要求能测量放线，安排工序，算材料用量，计算工程量，精通rtk等测量软件，有工作经验，有责任心能节省成本。

铁路施工，招聘隧道技术员

要求能看懂图纸，会图纸会审，懂技术资料，能写施工方案（施工组织设计，专项施工方案及其它方案），能做技术工作PPT汇报（现场变更及其它技术工作汇报），现场技术指导及施工工作。

工业建筑设备基础施工.懂图纸

变电站土建施工技术员 1. 负责施工现场土建管 2.负责测量放线

负责水利工程项目现场技术指导、施工交底，把控施工质量与进度。 协助编制水利工程施工方案、技术措施，解决现场施工技术难题。 负责施工过程中技术资料的整理、填报，配合工程验收工作。 对接项目相关方，反馈施工技术情况，落实安全技术要求。 完成领导交办的其他水利项目技术相关工作。

1、懂播种机的制造流程，有一定的机械常识 2、对工作认真负责，粗心马虎的不要 3、有担当，肯动手，有积极进取精神 4、辅助开发新产品

公司在山东临沂，湖北武汉项目招聘一名现场技术员，施工员，要求持山东二建或者全国一建和安全B证，有现场施工经验。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织现场技术指导，解决施工过程中的关键技术问题 3.监督工程质量、安全与进度，确保符合规范及合同要求 4. 协调设计、施工、监理等多方技术对接，推动项目顺利实施 5.编制技术资料、竣工文件及验收报告，配合完成工程交付 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验不限 3.熟悉国家及行业施工技术标准、质量验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作 5.持有相关职业资格证书（如建造师、技术负责人证等）者优先

走，开火车去啦正式编制｜硬核铁饭碗｜铁路直签可选车型L3工程火车J5内燃货运机车招聘要求大专及以上学历，专业不限能吃苦，年龄19-26周岁，退役军人放宽至28周岁身高≥168cm品行端正，形象良好，政审合格无违法案底，视力1.0以上，身体健康无传染病，无纹身、明显刀疤，体态匀称薪资福利缴纳五险一金/六险一金，年终奖+各类补贴全部配齐入职第一年年收入10W+第二年综合年薪约15W第三年晋升涨薪可达20W左右从业五年左右，按牵引吨位核算薪资，年薪可达40W+排班上一天休一天，工作稳定，作息轻松。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 工作地点在苏州！

生产光纤阵列，光模块组装 手工作业+辅助操作机器设备 17-45周岁，男女不限 底薪+绩效。综合薪资到手5000-6000，包吃包住

入职要求]: 1，21-60，21-55.2，持有c1或c2驾驶证。3，无犯罪记录等 4，符合法律法规规定的其他条件可作为主业或副业 [收入待遇]: 1，日收入最高340-580/天， 每天8小时，日均流水400+，预估月收入9000+每天10小时，日均流水500+，预估月收入11000+每天12小时，日均流水600+，预估月收入14000+可日结可提现，绝对不会锁流水。感兴趣可直接电话详聊!!

彤诺电子 年龄24-45岁 面试接待时间：上午9点-11点 主要组装生产台式电脑的显示器，一体机，流水线作业。 上班时间：长白班，早8点-晚8点30（忙时会拖班），要求能配和产线加班。 工资结构：第一个月15元/小时，第二个月15.5元/小时，第三个月后16元/小时，。 食宿：包早中晚三餐，自带餐具。住宿四人间，均为下铺，独立空调热水器。每层楼有公共洗衣房和热水饮水机。 体检：可接受3个月内做的体检报告（项目符合且合格）

种苗中心招聘专业技术岗位人员1名。岗位要求研究生专业为作物栽培学与耕作学（090101）、作物遗传育种（090102）、土壤学（090301）、植物营养学（090302）、植物病理学（090401）、林木遗传育种（090701）、草学（0909）专业。要求研究生学历，硕士及以上学位。年龄在35周岁以下（1991年6月30日以后出生）。具备5-10年种苗研发相关党建工作经验，兼具5年及以上相关领域团队管理经验，熟悉掌握种苗繁育技术、质量管控方法，熟悉农业产业政策。具备农业系列高级职称及以上。具备一定的推进产学研合作项目、科研成果转化能力。同等条件下，有牵头种苗育苗基地建设，农业项目申报等工作经验优先。岗位职责包括负责制定部门发展战略与工作计划，参与战略研讨决策，定期汇报工作进展并提出相关建议。负责种苗繁育示范与技术推广，参与基地规划建设及农技项目申报，建立种苗质量管理体系，监督检验、存档与发放流程，完善供应和管理及损失风险控制机制。负责种苗技术试验示范与培训活动，推动科技成果转化为知识产权运营，制定品牌策略及开展品牌申请工作。薪资福利为8-15万/年，享受公司薪酬制度规定的工资待遇及五险一金、工会福利、员工体检。岗位代码为101。招聘方式为社会招聘。考核方式为笔试加面试。工作地址为江西南昌，需长期出差或驻点。

州区专业技术岗招聘1人。研究生专业要求为作物栽培学与耕作学（090101）、植物病理学（090401）、农业昆虫与害虫防治（090402）、草学（0909）、农业工程类（0828）、生物技术与工程（086001）。岗位要求：1.研究生学历，硕士及以上学位，限应届毕业生。2.年龄在30周岁以下（1996年6月1日以后出生）。3.熟练掌握种植、田间管理、病虫害防治等专业知识，具有一定的农业机械设备操作基础及相关知识。具备一定的团队管理、成本控制和数据分析能力，3年内具有较好的沟通协调能力，能妥善处理推进过程中的问题，带领团队完成区域种植任务。4.工作认真负责，具有较强的执行力和责任心，能适应长期户外工作，吃苦耐劳，具备良好的职业道德和职业素养。岗位职责：1.负责片区种植团队的日常管理、培训与跨部门协作，提升团队业务能力。负责片区种植生产作业的组织与实施，落实各项措施确保种植管理。合理调配农资及值班资源，监控作物生长，保障种植工作的顺利推进并确保日产标达成。2.负责成本统计与分析，优化种植管理措施。3.负责应急测报并建立应急预案及维稳台账，并负责农田废弃物分类与资源化处理。薪资福利为8-15万/年，享受公司薪酬制度规定的工资待遇及五险一金、工会福利、员工体检。岗位代码为102。招聘方式为校园招聘。考核方式为笔试加面试。工作地址为江西南昌，需长期出差或驻点。

吉安分院招聘专业技术岗位人员1名。岗位代码为204。招聘方式为校园招聘。考核方式为笔试加面试。要求研究生学历，硕士及以上学位，且限应届毕业生。年龄需在30周岁以下（1996年6月1日以后出生）。专业要求为地理学（0705）、测绘科学与技术（0816）、城乡规划（0853）、公共管理学（1204）、农业资源与环境（0903）、农艺（0951）。需熟练应用ArcGIS、CityEngine等软件，责任心强，工作积极认真，团队合作意识强，善于沟通，吃苦耐劳，抗压能力强。在指导条件下，有规划类、报批类技术服务实习经验者优先。工作职责包括负责项目实施和成果编制的起草工作，负责做好对外沟通工作；承担规划类、报批类技术工作；协助沟通当地市场。薪资福利为年薪8至15万元，享受公司薪酬制度规定的工资待遇及五险一金、工会福利、员工体检。工作地址为江西省吉安市。

赣州分院招聘专业技术岗位人员1名。岗位代码为202。招聘方式为社会招聘。考核方式为笔试加面试。要求大学本科及以上学历，学士及以上学位。本科专业需为土地资源管理（120404）或城乡规划（082802）。研究生专业需为土地资源管理（120405）或城乡规划学（0833）。年龄需在30周岁以下（1996年6月1日以后出生）。要求熟练运用arcgis、cad、mapgis、ps、word、ppt等相关专业软件。要求具有较好的逻辑思维能力，沟通汇报能力强，抗压能力强，能适应经常下乡工作。在同等条件下，具有行业背景且自主完成建设用地等相关技术报告经验者优先。岗位职责包括负责项目实施，负责做好对外沟通工作。负责完成分院全域土地综合整治与生态修复、土地复垦、耕地质量和等级评价项目，建设用地技术报告、专项规划、村庄规划等项目技术报告编制工作。薪资福利为8-13万每年。享受公司薪酬制度规定的工资待遇及五险一金、工会福利、员工体检。工作地址为江西省赣州市。

招聘科研助理5名。要求种子科学与工程、作物遗传育种、农学、植物保护等相关专业，硕士及以上学历。具备扎实的植物遗传、作物育种专业理论基础，熟练掌握生物遗传、数量统计相关专业知识。具备较强的田间数据收集、整理、分析能力，工作严谨细致、责任心强。拥有良好的团队协作能力与沟通表达能力，能适应田间科研工作。工作内容为协助科研部负责人开展玉米、小麦田间育种全流程工作，落地执行各项育种试验计划，保障育种项目有序推进。全程参与作物播种、人工授粉、田间管理、成熟收获等育种核心田间作业，严格遵循标准化育种流程。负责田间试验日常巡查、性状调查、数据采集，精准完成试验数据的整理、汇总与统计分析，形成规范的试验资料。配合团队开展单倍体育种、分子辅助育种等生物技术应用工作，协同推进育种技术升级与项目落地，助力品种改良与研发创新。工作地址为郑州市高新区莲花街与红松路交叉口电子电器产业园东区7号楼306室。

公司简介： 湖北祥龙化工设备工程有限公司专注于建筑机电安装工程、石油化工安装工程、精细化工安装工程、钢结构工程、电气安装工程、自动化控制系统安装等核心业务，深耕工程施工领域多年，承接各类石油化工、精细化工、生物医药、电子化学品，电子新材料等机电安装项目，拥有成熟的施工管理体系、稳定的项目资源与完善的人才培养机制。现因项目规模扩张、现场施工管理需求提升，面向社会公开招聘工程技术员，诚邀务实肯干、专业过硬、深耕工程行业的人才加入，携手共创发展 招聘岗位：工程技术员（全职） 工作地点: 项目现场（省内多地项目调配，常驻施工现场，包食宿） 岗位职责: 1.负责机电安装项目现场技术管理工作，熟悉施工图纸，参与图纸会审、技术交底、施工方案编制与优化，解决现场施工技术难题； 2.协助项目负责人完成施工进度管控、现场质量管控，核对施工工序、材料规格、安装工艺，严格按照施工规范、设计图纸及行业标准执行施工； 3.负责现场施工测量放线、技术数据核对、隐蔽工程验收记录、施工日志填写，整理全套工程技术资料、签证资料，配合竣工资料编制与归档； 4.对接甲方、监理、设计单位，及时反馈现场技术问题，协调现场施工班组作业，管控施工安全规范，排查现场机电安装安全隐患； 5.负责机电设备、管道、电气、暖通、自动化仪表等安装工程的现场技术指导，核对材料进场验收、工程量核算，配合成本管控与结算工作； 6.完成项目负责人交办的其他现场技术、施工管理相关工作。 任职要求： 1. 中专及以上学历，机电一体化、建筑机电安装、电气工程、给排水工程、机械工程等相关专业，持有相关专业技能证书者优先； 2. 三年及以上机电安装工程现场技术员工作经验，熟悉精细化工、钢结构、电气、暖通管道、自动化专业等安装施工流程，有完整项目跟进经验者优先； 3. 熟练看懂机电安装施工图纸，掌握CAD等工程绘图软件，熟悉施工规范、验收标准，能独立完成技术交底、资料整理、现场技术管控工作； 4.能吃苦耐劳，适应施工现场常驻工作模式，具备良好的现场沟通协调能力、问题解决能力，责任心强、执行力强，服从项目工作安排； 5.无不良从业记录，遵守公司管理制度，具备安全施工意识，有团队协作精神，愿意长期深耕工程施工行业。 薪资待遇： 1. 薪资结构：固定底薪+项目奖金+出差补助+加班补助，综合月薪6000-10000元，能力优秀者薪资可面议上浮； 2. 福利保障：入职签订正式劳动合同，缴纳社会保险，提供免费食宿（职工宿舍、员工食堂）； 3. 工作时间：标准施工工时，月休4天，可弹性调休。 3. 职业发展：完善的内部晋升通道（技术员→技术负责人→项目经理→项目总负责人），定期开展专业技能培训、行业规范学习，能力突出者可快速提拔； 4. 其他补贴：驻外补贴、交通补贴、劳保用品全额发放，项目完工发放专项奖励。

招聘技术员，薪资5000元以上每月，有经验者优先。联系曹主管。

招聘技术员，薪资为每月4000元以上，有经验者优先。请联系左先生。

1.负责机电安装项目现场技术管理工作，熟悉施工图纸，参与图纸会审、技术交底、施工方案编制与优化，解决现场施工技术难题； 2.协助项目负责人完成施工进度管控、现场质量管控，核对施工工序、材料规格、安装工艺，严格按照施工规范、设计图纸及行业标准执行施工； 3.负责现场施工测量放线、技术数据核对、隐蔽工程验收记录、施工日志填写，整理全套工程技术资料、签证资料，配合竣工资料编制与归档； 4.对接甲方、监理、设计单位，及时反馈现场技术问题，协调现场施工班组作业，管控施工安全规范，排查现场机电安装安全隐患； 5.负责机电设备、管道、电气、暖通、自动化仪表等安装工程的现场技术指导，核对材料进场验收、工程量核算，配合成本管控与结算工作； 6.完成项目负责人交办的其他现场技术、施工管理相关工作。

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黄冈麻城市招工程技术员/技术负责人

雨污分流改造项目全过程管理

地址：湖北省黄冈市 工作内容：船型化学品船，载重吨7500DWT 招聘职位： 一、施工总负责人1名： 岗位职责： 1、根据施工图纸及工艺要求，负责船舶分段制作、合拢、搭载、管系、电气、舾装现场施工统筹管理； 2、带领班组安排每日施工任务，把控施工进度、施工质量、安全生产，杜绝违规操作； 3、配合技术员、质检员、船东船检完成现场报验、整改、试验工作； 4、核对现场材料使用情况，合理安排工序衔接，控制返工率，保障船期； 5、做好现场安全文明施工管理、班组考勤、施工日志记录。 任职要求： 1、本科及以上学历，有3年以上船厂现场施工管理经验，做过5000～10000DWT沿海散货/杂货船，熟悉分段、合拢、下水全流程，有船厂经验可放宽学历； 2、熟悉货船建造流程，懂基本船舶图纸、焊接标准、车间及船台施工工序； 3、能独立带班、安排工序、处理现场突发问题； 4、服从管理，执行力强，能适应船厂生产节奏，吃苦耐劳，有责任心、安全意识强 二、技术负责人1-2名，技术员若干： 岗位职责： （1）绘图：AutoCAD熟练；加分：TRIBON、AM12、SPD、CADMATIC、UG任一软件； （2）规范：熟悉CCS中国船级社规范、国内沿海海船建造标准、焊接规范、载重线、舱容计算，懂7500DWT小灵便型结构特点 （3）办公：Excel做材料清单BOM、工艺卡、工时统计、报验资料。 （4）看懂总布置图、结构图、分段施工图； 精通：钢板下料、胎架、分段装配、焊接变形控制、总段合拢、密性试验、倾斜试验； （5）能审核图纸、现场处理错边、变形、开孔失误，编制分段工艺、套料清单。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上技术负责人经验，船舶工程、轮机、电气、机电、机械相关专业；有船厂经验者学历可放宽； 2、熟悉货船建造流程，了解CCS船检规范、焊接及船舶建造标准； 3、熟练使用CAD制图，会TRIBON/SPD/CADMATIC等船舶软件者优先； 4、能看懂施工图纸，具备独立处理现场技术问题能力； 5、能适应船厂车间、船台工作环境，责任心强，沟通顺畅，服从生产安排。 三、薪资福利 1、施工负责人：1.5万元/月起； 2、技术负责人：1.5万元/月起； 3、熟练技术员（3年以上）：1.0万元/月起； 4、包吃住、宿舍配套齐全，按月准时发薪，，船期奖金、年终福利齐全。

熟悉精装施工图纸，能看懂施工节点、图纸变更；会基础电脑操作，熟练整理施工资料、台账、报验资料等日常内业工作。 年龄限制40岁以内，。工作地点:天津北京。

工作地点在外地