【工作地点：静安法院，闵行法院，青浦法院，徐汇法院，杨浦法院】 岗位职责： 1、负责调解案件的接收与信息登记、数据管理维护工作。包括调解要素的提取、案件关键内容审核及日常运营数据更新，按需定期向公司及客户提交相关数据支持。 2、承担调解案件的文书送达与排期安排。依照规范完成起诉状、证据材料、调查通知等文件的全面送达，并核实送达结果，落实案件排期任务，对送达完成率和排期进度负责。 3、办理调解成功案件的结案与归档手续，确保归档流程符合规定要求。 4、完成其他与内部业务相关的辅助性事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备法学专业背景或有法院司法辅助工作经历者优先考虑； 2. 熟练掌握Office办公软件，具备较强的文书处理能力； 3. 具备良好的沟通表达能力、学习能力及服务意识； 4. 需派驻至法院工作，服从法院与用人单位的双重管理安排。 静安/闵行/徐汇/青浦/杨浦，均设有岗位需求

招聘：销售助理 对接B端大客户，熟悉商务流程，跟踪订单，物流等

岗位职责： 1. 策略与策划： 结合品牌风格与营销目标，规划短视频平台的整体运营方向、内容调性及月度拍摄安排。主导短视频创意脚本的构思与撰写，确保内容具备传播潜力、观赏趣味并自然融入品牌价值； 2. 拍摄与制作： 独立或配合摄像人员完成视频拍摄任务，把控现场执行、画面构图及布光效果，保障成片质量； 3. 运营与增长： 负责视频的定时发布、标题优化、话题设置及用户互动，提升账号活跃表现。跟踪分析视频数据，研究热门内容规律与流量变化趋势，依据反馈持续调整内容策略与运营动作； 4. 达人合作与内容管理： 参与短视频达人合作的创意沟通与内容审核，确保产出内容契合品牌标准；维护品牌视频资料库，整理可复用的内容范式与创意资源； 5. 跨部门协同： 与市场、产品、电商等团队高效协作，将产品核心卖点与促销信息转化为适配短视频场景的表达形式，助力整合营销项目落地。 职位要求： 1. 需提交由本人主导创作的短视频作品集，具备爆款内容经验或在食品/快消/生活方式领域有相关背景者优先； 2. 有食品类短视频（如美食教学、产品评测、门店探访等）制作经历者； 3. 具备出镜表达能力或直播实操经验者； 4. 熟悉常用拍摄器材操作及基础灯光布置方法

早九晚五做六休一

每周需要到岗5天周一到周五 工作时间：早上9点-下午18点 需要至少能连续合作2个月以上的兼职 薪资月结 岗位职责： 1、对医生相关信息进行严格审核，包括但不限于医生资质证明、执业信息、学术成果等资料，确保医生信息真实、准确、完整，符合平台规范与行业标准。 2、及时跟进审核过程中发现的问题，与相关部门沟通协调，推动问题高效解决。 任职要求: 1、能熟练使用办公软件进行信息记录与处理， 2、工作细致认真，责任心强，能够独立完成信息审核工作，具备较强的抗压能力和应变能力。

懂CAD制图

岗位职责: 1. 负责高校物业项目日常行政工作，包括文件资料的整理、归档及电子化管理，保障文档传递的规范与有序。 2. 协助项目经理开展人员排班安排、物资清查等基础运营事务，保障项目运作顺畅高效。 3. 具备现场管理背景，能对接服务人员与校方单位，及时响应并协调处理日常服务事项。 任职要求: 1. 全日制本科优先，行政管理或物业管理相关专业优先考虑。 2. 熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），具备扎实的文书撰写与数据汇总能力。 3. 拥有2年以上物业领域行政或文职岗位经验，熟悉高校物业服务环境者优先。 4. 具备较强的沟通协作能力与服务导向意识，能够高效应对多任务并行的工作节奏。

销售跟单

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

上海市黄浦区招叉车运输

上海市黄浦区招叉车工

上海黄浦区长乐路招聘打荷一名，工资5000-6000每个月营业额达标有绩效奖金，没做过也可以，要机灵能干能吃苦耐劳，包吃包住月休四天，节假日补休，联系电话

公司简介】 深圳市格调家居有限公司-敏华控股有限公司（HK 01999）旗下子公司，坐落于深圳市龙岗区宝龙街道龙东社区，拥有各类管理人员、专业技术人员及生产一线员工600多人，专业从事软体沙发、软床的研发、生产与销售。 【工作内容】 软体沙发扪工熟手 【任职要求】 不戴眼镜，身体健康，力气大， 好沟通 吃苦耐劳，责任心强，服从安排 【福利待遇】 五险一金 包三餐包住宿 生日福利 节假日福利 带薪年假 聚餐拓展等 职位福利：五险一金、包吃、包住、节日福利、聚餐旅游、生日福利、带薪年假

郑州沙发厂主要从事KTV和酒吧沙发制作，现在招聘扪工，打底工，做过工程沙发的优先考虑，诚信招工，非诚勿扰

诚 聘 1 软包工 2名 7500-13000 要求、：18-48岁 熟手 能吃苦耐劳 接受加班 2. 实木餐椅 原木家具定制组长 1名 7500-12000 要求、：18-48岁 熟手 能吃苦耐劳 接受加班 工作地点：河南省开封市通许县 联系方式： 微信同号

岗位职责： 1. 负责沙发、软体家具的扪皮、绷布、装衬等核心工序操作 2. 按照工艺图纸和质量标准完成产品外观整形与细节处理 3. 配合质检人员进行工序自检，确保成品无褶皱、无松动、无色差 4. 保持工作区域整洁，规范使用工具及辅料，节约用料 5. 参与新款式试制，反馈工艺优化建议 任职要求： 1. 具备扪工/绷工相关实操经验，熟悉软体家具制作流程 2. 手工精细，眼力好，责任心强，能适应重复性精细作业 3. 身体健康，，具备基本安全意识 4. 学历不限，有家具厂同类岗位经验者优先 5. 良好的沟通配合意识，服从生产安排

扪皮工熟手新手10名，要求年龄20岁到50岁。主要生产儿童成人沙发。工资是计件制，包吃包住，长白班，月平均工资在6000至10000，最高工资可拿14000.联系电话：.工厂地址：东莞市寮步镇霞边元下路5号-东莞市宝发家具有限公司。

负责办公室考勤工作

销售助理（短文案） 一、行业属性：机械五金工量具类产品 1.招聘销售助理 （3—5名） 年龄30-35岁，细心稳重优先，思维敏捷，善于表达 负责订单跟进、客户对接、数据报表、内勤协助 2.薪资7000-8000元 入职五险一金，节假日正常休息，带薪年假 3.做六休一，工作稳定，上班时间8：30～17：30 有机械/五金行业经验优先 4.学历：大专以上 5.最好有具备C照并能熟练驾驶 有意者直接联系：_________JR_

岗位职责 全职负责电商平台客户咨询接待、订单核对与信息登记工作，公司配备标准化回复话术，操作简单易上手。 任职要求 1. 有无相关工作经验均可，公司提供免费岗前培训； 2. 入职全程正规无任何收费项目，无需缴纳押金、保证金； 3. 能稳定全职在岗，熟练使用智能手机，沟通耐心细致。

岗位职责 处理日常办公文件，完成文档的归档与存储管理。 维护办公区域整洁，协调基础后勤相关事务。 负责快递及信件的收发与流转登记工作。 配合各部门开展基础性办公支持事宜。 任职要求 具备基本电脑操作能力，工作态度认真、责任心强。 性格积极乐观，能接受工作安排，稳定性好。 福利 五险一金，作息规律，节日福利完善。

岗位职责： 1、全面参与公司核心部门的轮岗安排（销售—招聘—航线—单操），深入掌握各业务模块的运作流程与管理重点。 2、在轮岗过程中，按要求完成各项指定项目任务，提交高质量的轮岗总结报告及优化建议。 3、凭借扎实的数据分析能力，协助团队开展业务数据的收集、整理、分析与汇报工作。 4、负责撰写各类业务文书、报告和方案，确保内容准确无误、结构严谨、条理清晰。 5、主动参与客户对接、业务推进及跨部门协作，展现良好的职业形象与综合素养。 6、持续提升对国际物流与货运代理行业的理解，密切关注行业趋势与市场变化。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，一本院校优先； 2、语言能力：英语六级或雅思6.0及以上，条件优异者可适当放宽，工作经验不限； 3、综合素质：具备较强的抗压能力，逻辑思维清晰，沟通表达能力强；性格积极乐观，仪表得体，具有良好的团队合作意识。 4、行业认知：了解货代或国际物流行业基本情况，有志于在该领域长期发展。 5、轮岗要求：能够积极接受并顺利完成前六个月的跨部门轮岗计划（销售—招聘—航线—单操）。 6、职业心态：具备强烈的进取心和自我推动力，追求快速成长与职业突破，适应高强度、快节奏的工作环境。 岗位福利： 1、富有竞争力的薪酬结构：基本工资+轮岗绩效奖金+年终奖。 2、明确的晋升路径：“管培生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。 3、完善的培训体系：涵盖入职培训、领导力发展培训及外部学习机会。 4、健全的福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日礼品、团队建设活动等。 5、积极向上的团队氛围：与一群专业、热情的伙伴共同进步、携手前行。 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

行政专员（可半天，年龄不限） 岗位职责： 1.晨间运营准备：作为办公室的先行者，负责每日的开门及办公环境准备工作，确保团队成员进入办公室后能立即投入工作。 2.驾驶及出行支持：根据工作需要，负责公司车辆的驾驶工作，为高管或重要访客提供安全、准时的接送服务。 3.办公环境管理：维护办公室的日常秩序和环境，确保公共区域的整洁与舒适，营造专业的办公氛围。 4.行政物资管理：负责办公用品、茶歇物资等的采购、登记和分发，合理控制行政成本。 5.文化活动支持：协助策划与执行公司内部的文化活动、团队建设及年会等，促进团队凝聚力。 任职要求： 1.具备行政或相关岗位工作经验， 2.持有驾照，具备娴熟的驾驶技术和良好的安全驾驶记录。 3.能够接受较早的工作开始时间，并具备优秀的时间管理能力。 4.具备出色的服务意识、责任心和亲和力，能够主动发现并解决问题。 5.熟练使用Office等办公软件，做事细致 我们提供： *弹性工作制：我们为需要早到的你提供灵活的下班时间，支持早到早走，避开交通高峰。 *有竞争力的薪酬福利：提供与能力匹配的薪资待遇及完善的福利体系。 *开放的团队文化：扁平化管理，鼓励直接沟通，你的建议和想法会得到重视。 *舒适的办公环境：提供必要的办公设备及福利，如零食、饮料等。

打餐，卫生

工资200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限

【岗位内容】 通过文字聊天为用户提供倾听陪伴、日常沟通和情绪交流服务 【岗位优势】 居家办公，手机/电脑均可操作 时间灵活，每天4—6小时 新人可做，提供基础流程指导 支持日结，收入按实际服务情况结算； 。 【任职要求】 年满18周岁； 打字沟通顺畅，有耐心； 责任心强，能稳定在线； 能遵守平台规范，保护用户隐私。 感兴趣可在平台内咨询岗位详情

职位详情 适合待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，等人员都可以工作介绍： 操作简单方便不需要学^_^经验时间要求： 时间自由选择人员要求：年龄*****薪资待遇： 个人提成当日结算 100/150多劳多得/日结注意： 本工作无任何报名费，培训费，保证金等，完全免费!薪资

岗位职责： 1.协助销售总监/区域销售经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传递信息，保障跨部门协作顺畅 4.管理办公用品及基础行政事务，维护良好办公环境 5.完成经理交办的临时性、专项性工作任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳；能够处理内部外部协调、沟通事宜，比如招投标、商务洽谈 2.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字处理能力 3. 工作细致负责，具备较强的执行力与抗压能力 4. 有服务意识和团队协作精神，能主动推进任务落地 5.学历不限，有类似经验如经理助理或行政类岗位经验者优先

一、岗位概述 负责公司对外商务合作拓展、客户关系维护及公司品牌的内容输出。本岗位需要兼做设计部总监行政秘书类职位，核心重点工作是商务谈判和品牌传播，直接推动公司业绩增长与行业影响力提升。 二、岗位职责 （一）行程事务管理 1.负责设计总经理日常行程的规划、统筹与协调，保障各项工作有序开展。 2.每日与设计总经理对接各部门工作，复盘当日工作完成情况，确认次日工作安排。 （二）项目统筹与数据资源管理 1.汇总梳理各项工程合作推进进度，整理形成汇报材料，向总经理同步工作进展。 2.完成新媒体各平台运营数据统计、整理与分析工作，输出数据结果供决策参考。 3.对接总经理开展工作汇报，沟通各项业务进度，落实相关工作指令。 4.开展同行企业报价对比工作，搭建并完善系统化报价数据网格。 5.负责客户关系通讯录搭建，每周完成更新，做好客户关系维护基础工作。 搭建设计部材料资源库，保障资料可随时查阅，按月完成资源库更新维护。 （三）品牌宣传管理 1.整理媒体投放相关平台、投放数据及报价信息，为媒体投放工作提供支撑。 2.负责设计总经理个人对外工作，个人品牌搭建，整理演讲素材、个人观点等相关内容。 3.统筹国内外报奖资料整理，跟进报奖相关事项。 4.梳理优化公司现有宣传体系。 5.参与新媒体部门人员面试工作，跟进岗位后续文案相关工作。 6.监督品牌推广落地进度，管控文章发布节奏，跟进品牌内容执行落地。 （四）营销策划工作 1.编制营销及品牌推广策划方案。 2.开展业务渠道拓展方案的策划撰写工作。 （五）其他工作 完成上级交办的其他临时性工作。 三、任职资格 （一）学历专业 本科及以上学历，市场营销、传媒、汉语言、设计类、工商管理等相关专业优先。 （二）工作经验 1.年龄28-35岁，3年以上总经理助理、品牌运营、新媒体运营、策划相关岗位工作经验优先。 2.具备建筑 / 室内设计相关行业工作经验优先。 3.建筑专业、设计专业等应届生或无经验生，但是有助理经验也可投递，欢迎愿意深耕设计行业并有冲劲的人员加入我们。 （三）知识技能 1.具备良好文字功底，可独立完成方案、文案、汇报材料撰写。 2.具备数据整理、统计分析能力，熟练使用 Excel、PPT 等办公软件。 3.了解新媒体运营、品牌宣传、项目基础业务逻辑。 （四）能力素质 1.优秀沟通协调能力，善于多方对接，统筹多项并行工作。 2.逻辑思维清晰，执行力强，工作细致严谨，具备较强时间管理能力。 3.具备保密意识，能够妥善处理领导行程、客户、内部业务等敏感信息。 4.主动学习意识强，能够适应多任务的工作模式。 （五）优先条件 1.有高管个人 IP 打造、人物演讲内容包装相关实操经验。 2.有奖项申报、媒体投放对接实操经历。 3.熟悉设计行业材料、工程业务流程。

工作内容：1、考勤检查2、对员工的6S检查3、宿舍卫生检查4、业务部每日行程检查任职要求：1、年龄22-30周岁，高中及以上学历，能力优秀者学历可放宽2、性格外向，沟通能力强3、有责任心，有团队意识