工作职责 1、主动热情迎接到店客户，提供产品讲解并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。 2、严格执行销售作业流程，监督团队落实门店运营规范，推动业绩持续增长。 3、多渠道挖掘潜在客户资源，深入沟通了解需求，实现个人销售目标，并助力资深销售同事完成团队整体指标。 4、持续学习品牌与产品知识，掌握行业动态及市场发展趋势，保持专业度领先。 5、负责人员管理与技能培训，推进门店各项运营任务和专项项目落地，助力门店稳健发展。 6、积极配合公司及品牌方组织的各类门店运营支持及营销活动，保障客户体验高标准呈现。 7、根据实际业务需要，高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上汽车领域管理工作经验，熟知汽车销售全流程及门店运作模式。 2、拥有良好团队管理能力，善于激励成员协同作战，共同达成经营成果。 3、性格积极开朗，具备出色沟通技巧、数字化思维以及市场拓展意识。 4、面对重大客户投诉或紧急突发情况时，能迅速反应并妥善处理。 5、有新能源汽车门店店长经历或豪华车品牌销售管理背景者优先录用。 6、持有中国大陆有效驾照（C1/C2类），无不良驾驶记录，熟练操作常用办公软件。 7、年龄不超过38周岁。 工作地点： 杨浦店地址：杨浦区双阳北路490号合生汇附近 徐汇店地址：徐汇区漕溪北路400号附近

职位描述： 1、主动迎接到店客户，进行产品讲解并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。 2、维护客户关系，通过专业细致的试驾服务，促使潜在客户自发传播品牌与产品亮点。 3、多渠道挖掘潜在客户资源，洞察客户需求，推动个人销售业绩达成，并支持资深销售同事完成团队目标。 4、系统学习品牌理念及产品知识，持续跟进新能源汽车行业动态与市场信息更新。 5、关注各类媒介平台的新趋势与新应用，提升客户沟通效率与营销触达能力。 6、积极配合集团及品牌方组织的门店运营工作与现场活动，保障用户体验始终如一。 7、根据实际业务需要，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的人际沟通能力（亲和力强、善于倾听、富有同理心），有1年以上新能源汽车销售领域工作经验。 2、对新能源汽车充满热情，并乐于向他人传递产品价值与使用体验。 3、具有强烈的团队协作精神，以及坚定的目标导向意识。 4、具备商超零售、电子科技类产品销售、奢侈品销售或高端客户服务经验者优先考虑。 5、持有有效中国驾驶执照，且无严重交通违法记录。

全上海门店就近安排，（嘉定、松江、闵行、周浦、宝山、普陀等地需求紧迫）！！！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1、于4S店向车主推介产品，无需外出奔波，公司提供销售平台及客户资源。 2、负责合同签订，整理并提交客户资料； 3、掌握店内车辆销售动态，维护良好门店合作关系。 我们不提倡加班，把时间留给你陪伴家人与爱人 工作地点：各大4S店 任职要求（我们需要你这么做）： 1、渴望投身销售行业，追求高收入，对汽车行业有热情； 2、具备团队协作意识和学习能力，乐于接受新事物； 3、拥有较强的沟通技巧，能够建立长期稳定的人际关系； 4、有主见，面对挑战具备顽强毅力，善于分析并解决实际问题。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+提成+奖金 福利：法定待遇、五险一金、国内外团建旅游等贴心福利 发展空间：内训通道、业务支持通道、管理发展通道 管理通道：销售经理→销售总监→分部负责人→区域总负责人 内训通道：内部讲师→培训主管→培训经理 业务支持通道：业务支持部门各职位 高于行业水平的收入体系： 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具市场占有率的延保后市场汽车服务领域，客户资源由公司统一提供。寻找积极阳光、热爱汽车的你，欢迎加入！诚邀具备猎头背景、汽车销售经验、车险从业经历或金融产品销售经验的伙伴前来发展，给予你施展才华的舞台，实现心中目标收入！ 我们更看重做事的态度与做人的品格！

职位描述： 1、主动友好接待到店客户，介绍产品特点并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。 2、持续维护客户关系，通过出色的试驾服务促进客户自发传播产品亮点，提升品牌口碑。 3、多渠道挖掘潜在客户，精准识别需求，推动销售转化，完成个人业绩指标，并支持资深销售同事达成团队目标。 4、系统学习品牌理念与产品知识，持续跟进新能源汽车领域最新动态与行业趋势。 5、密切关注各类媒体平台的新形式与新应用，提升用户触达效率。 6、积极配合集团及品牌方组织的门店运营工作与营销活动，保障门店高效运转与客户满意度。 7、根据实际业务需要，执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力（亲和力强、耐心倾听、善于共情），有1年以上新能源汽车销售相关工作经验。 2、对新能源汽车充满热情，并乐于向他人传递产品价值与使用体验。 3、具有强烈的团队协作精神，以及不达目标不罢休的进取意识。 4、具备商超零售、电子科技类产品销售、奢侈品销售或高端客户服务经验者优先考虑。 5、持有有效中国驾驶执照，且无重大交通违法记录。

一、岗位职责 完成销售任务：依据公司下达的销售指标，主动拓展市场资源，确保个人及团队销售目标达成。 客户开发与关系维护：通过多种途径挖掘潜在客户，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 产品介绍与推广：全面掌握新能源汽车相关知识，向客户清晰讲解车辆性能、核心优势及售后保障，及时回应客户咨询。 试乘试驾组织：根据客户实际需求，协调安排试驾体验，增强客户对产品的直观感受。 销售洽谈与签约：开展价格协商，推动成交进程，负责合同签署及相关流程办理。 市场信息整理：搜集行业动态与竞品信息，定期向上级反馈，为公司制定营销策略提供支持。 团队协作配合：积极参与团队工作，高效执行上级安排的其他工作任务。 二、工作内容 客户接待服务：接待门店来访客户，提供专业咨询，分析客户需求，推荐匹配车型。 电话与线上答疑：接听客户来电，回复网络留言，解答产品疑问，并引导客户到店体验。 客户持续跟进：定期联系意向客户，掌握购车进度，推动订单转化。 试驾陪同执行：带领客户完成试驾，现场演示车辆功能与驾驶特性，解答技术问题。 报价与议价处理：结合客户预算与需求制定报价方案，进行有效谈判，促成交易落地。 合同手续办理：协助客户完成购车合同签署、金融贷款、保险办理等全流程服务。 车辆交付支持：组织交车仪式，指导客户了解车辆操作及日常保养要点。 售后回访服务：定期跟踪客户用车情况，协调解决售后问题，持续提升服务质量。 三、任职要求 学历要求：大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 经验背景：具备汽车销售工作经验者优先，有新能源汽车从业经历者更佳。 能力要求：具备较强的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识，熟练操作常用办公软件。 职业素养：工作态度积极，责任心强，具有良好的团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 其他条件：持有有效驾驶证，熟悉本地市场环境及新能源汽车相关政策者优先。 四、职业发展 纵向晋升路径：销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监 横向转岗机会：可转向市场推广、售后服务、金融保险等关联岗位发展。 五、薪资待遇 薪酬结构：底薪+提成+奖金+福利 收入水平：根据所在区域、企业规模及个人业绩表现有所不同，具体细节面议。 六、工作环境 工作场所：新能源汽车4S店、商场展厅、品牌体验中心等 工作时间：实行轮班制度，需包含周末及法定节假日出勤

职位描述： 1、主动迎接到店客户，进行产品讲解并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。 2、维护并深化客户关系，通过出色的试驾服务促使潜在客户自发传播品牌与产品亮点。 3、整合多渠道潜在客户资源，挖掘客户需求，实现个人销售业绩，并助力资深销售达成团队目标。 4、深入学习品牌理念及产品知识，持续跟进新能源汽车行业动态与发展趋势。 5、密切关注各类媒介平台的新形式与新应用，提升客户服务与营销能力。 6、积极配合集团及品牌在门店的各项运营安排与推广活动，保障用户体验始终处于高水平。 7、根据实际业务需要，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通素养（亲和力强、善于倾听、富有同理心），有1年以上新能源汽车销售领域工作经验者优先。 2、对新能源汽车充满热情，并乐于向他人传递这份热爱。 3、具有强烈的协作精神与强烈的目标导向意识。 4、具备商超零售、电子科技类产品销售、奢侈品销售或高端客户维护经验者更佳。 5、持有有效中国驾驶执照，且无严重交通违法记录。

产品：知识产权实缴，早九晚七不加班 行业背景：2024年7月1日起，国家正式实施新《公司法》，明确规定所有企业须在五年内完成注册资本实缴义务。这一政策变革推动行业进入全新发展阶段，由长期实行的认缴制转向实缴制，催生超六千亿市场空间。全国约6000万家企业均需履行实缴要求，行业发展前景广阔，机会显著，欢迎有识之士快速加入。 客户资源获取方式：新员工入职即分配精准客户名单，配合公司每日超60万元的抖音广告投放引流，获客渠道稳定高效。 工作时间：周一至周四9:00-19:00，周五至周六9:00-18:00，周日固定休息；午间休息时间为12:00-13:30（日常无会议安排，无需加班） 销售专员薪酬结构：入职即享无责任底薪7000元+阶梯提成（15%～30%）+绩效奖金（500～3000元不等） 新人开单表现优异：在职新人整体开单率达90%，3天内开单比例达20%，7天内开单率达60% 月度综合收入普遍在1～2万元以上；销冠平均月薪5～8万，且记录持续刷新……收入区间与个人能力直接挂钩。公司设有新人保护机制，提供高质量数据支持。属高潜力热门赛道，晋升通道畅通，福利体系完善 提成标准如下： 0-5万：15% 5-10万：20% 10-15万：21% 15-20万：23% 20-30万及以上：30% 以上均为通提模式 主管薪资待遇：销售专员达成月回款20万业绩，并成功引进一名新销售人员，即可晋升为销售主管 底薪+团队管理提点： ≤20万：提4% 20万以上：提5% 40万以上：提6% 平均收入水平：首月约2万元，工作满三个月后资深员工月薪4万起 长期发展空间：因企业实缴需求全覆盖，每位成交客户均可带来其周边圈层转介绍，客户资源持续裂变积累，后期即使减少主动外呼，仍可实现月入5万+ 【晋升路径】 晋升通道清晰明确：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监，表现突出者最快约一个月即可晋升管理岗 员工福利配置丰富：定期组织团建活动、境内外旅游、生日关怀、节日礼金；公司统一提供工作餐及多样化下午茶服务 团队氛围稳定融洽，同事关系亲切自然，办公环境轻松和谐 平均收入参考：新人首月1.2-2万左右，三个月以上员工月收入4万起步 长远发展预期：依托全民企需实缴的刚性需求，客户转介绍源源不断，资源越积越多，后期无需频繁拨打外呼电话，依然可保持高收入水平 工作氛围轻松无压，无内卷文化，无严苛考核，团队协作友好 定期开展员工聚餐、户外活动等集体互动项目，增强归属感 所有员工均可免费参与公司业务范畴内的系统培训课程 享受带薪年假制度，在享有法定节假日基础上，额外享有公司规定的带薪假期 定期为员工提供品类丰富的下午茶，包含咖啡、茶饮、蛋糕、水果等，提升办公幸福感 如员工自带餐食，公司配备冰箱用于储存食材，并提供微波炉加热服务 部门活动多样，涵盖户外拓展训练，每年组织两次以上国内外团队旅行 核心竞争优势显著 晋升机制公开透明：销售专员→销售主管→区域总监→总经理，所有岗位均从内部选拔晋升，坚持不空降原则 学历不限门槛，唯才是举，要求具备良好沟通能力，普通话表达清晰流畅 注重团队协作精神，倡导人性化管理模式，办公氛围轻松自在，无繁琐条框约束，无上级过度监管

选亿好房-诚招销售精英 1.实际收入：7000＋额外提成，不限学历，（完全无罚款机制，无业绩压力） 2.高额提成，提成比例35%起最高达70%！行业领先水平！！不夸大不炒作，业内皆知 3.提供家庭式住宿：配备专职保洁阿姨负责清洁、洗衣熨烫，另有宿舍管理员保障安全与卫生 4.每月休息7天：另享每月1、2、3号连续3天亲情小长假，助你放松身心，去看看世界 5.年终奖励：在高提成基础上，表现优异者还可获得5%-10%的额外分红激励 6.健全的带薪培训机制：即使零基础，只要肯拼搏，一切目标皆可实现 7.高温补助，节日福利，带薪年休假，开单奖励，竞赛奖金，分享激励，季度奖金，免费旅游奖励，年终分红……福利众多，不再一一列举。 8.不限经验，欢迎面试，双向选择，彼此尊重。 二、岗位能力要求： 1、只要你渴望挑战高收入，对销售工作抱有自信与热忱 四不限：（学历不限，专业不限，户籍不限，性别不限） 2、具备洞察并满足客户需求能力者优先录用，随时到岗，我们正急寻人才 3、主营业务区域：杨浦、虹口、宝山、静安 要求：居住地靠近公司便于通勤，如无住所可安排公司宿舍 4、持续的自我管理意识： 销售行业收入快，缺乏自律易滋生浮躁，唯有管住自己，方能掌控财富

毕业时间：不限 一经录用公司提供免费住宿 一、薪金待遇： (1)薪资：9k奖金+提成 (2)公司提供：公寓宿舍+免费培训+生日祝福+节假日福利+晋升发展空间+集团商学院学习深造机会（从入职到离职不收取任何费用，无押金）； (3)一经录用即享全面在职培训（带薪）及公开透明的职业成长通道； (4)工作时间：上午8:30-下午6:30，休息安排：周日休息+国家法定节假日； (5)提供整洁宽敞的员工宿舍，全新公寓，配备齐全家电。 二、岗位职责： (1)协助经理完成公司下达的各项任务指标； (2)维护客户关系，落实市场相关业务工作； (3)整理部门文档资料，保障售后服务质量； (4)通过市场渠道开展推广，积极开拓新客户资源。 三、岗位要求： 1、专业经验不限，具备较强学习能力，有志于在行业中长期发展并实现自我提升； 2、工作踏实认真，责任心强，能承受压力，执行力突出； 3、管理类专业（如曾担任班干部、学生会成员）且有意向从事营销工作者优先录用； 4、试用期1-3个月【表现优异者可一个月内转正】

【招空调工】 工作时间：8:30-17:30 做五休二 要求：年龄50以下，有空调制冷证，开无犯罪证明 薪资：税前6600-7500元，交五险一金 地址：杨浦区杨树浦路640号 【招综合维修工】 工作时间，做五休二，8：30-17：30 要求：有电工证，50岁以下，开无犯罪证明 薪资：6000-6500，五险一金 地址：杨浦区杨树浦640号 联系电话：（）

上海市杨浦区招工地小工/杂工、打孔

上海市浦东新区招工地小工/杂工，工地力工，拆除/运渣 补半小时左右到五角场蓝天大厦打杂清理小工2人，保底8小时220.加班25.最好会开斗车的附近有空的兄弟速度联系我出发晚一点没事儿服从安排听从指挥就行

明天来个有车有工具大师傅，装十个平方门窗，高端系统门窗塞胶条的，不会干得二把刀不要联系，要大师傅，事比忽扰 500一天

急急急，，上下班时间11点到20点，工资180一天，必须有健康证，年龄48以下，做试饮促销，要积极主动的 1⃣金都大润发- 4⃣平型关大润发- 5⃣长阳大润发- 6⃣杨浦大润发- 7⃣大宁久光- 8⃣宝山美兰湖龙湖天街-(10点到19点，不用健康证) 能来的联系

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招汽车销售

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

工作内容： 1、负责上海区域汽车窗膜及漆面保护膜市场的开发、销售与客户维护，覆盖汽车美容店、维修厂、装饰改装店等相关渠道的拓展； 2、依据公司下达的销售目标，达成个人业绩任务； 3、完成销售主管安排的其他相关工作。 职位要求： 1、年龄25-40岁，具备3年以上汽车后市场或零部件领域销售经历，熟悉车膜、窗膜、隐形车衣、漆面保护膜产品者优先考虑； 2、有汽配类产品渠道拓展经验，掌握一定数量的零售终端资源； 3、了解基本市场营销管理理念，掌握销售技巧，熟知业务推进流程； 4、表达清晰，沟通顺畅，积极进取，对销售岗位有热情，敢于面对挑战； 5、具备独立开拓客户的能力，拥有商务谈判经验，工作主动性强，富有销售激情。 福利待遇： 1、弹性工作，无需固定坐班，每周做五休二； 2、公司提供系统化专业培训及清晰的职业发展路径； 3、无责任底薪+业绩提成+交通油费补助； 4、福利包含五险一金、带薪年休假。

工作职责 1.负责源氏木语自营展厅内家具及家居产品的销售工作，完成客户接待与全程服务； 2.掌握产品特性及相关专业知识，为客户提供家具设计建议与整体搭配方案，协助客户决策，提升服务体验； 3.落实展厅各时期销售任务，跟进订单执行情况，收集并分类管理客户信息，积极拓展门店客流资源； 4.定期对到店客户进行回访，维持良好沟通关系，妥善处理客户投诉并及时上报反馈； 5.协同完成展厅商品结构调整，负责陈列布置、补货退货等日常运营事务，及时汇总客户意见、产品表现及市场动态，提出优化建议； 6.根据公司品牌形象陈列标准，配合完成门店环境布置、清洁维护及设备保养，处理店内行政事务，确保品牌展厅形象规范统一

公司简介: 1.腾讯EC是助力企业提升销售业绩的综合营销解决方案系统，属于SaaS领域中的SCRM系统。目前腾讯EC在市值、业绩、市场占有率等方面均位居全国CRM行业首位。 2.腾讯EC上海运营服务中心，我们的EC团队为全国销售冠军团队，连续荣获2020年度、2021年度腾讯EC全国代理商销冠称号。 3.公司提供充足资源支持，无需个人提供客户资源，入职即有师徒一对一指导，快速上手，我们不提倡无效加班。因此希望你具备高效执行力，做到当日任务当日完成。 4.加入我们：虽然身处互联网行业，但我们实行标准工作时间，告别996模式，让销售人员也能拥有规律作息（朝九晚六，周末双休）。 如您希望加入精英团队，成为我们的伙伴，我们需要您具备以下特质： 1.热情自信，能够按时达成每日目标 2.具备团队荣誉感，执行力强 3.高效果断，坚持今日事今日毕 岗位职责： 1.通过公司系统化培训掌握专业销售技能，主动开发并持续跟进潜在企业客户，不断提升能力以助力客户实现业务增长。 2.运用微信、电话、实地拜访等多种方式开展销售工作，为客户量身定制综合性解决方案。 3.持续挑战自我，设定高目标，努力实现月入3万以上。 任职要求： 1.服务客户真诚负责，责任心强，重视团队集体荣誉。 2.学习能力强，渴望成功，目标明确，曾有销售冠军经历者优先。 3.具备TOB客户销售经验或互联网软件产品销售背景者优先考虑。 4.口头表达清晰，判断力佳，具备出色的市场开拓能力。 我们为您提供： 1、多元化的营销推广策略与高质量线索分配，助力业绩快速增长 2、团队氛围轻松融洽，同事亲切友善，乐于协助新人迅速成长为销售骨干 3、底薪+高额无上限提成+月度超额奖励+各类竞赛奖金+团队激励奖金，综合收入15K-30K，回报与付出成正比 4、完善的体系化职业培训机制，含带薪培训期 5、广阔的职业发展空间，晋升机制公平透明，每季度开放晋升机会 6、依法缴纳社保及公积金，工作时间早9晚6，周末双休，享受国家法定节假日，远离996 7、每年组织1-2次国内团建旅游，优秀员工可享年度海外旅行机会 8、节日福利齐全，定期举办员工生日会（活动包括羽毛球、乒乓球、游泳、桌游狼人杀、户外拓展、唱歌等）

岗位职责： 1、梳理区域市场目标客户，制定业绩指标及销售策略； 2、整合资源推动销售进程，协同公司各职能部门，保障目标顺利达成； 3、深入掌握客户业务需求，从多维度挖掘客户的短期、中期及长期合作机会； 4、策划、组织或协助开展市场活动，助力品牌宣传、客户关系深化及订单转化。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先； 2、思路清晰，具备出色的沟通表达与谈判能力； 3、具备良好的职业素养及团队协作意识； 4、责任心强，工作严谨踏实，能适应高强度工作压力； 5、具有一年以上软件行业市场拓展或销售管理经验者优先； 6、熟悉专利相关知识者优先考虑。

【我们提供】 工作时间： •早上九点上班，下午六点下班，固定双休，午间休息一个半小时 •不鼓励加班和无效内耗，无强制加班要求 薪资福利： •无责任底薪5000-6000元+销售提成+每月业绩激励（综合收入13K-26K）； •入职即缴纳上海五险一金，提供系统化带薪培训，助力快速提升业务水平； •享有带薪年假、节日福利、生日礼品、定期团建活动，办公氛围轻松，5A级写字楼环境，WiFi全覆盖，团队凝聚力强，更多福利持续升级中…… 发展空间： •清晰晋升路径：专员→高级专员→主管 •公司重视人才发展，晋升周期短，成长速度快 ----------------------------- 【我们承诺】 无责底薪5000元起（试用期薪资全额发放），转正后根据职级评定，底薪将上浮500至1000元；入职即缴纳上海五险一金，在公司总部办公，距离北外滩大连路地铁站步行仅需1分钟；提供系统性带薪培训，与公司直接签订劳动合同，非外包岗位！ ----------------------------- 【我们的工作内容】： 1)通过电话形式推广公司产品，完成既定的业绩目标及服务标准； 2)遵守各项业务流程规范，达成通话时长与拨打数量指标； 3)按照要求参与日常会议及培训安排； 4)维护产品服务质量，处理客户相关事宜，遇到异常问题及时反馈上级； ----------------------------- 【我们期望您】： 1.具备一年以上电销工作经验，有保险、车险或贷款领域大型企业电销经验者优先； 2.年龄21-38岁，表现优异者可放宽至40岁； 3.大专及以上学历（全日制非硬性条件），能力突出者可适当放宽，更关注过往销售业绩表现。

岗位职责： 1、负责K12阶段家长社群的日常运营与互动，依据客户需求规划学习方案（网络销售模式）； 2、积极达成销售目标，并持续突破自我业绩上限； 3、与家长保持高效沟通，协助学员达成学习成果，提升服务满意度； 4、敏锐识别并妥善处理学员在学习过程中遇到的问题或疑虑，增强用户粘性； 5、注重团队协作，积极配合中心各项工作，推动个人成长与团队发展同步提升； 6、坚守职业规范与专业态度，助力公司品牌形象建设与口碑传播。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上教育培训行业销售、课程咨询经验，或3年以上社群运营相关经历者优先； 3、具备较强的销售推动力； 4、拥有良好的沟通协调能力，善于洞察并理解客户真实需求； 5、热爱教育事业，富有耐心、责任感及团队合作精神，品行端正、工作踏实； 专注本地中学生小班课、1v1在线网课教学，公司资源充足，转化效率高。 基本薪资5-7k+提成+高额奖金（预计综合收入15000-25000） 入职即缴纳五险一金 下午茶+冰淇淋福利 周中连休，享受双休制度！ 完善的培训体系与广阔的职业发展平台

创业型团队，期待具备拼搏精神的你加入！ 我们是集团全新成立的子公司，专注健康饮品销售，生产基地布局新疆与浙江，且在新疆拥有自有果园。 追求付出与回报相匹配的工作？希望突破自我，实现月入过万？加入我们，开启市场拓展新篇章！ 底薪+行业高提成！快速入职！带薪培训！业绩突出者享有明确晋升路径（可晋升为团队主管/区域经理）！ 职责描述： 1.负责上海地区线下门店的铺货合作，涵盖商超、餐饮、娱乐场所及社区团购等渠道 2.定期拜访客户，维护长期稳定的协作关系 3.协助完成上级交办的其他工作任务 4.工作时间灵活弹性 岗位要求: 1.年龄20-35岁，需熟练驾驶电动车，持有驾照并会开车者优先 2.性格积极外向，具备良好的沟通能力与基本谈判技巧 3.身体健康，适应户外跑动工作，能承受持续外勤压力，有意愿冲击高收入 4.具备快消品销售经验者优先考虑，拥有终端渠道资源者更优 薪资： 底薪+提成+补贴，综合月收入7000-12000+元，多劳多得，上不封顶

选亿好房-诚招销售精英 1.真实收入：7000＋额外提成，不限学历，（完全无罚款机制，无业绩压力） 2.超高提成比例：35%起，最高达70%！行业领先水平！！无需夸大，业内皆知 3.提供家庭式住宿：配备专职保洁阿姨负责日常清洁、洗衣熨烫，宿舍管理员全天保障安全与卫生 4.每月休息7天：另享每月1、2、3号连续3天亲情小长假，助你放松身心，走遍各地 5.年终奖励：在高额提成基础上，表现优异者还可获得5%-10%额外分红激励 6.完善的带薪培训机制：即使零基础，只要肯拼，一样能脱颖而出 7.高温补贴、节日福利、带薪年假、开单奖励、竞赛奖金、分享奖励、季度奖金、免费旅游奖励、年终分红……福利丰富，不逐一列举 8.欢迎有无经验者参与面试，双向选择，彼此尊重 二、岗位能力要求： 1.渴望挑战高收入，对销售工作具备信心与热忱 四不限：学历不限、专业不限、户籍不限、性别不限 2.具备洞察并满足客户需求能力者优先录用，通过面试即可快速入职，我们急需人才 3.主营服务区域：杨浦、虹口、宝山、静安 要求：居住地靠近公司便于通勤，若无住所可安排公司宿舍 4.坚持自律标准：销售行业回报快，缺乏自我约束易迷失方向，唯有管得住自己，才能掌控财富

双休 工作内容： 1、负责与本地生活类（吃喝玩乐）优质商户负责人建立联系，推动抖音团购项目的合作落地； 2、协调商家与网红达人资源，保障项目上线后的运营与后续服务支持。 薪酬待遇： 1、阶梯式底薪（4000-7000元）+阶梯纯利提成（最高可达50%）+五险一金； 2、每周双休+法定节假日+带薪年假； 3、团队平均月收入1.5W-3W，月收入低于1W将进入绩效优化流程，个人最高月收入突破10W。 应聘要求： 1、【赚钱动力】具备强烈的增收意愿和踏实执行能力，目标薪资低于2W者请勿投递； 2、【职业追求】看好短视频与本地生活融合的发展趋势，有长期发展意图，短期套现心态者不匹配； 3、【销售实力】需具备TOP级销售经验（行业不限），曾获销售冠军或具备销冠潜质者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义是全国规模领先的短视频运营公司及头部MCN机构，已完成B1轮融资，业务覆盖全国160余城，未来将持续拓展至400城，成长空间广阔； 2、我们深耕于短视频团购领域，正处于行业爆发期，伴随公司快速扩张，急需优秀人才加入，同时为高绩效人才提供具有竞争力的回报与清晰的职业上升通道。

公司简介： 主要从事杂货船、散货船、重吊船、液化船、特种船、滚装船等专业租船服务，运输各类工程车辆、器械、钢结构、钢卷等项目货物，散杂船为优势。总部上海博仕威国际物流有限公司主要负责国内船舶订舱操作、码头操作、船上绑扎、内陆大件运输、报关、仓储、单证等一体化操作。 周末双休+国定假日休假 上班9:00-18:00午休12:00-13:30冬季下班时间更新为17:45 基本底薪+高额提成+五险一金+带薪年假+年度旅游 岗位职责： 1、能够独立达成既定工作指标，并妥善处理所负责的各项工作任务； 2、通过多种渠道主动开拓新客户资源，整理潜在客户信息，维护客户关系，实现客户开发与持续维护，完成公司制定的销售目标； 3、热爱货运代理行业，具备三年以上相关工作经验者优先考虑； 4、提成根据个人业绩核算，上不封顶。 任职要求： 有销售经验、海运销售或商务背景者可优先录用 1、勇于追求高收入，责任心强，能适应高强度工作节奏； 2、本科及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业； 3、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定的市场洞察力与判断力，服务意识良好； 5、乐于接受新知识，目标明确，计划清晰，具备高效的学习方法与自主学习能力；

【感恩相遇~如果你不甘于拿固定工资，又担心销售压力大、经常加班，不妨了解一下我们这份工作。公司氛围轻松，工作节奏稳定，基本不加班，提供精准客户名单，资深同事全程指导，新人最快一周内实现开单】 岗位福利： 1.无责底薪6000＋绩效2000+15-40%提成+最高30000元奖金+新款苹果手机/电脑，新人平均月入1~2万，老员工平均5~8万，销冠可达15万以上，诚邀追求高收入的你加入 2.晋升机制公开透明，每三个月开放晋升通道，能力达标即可晋升，最高可成长为总公司合伙人（路径：业务员-主管-区长-分公司副总-合伙人），欢迎有目标、有抱负的你 3.上海五险一金，节假日正常休假，享受带薪年假，团建、旅游、聚餐、下午茶活动丰富，工作生活两不误 4.公司办公面积达八百平，配备5A级办公环境，每人独立工位，配发手机与电脑，微波炉、冰箱等日常设施一应俱全 5.纯室内办公，无需外出拓客，客户资源由公司自有数据团队及第三方广告投流精准提供，网推转化率高达85% 任职要求： 年龄18-40岁，有经验者可适当放宽，不限学历，接受零基础新人，提供带薪岗前培训，工作内容简单易掌握 公司优势： 1.管理层亲和，团队氛围融洽，资源质量高，开单容易，新人最快一周出单 2.公司成立于2017年，平台运营稳定，合作渠道广泛，金融产品体系成熟，背景扎实，能满足不同行业的资金需求 3.地理位置优越，地处市中心核心地段，距地铁口约百米，地铁四号线、六号线、九号线均可直达 【今年各行业挑战不断，但贷款市场依然活跃，选择比努力更重要，过年实现提车买房，默默发力，惊艳所有人】