1、负责业务的拓展与推进 2、承担媒体宣传相关工作 3、参与公司业务接待与洽谈 公司专注于活性炭企业的技术升级改造，特别是在尾气循环利用方面，涵盖项目设计与施工，已获得广大企业认可

岗位职责: 1. 负责房屋买卖与租赁相关业务，为客户提供专业、全面的房地产咨询支持。 2. 利用多种途径拓展房源资源，包括线上平台、社交网络及传统宣传方式等。 3. 与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，匹配并推荐合适的房产资源。 4. 全程跟进房产交易各环节，保障服务流程顺畅，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力与谈判技巧，能够与客户进行有效互动。 2. 熟悉房地产行业动态，对市场发展具有一定的认知和兴趣。 3. 具备独立处理问题的能力，同时认同团队协作的重要性。 4. 为人正直诚信，遵守职业操守，具备较强的责任意识。

我们是做三只蛙全能清洗剂这款产品主要清洗油烟机、灶台、马桶、玻璃，平常穿的小白鞋子、工业油、机油、柴油都可以轻松清洗。产品好不影响家庭生活 三只油污净推广模式，小吃餐饮，摆地摊，饭店五金厨卫等等皆可，商用家用纯刚需消耗品，复购率高，市场需求大。新手老手，都可以，全程扶持指导，有区域保护

工作内容 1、负责汽车保险续保相关业务，保障客户服务质量 2、与客户保持顺畅沟通，准确把握需求并给予专业指导 3、持续维护客户关系，推动业务合作稳定发展 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速掌握客户实际需求，提供精准的保险服务方案 3、工作态度严谨，具备独立作业能力并注重工作品质

以下皆为真实信息请仔细阅读,消息较多无暇回复过多问题! 一:招聘岗位: 银川高铁文创专项部，本部门直招中介勿扰！ 不接受兼职或短期工，长期工作的联系报名; 二:招聘要求: 1:专业不限，年龄18-35周岁(形象好,能力强可适当放宽) 2:身体健康，身高体重比例协调，五官端正、 普通话标准，无明显疤痕纹身(主要手臂脖子等部位)； 3:遵守有良好的服务意识、团队意识，有吃苦耐劳的精神，能适应乘务制、轮班制及异地工作制度国家法律规定，无违法犯罪行为； 三:工作职责: 1:主要负责一些铁路特供，高铁元素产品，如文化产品（站台票，工艺品，高铁模型，80/90年钱币，收藏品，官方授权的哪吒手办等)在高铁上进行售卖（每列高铁8节车厢只需一名职工负责，没有竞争） 2:负责向乘客提供优质的服务; 3.负责协助列车长做好列车安全宣传工作; 四:工作地点:银川站发往全国各地的高铁列车，工作的同时也可以领略祖国的大好河山! 五:工作时间:出乘2天休息2天或出乘2天休息一天，早出晚归，没有夜班，平均一天车程10小时；休息可以回家，业务流程作业能力全部熟练之后，也可以在休息时免费乘坐我们的高铁列车到全国各地旅游。 六:薪资待遇: 1.120/天+5-25%的提成，综合薪资4000-8000（依据个人能力，上不封顶），现员工平均工资8000以上；缴纳五险社保； 2.试用期1-3个月。 3.公司提供住宿。 七:福利待遇: 1.出乘住国家提供的铁路酒店(免费) 2.全国的高铁列车,动车免费乘坐，不限次数 3.公司月度，季度，年度表彰会奖品丰厚（彩电，洗衣机，冰箱等） 4.单位每年三次以上大型出游活动（桂林，西双版纳，上海等） 5.公司提供员工宿舍。

岗位职责: 1.主动开展房产销售工作，通过多种渠道开发潜在客户资源； 2.持续维护并拓展客户关系，提供专业的购房咨询与解决方案； 3.关注市场行情变化，及时优化销售策略以应对市场调整； 4.协助客户完成房产交易流程，保障各环节顺利推进； 5.参与团队销售会议，积极为销售方案制定提供支持与建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧； 2.熟悉房地产市场基本情况，能准确理解市场发展趋势； 3.具备较强的市场分析能力，能够合理预判房价走势； 4.工作认真负责，具备良好的抗压能力； 5.富有团队意识，善于与同事协作沟通。

中国人寿 招聘，我们是认真的，我们期盼情怀落地的80后，我们渴望超越梦想的90后，我们期望激情四射的00后 【工作内容】: 负责系统分配客户保单的追踪整理续保理赔等 【任职要求】: 1．大专及以上学历（优秀者可放宽条件） 2．年龄25周岁﹣50周岁 【工作福利】: 1．工作时间：8:30-11:30,14:30-17:00，周末双休，周六上午正常参加例会即可，国家法定节假日正常休假 2．公司年轻化创业型团队，找工作＝找对象，找自己喜欢的 3．不定期团建，旅游，完善培训，各项津贴等 4．工资：底薪＋岗位津贴＋月度奖励＋季度奖励 你跟别人的差距不在于你入职得慢，而在于别人在入职的时候你还在等……你总和别人说诗和远方，你都快到30而立的年纪了，成熟点，我们谈谈前途和钱

主要负责区域市场开拓、客户关系维护及经销商运营支持等工作，需自行配备交通工具并持有有效驾照，具备一定销售实践经验者优先。要求工作认真负责，具备良好的学习能力。 不限制具体行业从业背景，提供带薪岗前培训与系统化学习机会。 实行弹性工作制度，组织架构扁平高效，定期开展专业技能培训，基础薪酬保障丰厚，绩效奖金与提成上不封顶。

【工作内容】: 负责系统分配客户保单的追踪整理续保理赔等 【任职要求】: 1．大专及以上学历（优秀者可放宽条件） 2．年龄25周岁﹣50周岁 【工作福利】: 1．工作时间：8:30-11:30,14:30-17:00，周末双休，国家法定节假日正常休假 2．公司年轻化创业型团队，找工作＝找对象，找自己喜欢的 3．不定期团建，旅游，完善培训，各项津贴等 4．工资：底薪＋岗位津贴＋月度奖励＋季度奖励

有没有装卸工，下午装车需要 4 个人，

招聘一个会做烫面油香的阿姨或者小媳妇都可以 工作地点平罗县 联系电话：

有会砸墙的小工来几个。

叉车司机 ，年龄40岁以下，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，持叉车证，有工作经验优先。 薪资福利:1.薪资：5500 - 7000元/月，基本工资+岗位工资+安全奖+餐补+各类补贴+绩效奖金，缴纳五险一金，工资准时发放。2.福利：公司提供清真餐厅、免费通勤车（惠农区市区、新区、宝丰、平罗）、免费住宿、免费洗浴、无线网络、职工活动室、篮球场，为员工发放春节、中秋节等节日礼品，不定期举行各类文体活动，丰富职工文化生活。 招工人数:1名 应聘者请携带身份证原件、相关证件（学历证明、特种作业证等）及一寸照片2张，简历投递邮箱： 工作地址:石嘴山市惠农区红果子工业园区长城园

找个60轮挖顶班司机下午干

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

我们是谁？ 一家正经做金融、长期做风险管控的靠谱平台。我们真心相信：钱要规划着用，风险要提前挡，人生才不至于总在“救火”。 我们要找的人： * 有 1–3 年金融相关经验（银行、证券、基金、保险、理财等），想继续在金融圈深耕的你。 * 来自其他行业的销售精英（房产、汽车、教育、快消等），业绩不错、愿意转型金融的你。 * 不满足于“话术复读机”，真心想学知识、做规划、赚长钱的你。 你将负责 (What you ll do) 1. 开拓与维护客户
通过公司资源、转介绍、线上渠道等方式，开发新客户，并用心经营老客户，让“一次成交”变成“长期信任”。 2. 提供专业方案
运用公司培训与自身学习，为客户进行风险测评与财务梳理，提供保险保障 + 资产配置的综合方案，而非简单“卖产品”。 3. 跟进与理赔服务
从需求沟通、方案讲解，到投保协助、后续保全及理赔指引，全程陪伴，让客户感受“买得明白，用得安心”。 4. 参与市场活动
参加公司组织的沙龙、讲座、社区活动等，在实战中锻炼演讲与沟通能力，把专业“讲成人话”。 我们希望你是 (Who we re looking for) 1. 经验背景 (满足其一即可) * 金融相关：1–3 年银行、证券、基金、保险、理财顾问等从业经验。 * 其他行业：在其他领域是 Top Sales，业绩优秀，愿意转型金融。 2. 核心能力 * 学习与理解：能快速学习金融保险知识，并用通俗易懂的方式讲解。 * 沟通与服务：乐于与人交流，真诚、有耐心，不“忽悠”、不“强推”。 * 抗压与目标感：接受业绩考核，能扛压力，把“完不成”变成“怎么做到”。 3. 优先加分项 * 有保险从业经验、理财师、证券/基金从业资格等证书。 你能得到 (What you ll get) * 有竞争力的薪酬：25K～30K（基本绩效 + 高提成 + 奖励）。 * 完善的培训体系：从产品、销售到资产配置，手把手带你从小白成长为专业顾问。 * 清晰的晋升通道：销售顾问 业务主管 团队经理 合伙人，路径明确，不设天花板。 * 温暖的团队氛围：年轻、专业、不内卷，大家互相支持，共同成长。

大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检

上海奉贤区域收展员【本科】 【我们是谁】 世界 500 强 | 副部级 | 中国人寿直招，我们是排名第一的保险服务集团。 收展渠道作为我们深度服务客户、持续开拓市场的重要团队，正在快速发展。 我们寻找不只是销售，更是客户长期伙伴的您，共同成长。 优秀者可申请放宽学历~ 【上班时间】 早9:00（打卡签到）-11:00（签退） 午休12:00-14:00 下午14:00-17:00、 有小孩接送可16:00下班 周末双休，节假日休，从不加班 【你要做什么】 负责公司指定存量客户的保单服务、保全变更、续期提醒、理赔协助； 维护好老客户，做口碑、拿转介绍； 扎根上海固定区域，做家门口的长期服务； 优势： 专业度高、客户粘性强（建立长期信任关系，帮转介绍）、长期价值大 【薪资待遇】 收入稳：新人津贴 + 众鑫育成奖励 + 达星奖励 + + 续期收入，越做越吃香 ！真实收入： 吊儿郎当——底薪5000 努力奋斗————8000+ 半年以上员工————稳定1w+ 入职2年以上————年收入30w-50w 多劳多得，上不封顶！！！ 【培训】 0 到 1 系统培训（产品、销售、管理、金融） 【晋升】 收展员→主管（6-15个月）→经理（2-4年） 【我们期望你】 22-40周岁，想找长期稳定、有前景的工作； 能看懂保险条款，持有保险从业资格证者优先； 适合期望收入和自己付出对等的，可以兼顾家庭的; 认可保险行业价值，认同长期主义发展理念，具备目标感与自我驱动力； 诚邀有梦想、肯奋斗的你，一起做有温度的保障事业！ 30字以内：新人津贴 + 众鑫育成 + 达星 + 基本法佣金+续期收入 ！"大健康"+高端养老【本科】 风口岗！刚需赛道，不愁没市场! 上海大健康 + 高端养老，依托平台，专注做家庭健康保障、高端养老社区、养老规划服务. 优秀者可申请放宽学历~ 【为啥一定要选这个岗】 客户质量高：对接关注养老、健康的优质客户，沟通轻松、尊重度高 工作超体面：做健康养老规划师，受人尊重，时间弹性 前景特别好：老龄化时代，人人都有养老、医疗保障缺口，大健康+养老是永远的热门，好做易开单

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2.负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.准确解读保险条款、监管政策及公司制度，确保合规展业 5. 定期跟进客户保障状况，提供动态风险评估与方案优化建议 6.老客户的维护和二次开发 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，认同长期主义职业理念，具备较强学习意愿

任职要求：具备销售经验者优先考虑 岗位职责：根据公司划分的市场区域，负责老客户维护及新客户开发工作 岗位福利：提供奖金、餐补等相关福利 岗位经验：需有销售相关从业经历，性格耐心细致，具备良好的沟通能力，懂礼仪，执行力强，遵守公司管理制度，愿意长期稳定发展

任职要求：具备销售经验者优先考虑 岗位职责：根据公司划分的市场区域，负责老客户维护与新客户开发工作 岗位福利： 岗位经验：需有销售相关从业经历，性格耐心细致，具备良好的沟通技巧、礼貌素养、执行力强，遵守公司管理制度，愿意长期稳定发展

1、负责业务的拓展与推进 2、承担宣传推广工作 3、参与公司商务接待活动 公司专注于活性炭企业的技术升级，特别是在尾气循环利用方面，提供项目设计与施工服务，现已被多数企业认可

岗位职责： 1. 负责公司产品的推广销售及试验田数据记录； 2. 落实市场营销方案与执行计划，达成既定业绩目标； 3. 开发新市场区域，拓展新增客户资源； 4. 维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意水平； 5. 参与市场调研与行业分析，为经营决策提供参考建议。 任职要求： 1. 具备韧性和良好的抗压素质； 2. 擅长人际沟通，能准确识别客户需求，共情能力突出； 3. 能够适应出差安排。 薪资待遇： 1. 丰富团建活动 2. 定期团队培训 4. 销售提成奖励 5. 月薪3000-10000

岗位职责: 1.负责博西家电旗下西门子家电产品的直接销售工作 2.利用多种销售渠道开展产品推广，完成既定销售指标 3.与客户保持有效沟通，提供专业的售前咨询及售后支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立开展工作，具备较强的市场洞察与判断力 3.工作积极主动，具有团队协作意识

岗位职责: 1.建立并维护良好的客户关系，保障服务品质稳定输出 2.及时响应客户咨询，高效处理问题，提高客户满意水平 3.协同团队成员，合力推进销售任务达成 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，能与客户顺畅互动 2.适应团队工作模式，具备良好的协作意识 3.工作积极主动，愿意不断优化服务流程

岗位职责： 1.负责公司产品的推广销售及试验田数据记录； 2.落实市场营销方案与执行计划，达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.参与市场调研与行业分析，为公司运营决策提供参考建议。 任职要求： 1.具备良好的心理素质，能承受工作压力； 2.擅长人际沟通，能够精准识别客户需求，具备较强同理心； 3.可根据工作需要接受出差安排。 薪资待遇： 1.丰富多样的团队建设活动； 2.定期组织专业能力培训； 4.销售业绩提成奖励； 5.月收入范围3000-10000元

开始招人了 有想找工作的， 想换工作的，请联系我 我们需要志同道合、充满热情的伙伴！我在这里等你们！ ..【薪资待遇】.. 轻松干：4000-6000元 用心干：6000-10000元 全力干：10000-12000元 拼命干：12000以上（上不封顶） 别问我能拿多少，你的收入由你决定 ..【优先录用】.. 1. 生活压力大，急需增加收入的 2. 背负贷款，有车贷或房贷的 3. 缺乏经验但积极进取的 4. 刚毕业尚未明确职业方向的 联系电话：***********

主要在线上找顾客，加人加群，各个社交平台找人，按时完成每天的工作量，达成一定业绩目标，不晒太阳不跑腿。

招聘启事 深圳海洛斯国际集团宁夏分公司 一。工作内容： 1，直饮水公司负责在不同社区根据销售计划，销售目标进行售卖水卡。 二。工作要求： 1。学历不限，会识字，年龄在25~50左右 2。有销售经验优先 3。接受小白，会有师傅一对一辅导。 三，工资待遇 薪资：日薪＋提成＋全勤奖等，综合收入4000-8000元不等； 工作时间： 每天8小时工作制，月休4天， 可根据个人情况调整上下班时间。 欢迎大家加入我们的大家庭。 联系电话： 深圳市海洛斯净水科技有限公司宁夏分公司人事部

微信支付招聘[抱拳][抱拳] 因业务发展太凶猛！继续扩大招聘 数字化微信特约商户门店收款二维码铺设人员 1:技术人员25名薪资5000元。兴庆区10名，金凤区5名，西夏区5名，贺兰县5名 2:市场拓展管理员8名薪资10000元。兴庆区3名，金凤区2名.西夏区2名，贺兰县1名。 另招全国各区县服务代理商！ 财富热线