[公司简介] 1、太平洋房屋：全国房地产经纪行业十强企业 2、上海首家坚持内部培养、不对外招聘管理层的房产公司 3、扎根上海三十年，上海本土首家专业房产经纪机构 4、门店平均业绩连续六年稳居行业第一 5、完善培训机制，新人两天岗前集训，每周定期开展专业课程，结合“师徒制”带教模式 6、连续18年荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威认证荣誉：2014年获评“上海最佳雇主30强”，地产行业中唯一入选企业 [工作内容] 1、参与公司组织的培训并自主学习，持续提升业务能力与房产专业知识； 2、查阅公司系统内的房源与客户资料，精准匹配需求，安排看房、沟通谈判并推动成交签约； 3、主动拓展房源资源与潜在客户，并进行系统化跟进维护； 4、为客户提供高效、专业的购房及租房全流程服务体验； [薪资待遇] 薪酬结构：7000-8000元保底薪资+全上海就近分配（大专学历7000元，本科学历8000元） 租赁提成：统一35%，买卖提成：15%-45% 日常表现： 7000-8000元（基础保障） 正常工作状态：9000-13000元 积极投入：14000-20000元 认真拼搏且持续坚持：2.5万元及以上 奖励机制：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励等多种奖项（含实物、现金、旅游等） 员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐以及足球篮球赛事等团建活动 [任职要求] 1、******，大专及以上学历，不限专业； 2、无需经验，具备强烈进取心，乐于学习成长； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； [晋升路线] 无空降管理岗位，每三个月开放晋升考核，晋升完全依据个人业绩，透明公正！ 职业发展路径：试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 [你的顾虑] ①从未做过销售，担心无法胜任，收入没保障？ →统计显示，超过80%加入我们的同事此前并无销售背景，公司提供系统化培训，帮助新人从零起步，快速掌握专业技能。 →初期若谈单能力不足，只要能约到客户，店长将亲自协助谈判，且所有提成归属你自己。太平洋房屋明确规定，店长不得参与业绩分成，只为团队成员全力支持开单。因此，新人阶段成功完成买卖单并不罕见。 →建议初期可优先开展租赁业务，流程简单易上手，统一提成高达35%。出租一套三居室，佣金通常可达万元左右，提成就有约3500元。 →只要你愿意付出努力，就一定有机会获得回报。销售拼的是信念，相信自己，才能赢得未来！ ②底薪这么高，会不会存在隐性条件？ →高额底薪明确写入劳动合同，绝无虚假承诺。提供高保底是为了保障员工基本生活，让大家安心工作，专注提升业绩提成。 ③看到办公地点，通勤距离较远？ →公司在上海拥有700多家门店，可根据居住地安排就近门店入职，最大程度实现便捷通勤，接近零通勤压力。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需至上海本地工作！！！！！

岗位职责: 1. 开发新客户资源，通过高效沟通深入了解客户需求，匹配适宜的房产买卖与租赁方案。 2. 持续维护既有客户关系，提升客户满意水平与长期合作意愿。 3. 关注并掌握房地产市场变化，为客户及时提供专业的资讯与合理化建议。 4. 全程参与房源展示、价格协商及合同签署环节，保障交易流程顺利推进。 5. 及时响应并处理客户在房产交易过程中遇到的各类问题，确保服务品质。 任职要求： 1. 热衷于房地产领域，拥有良好的沟通表达能力与谈判协调能力。 2. 能够熟练操作常用办公软件及房产中介相关管理平台。 3. 具备高度的责任意识和规范的职业行为准则。 4. 真诚服务客户，始终坚持以客户需求为导向的服务理念。

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一、岗位性质 长期驻外，扎根所辖市场，常年深入农村乡镇与田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司业务覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国各地），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：企业→县级（市级）经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进销售回款及市场秩序管理； 2. 组织产品田间对比试验、示范田建设、后续跟踪及现场观摩活动； 3. 策划并实施面向农户的技术培训会等推广活动； 4. 新员工试用期为六个月，期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识、植保技术，熟悉客户情况及公司运营模式，试用期满后定岗定区。 四、基本要求 1. 品行端正、综合素质强、态度积极进取； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金等荣誉者，党员优先（面向校园招聘）； 4. 退伍军人优先录用，学历可放宽至中专或高中水平（专项招聘方向）。 五、性格特质 性格外向、富有亲和力、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于迎接挑战、能吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州总部、广东分公司、上海分公司、浙江分公司、天门生产基地（最终按全国各县市岗位进行分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000-6400元/月（依据学历、工作经验等因素核定）； 2. 试用期内达成销售任务者收入构成：底薪+提成+奖金，2021年人均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司提供免费食宿；出差期间享有地区差异化的食宿补贴（3000-5600元/月）；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4. 福利待遇：节日礼品、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平在国内同行业中处于领先位置。 注：该岗位需长期外派至县区驻点工作，请在提交简历前仔细阅读岗位说明。

开发房源，开发客源，带客户看房，匹配房源朝九晚六，月休四天，上班自由工资底薪加提成，上不封顶

富利地产青海最大的房产经纪公司，富利地产经纪人连续四年被评为西宁收入最高岗位。 富利地产每一位员工心怀感恩，善良，诚实，守信，大家齐心协力，相互团结，并肩作战。 富利地产有爱心基金会，对于员工和社会需要资助的人员公司都在大力资助。 富利地产入职一年以上员工月均收入16700元，一年以下月收入9300元，个人单月较高收入12.6万元的纪录等着你来打破。 还在犹豫什么，想突破、想改变、想发展、想提升、想赚钱你就来！！！！ 2022我们扬帆起航，携手富利，共创辉煌！ 【一】岗位职责： 1、负责公司房源与客户信息的整合管理及促成交易达成； 2、负责接待客户，依据客户需求提供房屋买卖或租赁相关服务； 3、为客户提供看房安排、签约协助、政策咨询、过户指导等全流程交易支持； 4、持续维护已有客户关系，提升客户满意度与复购率； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利标准。 2、仪容整洁，着装规范，具备良好外在形象与职业气质。 3、态度积极进取，品行正直诚信，工作主动勤勉，富有团队协作意识。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度。 5、本岗位欢迎应届毕业生投递申请。 6、退伍军人及具有相关从业经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖从新人入职到职位晋升全过程，包含销售技巧、客户管理、运营策略等系统化课程； 【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展训练--户外魔鬼训练--储备经理培训等】 3、清晰晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双倍工资+购房基金+购车基金+爱心基金 【四】其他标配 1、公司活动：每周组织户外运动，如篮球、羽毛球等； 2、季度旅游：每半年安排一次国内城市五日游，费用由公司全额承担； 4、节日关怀：中秋发放月饼、年终举办年会、司庆开展庆祝活动、团队聚餐与出游，所有你能期待的，富利全部都有！ 5、你的生日：公司铭记每位员工的生日，全体同事共同为你送上祝福；

岗位职责： 1、严格遵守公司及门店各项规章制度，自觉规范自身行为； 2、对项目所在区域市场开展调研，全面掌握周边实际情况； 3、深入掌握市场资源信息，重视沟通协作，积极开拓市场，落实客户接待前的各项准备； 4、细致记录客户来电来访情况，形成完整的登记台账，并耐心解答每位客户的咨询问题； 5、熟练掌握各项业务操作流程，确保工作任务高效、保质保量完成； 6、积极参与公司组织的各类培训，主动进行自我提升，持续增强专业素养与业务能力； 7、维护良好的客户关系，提供优质的售后支持，注重服务礼仪，展现公司及门店良好形象； 8、妥善完成每单客户的业务办理，及时整理并归档客户资料，保障工作流程完整有序； 9、负责客户尾款的跟进催收，确保公司资金按时回笼。

岗位职责： 1. 市场拓展与客户管理 负责辖区内牦牛代养（公司加农户）合作协议的签署及牦牛饲料产品的推广销售，积极开拓新客户资源（包括养殖场、经销商、代理商等），达成既定销售任务； 维系现有客户关系，定期开展回访，及时响应并处理客户需求，提升客户满意度与持续合作意愿。 2. 销售任务落实 制订并推进月度、季度销售方案，监控执行进度，确保各项业绩目标顺利完成； 搜集市场价格变动、竞争产品动态及养殖业发展趋势等信息，及时向上反馈，并提供可行性销售优化建议。 3. 数据整理与汇报 按时提交销售数据报表、客户资料台账及市场分析总结报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，畜牧、动物科学、市场营销、农业经济等相关专业者优先考虑。 2. 经验条件 有1年以上饲料、兽药或农牧行业销售工作经验，了解养殖市场运作者优先； 若无相关经验可适当放宽录用标准，但需展现出较强的学习意愿和吃苦耐劳品质； 性别不限。 3. 技能要求 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及客户开拓能力； 能够适应频繁出差（主要面向农村及养殖密集区域）； 熟练操作办公软件（如Excel、PPT），具备基本的数据处理与汇报制作能力。 4. 综合素质 工作责任心强，心理承受能力强，具备良好的团队协作精神； 热爱养殖产业，愿意长期扎根一线市场开展业务。 5. 其他条件 持有C1驾驶证，拥有私家车且可独立驾驶者优先； 掌握当地方言或已有养殖户人脉资源者优先录用。

甲方房地产青海总部销售数名。年龄25-60岁，无责任底薪3100+高额提成，公司缴纳五险 上班时间； 早上9:30一下午5:30点 中午12点一2点休息 每个月休息4天.每月20号准时发工资 地址:海湖新区安泰华庭

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中铝下属矿业公司的开采工程，有兴趣私聊我。

接电箱，十来天活，需要四五个人，团队承包也可以，可以实地看看带价来谈：

我想问有没有起窗户帘子的？。

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【福利待遇】 1、薪资结构：综合底薪5000元保障，成单提成20%-50%，只要你踏实学习，即便无经验，一个月内也能成功出租两三套房源，月收入普遍过万，表现优异者入职首月即可实现1-2万元收入，上不封顶！ 2、定期组织聚餐、免费旅游；不定期开展团队建设活动，提供零食下午茶；包含轰趴聚会、户外拓展，让团队成员张弛有度、劳逸结合~ 3、公司提供住宿，配备洗衣机、空调及独立卫浴（面试通过当天即可安排入住） 4、不收取任何平台费用，免费开放网络端口资源，所有房源信息在公司群内共享流通 5、对企业发展提出有效建议并产生实际价值者，可获得职位晋升机会 6、只要你有意愿发展，我们就给予成长舞台，寻找志同道合的伙伴，携手拼搏，共创未来，欢迎你的加入 【岗位要求】 1、年龄21-30周岁；热爱销售行业，具备学习意愿与热情； 2、当前经济压力较大，急需增加收入，用于结婚、购房购车，追求财务独立者优先； 3、期望提升收入水平，希望用两年时间积累相当于二十年成果的财富者； 4、喜爱人际交流，热衷沟通，勇于接受挑战，渴望提升个人综合能力； 5、无需相关经验，但需态度端正，求职动机明确，执行力强，工作认真负责 【你的工作】 1、新员工到岗后，快速熟悉门店周边环境，包括住宅小区、街道布局及生活配套设施等； 2、在店内通过线上渠道与客户沟通，将优质房源精准推荐给匹配客户； 3、持续积累客户资源与房产信息，每日保持互动，维护良好关系； 4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，带领看房并进行房屋优劣势专业分析； 5、协调房东与客户三方会谈，推动交易达成，顺利收取服务佣金； 6、陪同客户实地看房，提供专业的购房指导与合理化建议 职场是人生的重要转折点，选择一份合适的工作可能深刻影响未来发展。许多人初入职场时迷茫无措，不妨考虑加入我们吧~ 奖金绩效 带薪休假 每月团建聚餐 季度旅游 超长年假 双周运动会 生日会

亲爱的求职者，我们正在寻找一位用心的房产顾问，陪伴客户踏上寻家的美好旅程。 工作内容：了解客户的真实需求、匹配理想房源、陪同实地看房、协助完成后续流程。 岗位要求： 1. 热衷于房地产领域，乐于为客户提供贴心周到的服务； 2. 具备良好的交流技巧，能与客户建立稳固的信任纽带； 3. 富有责任心，始终以客户的实际需要为核心； 4. 有销售背景者优先考虑，但更看重你的热忱与真心。 期待你的加入，与客户携手描绘属于他们的幸福家园！

本职位是入职即开单的简单型销售，无需烧脑，客户资源充沛，如果你正在考虑从事销售工作，相信我，这是一个理想的平台，绝佳的选择，轻松月入2W+！【挑战年薪百万，选择房产销售，Top级员工月入10万+，期待你打破纪录！】我们不看重学历，也不设经验门槛！真正需要的是你的诚信品质和强烈的赚钱动力。我们不惧你个性张扬，自信的人往往有能力支撑，我们只担心眼高手低。 [薪资待遇] 1. 无责任底薪5000元 + 高达40%提成 + 区域奖励 + 团队激励 + 公司额外奖金，新人平均月收入20000-30000元（未达标说明态度有问题），上月全公司人均收入达6万元。 2. 多项补贴福利：每月举办表彰大会，设置新人奖、开单奖、转介绍奖、现金奖、实物奖、优秀员工奖等多项奖励，机会不断！年度激励方案丰富多样：家属礼品、年度旅游、黄金奖励、电影票福利等，年年更新！ 带薪年假二十天：辛苦一年，安心回家团圆！ 3. 办公环境优越，配备空调、微波炉、冰箱及办公休闲区，为你打造温馨如家的工作氛围。 5. 只要付出就有收获，这里薪酬与晋升机制完全公开透明！ [岗位职责] 1. 客户通过小红书、抖音、视频号、闲鱼、安居客、58等线上平台主动咨询并带有明确购房需求，我们确保15分钟内快速响应；（无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需盲目拓客） 2. 主要负责客户邀约、带看安排及后续跟进工作。（操作简便） 3. 分析客户需求，提供专业看房服务，推动二次成交达成。 4. 熟悉所在商圈配套、行政区划及相关政策规划，并在微信中做好信息整理与归档。 [任职要求] 1. 不限制学历背景； 2. 年龄20-30岁（能力突出者可适当放宽）； 3. 具备良好的沟通表达能力； 4. 心怀梦想，愿意为实现目标全力以赴

薪酬福利 无责5K+20%—50%佣金提成+免费住宿+就近分配=月入16666（上不封顶） 保险补贴 五险一金按规定缴纳，上海社保正常参保 激励奖金 设立吉尼斯奖、新人黑马奖、租赁前五奖、买卖前五奖等多项激励奖项 晋升空间 每两个月组织一次考核，所有管理岗位均从内部选拔，晋升机制公开透明，无空降人员 工作氛围 团队中90%为95后与00后，充满青春活力，同事间相处融洽，氛围轻松积极 其他福利 定期组织聚餐、旅游、K歌、郊游等丰富多样的文娱活动；节假日发放暖心礼品，生日当天赠送专属礼物，营造如家般温馨的归属感 岗位职责 1、通过网络、电话、案场等多种方式与客户交流，挖掘并分析客户需求，提供专业的房产置业解决方案； 2、依据客户意向匹配合适房源，安排并陪同客户实地查看房屋情况； 3、在客户达成购买意向后，协调买卖双方沟通事宜，作为第三方协助签署房屋买卖合同； 4、持续提供优质的售后支持，维护长期客户关系，提升服务满意度 岗位要求 1、年龄18周岁以上，40岁以下，中专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历条件），不限户籍、专业及性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生或退伍军人优先录用； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利，性格亲和，工作态度积极，心态乐观向上； 4、做事踏实细致，为人正直真诚，具备强烈的责任意识与优秀的团队协作精神

易轩地产诚聘销售型人才 一、优越的薪酬 1）底薪5000-8000，提成比例高达50% 2）提供终身带薪培训，配备完善保险（社保+商保），每月奖金500元至2000元 3）入职一年内新人平均月收入可达10000元，两年以上经纪人平均月收入快速提升至15000-20000元 4）收入透明公正：付出决定成果，成果决定回报；投入越多，收益越高，上不封顶 二、成为易轩房产经纪人的基本要求 1）年龄20周岁及以上 2）具备中专或以上学历（有相关从业经验者可适当放宽条件） 3）有志于长期发展房产经纪事业 三、岗位职责 1）负责房源信息的整理与推广，建立专业化的个人顾问形象 2）为客户提供贴心、专业的全程带看服务 3）协助买卖双方完成交易流程，并提供细致的权属过户支持 四、我们提供的支持 1）清晰的职业晋升通道：经纪人—营业主任—带队经理—钻级经理—区域总监，晋升周期短，成长速度快 五、面试通过后现场通知结果，可立即安排免费住宿

招聘业务员，帮我卖饮品，

工作内容： 1.负责所辖区域市场的日常维护与管理； 2.确保市场各项业绩指标的顺利达成。 岗位要求： 1.性格积极，态度乐观，具备奶粉品类销售经历及育儿相关经验者优先考虑； 2.年龄要求：***** 薪资待遇： 1.起薪4000元以上，实行多劳多得的绩效奖励制度，另享多项不定期激励奖金； 2.入职即办理五险，提供定期团队培训、节日福利、带薪年休假等福利待遇。

需要沟通能力强，有责任心，有驾照最好，主要就是市场跑客户

招聘：白酒销售业务 薪资：4000元以上/月 区域:共和、兴海

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世界那么大。多出去走走!公司都是00后的年轻团队哦~ 我们有活力，无代沟、好相处、工作氛围轻松又快乐。还能公费边旅行边工作，省外省内游都可以~[薪资:] 月结:底薪4500+提成(还有绩效奖金) 日结:拿高提成30%~50%提成，当天结算工资给你，有新手保护期:师傅会平分一半业绩给你哦，还有很多奖励奖金，日奖月奖季度奖等 多劳多得，上不封顶，想赚多少你自己说了算~[福利待遇] 1、免费住宿，水电费，物业费，燃气费全免，设备齐全(冰箱，洗衣机，空调，被子，席子，枕头等都 有)，(连生活用品也提供，相当于拎包入住，就在公司附近，走路十分钟) 2、公司每年有4次省内外旅游与提升大会结合的团建活动，，每次晋升都有很多丰富奖励(现金，手机，品牌口红，衣服，免费自驾游等) 3、自愿出差，你可以出差也可以不出差，世界那么大，你总要出去走走，去开拓眼界，增长见识，提升认知，公司;(边旅游边工作)[工作内容] 1、负责公司产品销售及推广; 2、自愿出差，边旅游边工作; 1、16-26周岁，人品端正，有无经验均可，会有师傅免费带教; 2、想要改变自己，改变自己的性格，提升自己的胆量，锻炼自己的口才;[晋升通道] 销售专员一销售主管一销售领队一副经理一经理(开出自己独立的公司) 我们所有的经理都是从基层一步一步晋升上来的，公平公正的平台，能力者居上，不分先来后到! 注明!公司直招，，不压一分钱! 员工福利 生日福利 节日福利 高温补贴 有无线网 宿舍有空调 包住 零食下午茶 员工旅游

岗位职责: 1. 主动开展客户拓展与关系维护，通过多元化渠道挖掘潜在客户资源。 2. 全面了解客户实际需求，提供专业的房产咨询建议，持续优化客户体验。 3. 负责房产销售全流程中的客户对接、沟通协调、看房组织及谈判跟进工作。 4. 协助客户处理购房各环节中的相关事宜，保障售后服务的高效与专业。 任职要求： 1. 热衷于房地产行业，具备出色的沟通表达能力与谈判应对能力。 2. 熟练操作常用办公软件及房产中介业务管理平台。 3. 工作认真负责，具备良好的协作意识和职业道德素养。 4. 具备强烈的客户服务意识，始终坚持以客户为核心，提供高品质服务。

岗位职责: 1.协助客户完成房产交易流程，确保各环节合法合规； 2.开发并维护客户资源，提供专业的购房及投资建议； 3.跟踪市场变化，及时向客户传递相关市场资讯； 4.参与项目推广工作，利用多种渠道宣传房源信息； 5.与团队协同作业，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.熟悉房地产行业，对市场发展有基本认知和兴趣； 3.自我驱动力强，能够积极应对工作挑战； 4.拥有较强的客户服务观念，可妥善解答客户疑问； 5.形象端正，具备一定的市场洞察力与营销推广能力。

【一】岗位职责： 1、负责公司房源信息与客户资源的开发、整理及促成客户成交； 2、负责接待客户，根据客户需求提供房屋买卖或租赁相关服务； 3、为客户提供看房安排、合同签约、交易咨询及过户协助等全流程服务； 4、持续维护老客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话表达清晰流畅。 2、仪容整洁，着装大方，具备良好的个人形象与职业气质。 3、工作积极主动，品行端正，具备较强的进取心和团队协作意识。 4、心怀善意，懂得感恩，能够以真诚态度对待他人。 5、本岗位欢迎应届毕业生投递申请。 6、退伍军人及有相关从业经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：从入职到晋升，涵盖销售技巧与管理运营，提供全程系统化培训； 【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展训练--户外魔鬼训练--储备经理培训等】 3、晋升路径清晰：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双倍工资+购房基金+购车基金+爱心基金 5、多元团队活动：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建活动+集体出游 如果你初到西宁，心怀抱负，渴望在这座城市闯出属于自己的一片天地； 如果你正面临人生低谷，期待一份能扭转命运的工作机会； 如果你仍在节衣缩食，辛苦一年却难以积蓄； 如果你希望为家庭带来更多支持，让亲人感受到你切实的关怀； 如果你心中仍有梦想却不知如何起步； 如果你刚刚失业，对未来方向感到迷茫； 只要你渴望获得更多收入，想要改变现状，赢得尊重，成为家人的骄傲，不再依赖他人， 这里将为你提供一个公平的平台，助你开启全新的人生篇章。 在这里，付出与收获始终对等。请相信，缺乏激情的工作只会虚度青春，而富利地产将让你感受到一家有愿景、有未来的企业的真正力量。 越来越多的年轻人走进富利，扎根富利，在这里告别怯懦与自负，褪去浮躁与不安，成长为自信坚定、勇于担当的富利人！ 改变自己，从加入富利开始！！！我们期待与你一同成长！！！！！

岗位职责: 1.拓展并维护房地产中介相关业务，为客户提供专业化的房产咨询服务 2.整理与归集房源数据，确保信息真实、完整且及时更新 3.接待来访客户，深入了解客户需求，匹配并推荐合适房源 4.协助客户办理房屋买卖及租赁相关手续，提供全流程支持 5.与客户签署协议，并跟踪后续履约进展，保障服务质量和客户满意 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.拥有较强的市场开发能力和业务推动能力 3.能够迅速掌握房地产专业知识及相关操作流程 4.具备良好的团队协作能力和内外部协调能力 5.工作认真负责，执行力强，能承担一定的工作压力