要求：不限学历，每天到公园，商场，儿童娱乐场所招生，加微信，预约试听课。

咱们招门窗地推，时间自由，不用坐班，接送孩子不耽误。就在家附近小区、村子跑，推广门窗大门，客户有装修需求就对接店里，成交拿提成，有人专门带教，不用懂专业知识，适合想额外增收的，收入稳定靠谱。

1.负责门店项目的对外宣传推广，拓展客源； 2.对接意向客户，引导到店，做好基础沟通登记。 任职要求 1.沟通表达能力好，为人踏实，热爱社交； 2.有无经验均可，门店负责培训； 3.有养生理疗、美业推广经验优先。 4.工资面议 5.年龄：55-60之间

招聘：支付宝碰一碰推广专员 工作内容 - 线下推广支付宝「碰一碰」NFC收款音响 ​ - 免费为商家安装、激活、指导使用 ​ - 简单操作，5分钟一户，轻松出单 薪资结算 - 提成：150-300元/单，一单一结，当天结算 ​ - 多劳多得，上不封顶，日入500+很轻松 ​ - 长期管道收益，后期躺赚 岗位优势 - 官方项目，商家0费用，易推广、接受度高 ​ - 市场空白大，餐饮/零售/便利店全行业可做 ​ - 0经验可做，免费培训，有人带 ​ - 时间自由，全职/兼职/学生均可

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流等主动触达工作，提升品牌曝光与用户转化 3. 收集一线市场反馈及竞品信息，定期整理分析并提交优化建议 4. 协同线上渠道完成拉新促活任务，配合完成阶段性营销目标 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.具备基础数据记录与简单分析能力 5. 学历不限，踏实肯干，注重团队协作

爱放鸽子，不诚实守信的人勿扰 实体商家拓展兼职｜对接门店老板 纯提成高收益·以成单为主 岗位核心 岗位专门走访本地餐饮、零售、美业、汽修、便利店，教育培训，家居建材，生活服务等线下实体门店，对接店铺老板洽谈合作，工作一切以签约成单为核心，精准商户资源，意向度高，成单稳定，多劳多得。 工作内容 1、户外沿街走访各类实体商铺，主动对接门店老板、负责人，讲解合作项目优势； 2、一对一和商家沟通，解答经营相关疑问，打消顾虑，推进合作签约成交； 3、使用智能手机完成商户信息登记、资料录入、线上报备等基础操作； 4、持续跟进意向老板，维护简单客情，完成个人拓客、成单目标。 任职要求 1、具备良好沟通能力与服务意识，善于和实体老板交流，不怯场； 2、工作积极主动、责任心强，能长期适应户外沿街走访工作； 3、熟练操作智能手机，会基础信息录入、线上表单填写； 4、有地推、商户洽谈、市场促销相关兼职经验者优先； 5、目标感强，一心冲成单，踏实肯干，愿意主动开发商户。 6.互联网销售运营经验优先，懂得抖音，美团，小红书线上运营的优先安排 薪资待遇（纯提成，无底薪） 1、无底薪，纯高额成单提成，全部收入仅和商户签约成交挂钩，开单即赚，多劳多得，收入上不封顶； 2、实体商家刚需项目，老板接受度高，配套全套谈单话术，新手也能快速出单； 3、提成结算清晰透明，无克扣，薪资支持日结/周结； 4、月度高成单人员额外发放销冠现金奖励、阶梯高额提成，单量越高单价提成越高。 岗位优势 1、客户精准：只对接实体老板，有自主决策权，对比散户地推成单效率更高； 2、时间自由：弹性兼职，可根据自身空闲时间安排出勤，学生、副业人群均可； 3、免费培训：入职提供完整谈单流程、拓客路线、应对老板各类问题话术，零基础可上手； 4、结果导向：不看走访数量，只看成单业绩，努力就有对应回报，无多余考核束缚。 工作地点 全城社区底商、商业街、沿街实体门店，就近划分拓展区域。 报名方式 有意向直接私信报名，备注：商户拓展兼职+可上岗时间 优先录用敢于主动沟通、专注冲成单的求职者！

岗位职责： 1、负责公司Ai获客系统推广、数字人直播推广； 2、在指定区域开展递推活动，有效成交； 3、根据推广目标制定执行方案，完成获客任务； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、工作积极主动、有责任心，能够适应户外工作 3、有地推或销售类经验者优先考虑； 4、能熟练使用智能手机，掌握基本的信息录入操作；

北京市招工地小工/杂工、强电

北京市怀柔区招木门安装

北京市怀柔区招水电(水电维修工)

北京市怀柔区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标人群开展产品介绍、用户拉新及转化促成，完成阶段性推广指标 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期输出推广复盘报告，优化落地策略 4. 协同区域团队推进联合营销活动，提升品牌区域认知度与用户活跃度 5. 规范使用推广工具及数据系统，确保客户信息录入准确、过程可追溯 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力，能适应高频次户外作业 2. 有市场推广、地推或快消类销售经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，中专/技校及以上学历均可，踏实肯干、执行力强 4. 具备基础数据分析意识，能熟练使用手机办公软件 5. 无不良从业记录，认同公司价值观，接受灵活工作安排

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌曝光与用户转化 2. 在指定区域开展地推工作，包括物料铺设、用户引流、现场咨询及信息收集 3.与商户、社区、学校等合作方对接，拓展推广渠道并维护良好合作关系 4.整理分析推广数据，定期提交活动总结与优化建议 5. 配合线上运营团队，实现线上线下联动推广目标 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的亲和力与应变能力 2. 能适应户外作业，吃苦耐劳，责任心强 3. 具备基础数据分析意识，熟练使用Excel等办公工具 4. 有市场推广、销售或地推相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎积极进取的应届毕业生

岗位：地推业务员（市场推广） 薪资：5000‑12000元，底薪+高额提成，上不封顶 招聘人数：12人 工作地点：贵阳 工作内容： 1、线下地推推广优露清清洁产品，现场做产品演示，开发新客户； 2、维护老客户，跟进复购，完成个人销售目标； 3、团队协作，服从团队安排，简单易上手，公司全套新人培训。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，愿意做外勤，愿意吃苦； 2、沟通表达好，想赚钱，抗压能力强； 3、有无销售经验都可以，公司统一培训带新人。 福利：团队团建、晋升通道清晰，全职，日结工资。

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光伏推广员（底薪+提成）（一户一结） （正泰）光伏安装工班组（一户一结）

怀柔雁栖开发区育龙铭居底商减肥店招5点-8点的小时工20元/小时，（店长）

招聘1名工人，年龄20-56岁，能长期工作者优先安排。上班时间为早8点至晚5点，工资160元，提供工作餐，加班另计20元，工资日结。工作地址位于北京怀柔庙城。有意者请联系同微。

怀柔雁栖开发区育龙铭居底商减肥店招5点-8点的小时工20元/小时，（店长）

装虫草，手工活全部坐岗，全部坐岗需要健康证需要健康证男女均可：45岁以内薪资待遇：装一件件8块（自己带吃的）干多少赚多少。后周结薪资上下班时间自己定。手头快的二百以上工作地址：北京怀柔雁栖开发区。

招聘小时工，薪资为20一小时。招工人数为三名。工作地址位于北京市怀柔区杨宋镇影都夜市。

北京招工59岁要，北京怀柔妀照公园要工人一天200元10个小时有想去的报名，连系电话

可口可乐整理员工作地址:一、怀柔九渡河方向二、望京6人1北三环马甸安贞周边2大屯周边3崔各庄周边4南湖周边5北苑来广营周边6左家庄周边三、大兴4人1魏善庄，青云店，礼贤周边2西红门周边3青云店，长子营，采育周边4西红门周边四、亦庄2人1旧宫附近2马驹桥周边五、香河2人1渠口镇周边2祁各庄镇周边9元/家，平均每天20-40家多劳多得！，至少2个月起做，能长期一年优先做一个月以上的前两天试做每天有100元补助进店铺帮商家把冰柜内的可口可乐整理好后拍照，商家都是固定线路，前两天会有区域业务员培训带着做一天大概10家，熟悉业务后从第3天自己做，每个店铺5-15分钟看大店小店和手速！，目前在做有交通工具的每天能做40家以上需有交通工具电动车/摩托车50以下

招聘杂工和暑期工各1名。暑期工要求高中以上学历；杂工，年龄50-55岁。工作时间：15:00至1:00。工作地址：怀柔北房。

招聘短时外勤人员若干名，年龄要求25至55岁，退休职工优先。每日工作2小时，双休。薪资为2000元加提成加奖励。工作地点在怀柔城区。

招聘工1名，年龄20-56岁，能长期工作者优先安排。上班时间早8点至晚5点，工资160元，管工作餐，加班另计20元/小时，工资日结。工作地址：北京怀柔庙城。

大家好，北京市招2名吊篮维修师傅，要求有电工证

蒙特泉白酒及酸枣汁的终端开发/维护经理（怀柔区县级）招聘信息- 基础薪资：5000元底薪+2000元绩效（完成40家任务开发或24000元回款）。 - 提成与奖励：基础业绩以上5-10%回款提成+开拓奖；年终达成40万回款奖5000元，50万回款奖1万元；综合年收入8-15万，附带升职空间。 2. 平台资源 - 已有500多家成熟专卖店基础，计划在京津冀鲁黑吉辽再布局50个核心城市，提供空白市场与资源支持。 3. 品牌支持 - 蒙特泉拥有300年白酒历史，是非物质文化遗产品牌，具备成熟产品线和持续的市场推广活动支持。 4. 职业发展 - 具备团队管理能力者优先成为区域负责人，职业晋升通道为区县级经理→市级经理→省级经理。 5. 岗位要求 - 需具备线下渠道销售、快消从业经验，掌握渠道运营管理能力，拥有较强的渠道拓展能力。 岗位特点分析 - 激励导向：薪资与回款、拓店任务强挂钩，提成和年终奖设置能直接刺激业务拓展。 - 区域聚焦：重点布局北方多省核心城市，空白市场多，业务拓展潜力较大。 - 品牌背书：依托非遗和百年历史品牌，在白酒渠道拓展中具备一定品牌优势。 - 晋升清晰：明确的层级晋升通道，适合有管理意愿的销售从业者。