有华住体系经验优先考虑1、服从管理有责任心抗压能力强2、辅助店长、店助处理店内一切事物3、有处理客诉能力，收益把控、运营数据提升、账务结算等工作

处理客诉，客房经理休息，替查房、有酒店管理经验的

客房主管一名服务经理一名要求有华住旗下同岗位工作经验

做过餐饮有餐饮经验

工作态度积极，责任心强，无不良嗜好，工作经验两年以上，年龄不超过35岁，形象气质佳。

餐厅项目经理30-35岁身高163以上月休4天包食宿工资8500-9000有食安经验者优先

招聘：前厅主管6000/月，月休四天包吃包住联系方式：

负责顾客接待，客诉，人员管理，

餐饮公司招储备管理人员，有经验者优先，晋级快，上升空间大，公司主营，川菜店和东北菜店，年龄20-35岁男女不限

北京大兴区内部食堂餐饮公司招聘：前厅经理：6000-7000元（形象气质佳，有宴会工作经验，年龄不超过35岁）面点大工：6000—7000元（年龄不超过50岁）要求：身体健康，服从管理，干活麻利，吃苦耐劳，有同岗位经验优先。项目：吃饭人数400人，三餐，周六日轮休，工作环境舒适有空调。要求有健康证、面试成功后需要提供无犯罪证明，电话：陈

北京市通州区招挖机/钩机司机，管吃住，有意请联系，60挖机，150挖机，活不累

急北京懒人岗保安轻松坐岗不累18-50周岁包吃住到点开工资宿舍有空调，随便开，冬暖夏凉室内工作吃住条件好男女不限可以预支工资工资4000-7000懒人岗名额有限电话联系！

招家装中央空调大工2名，要求有责任心，具体薪资面谈

北京市通州招立邦刷新的油工。业务精通，没做过立邦刷新人勿扰。二把刀勿扰，人品好。电话

北京市通州区招弱电/安防一、职位名称：弱电维保负责人二、职位要求：1、精通视频监控系统、防盗报警系统、门禁系统、停车引导；2、了解熟悉在公司培训或则厂家配合下能掌握暖通空调系统、给排水系统、公共照明系统、夜景照明系统、慧云机房系统；3、有不少于3年以上弱电施工安装经验；4、常驻住所在北京市通州区或则燕郊、大厂等北京东部区域5、能操作电脑，能掌握弱电系统相关软件操作使用；6、吃苦耐劳。三、岗位职责负责北京通州万达广场店的弱电系统的常年维保三、工资待遇优厚（基本工资+改造利润分红）四、面试地点：公司名称：东方圣和（北京）智能建设有限公司地址：北京市朝阳区华腾国际3号楼12B联系人：何显兵联系电话：

完成公司要求的数据处理客诉扩展酒店客源，完成酒店营收预算

酒店经理1、2-3年酒店管理经验，有线上管理运营经验优先;熟悉酒店预定平台的运营规则；2、具备团队管理能力，善于沟通和解决问题;责任心强，抗压能力强，能够适应灵活的工作时间;3、能够独立收集市场资讯，开拓新市场，完成领导临时交办的其他任务;。1、负责酒店的日常运营和团队管理，确保服务质量和入住体验;2、处理客户反馈，优化用户体验，维护线上平台口碑;3、指定和执行线上线下推广方案，提高酒店曝光度和入住率;4、协调前台、客房保洁等部门，确保运营流程顺畅。薪资福利:试用期5000元/月，转正6000/月，试用期1-3个月，月休4天，提供食宿。招工人数:2名工作地址:官渡区关上街道日新路1044号温泉官宏大酒店

宾馆经理专科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。具有3年以上宾馆或酒店行业管理经验，其中至少1年担任经理及以上职位，有成功的运营管理案例者优先。全面负责宾馆的日常运营工作，制定并执行年度经营计划，确保宾馆各项业务指标（如入住率、营收、利润等）的达成。根据市场动态和竞争态势，灵活调整经营策略，提升宾馆的市场竞争力。监督和管理宾馆各部门（前台、客房、餐饮、后勤等）的工作，建立健全各部门的工作流程和服务标准，定期检查执行情况，不断优化服务质量，确保为宾客提供优质、高效的服务。负责员工的招聘、培训、考核、激励等工作。根据业务需求，合理配置人员，定期组织员工培训，提升员工的专业技能和服务意识，培养员工的忠诚度和归属感，营造和谐稳定的工作环境。负责宾馆的安全管理工作，确保宾客和员工的人身财产安全。负责宾馆的环境卫生和食品卫生，为宾客提供安全、舒适的住宿环境。招工人数:1名工作地址:根河

酒店经理1名，男女不限，40岁左右，善于沟通，懂餐饮、具备酒店3年以上的管理经验，工资5000左右，月休4天，工作地点：苏畈桥市场！电话联系：

泊琳渔港酒店招聘❤经理两名，工资底薪5000-7000+提成9000左右，具体面议，要求有中餐工作经验一年以上。服务员一名，底薪3700+满勤300+加提成工资5000多点菜员一名，底薪3700+满勤300加提成工资5000多应聘电话:要求成手，没有工作经验的勿扰。地址:北新路龙畔家园南门

北京市通州区四星级会议酒店招聘客房服务员：50岁以下，会说普通话，有酒店客房服务员工作经验的优先录取，没干过的可以培训。试用期1个月，试用期底薪3500元+做房提成。每天保底15间，超房提成退房续住都是5元/间。转正后底薪3800元+200元满勤奖=4000元+做房提成。每天保底15间，超房有提成，退房续住都是5元/间。月休4天，提供食宿，工作时间早8点晚5点。会议酒店的房间比连锁酒店客房好打扫，续住房比较多。联系电话：陈经理

厨师长，洗碗工，凉菜师傅

酒店前台实习生，包吃包住，白夜休休，基本工资加提成，住宿就在附近，通勤五分钟内，可开实习证明。

长白班，早八晚五，月休四天，节假日双薪，供吃供住，底薪3800.月工资5500到6500

需要有经验

工作要求:1、按照酒店规定要求清洁房间卫生及对客服务2、及时向客房主管和领班汇报需要维修的设备和项目3、按照规定流程操作进行房间清洁4、及时上交客人遗留物品5、留意观察自己所负责客房区域的情况，发生可疑问题及时上报主管6、合理使用各类物料用品，准确查点品种及数量7、服从上级领导安排任职条件:1.具备基本的职业素养和服务意识1、五官端正，身体健康2、勤劳肯干，遵纪守法3、爱岗敬业，责任心强，工作积极主动。宿舍：3-4人间，有空调，有单独的卫生间。包住 包吃 普通话标准

北京通州四星级会议酒店招聘餐厅经理，有婚庆团餐宴会餐经验的，优先录取，月休4天，提供食宿，薪资待遇面谈，联系电话：陈总

北京通州四星级会议酒店招聘餐厅经理，有婚庆团餐宴会餐经验的，优先录取，月休4天，提供食宿，薪资待遇面谈，联系电话：陈总

北京嘉士德酒店招聘客房服务员：底薪4000+，保底房10间，5间脏房5间续住，超出提成脏房10块，续住6块。综合薪资在6000-10000左右。包食宿，月休四天。联系电话：

1.负责送客人到房间。2.负责接待客人，选取服装。3.负责简单清洗，收拾的工作。4.上班时间，晚上7点左右到晚上10点半，月休2天5,工资第一个月1200，第二个月1400。不休息1500。