1、底薪+提成+绩效奖金，综合收入9000-20000元，上不封顶，收入与付出成正比。 2、提供带薪岗前培训，入职即办理上海五险一金，享有带薪年假、高温补贴、生日津贴等员工福利。 3、每日工作时间8:45-18:30，中午休息时间为12:00-13:25，周末双休，法定节假日按规定享受带薪休假。 4、办公楼下设有自助餐饮区，下楼即可用餐，日常供应多样点心、新鲜水果及下午茶。 5、交通便捷，可搭乘地铁4号线或9号线直达中山南路站。公司提供续费客户资源，无需自行开发，工作内容清晰明了，零经验也可快速上手，入职后安排免费系统培训。

提供带薪培训，早九晚六，周末双休，工作轻松稳定，几乎不加班！！ 每月15号发薪！入职即缴纳本地五险一金！办公室坐班，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 岗位职责： 1、负责保单资料信息录入及采集、排查质检、核对及初审； 2、负责资料整理扫描归档、咨诉处理追踪及系统验证等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有资料录入相关工作经验者优先，优秀者学历可放宽； 2、熟练电脑基本操作，会盲打，具备一定打字基础。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：综合4-5K+/月，根据能力会有调薪机制，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受餐贴，全勤奖及带薪假期，带薪年假及节假日福利费卡、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地址：上海市黄浦区安澜路8号

负责办公室考勤工作

要求年龄满18岁 每日简单回复一下小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

接受应届毕业生 我们是家政公司 此岗位招聘电脑文员，薪资加提成，包住 每天工作时间下午一点到晚上八点 接受带娃宝妈，可以带娃上班

岗位亮点 提供带薪培训，早九晚六，周末双休，工作轻松稳定，几乎不加班！！ 每月15号发薪！入职即缴纳本地五险一金！办公室坐班，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 岗位职责： 1、负责保单资料信息录入及采集、排查质检、核对及初审； 2、负责资料整理扫描归档、咨诉处理追踪及系统验证等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有资料录入相关工作经验者优先，优秀者学历可放宽； 2、熟练电脑基本操作，会盲打，具备一定打字基础。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：综合4-5K+/月，根据能力会有调薪机制，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受餐贴，全勤奖及带薪假期，带薪年假及节假日福利费卡、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地址：上海市黄浦区安澜路8号

轻松好干

年龄18到33岁 工作时间六到12小时 工资待遇200到300不等 需要来公司面试，定岗位定职位

本岗位为银行后台文员，负责银行后台业务文档规范管理、精准数据录入与核对、业务流程行政支持及部门交办事务，保障后台运营高效有序；要求大专及以上学历，熟练操作办公软件，具备良好文字处理能力与数据敏感度，有金融行业后台经验者优先，且需责任心强、细致耐心、善于团队协作。含高额年终奖金、六险二金（补充商业保险+企业年金）、带薪年假、年度高端体检、节日福利、员工旅游等丰厚福利，国际化办公环境、清晰职业晋升通道与专业培训体系，具体薪资待遇请详细询问，看见回复

1.发布招聘信息，进行简历筛选，并协调安排面试事宜。 2.办理新员工入职与离职手续，建立员工档案，完成劳动合同签署。 3.协助制定、修订并落实公司人事管理制度及行政管理流程。 4.协调员工关系，推动各部门间的有效沟通与协作。 5.负责员工薪酬福利的日常管理与执行。 6.办理五险一金及个人所得税申报工作。 7.根据项目报价单、费用单、报销单等及时录入系统，完成数据统计 （二）行政工作部署与实施： 1.维护办公室日常运营，包括物资采购与维护、会议组织及日常接待工作。 2.策划并组织团队建设活动，推进企业文化发展，定期开展内外部文娱活动。 3.统筹公司各类资质的规划、申请、报审及后续维护。 4.协调各部门日常行政事务，保障后勤支持工作有序开展。 5.定期开展固定资产盘点，准确登记固定资产台账。 6.负责合同等文件的归档保管，及时更新合同台账信息。 7.做好人事行政类文件及资质证书的分类归档与妥善保管。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 9.兼顾库房管理职责，开展抽样检查工作。 10.监督办公环境管理，确保办公区域整洁有序 任职要求： 1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等办公软件。 2.性格外向，富有亲和力，具备良好的沟通技巧和人际互动能力，能与员工建立良好关系。 3.综合能力强，工作积极主动，责任心强，能有效应对工作压力与挑战。 4.具备较强的组织分析能力和执行能力，逻辑清晰，学习能力突出。 5.有综合性岗位经验者优先考虑。 年龄25-38岁左右，熟练使用各类办公软件 周末双休9:30-18:00

！！！招募背景：2025市场倍增，团队大力发展，未来发展空间更大，现招才纳贤。 ！【工作优势】 1、行业：金融保险业【国家大力扶持】！ 2、公司：世界500强中国保险业No.1 3、【综合薪资制度：新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪（1500-18500）+高提成（20%-40%）+（业务经理津贴/团队育成津贴）（10%-30%）+续期佣金（行业专有）】 4、发展：稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管，能者居上 5、培训：新人培训晋级培训导师培训 6、时间：节假日可照常休息 ！【工作内容】 1、提供客户资源，负责老客户预约、洽谈（前期有老师傅带教） 2、公司系统培训、晋升培训，可选发展方向：业务经理或团队主管 3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格 ！【任职要求】 1、为人诚实、性格开朗 2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升，中国人寿团队诚邀亲了解，意向一致，即签约加盟！

岗位职责 负责公司电商平台的产品选品和上架工作，挖掘有潜力的商品，提升店铺销售业绩。 主要工作内容包括：根据平台规则和店铺定位，制定选品策略和上架计划；负责产品信息的收集、整理和优化，包括商品标题、描述、图片等内容的编写和调整；监控产品销售数据，及时调整选品方向和上架策略；与供应商保持良好沟通，确保货源稳定和价格优势；配合运营团队完成促销活动的选品和上架工作。 任职要求 我们希望你具备以下条件：大专及以上学历，有无经验均可，熟练使用办公软件，责任心强，能完成每天分配的任务 薪资待遇 底薪3000元，具体根据经验和能力确定，工作时间为9:00-18:00

定期线上直播家庭教育类知识和理论以及成功案例引流成交课程咨询家庭教育陪跑

急急急送餐员，配送员，骑手，免费3个月吃饭，(部份站点) 餐补，车补，住宿补贴，话费补贴，合计1900(部份站点) 站点直招，非中介，0元入职，提供车住。经济上有困难的可以预支工资 部分站点免费办理健康证职位描述 [公司承诺]:站点直招不存在收费，工资每个月按时发放，，面试当天可以办理入职，住宿。爆单了，爆单了饿了么招骑手提供车住好跑取餐方便单子多 。外卖骑手急急急招提供住宿，不收取押金等任何费用!面试成功可根据个人情况就近分配，有一颗向(钱)看的心!，不收任何费用，送餐员包住配车工作时间自由安排，福利待遇全城可比。送餐员正破疆扩土，无论你是哪里人，干过什么工作，我们都有较适合你的岗位。期待想挣钱的年轻人加入! 1.18一50岁，为人和善，能吃苦耐劳 2.身体健康，无犯罪记录 3.会骑电瓶车 4.会使用手机导航

!立即投递!在线咨询!\n新厂开招!大量招人!全程免费!\n无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!\n请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!\n①:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，\n②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!\n③:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次\n4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱\n⑥:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!\n小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!\n小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!\n【工作岗位】\n普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容\n质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业\n仓库管理员:主要负责出入货物的登记\n【福利待遇】\n(1)保险:\n(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;\n(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。\n(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天\n(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的\n(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!\n【衣食住行】\n(1)衣:上班不需要穿无尘服\n(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选\n(3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送\n(4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心\n工作地址：苏州和长沙\n\n

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和来访接待等工作 3.按要求统计并报送相关业务报表，保证时效性和规范性 4.配合完成通知传达、内部沟通协调等综合支持类工作 5.完成上级交办的其他辅助性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通意识和服务态度 3.能够稳定履职，适应快节奏的办公环境 4.有相关工作经验者优先考虑，无经验者可提供带教培训

公司内部招募长白班办公室文员无经验也可以公司提供资源账号不需要自己出任何东西 负责各大平台职位发布、刷新、简历筛选，发送面试邀请给投递简历的求职者（不需要负责面试环节）；前期有人专注培养！ 每天上班8小时，上5天半休一天半 10点至7点，中午休息一个小时，周六休息一天，周日下午上班 收入5000-10000元上不封顶！无责2500三个月过后底薪加300元加招人提成一个人10天150+绩效奖300-上不封顶丰厚提成，多劳多得 后续可以成为合伙人模式6000-12000详细可以过来聊 员工一直在职一直拿 职位要求 ：16-25岁，对于人事招聘有兴趣，不用经验，做过金融，店面、行政类、客服或者电话销售类文员优先，有人力资源经验更佳！

文员无经验也可以公司提供资源账号不需要自己出任何东西 负责各大平台职位发布、刷新、简历筛选，发送面试邀请给投递简历的求职者（不需要负责面试环节）；前期有人专注培养！ 每天上班8小时，上六休一， 9点至6点，中午休息一个小时，周六休息一天，周日早上10点半上班 收入5000-10000元上不封顶！无责2500三个月过后底薪加300元加招人提成一个人10天150+绩效奖300-上不封顶丰厚提成，多劳多得 后续可以成为合伙人模式6000-12000详细可以过来聊 员工一直在职一直拿 职位要求 ：16-25岁，对于人事招聘有兴趣，不用经验，做过金融，店面、行政类、客服或者电话销售类文员优先，有人力资源经验更佳！

主要负责接待客户，维护客户，做好后期服务。

负责招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作；了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨，做好售后

岗位职责： 1、负责辖区内外卖配送业务的骑手拓展招募、站点日常监管及人员排班调度管理； 2、落实外卖配送渠道政策在区域内的执行，制定实施计划，跟进过程与结果，联动市场与物流团队协作，确保目标达成； 3、为辖区站点管理人员提供支持、培训与指导，优化配送效率与用户服务体验； 4、促进外卖运营团队与配送执行团队的协同合作，提升订单规模与服务质量； 5、基于数据洞察与深度分析，开展配送行为的质量管控与监督； 6、配合总部推进新业务落地及试点项目的实施； 接受异地调动及出差安排

上海黄浦区某高端客户招聘家庭管家一名 【订单编号】GPGJ251230 【客户概况】 房产面积1000平左右，5口之家，父母加3个孩子，服务团队9人左右； 【工作内容】 1、住宅家庭团队管理，家庭物业管理；花园、鱼缸日常打理与维护； 2、设备维修维护、能耗管理；食品、物品采购及管理； 3、重点：配合家教及老师管理孩子日常学习； 4、宴会布置、餐饮酒水管理、人手调配； 5、家庭其他服务人员（家教、保洁员、驾驶员等）的统管； 6、完成雇主授权与交办的其他任务。 【客户要求】 1、本科及以上学历； 2、年龄30-45 岁，，熟悉商务礼仪，形象气质佳； 3、有高端会所/高净值家庭管家经验3年以上，有教育管理/餐饮管理/能耗管理经验； 4、具备相应的现代管理意识、积极学习意识、公关意识、进谏与规劝意识、辅助角色意识、幕后意识及保密意识； 5、勤勉、尽责、务实、担当。 【工作时间】做六休一 【工作性质】住家 【工作地点】上海黄浦区 【薪资待遇】年薪资42-60W左右看人定 【客服热线】Susan 【公司官网】

一、岗位职责： 1、制度建设：负责行政管理制度、流程及服务标准的制定、优化与实施推进； 2、职场管理：统筹公司后勤服务工作，确保办公环境整洁有序，涵盖安全管理、环境绿化、物资采购等日常运营保障； 3、文化活动：策划并执行年会、团队建设、员工关怀等各类企业文化活动，增强团队凝聚力与员工认同感； 4、费用管理：负责办公耗材及固定资产的采买、登记与维护，合理控制行政开支，持续探索节约成本的有效路径； 5、团队管理：通过体系化建设与人才培养，打造专业、高效、务实的行政支持团队； 6、对外协调：对接政府机构、物业管理等相关外部单位，保持良好沟通，维护企业公共形象； 7、完成领导安排的其他行政事务性工作。 二、岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上行政领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、熟悉行政管理相关法律法规，掌握企业运作的基本流程与规范； 3、具备较强的组织协调和执行力，能主动为各部门提供高效、优质的行政支持； 4、工作细致严谨，应变能力强，可妥善应对突发情况，保障办公秩序稳定运行； 5、拥有供应商谈判、比价议价实操经验者优先考虑； 6、熟练使用Office办公软件，具备良好的书面表达与沟通能力。

年龄:20岁—45岁 任职要求：性格开朗，工作认真，会使用电脑打字，熟练拥有前台行政工作经验，有管理经验者优先 2、沟通能力强，细心负责，有良好的服务意识，组织沟通能力佳，责任心强，能适应快节奏，高效处理多任务，形象好，应变能力强

公司各种档案的管理与统计

（一）日常支持​ 承担办公室基础性事务，包括电话接听、邮件处理，确保信息传递及时准确，保障公司对外联络的高效运转。 负责办公文件的分类、归档与保管工作，构建清晰有序的文档管理体系，便于内部查阅与调用。 协助开展公司内部各类会议的会务支持，如会议室安排、资料准备、设备调试等，确保会议正常开展，并完成会议记录的整理与传达。 统筹日常办公用品的库存管理，定期盘点并依据实际需求组织采购与发放，保证物资供应充足，同时兼顾成本控制。 （二）付款支持​ 审核公司各项费用报销申请，核查报销单据的合规性、真实性和完整性，依照财务规定流程规范操作。 配合财务团队推进供应商付款事宜，核对发票金额、付款周期等关键信息，按时提交付款请求，跟进支付进度，确保款项准时到账，维系良好的外部合作。 参与总务相关预算的编制与执行监控，汇总费用支出数据并进行分析，为预算优化提供依据，助力企业成本合理管控。 （三）人事支持​ 办理员工入职与离职相关手续，涵盖资料收集、合同签署、离职沟通及工作交接协调，确保人事流程规范有序。 管理员工考勤数据，定期统计与校对出勤情况，依据公司制度进行处理，保障考勤结果的真实准确。 协助推动员工培训工作的实施，包括场地协调、材料准备及培训反馈的收集，促进员工能力提升与组织发展。 （四）其他工作安排 数据的采集与整理 业务相关的辅助支持 完成上级交办的其他任务 1.具备1年以上总务、行政或相关领域工作经验，有日本工作背景者优先考虑。 2.日语熟练，听说读写能力良好，可与日本同事及外部单位顺畅沟通；具备一定英语能力者更佳。 3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，能高效完成文书及数据处理任务。 4.拥有较强的组织协调、沟通表达与应变处理能力，能适应多任务环境及突发状况。 5.工作态度端正，细致耐心，具备良好的团队协作意识与服务精神。

面试通过当天安排住宿！！！ 面试通过当天安排住宿！！！ 面试通过当天安排住宿！！！ 配备冰箱、空调、厨房等全套家电，真正实现拎包入住！ 1.负责线上渠道信息的日常维护，塑造专业的个人形象； 2.为客户提供高品质的服务体验。 [任职要求] ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中； ②擅长沟通，具备亲和力，拥有良好的判断能力与职业素养； ③相比经验，我们更注重工作积极性与学习态度，渴望成长与进步； ④具备强烈的服务意识，敢于突破自我，追求卓越。 公司基本信息 面试通过即安排入职及住宿，无责任底薪，试用期薪资不打折； 每月至少组织一次团队建设聚餐，人均消费300-500元（费用由公司承担）。

岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、 公司优势 一、世界500强：国企有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、国企有保障。

工作职责： 1、主要负责发布招聘信息，邀请求职者参与面试，并全程跟进面试进度及入职情况。 2、每日登记面试人员信息，通过电话或微信进行后续回访与沟通。 3、撰写招聘相关文案，并参与项目的数据分析与日常规划工作。 工作时间： 早九晚六，周末双休 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元＋招聘提成（提成按阶梯计算，100-500元/人），月收入综合8000以上 2、享受不定期团队建设活动、节日福利以及年终奖金 3、每三个月组织一次绩效考核，通过后可获得500-1000元的薪资上调及晋升机会 4、健全的团建机制，定期安排下午茶等员工关怀活动 岗位要求： 年龄20-30岁，性别不限；具备基础电脑操作能力，性格开朗，品行端正；大专及以上学历

岗位职责 1.销售推广 -负责网球场馆场地租赁（散客/企业包场）、团体课程、私教课程等产品的销售推广； -开拓并维护企业客户资源（如公司团建、员工福利合作），制定个性化销售方案，完成销售目标； -通过线上线下渠道挖掘潜在客户，提升场馆市场占有率。 2.客户运营 -接待客户咨询，提供专业服务（场地预约、课程推荐、活动介绍等）； -跟进客户体验反馈，处理投诉建议，提升客户满意度和复购率； -管理客户数据库，定期回访并挖掘二次消费需求。 3.场馆运营 -协调场地排期、教练资源，确保日常运营顺畅； -负责场馆新媒体账号（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容创作、编辑及日常运营，提升品牌曝光度和粉丝互动率； -策划并执行节假日促销、会员活动、赛事等，提升场馆人气及用户粘性； -协助基础运营工作（设备维护、卫生管理、财务对账等）。 任职要求 1.基本条件 -年龄22-40岁，大专及以上学历，市场营销、体育管理、新媒体或相关专业优先； -1年以上销售或运营经验，有体育/健身/教培行业经验或客户资源者优先； -热爱网球运动，有网球3.0经验优先考虑，了解行业动态及基础规则者加分。 2.核心能力 -沟通表达能力强，具备商务谈判技巧和服务意识； -目标导向，抗压能力强，能独立开拓市场并维护客户关系； -具备一定的新媒体内容创作和编辑能力，熟悉主流平台（如微信、抖音、小红书）的运营规则； -熟练使用Office办公软件及预约管理系统。 3.加分项 -有活动策划、社群运营或新媒体运营成功案例； -持有体育经纪人、教练资格或新媒体相关证书； -有一定的网球基础。