一、岗位职责 完成销售任务：依据公司下达的销售指标，主动拓展市场资源，确保个人及团队销售目标达成。 客户开发与关系维护：通过多种途径挖掘潜在客户，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 产品介绍与推广：全面掌握新能源汽车相关知识，向客户清晰讲解车辆性能、核心优势及售后保障，及时回应客户咨询。 试乘试驾组织：根据客户实际需求，协调安排试驾体验，增强客户对产品的直观感受。 销售洽谈与签约：开展价格协商，推动成交进程，负责合同签署及相关流程办理。 市场信息整理：搜集行业动态与竞品信息，定期向上级反馈，为公司制定营销策略提供支持。 团队协作配合：积极参与团队工作，高效执行上级安排的其他工作任务。 二、工作内容 客户接待服务：接待门店来访客户，提供专业咨询，分析客户需求，推荐匹配车型。 电话与线上答疑：接听客户来电，回复网络留言，解答产品疑问，并引导客户到店体验。 客户持续跟进：定期联系意向客户，掌握购车进度，推动订单转化。 试驾陪同执行：带领客户完成试驾，现场演示车辆功能与驾驶特性，解答技术问题。 报价与议价处理：结合客户预算与需求制定报价方案，进行有效谈判，促成交易落地。 合同手续办理：协助客户完成购车合同签署、金融贷款、保险办理等全流程服务。 车辆交付支持：组织交车仪式，指导客户了解车辆操作及日常保养要点。 售后回访服务：定期跟踪客户用车情况，协调解决售后问题，持续提升服务质量。 三、任职要求 学历要求：大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 经验背景：具备汽车销售工作经验者优先，有新能源汽车从业经历者更佳。 能力要求：具备较强的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识，熟练操作常用办公软件。 职业素养：工作态度积极，责任心强，具有良好的团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 其他条件：持有有效驾驶证，熟悉本地市场环境及新能源汽车相关政策者优先。 四、职业发展 纵向晋升路径：销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监 横向转岗机会：可转向市场推广、售后服务、金融保险等关联岗位发展。 五、薪资待遇 薪酬结构：底薪+提成+奖金+福利 收入水平：根据所在区域、企业规模及个人业绩表现有所不同，具体细节面议。 六、工作环境 工作场所：新能源汽车4S店、商场展厅、品牌体验中心等 工作时间：实行轮班制度，需包含周末及法定节假日出勤

职位描述： 1、主动友好接待到店客户，介绍产品特点并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。 2、持续维护客户关系，通过出色的试驾服务促进客户自发传播产品亮点，提升品牌口碑。 3、多渠道挖掘潜在客户，精准识别需求，推动销售转化，完成个人业绩指标，并支持资深销售同事达成团队目标。 4、系统学习品牌理念与产品知识，持续跟进新能源汽车领域最新动态与行业趋势。 5、密切关注各类媒体平台的新形式与新应用，提升用户触达效率。 6、积极配合集团及品牌方组织的门店运营工作与营销活动，保障门店高效运转与客户满意度。 7、根据实际业务需要，执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力（亲和力强、耐心倾听、善于共情），有1年以上新能源汽车销售相关工作经验。 2、对新能源汽车充满热情，并乐于向他人传递产品价值与使用体验。 3、具有强烈的团队协作精神，以及不达目标不罢休的进取意识。 4、具备商超零售、电子科技类产品销售、奢侈品销售或高端客户服务经验者优先考虑。 5、持有有效中国驾驶执照，且无重大交通违法记录。

工作职责 1、主动热情迎接到店客户，提供产品讲解并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。 2、严格执行销售作业流程，监督团队落实门店运营规范，推动业绩持续增长。 3、多渠道挖掘潜在客户资源，深入沟通了解需求，实现个人销售目标，并助力资深销售同事完成团队整体指标。 4、持续学习品牌与产品知识，掌握行业动态及市场发展趋势，保持专业度领先。 5、负责人员管理与技能培训，推进门店各项运营任务和专项项目落地，助力门店稳健发展。 6、积极配合公司及品牌方组织的各类门店运营支持及营销活动，保障客户体验高标准呈现。 7、根据实际业务需要，高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上汽车领域管理工作经验，熟知汽车销售全流程及门店运作模式。 2、拥有良好团队管理能力，善于激励成员协同作战，共同达成经营成果。 3、性格积极开朗，具备出色沟通技巧、数字化思维以及市场拓展意识。 4、面对重大客户投诉或紧急突发情况时，能迅速反应并妥善处理。 5、有新能源汽车门店店长经历或豪华车品牌销售管理背景者优先录用。 6、持有中国大陆有效驾照（C1/C2类），无不良驾驶记录，熟练操作常用办公软件。 7、年龄不超过38周岁。 工作地点： 杨浦店地址：杨浦区双阳北路490号合生汇附近 徐汇店地址：徐汇区漕溪北路400号附近

职位描述： 1、主动迎接到店客户，进行产品讲解并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。 2、维护客户关系，通过专业细致的试驾服务，促使潜在客户自发传播品牌与产品亮点。 3、多渠道挖掘潜在客户资源，洞察客户需求，推动个人销售业绩达成，并支持资深销售同事完成团队目标。 4、系统学习品牌理念及产品知识，持续跟进新能源汽车行业动态与市场信息更新。 5、关注各类媒介平台的新趋势与新应用，提升客户沟通效率与营销触达能力。 6、积极配合集团及品牌方组织的门店运营工作与现场活动，保障用户体验始终如一。 7、根据实际业务需要，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的人际沟通能力（亲和力强、善于倾听、富有同理心），有1年以上新能源汽车销售领域工作经验。 2、对新能源汽车充满热情，并乐于向他人传递产品价值与使用体验。 3、具有强烈的团队协作精神，以及坚定的目标导向意识。 4、具备商超零售、电子科技类产品销售、奢侈品销售或高端客户服务经验者优先考虑。 5、持有有效中国驾驶执照，且无严重交通违法记录。

职位描述： 1、主动迎接到店客户，进行产品讲解并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。 2、维护并深化客户关系，通过出色的试驾服务促使潜在客户自发传播品牌与产品亮点。 3、整合多渠道潜在客户资源，挖掘客户需求，实现个人销售业绩，并助力资深销售达成团队目标。 4、深入学习品牌理念及产品知识，持续跟进新能源汽车行业动态与发展趋势。 5、密切关注各类媒介平台的新形式与新应用，提升客户服务与营销能力。 6、积极配合集团及品牌在门店的各项运营安排与推广活动，保障用户体验始终处于高水平。 7、根据实际业务需要，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通素养（亲和力强、善于倾听、富有同理心），有1年以上新能源汽车销售领域工作经验者优先。 2、对新能源汽车充满热情，并乐于向他人传递这份热爱。 3、具有强烈的协作精神与强烈的目标导向意识。 4、具备商超零售、电子科技类产品销售、奢侈品销售或高端客户维护经验者更佳。 5、持有有效中国驾驶执照，且无严重交通违法记录。

全上海门店就近安排，（嘉定、松江、闵行、周浦、宝山、普陀等地需求紧迫）！！！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1、于4S店向车主推介产品，无需外出奔波，公司提供销售平台及客户资源。 2、负责合同签订，整理并提交客户资料； 3、掌握店内车辆销售动态，维护良好门店合作关系。 我们不提倡加班，把时间留给你陪伴家人与爱人 工作地点：各大4S店 任职要求（我们需要你这么做）： 1、渴望投身销售行业，追求高收入，对汽车行业有热情； 2、具备团队协作意识和学习能力，乐于接受新事物； 3、拥有较强的沟通技巧，能够建立长期稳定的人际关系； 4、有主见，面对挑战具备顽强毅力，善于分析并解决实际问题。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+提成+奖金 福利：法定待遇、五险一金、国内外团建旅游等贴心福利 发展空间：内训通道、业务支持通道、管理发展通道 管理通道：销售经理→销售总监→分部负责人→区域总负责人 内训通道：内部讲师→培训主管→培训经理 业务支持通道：业务支持部门各职位 高于行业水平的收入体系： 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具市场占有率的延保后市场汽车服务领域，客户资源由公司统一提供。寻找积极阳光、热爱汽车的你，欢迎加入！诚邀具备猎头背景、汽车销售经验、车险从业经历或金融产品销售经验的伙伴前来发展，给予你施展才华的舞台，实现心中目标收入！ 我们更看重做事的态度与做人的品格！

做人要遵纪守法，勤奋耐劳，不怕难为情，会走市场

我不画饼！只为您提供年入百万的“舞台”！ ∞真正打破地产行业二八格局∞ ①薪资结构（无责底薪4500+高额提成） 基础保障：五险一金、法定节假日如需加班，享受3倍薪酬！ 不承诺待遇超越同行全部，但基础福利对标国企水准！ 提成奖励：月薪10万年薪百万并非幻想，年轻人值得拥有施展才华的平台。 →团队最强新人三个月收入50万（零房产经验，原从事金融领域，电话沟通主动大胆，执行力强，听从指导并持续优化工作方法，一个季度实现税后净赚50万） ②业绩分配（sayNo！×不分佣！） 全部为独立成交，无需合作分润，日常协作仅限于互助支持。 →前期由资深同事、主管及经理协助开展业务，不抽取任何业绩提成！ ③办公环境（快乐工作，愉悦生活） 高端写字楼办公！ 偏好绿色出行可乘地铁，出站步行200米直达办公楼！ 自驾通勤可直接驶入地下车库，与豪华车型同层停放！ 无需派发传单，无需外出拓客！ 办公空间宽敞舒适，环境宜人！ ④晋升机制（不受工龄束缚，唯才是举！） 目前公司已在六城设立分公司（北京、天津、郑州、武汉、上海、成都） →即将进驻核心城市（杭州、南京、西安、重庆等已启动分公司注册） ⑤我的标准！ 年龄范围：1994-2002年出生。 学历要求：无二手房从业经历者，须全日制大专学历；退伍军人优先考虑； 有二手房相关经验者，学历放宽至高中毕业。 ⑥付出必有回报（寻找风雨无阻、坚韧前行的伙伴） 收入水平行业领先！！！ 高强度作业，全身心投入！！！！ 高挑战任务，高成长节奏！！！！ 永不中断薪资发放！！！！ 企业具备可持续发展潜力！！！！ 绝非传统中介模式！！！！ 工作地址：上海市闵行区顾戴路2988号9幢1005室（赢嘉广场b座10楼） 收件人:侯照辉***********

【薪资待遇】 薪资范围：50% 薪资构成：无底薪、高提成的合伙人制度薪酬模式，激发你的无限潜能；广阔的晋升空间，让你的职业发展不受限制；与一群充满激情与梦想的团队并肩作战，共同创造辉煌的业绩。 1.公司销冠月薪50万以上，前10名20万以上，新人前两个月平均月薪2万左右 2.能力较强者，公司3个月内晋升团队管理职位； 3.新员工可享受入职免费培训、专业培训、营销技能培训; 4.公司为能力优秀者提供晋升空间，每周都有现金奖励 【员工福利】 每年国内旅游、国外旅游各一次； 每月员工生日会、生日礼物、团队聚餐； 【岗位描述】 1.公司提供精准意向客户，通过电话对接意向客户；【不用求着客户】 2.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。【不用看客户脸色】 3.了解和分析客户情况，制定融资方案。【可培训小白】 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。【不用大海捞针】 【任职要求】 1.能接受销售行业，肯挑战，肯上进，肯赚钱！ 2.年龄在18到30岁，良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标（接受小白）； 3.具备较强的学习能力和沟通能力； 4.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守； 【对比同行优势】 1.提成+不封顶奖金； 2.团队氛围很好，让每一个新员工快速融入到团队中； 3.老板风趣幽默，你若看老板不顺眼尽管直接上前怼； 4.来我们这里，给你足够的舞台施展你的才华，你若无才，没关系，团队也会挖掘激发你的潜在能力，让你成为一个自己喜欢的人；

不管你是新手还是已有经验，公司始终保障员工无责底薪，拥有12年行业深耕积累的丰富资源，免费提供端口支持，即使零基础，只要你敢于突破、热爱学习、积极进取，我们都会为你创造成长与发展的机会！ 重点强调：永久无责底薪！！！行业顶尖提成区间35%-70%！！！ 如果你： 初到上海，暂时没有落脚的住所 如果你： 刚步入社会，虽方向未明但渴望自我挑战 如果你： 不愿进厂，排斥刻板工作模式，不甘年轻就陷入固定薪资的循环 如果你： 希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你： 向往进入正规化、职业化、专业化、品牌化的企业，享受完善的晋升机制与福利保障 如果你： 渴望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海实现人生突破，欢迎加入我们！ 我们提供的待遇： 1、入职即享7000元底薪＋个人开单高提成 2、提成比例高达35%–70% 3、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放。重点说明：无论当月业绩如何，绝不罚款、不扣薪、不压缩休假！ 4、每周二固定休息，另每月1号至3号连续三天休假 5、相信卓越的你，未来有机会成为公司股东、合伙人，或独当一面的管理核心！梦想，从这里启航！ 我们需要的任职要求： 1、年龄、性别均不限 2、具有一年以上同行业经验或团队管理背景者，可直接应聘经理岗位 3、品行端正，踏实稳重，遇事不轻言放弃，不因小挫折而动摇信念 4、具备自信心与拼搏精神，坚持到底，相信努力可以创造一切可能 5、欢迎你的加入，坚信你的智慧与潜力，能在这一平台获得更好发展。我们拥有系统化的培训体系，期待与你共同交流、共同成长

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金公司配俩轮车 薪资：13000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

上海市杨浦区招工地打磨工

上海市杨浦区招工地打磨工

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

外卖从不缺懦夫，只想混日子别来！ 肯吃苦就有回报，付出就有高薪 福利齐全：首月免房租，缴纳五险一金，后顾无忧 计件结算、多劳多得，干得多挣得多 时间灵活、就近派单、专人带教 普通人也能挣钱，踏实干活，稳定增收 欢迎吃苦耐劳、想好好赚钱的伙伴报名！岗位职责： 1、负责区域内外卖订单的及时取送，确保配送准确无误； 2、遵守配送流程，保持与客户和商家的良好沟通； 3、在规定时间内完成配送任务，保障服务质量和客户满意度； 4、妥善处理配送过程中出现的异常情况，及时反馈信息； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责； 2、能熟练使用智能手机，熟悉常用导航操作； 3、身体健康，能够适应户外工作及灵活的工作时间； 4、具备基本的交通安全意识，遵守交通规则；

岗位职责 1. 深入浅出的技术讲解，提供详细且易懂的产品介绍和技术解析，确保每位客户都能充分理解并感受到极氪9系产品的独特魅力； 2. 根据客户的具体需求和偏好，设计个性化的试驾路线和服务体验，创造难忘的互动时刻； 3. 精准的客户需求挖掘，运用出色的沟通技巧，快速建立信任关系，深入了解客户的潜在需求； 4. 结合客户的生活方式和个人喜好，提供最合适的车型配置建议和购买指导； 5. 持续的服务改进与反馈收集，积极收集客户反馈，及时向上级汇报并提出改进建议，帮助提升整体服务质量和客户满意度； 6. 参与内部培训，不断提升自身的产品知识和服务技能，保持行业领先水平； 7. 品牌形象维护，在所有对外接触中，始终保持高标准的职业形象，体现极氪品牌的高端定位； 8. 遵循公司规定的行为准则和商务礼仪，确保每一位到访客户都能获得一致的优质体验。 任职要求 1. 基础资质：年龄28-36岁，大专及以上学历；需持有C1及以上驾驶证； 2. 经验与专业：至少2年以上的豪华汽车或奢侈品销售经验；汽车工程、市场营销等相关专业背景加分； 3. 综合能力：出色的沟通表达与谈判能力，能有效挖掘客户需求并进行精准推介； 4. 较强的抗压能力和事业心，能够在高压环境下保持高效工作状态； 5. 良好的客户服务意识和团队协作精神，掌握基础Office软件操作技能； 6. 职业形象：形象好、气质佳，具备规范的商务礼仪和得体的着装风格，待人真诚亲和，代表极氪品牌的高端形象。

岗位职责 1. 深入浅出的技术讲解，提供详细且易懂的产品介绍和技术解析，确保每位客户都能充分理解并感受到极氪9系产品的独特魅力； 2. 根据客户的具体需求和偏好，设计个性化的试驾路线和服务体验，创造难忘的互动时刻； 3. 精准的客户需求挖掘，运用出色的沟通技巧，快速建立信任关系，深入了解客户的潜在需求； 4. 结合客户的生活方式和个人喜好，提供最合适的车型配置建议和购买指导； 5. 持续的服务改进与反馈收集，积极收集客户反馈，及时向上级汇报并提出改进建议，帮助提升整体服务质量和客户满意度； 6. 参与内部培训，不断提升自身的产品知识和服务技能，保持行业领先水平； 7. 品牌形象维护，在所有对外接触中，始终保持高标准的职业形象，体现极氪品牌的高端定位； 8. 遵循公司规定的行为准则和商务礼仪，确保每一位到访客户都能获得一致的优质体验。 任职要求 1. 基础资质：年龄28-36岁，大专及以上学历；需持有C1及以上驾驶证； 2. 经验与专业：至少2年以上的豪华汽车或奢侈品销售经验；汽车工程、市场营销等相关专业背景加分； 3. 综合能力：出色的沟通表达与谈判能力，能有效挖掘客户需求并进行精准推介； 4. 较强的抗压能力和事业心，能够在高压环境下保持高效工作状态； 5. 良好的客户服务意识和团队协作精神，掌握基础Office软件操作技能； 6. 职业形象：形象好、气质佳，具备规范的商务礼仪和得体的着装风格，待人真诚亲和，代表极氪品牌的高端形象。

岗位职责 1. 深入浅出的技术讲解，提供详细且易懂的产品介绍和技术解析，确保每位客户都能充分理解并感受到极氪9系产品的独特魅力； 2. 根据客户的具体需求和偏好，设计个性化的试驾路线和服务体验，创造难忘的互动时刻； 3. 精准的客户需求挖掘，运用出色的沟通技巧，快速建立信任关系，深入了解客户的潜在需求； 4. 结合客户的生活方式和个人喜好，提供最合适的车型配置建议和购买指导； 5. 持续的服务改进与反馈收集，积极收集客户反馈，及时向上级汇报并提出改进建议，帮助提升整体服务质量和客户满意度； 6. 参与内部培训，不断提升自身的产品知识和服务技能，保持行业领先水平； 7. 品牌形象维护，在所有对外接触中，始终保持高标准的职业形象，体现极氪品牌的高端定位； 8. 遵循公司规定的行为准则和商务礼仪，确保每一位到访客户都能获得一致的优质体验。 任职要求 1. 基础资质：年龄28-36岁，大专及以上学历；需持有C1及以上驾驶证； 2. 经验与专业：至少2年以上的豪华汽车或奢侈品销售经验；汽车工程、市场营销等相关专业背景加分； 3. 综合能力：出色的沟通表达与谈判能力，能有效挖掘客户需求并进行精准推介； 4. 较强的抗压能力和事业心，能够在高压环境下保持高效工作状态； 5. 良好的客户服务意识和团队协作精神，掌握基础Office软件操作技能； 6. 职业形象：形象好、气质佳，具备规范的商务礼仪和得体的着装风格，待人真诚亲和，代表极氪品牌的高端形象。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

1. 从事汽车销售相关工作，熟悉客户购车需求； 2. 为客户提供建议与专业的选车指导； 3. 持续维护客户联系，跟踪销售进展； 4. 达成既定销售任务，提高客户体验满意度。 早九晚六，每周休息四天，合适可安排面谈交流

不管你是职场新人还是已有经验，我们始终为员工提供无责任底薪保障，依托12年的行业深耕与丰富资源，免费配备作业端口，即使零基础，只要你敢于突破、愿意学习、积极进取，我们都将为你创造成长与发展的平台！ 重点强调！永久无责任底薪！！！行业顶尖提成区间35%-70%！！！！ 如果你：初到上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽方向未明但渴望改变自我 如果你：不愿进厂，厌倦刻板工作，不甘年纪轻轻就陷入固定薪资的循环 如果你：希望拓展人脉，结识更多优秀人才，融入上海高端职业圈层 如果你：向往进入规范企业，体验系统化管理、专业培训、品牌运营及完善的晋升机制与福利体系 如果你：渴望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海站稳脚跟、实现价值，欢迎随时联系我！ 我们提供的福利待遇： 1、入职即享7000元起底薪+个人业绩提成 2、提成比例高达35%—70% 3、每月10日准时发放薪资，遇节假日提前支付。重点说明：无论当月是否出单，公司绝不罚款、不扣薪、不侵占休假权益！ 4、每周二固定休息，另每月1号至3号享受连续三天假期 5、相信优秀的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，或独当一面的团队管理者！梦想，从这里启航！！！ 二、我们期待这样的你加入： 1、不限年龄，不限性别 2、具有一年以上同行业经验，或具备团队管理背景者，可直接应聘经理岗位 3、为人诚信踏实，心态稳定，遇事不浮躁，能沉下心来做事，不因短暂困难而轻易退缩 4、拥有自信与拼搏精神，不服输、不放弃，坚信坚持到底就能突破极限。我们始终相信，努力终将成就一切！ 5、欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力，能在这一平台获得更大发展空间。我们拥有完善的培训体系，期待与你共同交流、共同成长

岗位职责 使用95528浦发银行信用卡客服中心热线外呼（官方系统电话），为进行大额消费后的优质信用卡持卡客户办理分期付款业务，减轻客户的还款压力；客户资源由民生银行提供（在线电话作业，工作无需外出、精准客户数据）。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄18-35周岁，（有客服或销售经验可放宽至中专、高中学历）； 2、普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3、具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； 4、有销售工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责开拓新客户资源，建立并维护与企业、渠道、平台等关键合作伙伴的长期合作关系 2. 深入了解行业动态与客户需求，制定并执行BD拓展策略，推动业务规模增长 3. 主导商务谈判、合同签署及后续落地协同，确保合作项目高效推进 4. 联动产品、运营、技术等部门，推动解决方案定制与商业化落地 5. 定期复盘合作效果，优化拓展路径，提升转化率与客户生命周期价值 任职要求： 1. 具备BD、商务合作、大客户销售等相关工作经验 2. 具备优秀的市场洞察力、商务谈判能力与跨部门协同能力 3. 目标导向强，具备独立开拓市场及从0到1搭建合作体系的经验 4. 沟通表达清晰，逻辑思维严谨，抗压能力强 5. 学历不限，有相关行业资源者优先

通过线上或线下开发新客户，完成健身会员卡销售。 薪资高点位高返现，收入上不封顶。 无学历要求，有无销售经验均可，期待有能力的小伙伴加入！

工作职责 1. 负责我司源氏木语自营展厅内家具家居产品的销售推广、客户接待及售后支持服务； 2. 掌握产品特性和相关专业知识，为客户提供家具选购建议、空间设计方案与搭配指导，助力客户决策，提升服务体验； 3. 落实展厅各阶段销售任务，跟进订单执行情况，收集并分类管理客户信息，积极拓展门店客流资源； 4. 定期开展客户回访，维持良好互动关系，妥善处理客户投诉并及时上报反馈； 5. 协助完成展厅商品结构调整，负责商品陈列、补货、退换货等日常运营事务，及时汇总并反映客户意见、产品使用情况及市场动态，提出优化建议； 6. 根据公司品牌形象标准，配合完成店面陈列布置与环境维护，落实门店清洁、设施保养及行政事务管理，确保自营展厅终端形象规范统一

不管你是新手还是已有经验，我们始终保障员工无责底薪，拥有12年行业深耕积累的丰富资源，免费提供业务端口支持，即使零基础，只要你敢于突破、热爱学习、积极进取，我们都将为你提供系统化的成长平台！ 重点强调：永久无责底薪！！！ 行业顶尖提成区间35%-70%！！！！ 如果你： 刚来上海，暂无落脚之处 如果你：初入社会，虽方向未明但渴望突破自我 如果你：不愿进厂，排斥刻板工作，不甘年纪轻轻就陷入固定薪资模式 如果你：期待结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：希望进入规范、专业、品牌化企业，享受完善晋升机制与福利保障 如果你：想全面提升个人能力，积累实战经验，立志在上海站稳脚跟、实现价值 那么，欢迎加入我们！ 我们提供的福利待遇： 1、入职即享7000元底薪+开单提成 2、提成比例高达35%–70% 3、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放。重点说明：无论当月是否出业绩，公司绝不罚款、不扣薪、不侵占休息时间！ 4、每周二固定休息，另每月1号至3号连续三天休假 5、相信优秀的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，或独立带队的管理者！梦想，从这里启航！！！ 任职要求： 1、不限年龄，不限性别 2、具有一年以上同行业经验或管理背景者，可直接应聘经理岗位 3、品行端正，踏实稳重，具备抗压能力，不因短暂困难而轻言放弃 4、自信坚定，具备拼搏精神，坚持到底，相信努力可以创造奇迹 5、欢迎你的加入，我们坚信你的智慧与潜力，将在完善的培训体系中获得充分释放与发展，期待与你共同成长！

BD 岗位职责： 负责拓展本地餐饮、丽人、休闲娱乐、亲子等行业的合作商户 1、商务洽谈：通过面对面沟通，推动本地生活类商家与平台达成合作，承担签约门店数量目标 2、活动策划：结合行业特点，协助商家设计团购方案，并在抖音、快手等短视频平台推广销售，助力打造热销产品，对销售业绩负责 3、客户运营：完成合作后，依据公司标准提供培训支持，协调达人或主播进行探店拍摄等相关落地执行工作 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备销售相关工作经验 3、有本地生活领域商户服务或市场拓展经验者优先 4、对短视频内容营销有浓厚兴趣

有这样一家企业，试用期即享5000元底薪加高额提成…… 有这样一家企业，为员工提供业内领先的提成机制…… 有这样一家企业，建立终身学习的专业培训体系…… 有这样一家企业，每年组织四次晋升评审，助力职业成长…… 它就是21世纪不动产！！！ —这么优秀的公司不去？ —臣妾真的做不到啊！ —Comeon，我们等你很久了！ —你们现在在招什么岗位？ —当然是销售！踏上销售之路，逆袭高富帅、迎娶白富美、走向人生巅峰！ —没做过销售，能行吗？ —天才也不是一出生就会走路的！一切从第一步开始！ —销售是不是很累，压力很大？ —累？累就对了，安逸是留给平庸者的。现在不拼，将来买房买车养家时压力才更大！ —我也想在上海安家落户，买车买房，开创属于自己的事业……但感觉遥不可及。 —只要有梦想，就来上海21世纪不动产！这里有系统的培训支持，志同道合的伙伴，经验丰富的领导带路。这里，正是你实现理想的起点！ .............（此处省略500字） 毕竟我们是一家世界五百强企业，展示实力之后，更要脚踏实地、全力以赴！ （敲黑板划重点！！！） 任职资格 1、年满18周岁以上，*****，大专及以上学历，不限户籍、专业与性别； 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生、退伍军人加入； 3、具备良好沟通能力，普通话标准；性格亲和，工作积极主动，心态乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳；具备高度责任心，拥有团队协作精神。 工作内容 1、新员工入职后，快速熟悉所在门店商圈情况。无需奔波往返，办公地点与服务商圈一体化； 2、负责接待到店客户，高效沟通，维护公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，精准匹配房源信息； 3、主导商务谈判，推动买卖及租赁交易达成；从带看至签约，全程由师傅或店长一对一指导； 4、为客户提供细致周到、专业贴心的置业服务；坚持客户至上理念，赢得口碑，带来持续转介绍； 5、传承企业价值观，积极参与定期组织的“义工活动”，共同塑造良好的社会形象。 薪酬福利待遇（不夸最好，但求最优） 1、薪酬结构：无责任底薪5000元，提成比例高达35%-65%，行业领先水平； 2、保险保障：完善社保体系，全员参保，全面解决员工后顾之忧； 3、奖励机制：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖金； 4、晋升通道：3个月试用期可提前转正，每月开放内部选拔，每季度开展晋升评估，杜绝“空降”管理岗； 5、工作氛围：如家般温暖，人人互帮互助，团结融洽，营造积极向上的办公环境； 6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴。秉持“百善孝为先”，崇尚感恩、正向、专注、精进、利他理念，打造有爱的企业家园； 7、员工关怀：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日发放神秘礼品，优秀员工还可享家庭旅游机会，感受如家般的温情。 培训体系——全力助你成长 1、入职前：为期三天的基础培训，明确岗位职责与工作方向（知道做什么）； 2、入职初期：实行师徒制，通过教、练、扶、送四阶段带教（知道怎么做）； 3、前三个月：持续开展补充培训与技能提升课程（知道如何做好）； 4、三个月后：提供绩优人员专项培训及晋升发展课程（追求卓越）。 晋升机制（100%内部提拔，拒绝“空降兵”） 1、晋升公开透明，管理层均从基层培养，不唯学历、不唯资历，以实际贡献与综合能力为核心依据； 2、职业发展路径：客户经理（约半年）→店长→区域总监→副总，提供广阔平台，所有管理者均从一线成长，真正做到能者上、平者让。 我们提供的不仅是一份工作，更是一份可以成就自我的事业！ （本公司直招，非中介服务机构，不收取任何费用，请求职者放心投递！）

公司年轻团队氛围好，领导亲切热情 本人郑重声明信息真实可靠，诚邀各位朋友前来交流 还在发传单做兼职吗？ 顶着烈日跑外勤不怕中暑吗？ 我们被外界称为“大型中央空调房” 来上班记得带件薄毯，不然可能凉得太舒服 【公司薪资福利】 Top1：80000+ 4月入职5月提奥迪A6，8月入职9月开上大路虎 对比其他公司的优势： 1，睡到自然醒再上班，无需早起，不用挤公交。 3，你有能力，值得跟我干，能助你快速成长，实现高收入。 无考核，无考核，无考核，重要的事情说三遍！！！ 节假日正常休息！！！ 年终奖+年底双薪+室内办公+不加班+无考核 工作内容简单易上手，不限学历 只要你有赚钱的 ambition，我们就给发展平台！！！ [上班时间] 午休2小时，提供充足休息时间，下午茶、零食供应， 定期组织团建、生日会、集体活动，发放年终奖！！ 这种不加班且薪资可观的工作已经很少了，速来了解~~~ 欢迎实地考察咨询

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