、考研、考编课程（医护方向） 4、科研类：护理科研、临床医学科研培训课程 5、复购类：营养师、健康管理师、养老护理、心理健康课程 【核心优势】 1、深耕医护领域10年，千人规模大机构，口碑领先，市场竞争力强 2、百人运营团队负责流量导入，提供高质量客户资源，无需自主开发 3、聚焦国家管控专业，享受政策支持，证书属职业刚需，报班意愿高 4、课程由三甲医院医护专家把关教学，教学质量有保障，复购率高，老学员推荐多 5、主要服务对象为医学生及在职医护人员，客户决策能力强，成交效率高 【薪资待遇简介】 阶梯底薪：3000-6000元 阶梯提成：5%-20%（按月销售额计算） 社保类型：五险 发薪日：每月10日 试用期：3个月（薪资全额发放） 带薪年假：5天 春节假期：8-10天（优于法定7天） 晋升路径：专员—主管—经理—总监—分校长（每半年一次晋升机会） 工作时间：9:30-18:30，午休2小时，周末双休 【福利待遇详情】 1、专属办公空间与设备 每位员工配备独立办公区域、专用电脑及工作手机，打造高效专业的工作环境，助力职业发展。 2、全面假期保障 依法享有病假、婚假、产检假、工伤假等各类带薪假期，平衡工作与生活。 3、行业领先薪酬与高提成机制 提供具有市场竞争力的薪资结构，搭配最高达30%的提成激励，每年定期评估绩效，优秀者享加薪机会，实现付出与回报正向匹配。 4、全面五险保障 按国家规定为全员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，构建完善保障体系。 5、节日惊喜礼遇 春节、端午、中秋等传统节日，均准备精美礼品，传递公司关怀，增添节日温暖。 6、生日专属惊喜 生日当月安排定制化庆祝活动，并赠送精心挑选的礼物，让每位员工感受归属与温情。 7、明确晋升通道与专业培训体系 每年组织内部竞聘选拔，为储备管理者提供系统化成长课程。所有晋升岗位优先面向内部员工开放，职业路径清晰，成长速度快。 8、一对一导师辅导 入职即匹配销售冠军作为导师，全程指导业务开展与职业适应，帮助快速融入团队，实现业绩突破。 9、春节假期与带薪年假 春节期间享带薪休假8-10天以上，充分休息陪伴家人；入职满一年享5天带薪年假，兼顾工作与生活品质。 10、完善培训制度 提供涵盖入职培训、业务技能提升、管理能力培养等多维度的带薪培训课程，持续赋能员工成长与发展。

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展课程咨询与专业内容讲解；（以面谈销售为主，资源精准，无需外出拓展）； 2、主动邀约有意向学员到校参观，接待来访人员，通过顾问式沟通推荐匹配课程方案，并完成报名缴费及签约流程； 3、持续维护潜在及在读学员信息库，深入挖掘需求并定期回访，优化服务体验，提升转介绍转化率； 4、积极提升自身业务水平与销售能力，保持主动学习的态度与习惯； 5、按时达成个人及团队设定的月度销售指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄****** 2、认同顾问型服务工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，渴望实现自我价值； 3、具备良好的服务意识与协作精神，善于团队配合； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战； 5、立志在教育培训领域长期发展，具有强烈的高收入追求意愿。

岗位职责： 1.负责学员的开拓与邀约，接待上门咨询，提供课程解答并完成课时规划推荐 2.根据学员实际需求进行分析，制定或推荐匹配的课程辅导方案 3.办理学员入学相关手续，并提供入校后的持续服务支持 4.跟进学员课程后续服务执行情况，协同教务解决过程中的各类问题 任职要求： 1.具备良好亲和力，擅长沟通交流，执行力突出 2.具有一定心理洞察力，能够准确把握客户需求 3.抗压能力强，性格坚韧，具备较强的问题应对能力

1、通过电话沟通与网络推广方式，开发并维护客户资源，保持良好的客户互动关系； 2、负责接待经电话邀约到店的客户，提供专业服务，推动成交达成； 3、针对未当场成交的到访客户，持续跟进维护，提升转化机会； 4、有效运用电话营销手段，积极传播公司及品牌形象，增强市场认知度； 5、依据公司制定的业绩目标，完成每日、每周及每月各项关键考核指标。

通过有效电话联系加微信沟通孩子学习问题邀约家长到校区，面谈最后促成家长报课程

招聘 套圈圈娱乐员工暂定 要求年龄16-29岁（性格外向）敢说敢做 1月11日～2月11日～1个月（时间流动4-5天） 基本工资（2000+绩效工资每月营业额为10000-20000以上为2%（100-200）的营业额， 每月20000-30000以上为5%，（1000-1500） 每月30000～50000以上为10%，（1500-2500） 每月50000-100000以上为20%）（2500-5000） +#满勤100+如果有加班15一小时 满勤为1月10日-2月9日为一个月工作时间为14.00-22.00点（签劳务合同） 每月休息2天 工资1月11-15～2月11-15日发放 详细详聊#满勤100+如果有加班15一小时

小区物业招聘保安1名，年龄60岁以下，有保安证优先，薪资面议。招聘电工1名，要求必须有电工证，年龄60岁以下，薪资面议。工作地点：渝中区大坪石油路。联系电话：蒋经理

岗位职责： 1.协助厨师完成日常食材的清洗、切配和准备工作，确保操作规范与卫生标准 2.学习并掌握各类菜品的烹饪流程与调味技巧，在指导下完成简单菜品制作 3.负责工作区域的清洁与整理，配合完成餐具归位、垃圾处理等基础事务 4.遵守食品安全规定，及时报告异常情况，保障后厨运营安全有序 5.积极参与团队协作，完成上级交办的其他辅助性工作任务 任职要求： 1.对餐饮行业有浓厚兴趣，愿意从基层岗位学习成长，态度踏实肯干 2.年龄18-30岁，身体健康，持有有效健康证明，无不良嗜好 3.有无经验均可，接受应届毕业生或转行人员，公司提供带薪培训 4.具备基本沟通能力，能适应餐饮业工作节奏，服从工作安排

32元/小时超高时薪！包吃包住零套路，新人留任奖3000元（打卡满30天即发） 【要求】17-49岁，持二代身份证即可.安徽芜湖厂 早8晚8，10小时工作+2小时休息，日薪320元（人走账清） 综合月薪8500-9500元，上6休1，可带手机 4-6人电梯宿舍，空调热水全配，外宿补300元/月 ️厂区直签正规合同，当天办理！速联↓↓↓

一、【任职资格】： 1.初中及以上学历，20-45岁 2.人品端正，有良好的服务意识 3、快速熟悉本区的地理环境，清楚区内道路、街道、乡村、建筑物的位置能力； 【工作职责】 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数； 二、【薪资待遇福利】： 1、薪资：底薪5000+提成，成熟员工稳定在7000-13999。计件提成，多劳多得，上不封顶，收件均有提成，按开单金额及送件重量计算提成。成熟片区货量稳定。 2、假期：2天（月） 3、工作时间：8点上班，下午派件收件完成即可下班，上班自由

主要职责如下： 1、公司提供客户，客户主动联系，不需要电话营销或者陌拜； 2、能准确、全面地把握客户旅游需求，向客户介绍和推荐公司的旅游产品，并根据客户需求推荐旅行路线； 3、学习相关目的地的旅游及业务知识；熟悉公司各个旅游线路； 4、配合相关部门处理好客户的售后服务工作； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、有旅游行业销售经验或小红书销售经验，旅游专业的优先； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，具有团队合作精神； 5、热爱旅游行业，熟悉旅游业务和旅游销售。 综合薪资8K-3W上不封顶； 五险＋节假日福利＋下午茶； 不打电话！非电销

岗位职责: 1.负责设计师游学相关市场开发与业务洽谈工作，拓展目标客户群体； 2.维护客户关系，推进合作落地，完成市场相关工作指标； 3.参与团队协作，配合完成游学产品推广及相关市场活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，设计、艺术,市场营销相关专业优先； 2.建筑/室内设计师、室内设计行业相关从业者，或设计师垂直媒体、家居行业媒体从业者优先； 3.热爱设计师游学行业，对设计、建筑、传统文化、非遗有浓厚兴趣； 4.擅长市场开发与业务洽谈，具备较强的沟通表达和市场拓展能力； 5.有团队合作精神，能吃苦耐劳，接受出差安排； 6.具备一定审美认知，有相关工作经验者优先。 薪资待遇: 底薪7000+绩效考核+业务提成+年低奖金，福利待遇符合国家规定，具体面谈。

放氧计划·邀您同行|乌鲁木齐旅游销售顾问招聘 现诚聘旅游销售顾问（工作地点：乌鲁木齐），邀您共同开拓新疆旅游市场！ ·薪资保障：底薪3000元+高额提成（提成计算清晰，游客报名/成行后即可获得，多劳多得）。过往数据显示，旺季综合月收入普遍可达9000元以上。 ·工作地点：乌鲁木齐市新市区中海熙岸底商，位置便利。 ·成长与保障：提供岗前培训与客户资源支持，。 ·加入我们：如果你热爱旅游、乐于沟通、渴望高回报，欢迎加入！ 联系方式： 张晨

我们能够提供给您: 1、薪资福利:无责保底底薪+提成+社保+带薪年假+员工培训+每月团建+不定期下午茶+节日福利 2、工作氛围:坚毅、专注、共享，轻松愉快的氛围相信会带给您不一样的工作感受 3、公司专业服务于退休中老年人，致力于打造本地退休俱乐部，集旅游旅居、康养为一体的新时代养老企业。旅居养老是“候鸟式养老”和“度假式养老”的融合体，老人们会在不同季节，辗转多个地方。这种旅游方式是有利于老年人身心健康的一种积极养老的方式，咱们公司产品均为纯玩高端旅行团。 【岗位描述】 1、行程规划：依据市场需求和资源状况，设计合理且有吸引力的旅游线路，涵盖目的地、景点、交通、食宿安排等。例如规划“三亚五日游”，明确2、每日行程与活动。 3、资源采购：筛选并与酒店、车队、景区等供应商建立合作，争取优惠价4、格与优质服务：如为旅游团谈妥低价又舒适的酒店房间。 5、订单处理：接收并审核订单，与销售及游客确认细节，确保信息准确。比如核对团队人数、特殊要求等。 6、团队调度：根据订单安排导游、车辆等资源，制定操作计划，保障团队顺利出行。 问题解决：在团队行程中与各方保持沟通，及时处理突发状况与游客投诉，提升游客体验。 【任职要求】 1、熟悉旅游行业，了解热门旅游目的地与市场动态。 2、具备良好的沟通协调能力，能与供应商、导游和游客有效交流。 3、工作细致，有较强的责任心，能应对紧急情况。 4、熟练使用办公软件，有一定的数据统计分析能力。 【福利待遇】 团队氛国轻松、融洽，不定期举办团建:社保 【经验要求】一年以上旅游计调从业经验，本科及以上【薪资范国】4000-7000元

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

中医养生，国家政策重点扶持的大健康领域，近年来全民养生理念深入人心！养生风潮正全面兴起～ 岗位职责 1、无需外勤，全程室内办公，公司提供精准客户资源 2、5A级甲级写字楼，办公环境优越 3、紧邻大坪地铁站，1号线与2号线直达，出行便捷 岗位职责： 1、负责线上中医养生课程学员的维护与开发，深入挖掘学员实际需求 2、学习并掌握公司相关课程内容，协助学员顺利完成学习进程 3、定期进行客户回访，持续做好客户资源的维护与管理 任职资格： 1、具备较强的学习意愿和良好的沟通理解能力； 2、工作态度积极，拥有一定的抗压韧性； 3、有销售从业经验者优先考虑。 岗位须知 亲爱的求职者，您好，本次招聘为诚信双向选择， 本岗位属于运营性质，需兼顾社群运营与私域沟通两部分内容。由于服务对象主要为中老年群体，日常沟通以电话联络为主，平均每天约80%的工作时间用于通话交流。同时，我们提供的薪酬待遇处于行业领先水平：底薪4000+500全勤奖，另加2%-15%提成，月均收入过万较为普遍。公司团队年轻化，氛围简单透明，无复杂人际压力，在这里只要你专注业务、踏实肯干，就能实现稳定增收。更重要的是，上班时间为13:30-22:00，避开早晚高峰，告别清晨挤地铁的困扰！

我们是一家专注于医护领域教育培训的平台，大坪总部现有在职员工1000+，客源稳定，资源充沛，无需担忧线索问题~ 岗位聚焦于正式课程的成交转化，纯线上服务，不涉及电话销售，不电销！ 工作职责： 1、负责工作微信的日常运营与维护，无需外呼联系； 2、依托微信渠道开展线上课程及学习资料的推广与营销工作； 3、学员资源由公司统一提供，运营团队通过直播引流至微信端，本岗位主要承接后续学员对接与转化； 4、公司配备工作电脑、工作手机及工作账号，全程支持高效作业。 任职要求： 1、年龄19-30岁，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），具备销售、社群运营或微信群管理等相关经验者优先； 2、思维敏捷，擅长洞察和分析用户需求； 3、具备良好的沟通能力，服务意识强，细致耐心，拥有团队协作精神、责任心、自主学习能力及抗压能力。 薪资福利： *3500-6500元无责任底薪+5%-20%提成+开单奖励+月度奖金+年终奖；咨询高峰期月薪普遍过万，业绩优异者年薪可达20w以上 【高峰期额外补贴500元/月】 *工作时间9:00-18:00，午休12:00-14:00，周末双休，法定节假日正常休息 *无需自行拓客！公司每年投入千万级营销预算，自有流量池日均精准线索破万，彻底摆脱传统电销盲打模式 *每年享有公司分红机会 *重庆地区全额缴纳五险一金 *带薪休假全覆盖（含年假、病假、生育假等） *配备智能办公套装（工作手机+工作电脑） *办公区配备冰箱、微波炉等生活便利设施 *9年教育行业积淀，团队规模超3000人 *“互联网+医护护考教育”头部品牌 *多校区联动的OMO一体化教育服务平台 工作地址： 渝中区大坪轻轨站周边，步行5分钟即可到达公司大楼，交通便捷

【公司介绍】 VIPtutor（学语教育）是一家用科技成就全球学习者的综合性教育集团，旗下有海外中文，国内中文素养和新加坡数学等项目，用户覆盖120+海外国家，注册学员50W+，目前在职员工1000+。不受双减影响，朝阳行业，可长期稳定发展。 【薪资结构】 责底薪4000+绩效2000（最高系数1.5倍）+提成2%-7%+餐补+车补，目前团队薪资都在10K-30K。 每个月都还会有额外奖金：新人开单奖金，TOP奖金，个人开单奖金，个人业绩达标奖金，小组业绩达标奖金等！ 我们是一个年轻、活力、氛围轻松的团队~ 20%团队成员月薪8-10k 70%团队成员月薪10k-20k 10%团队成员月薪2-3W+ 【岗位职责】 1、负责已购课程学员课程安排、学习计划制定； 2、及时追踪学员学习效果、解决学员问题，增加学员粘性； 3、持续了解学员学习需求变化，调整课时安排，以及完成排课约课等相关工作； 4、根据学员实际学习情况、课程消耗情况，推进二次续费沟通跟进； 【任职要求】 1、专科及以上学历，有过教育/销售/互联网等相关行业的与人打交道经验者优先； 2、普通话标准，沟通能力强，亲和力高，服务意识强 【培训】 1.入职系统理论化培训，新人期衔接培训，组内不定期业务赋能培训，专业技能upupup； 2.骨干员工培训营，综合能力全面发展。 【职业发展】 1.管理通道：专员-TL-团队长-主管-经理-总监-合伙人； 2.专业通道：TOP员工，年度业绩激励，稳定高收入。

（1）岗位职责 1、主导校区招生咨询工作，优化并完善招生咨询流程；参与市场拓展，结合中小学辅导市场需求动态，及时调整招生策略与执行方案； 2、负责电话咨询邀约及到访家长的现场签单，所有工作以招生为核心目标； 3、细致且有技巧地接听家长来电，提供专业化的教育咨询服务； 4、协助家长完成孩子上门体验的安排，并做好接待工作； 5、对孩子进行系统化测评与分析，提升家长对服务的认可度； 6、为学生制定长期个性化辅导规划与实施方案； 7、建立客户咨询档案，并持续开展后续维护工作。 （2）任职要求 1、大专及以上学历，具有一年以上销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好的个人素养与职业气质，形象端正，精神状态积极； 3、沟通表达能力强，善于人际互动，具备较强的说服力与亲和力； 4、具有强烈的销售导向和服务意识，思维敏捷，学习能力与谈判能力突出； 5、有教育培训行业销售经验者优先考虑； 6、抗压能力强，敢于追求高收入，具备责任心、敬业精神，能吃苦耐劳，工作态度认真严谨；

①负责学生的日常课程教学 ②与家长保持良好沟通互动 ③参与公司组织的定期培训，持续提升专业能力 ④拥有清晰透明的晋升机制 ⑤共享公司发展成果，有机会参与分店运营管理

上班时间：早班：9:00-18:00（天） 提供住宿：提供员工宿舍 工作地点：渝中区大礼堂后面，巴蜀中学门口，南山均可 岗位职责： 1、负责学生前期的开发与关系维护，接听家长咨询电话，提供专业解答与教育建议； 2、组织开展学生上门咨询及预约访问工作； 3、对学生学习情况进行测评与分析，结合实际需求制定令家长和学生满意的辅导方案； 4、向家长和学生详细介绍并推广公司课程服务，推动签约达成； 5、跟进学生课程执行情况，协助教务团队处理服务过程中出现的相关问题。 任职要求： 1．形象良好，具备亲和力，表达流畅，沟通能力突出； 2．具有较强的服务意识和团队合作精神，能够积极配合公司各项工作安排； 3．愿意挑战自我、追求成长，有教育培训或销售相关经验者优先考虑。 员工福利： 校区团队稳定，教务教研支持到位，助力前端招生工作高效开展 咨询团队经验丰富，主管重视新人带教，内部培养机制完善要求严格 个人发展平台广阔，欢迎有能力、有经验者加入勤思大家庭，实现自我突破与成长 1.五险、各类奖金、年假、公司旅游 2.国内外公费交流学习机会 3.阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部培训学习 4.外派参加国内外教培行业交流活动每年2次 5.入职纪念日庆祝活动，形式多样的团建项目 6.勤思打磨学院，系统提升个人管理与综合能力

1.工作内容： 服务公司各类客户，提高客户满意度，促进转介绍以及客户回购率。 定期策划会员服务活动，并与团队一起把服务活动圆满执行。 3.招生引流宣传，邀请家长带小朋友参与咱们组织的活动。 2.任职要求： 性格活泼开朗大方型，善于沟通交流，喜欢小孩子，有耐心，能带动氛围。工作态度端正，乐于学习提升自身能力，积极阳光的心态。 特别说明：本岗位为全职岗位。

【工作内容】 1.负责社群运营，无需自主开发新客户！面向已付费学员的家长群体，开展家长群日常维护与运营； 2.落实开课通知，配合主讲老师维持课堂秩序，课后及时与家长沟通反馈，深入了解其实际需求； 3.推动体验课转化，优化社群及电话沟通话术，制定个性化长期课程推荐方案。 【工作时间】 1、工作时间：实行综合工时制，日常排班为13:00-22:00，具体以业务安排为准 2、休息时间：每月休息6天 【薪资待遇】 1、前两个月保底6000元（无责底薪4500元+500元餐补+前两个月1000元保底绩效） 2、带班后平均收入9000元-17000元，上不封顶，真实薪资无虚高！ 【职业发展】 1、管理通道：员工-组长-主管-经理-负责人 2、专业通道：成长为顶尖业绩人员，实现持续高收入 【我们的优势】 1.大平台！大公司！大企业！ 2.试用期与转正待遇一致！入职即缴纳七险一金！ 3.地处都市核心圈，交通极为便利！ 【公司介绍】 作业帮专注于为全国中小学生提供全学科在线学习服务，是中小学在线教育领域的领先品牌，K12教培行业头部企业！公司自主开发多款学习工具，涵盖答疑、直播课、古文助手、作文搜索等功能，各类应用市场均可搜索下载，同时具备高新技术研发与产品落地能力。2019年6月11日，入选“2019福布斯中国最具创新力企业榜”。2019年12月24日，通过教育部备案，备案号为教APP备案1100058号。2020年，由中国女排代言。（信息可查）

【岗位职责】 1.开展招生相关工作，通过电话沟通、面谈等形式向潜在客户介绍课程内容及学校优势； 2.策划并参与各类招生推广活动，包括开放日、专题讲座等，提升报名转化率； 3.对已报名学员进行定期回访，及时解答疑问，协助完成入学流程； 4.结合市场动态分析招生数据，优化招生方案，提升整体工作效率。 【任职要求】 1.中专及以上学历，专业不限； 2.具备1年以上教育行业销售工作经验，了解招生运作流程； 3.拥有良好的语言表达与谈判能力，能独立拓展客户资源； 4.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据处理能力； 5.能承受一定工作压力，适应高效快节奏的工作模式； 6.具备团队协作意识，乐于接受挑战，工作积极主动。 【福利待遇】 1.提供行业具有竞争力的底薪+绩效奖励； 2.缴纳五险一金，享有带薪年休假； 3.提供系统化培训及职业发展支持； 4.办公环境优良，定期开展团队建设活动； 5.享受节日福利及年度健康体检。

重要的事情说在前面： 此岗位为销售性质，需具备相关从业经验，同时拥有良好的自我调节能力与抗压能力 【工作内容】 1.负责线上接待学生咨询，深入挖掘客户需求，结合专业能力提供课程解决方案； 2.协助客户制定科学合理的学习规划，全面介绍公司品牌及课程体系优势； 3.定期开展客户回访，持续维护客户资源，提升服务质量与客户满意度； 4.完成个人设定的销售目标，积极推进课程销售工作的落实。 【职位要求】 1.具备销售相关工作经验者优先考虑； 2.性格积极向上，亲和力强，具备清晰的逻辑思维与出色的沟通表达能力；