职位描述： 1、主动迎接到店客户，进行产品讲解并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。 2、维护并深化客户关系，通过出色的试驾服务促使潜在客户自发传播品牌与产品亮点。 3、整合多渠道潜在客户资源，挖掘客户需求，实现个人销售业绩，并助力资深销售达成团队目标。 4、深入学习品牌理念及产品知识，持续跟进新能源汽车行业动态与发展趋势。 5、密切关注各类媒介平台的新形式与新应用，提升客户服务与营销能力。 6、积极配合集团及品牌在门店的各项运营安排与推广活动，保障用户体验始终处于高水平。 7、根据实际业务需要，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通素养（亲和力强、善于倾听、富有同理心），有1年以上新能源汽车销售领域工作经验者优先。 2、对新能源汽车充满热情，并乐于向他人传递这份热爱。 3、具有强烈的协作精神与强烈的目标导向意识。 4、具备商超零售、电子科技类产品销售、奢侈品销售或高端客户维护经验者更佳。 5、持有有效中国驾驶执照，且无严重交通违法记录。

全上海门店就近安排，（嘉定、松江、闵行、周浦、宝山、普陀等地需求紧迫）！！！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1、于4S店向车主推介产品，无需外出奔波，公司提供销售平台及客户资源。 2、负责合同签订，整理并提交客户资料； 3、掌握店内车辆销售动态，维护良好门店合作关系。 我们不提倡加班，把时间留给你陪伴家人与爱人 工作地点：各大4S店 任职要求（我们需要你这么做）： 1、渴望投身销售行业，追求高收入，对汽车行业有热情； 2、具备团队协作意识和学习能力，乐于接受新事物； 3、拥有较强的沟通技巧，能够建立长期稳定的人际关系； 4、有主见，面对挑战具备顽强毅力，善于分析并解决实际问题。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+提成+奖金 福利：法定待遇、五险一金、国内外团建旅游等贴心福利 发展空间：内训通道、业务支持通道、管理发展通道 管理通道：销售经理→销售总监→分部负责人→区域总负责人 内训通道：内部讲师→培训主管→培训经理 业务支持通道：业务支持部门各职位 高于行业水平的收入体系： 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具市场占有率的延保后市场汽车服务领域，客户资源由公司统一提供。寻找积极阳光、热爱汽车的你，欢迎加入！诚邀具备猎头背景、汽车销售经验、车险从业经历或金融产品销售经验的伙伴前来发展，给予你施展才华的舞台，实现心中目标收入！ 我们更看重做事的态度与做人的品格！

职位描述： 1、主动迎接到店客户，进行产品讲解并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。 2、维护客户关系，通过专业细致的试驾服务，促使潜在客户自发传播品牌与产品亮点。 3、多渠道挖掘潜在客户资源，洞察客户需求，推动个人销售业绩达成，并支持资深销售同事完成团队目标。 4、系统学习品牌理念及产品知识，持续跟进新能源汽车行业动态与市场信息更新。 5、关注各类媒介平台的新趋势与新应用，提升客户沟通效率与营销触达能力。 6、积极配合集团及品牌方组织的门店运营工作与现场活动，保障用户体验始终如一。 7、根据实际业务需要，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的人际沟通能力（亲和力强、善于倾听、富有同理心），有1年以上新能源汽车销售领域工作经验。 2、对新能源汽车充满热情，并乐于向他人传递产品价值与使用体验。 3、具有强烈的团队协作精神，以及坚定的目标导向意识。 4、具备商超零售、电子科技类产品销售、奢侈品销售或高端客户服务经验者优先考虑。 5、持有有效中国驾驶执照，且无严重交通违法记录。

职位描述： 1、主动友好接待到店客户，介绍产品特点并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。 2、持续维护客户关系，通过出色的试驾服务促进客户自发传播产品亮点，提升品牌口碑。 3、多渠道挖掘潜在客户，精准识别需求，推动销售转化，完成个人业绩指标，并支持资深销售同事达成团队目标。 4、系统学习品牌理念与产品知识，持续跟进新能源汽车领域最新动态与行业趋势。 5、密切关注各类媒体平台的新形式与新应用，提升用户触达效率。 6、积极配合集团及品牌方组织的门店运营工作与营销活动，保障门店高效运转与客户满意度。 7、根据实际业务需要，执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力（亲和力强、耐心倾听、善于共情），有1年以上新能源汽车销售相关工作经验。 2、对新能源汽车充满热情，并乐于向他人传递产品价值与使用体验。 3、具有强烈的团队协作精神，以及不达目标不罢休的进取意识。 4、具备商超零售、电子科技类产品销售、奢侈品销售或高端客户服务经验者优先考虑。 5、持有有效中国驾驶执照，且无重大交通违法记录。

一、岗位职责 完成销售任务：依据公司下达的销售指标，主动拓展市场资源，确保个人及团队销售目标达成。 客户开发与关系维护：通过多种途径挖掘潜在客户，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 产品介绍与推广：全面掌握新能源汽车相关知识，向客户清晰讲解车辆性能、核心优势及售后保障，及时回应客户咨询。 试乘试驾组织：根据客户实际需求，协调安排试驾体验，增强客户对产品的直观感受。 销售洽谈与签约：开展价格协商，推动成交进程，负责合同签署及相关流程办理。 市场信息整理：搜集行业动态与竞品信息，定期向上级反馈，为公司制定营销策略提供支持。 团队协作配合：积极参与团队工作，高效执行上级安排的其他工作任务。 二、工作内容 客户接待服务：接待门店来访客户，提供专业咨询，分析客户需求，推荐匹配车型。 电话与线上答疑：接听客户来电，回复网络留言，解答产品疑问，并引导客户到店体验。 客户持续跟进：定期联系意向客户，掌握购车进度，推动订单转化。 试驾陪同执行：带领客户完成试驾，现场演示车辆功能与驾驶特性，解答技术问题。 报价与议价处理：结合客户预算与需求制定报价方案，进行有效谈判，促成交易落地。 合同手续办理：协助客户完成购车合同签署、金融贷款、保险办理等全流程服务。 车辆交付支持：组织交车仪式，指导客户了解车辆操作及日常保养要点。 售后回访服务：定期跟踪客户用车情况，协调解决售后问题，持续提升服务质量。 三、任职要求 学历要求：大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 经验背景：具备汽车销售工作经验者优先，有新能源汽车从业经历者更佳。 能力要求：具备较强的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识，熟练操作常用办公软件。 职业素养：工作态度积极，责任心强，具有良好的团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 其他条件：持有有效驾驶证，熟悉本地市场环境及新能源汽车相关政策者优先。 四、职业发展 纵向晋升路径：销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监 横向转岗机会：可转向市场推广、售后服务、金融保险等关联岗位发展。 五、薪资待遇 薪酬结构：底薪+提成+奖金+福利 收入水平：根据所在区域、企业规模及个人业绩表现有所不同，具体细节面议。 六、工作环境 工作场所：新能源汽车4S店、商场展厅、品牌体验中心等 工作时间：实行轮班制度，需包含周末及法定节假日出勤

工作职责 1、主动热情迎接到店客户，提供产品讲解并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。 2、严格执行销售作业流程，监督团队落实门店运营规范，推动业绩持续增长。 3、多渠道挖掘潜在客户资源，深入沟通了解需求，实现个人销售目标，并助力资深销售同事完成团队整体指标。 4、持续学习品牌与产品知识，掌握行业动态及市场发展趋势，保持专业度领先。 5、负责人员管理与技能培训，推进门店各项运营任务和专项项目落地，助力门店稳健发展。 6、积极配合公司及品牌方组织的各类门店运营支持及营销活动，保障客户体验高标准呈现。 7、根据实际业务需要，高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上汽车领域管理工作经验，熟知汽车销售全流程及门店运作模式。 2、拥有良好团队管理能力，善于激励成员协同作战，共同达成经营成果。 3、性格积极开朗，具备出色沟通技巧、数字化思维以及市场拓展意识。 4、面对重大客户投诉或紧急突发情况时，能迅速反应并妥善处理。 5、有新能源汽车门店店长经历或豪华车品牌销售管理背景者优先录用。 6、持有中国大陆有效驾照（C1/C2类），无不良驾驶记录，熟练操作常用办公软件。 7、年龄不超过38周岁。 工作地点： 杨浦店地址：杨浦区双阳北路490号合生汇附近 徐汇店地址：徐汇区漕溪北路400号附近

【职位描述】 1.负责线上自媒体渠道的房产信息发布与推广，建立个人专业形象； 2.线下为客户提供高品质的看房服务，精准匹配需求； 3.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关流程。 在六兴，您将负责： —将房源信息上传至公司专属平台（星火），并在房多多、安居客、小红书、抖音等渠道定期更新与维护； —邀约客户实地看房，面对面交流，深入掌握客户需求； —协助交易双方达成共识，推进签约及权属变更等后续事宜。 【岗位要求】 1.不设学历硬性门槛； 2.年龄18-38岁； 3.具备良好的沟通表达能力； 4.心怀目标，愿意为实现梦想全力以赴。 【薪资待遇】 1.高中/大专学历底薪10000元，本科学历底薪10800元，提成比例高达10%—80%，全上海独一份； 2.工作时间早九晚九，每周三固定休息，每月额外享受1、2、3号连续三天亲情小长假。 【员工福利】 1.提供3-6人间家庭式住宿，配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫，设有专职宿舍管理员保障安全与卫生； 2.健全的培训机制：培训期间包吃包住，所有费用由公司全额承担。即使零经验，只要肯拼，一样能成功； 3.拥有成熟的企业文化体系，关注员工生活品质，提供节日礼品、生日礼物、年度旅游、部门团建等丰富福利。

岗位职责： 1.按照公司规定的流程接待到店客户； 2.通过电话方式对目标客户进行邀约，并做好分类跟进工作； 3.开拓并维护渠道设计师相关资源； 4.掌握品牌部门各阶段的营销策略及产品库存状态； 5.熟悉当前主流装修风格，掌握产品与不同户型的搭配方案； 6.洞察客户需求，介绍产品与活动内容，并根据实际情况推荐合适的产品； 7.遇到涉及高单值或特殊折扣的情况，及时联系店面经理协助处理； 8.收集、登记并持续跟进意向客户信息； 9.建立已成交客户的账户档案并完成信息录入； 10.每日汇总意向客户情况及订单数据，按时反馈上报； 11.负责店面日常维护及个人仪容仪表管理； 12.根据店面规划执行陈列调整和环境清洁工作； 13.按公司规范穿着统一制服，佩戴工牌及相关标识； 14.完成其他日常事务性工作； 15.执行上级主管安排的其他工作任务。 任职要求： 1.热爱家居行业，具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够熟练运用家居产品相关知识，涵盖装修风格、产品特点及市场趋势； 3.工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏，具有良好的协作能力； 4.具备基础的市场判断力和客户维护能力； 5.积极进取，乐于面对挑战，持续提升专业水平。

岗位职责： 1.依据公司年度销售目标，达成既定的业绩指标； 2.负责所辖区域KOL的维护、协调及资源统筹； 3.落实区域内销售目标拆解，制定经销商布局方案并实施管理，提供市场运营支持； 4.收集与分析辖区市场信息，识别潜在客户机会，积极拓展新客户资源； 5.协同市场部门，推进学术会议及相关推广活动的策划、执行与现场协调工作； 任职资格： 1.具备3年以上销售工作经验，有外科类产品背景者优先，具备较强的学术理解能力； 2.拥有成熟的医院渠道网络及丰富的经销商运营经验； 3.具备强烈的事业心，优秀的沟通表达与自主学习能力； 4.能承受高强度工作压力，适应经常性出差安排。

【青春无惧】销售专员（8K底薪+住宿+公司直招） 适合人群：18-25岁应届生/转型青年 --- 为什么选择我们？ →提成可当日发，努力不白干！ →宿舍家电齐全，邻地铁，通勤短 →老带新手把手教，从0到1全程护航 →节日礼物+团队旅游，快乐工作认真赚！ --- 任职要求： 1.心态正、目标强、愿意学习 2.对赚钱有强烈欲望 3.沟通顺畅，乐观积极 --- 只招真心想赚钱的人！虚的别来！ 马上点击咨询，24小时内回复！ --- 标签：#底薪8000#包住#周末双休#零经验培训#90后团队 --- 【敢拼你就来】销售精英招聘（18-25岁+高提成+日结） 不要求学历！不要求经验！只要求你想赢！ --- 薪资待遇拆解： ·底薪8000+提成最高50%（日结/月结自由选） ·免费住宿（空调WiFi全配）+餐补交通补 ·每周现金奖、月度销冠奖（奖金3000起） --- 工作日常： 上午学习产品知识，下午实战开单，晚上数钱！ 团队全是90后，氛围炸裂，不搞套路只搞钱！ --- 速来撩HR！在线等你→ （温馨提示：本公司直招，不收任何费用，谨防诈骗！） --- #日结工资#年轻人团队#免费住宿#不要求学历#销售岗

基础维修工（需要制冷证） 工作地址:上海杨浦火炬大厦 做5休2 8小时 7000 有3年及以上综合维修相关工作经验 55岁以下，持有电工证、制冷证

【招空调工】 工作时间：8:30-17:30 做五休二 要求：年龄50以下，有空调制冷证，开无犯罪证明 薪资：税前6600-7500元，交五险一金 地址：杨浦区杨树浦路640号 【招综合维修工】 工作时间，做五休二，8：30-17：30 要求：有电工证，50岁以下，开无犯罪证明 薪资：6000-6500，五险一金 地址：杨浦区杨树浦640号 联系电话：（）

上海市杨浦区招工地小工/杂工、打孔

上海市浦东新区招工地小工/杂工，工地力工，拆除/运渣 补半小时左右到五角场蓝天大厦打杂清理小工2人，保底8小时220.加班25.最好会开斗车的附近有空的兄弟速度联系我出发晚一点没事儿服从安排听从指挥就行

明天来个有车有工具大师傅，装十个平方门窗，高端系统门窗塞胶条的，不会干得二把刀不要联系，要大师傅，事比忽扰 500一天

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招汽车销售

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位内容：同是异乡打拼人，我们懂你！ 在这里，我们能给你： （公司提供住宿，做房产，无需为住发愁） 1、新人保底薪资7K，普遍月入1-5万，行业顶尖提成比例35%-70%，多劳多得，上不封顶； 2、不限经验！欢迎零基础加入~配备系统化培训课程，经理一对一带教，学习能力强的一周即可独立作业； 3、魔都作为一线城市，大量外来人口涌入，租房需求旺盛！公司支持租赁与买卖双向业务同步开展！（多数同行需分开选择）即使新手，一个月也能成交2-3套房源； 4、团队管理岗多为90后，晋升不看资历看实绩！内部机制透明公正，杜绝“关系户”现象； 5、高温补贴、节日福利、带薪年假、开单奖励、竞赛奖金、分享激励、季度奖金、免费团建旅游、年终分红……福利多样，不一而足。 ------------------------------------------------------------------ 我们的要求： 1、热爱销售工作，乐于与人交流，勇于接受挑战，追求自我成长； 2、求职动机端正，执行力强，做事踏实认真； 3、具备良好品德素养，为人善良正直，服务客户热情真诚。 -------------------------------------------------------------------- 这是一份靠实力实现买房买车梦想的职业，加入我们，在上海并肩奋斗，坚守初心，携手共进！ -------------------------------------------------------------------- （欢迎点击“打招呼”与我实时沟通，随时在线等你）

【工作职责】 1、开拓B端客户资源，推动客户在小红书平台开展广告投放，主动挖掘潜在线索并促成签约； 2、通过电话与客户高效沟通，精准把握客户需求，提供适配的投放方案及成功案例参考； 3、深入挖掘客户隐性需求，提升客户转化意愿，推动成交达成； 4、熟练掌握公司产品体系，为客户定制化推荐最合适的产品与服务； 5、按照公司制定的销售任务，按时完成个人业绩指标； 6、定期维护已合作客户关系，持续沟通互动，构建稳定持久的合作纽带。 【职位要求】 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 2、具备良好的学习能力与出色的沟通表达能力； 3、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压素质； 4、富有进取心、责任感以及积极向上的职业态度，能准确捕捉市场动向与业务机会； 5、普通话标准流利，有销售、电话销售或互联网广告从业经历者优先录用； 【薪酬福利】 (1)底薪7-11K+绩效+提成+月度奖金，上不封顶。综合薪资20K起，能力越强收入越高； (2)完善的入职培训体系：涵盖小红书产品知识、销售实战技巧等专项培训； (3)入职即缴纳五险一金+周末双休+带薪年假+法定节假日正常享受；

岗位职责要求 岗位要求 1.专业知识：硕士及以上学历，光学工程相关专业优先。掌握MTF、THz-TDS等光电仪器的工作原理、技术性能及实际应用场景，了解行业发展趋势与市场格局。 2.销售技能：具备基本销售理论知识，有销售实习或相关实践经历者更佳。沟通表达顺畅，具备初步的客户关系维护能力。 3.能力素质：学习吸收快，能迅速掌握产品特性与业务流程。具备良好团队合作意识，工作细致认真，责任心强，适应一定工作压力。 4.经验优势：具有光学镜头产业链相关背景者优先，了解上下游环节运作情况，具备一定的行业认知积累。 其他：熟练操作办公软件，具备文字撰写与数据整理分析能力，可接受出差安排，具备较强的对外交流协调能力。 岗位任职条件 岗位职责 1.客户拓展协助：通过行业会议、线上平台等渠道收集潜在客户信息，完成初步筛选、归类与资料汇总，为销售推进提供支持。参与客户拜访前期准备，整理产品资料，协助制定行程方案。 2.产品推广支持：配合团队响应MTF、THz-TDS等光电设备的应用需求，参与编制产品说明书、宣传展板等材料。在展会或技术推介活动中负责现场布置、客户引导及基础问题解答，推动产品曝光与认知。 3.销售执行辅助：协助拟定销售执行计划，跟踪目标完成情况，定期汇总并整理销售进展数据。在商务洽谈中做好记录与资料准备，订单执行期间联动相关部门，跟进交付进度，协助解决客户反馈问题。 4.市场信息收集协助：持续跟踪行业变化与竞争产品动态，搜集相关政策、资讯并进行初步研判。借助调研问卷、客户回访等方式获取需求反馈，为产品优化与市场决策提供依据。 学历、工作经验 光学工程类专业硕士及以上学历，具备光电仪器相关的光学设计、实验测试或设备研发项目经验者优先。具有光学镜头产业链相关从业背景或知识储备者优先，熟悉产业链各环节基本运作情况。

二十岁左右的年轻人，欢迎加入房产销售行业， 挑战百万年薪！提升沟通能力，积累社会阅历， 真正想拼搏、想赚钱的伙伴，我们随时欢迎！ 相比工厂或餐厅服务员，职业发展空间更大， 工作时间相对灵活自由，假期丰富， 休息时还能结伴出行，尽情放松！

不管你是新手还是已有经验，公司始终保障员工无责底薪，拥有12年行业深耕积累的丰富资源，免费提供端口支持，即使零基础，只要你敢于突破、热爱学习、积极进取，我们都会为你创造成长与发展的机会！ 重点强调：永久无责底薪！！！行业顶尖提成区间35%-70%！！！ 如果你： 初到上海，暂时没有落脚的住所 如果你： 刚步入社会，虽方向未明但渴望自我挑战 如果你： 不愿进厂，排斥刻板工作模式，不甘年轻就陷入固定薪资的循环 如果你： 希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你： 向往进入正规化、职业化、专业化、品牌化的企业，享受完善的晋升机制与福利保障 如果你： 渴望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海实现人生突破，欢迎加入我们！ 我们提供的待遇： 1、入职即享7000元底薪＋个人开单高提成 2、提成比例高达35%–70% 3、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放。重点说明：无论当月业绩如何，绝不罚款、不扣薪、不压缩休假！ 4、每周二固定休息，另每月1号至3号连续三天休假 5、相信卓越的你，未来有机会成为公司股东、合伙人，或独当一面的管理核心！梦想，从这里启航！ 我们需要的任职要求： 1、年龄、性别均不限 2、具有一年以上同行业经验或团队管理背景者，可直接应聘经理岗位 3、品行端正，踏实稳重，遇事不轻言放弃，不因小挫折而动摇信念 4、具备自信心与拼搏精神，坚持到底，相信努力可以创造一切可能 5、欢迎你的加入，坚信你的智慧与潜力，能在这一平台获得更好发展。我们拥有系统化的培训体系，期待与你共同交流、共同成长

我们具备完善且成熟的研发、应用与运营体系，同时拥有开放包容的发展平台，现正亟需志同道合的伙伴共同开拓新局。如果你深耕行业多年，并积累丰富的客户资源，那你正是我们期待的战略合伙人！ 在这里，收获的不只是丰厚的薪酬回报，更是在持续挑战中不断成长与突破的自己！ 岗位职责： 1、负责公司呼叫中心PaaS平台、SaaS软件及语音等通信类产品的销售工作； 2、开发行业客户资源，提升通信服务平台类产品在目标客户群体中的市场覆盖率； 3、独立推进销售进程，重点拓展大客户、行业客户及外呼类客户； 4、具备良好沟通能力，性格积极乐观，富有亲和力，能主动高效地开发并维护客户关系。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通表达与谈判能力； 2.能够独立应对并解决客户各类问题； 3.具备良好的团队协作意识与客户服务理念； 4.适应快节奏工作环境，抗压能力强，确保销售目标达成； 5.对市场变化保持敏锐感知，具备快速响应与调整能力。 --我们提供 1.具有竞争力的薪酬：底薪+高额提成，综合月收入3-4W，上不封顶； 2.广阔的职业发展空间：系统化培训带教与清晰晋升路径，助力职业进阶； 3.强大的团队支持：研发实力雄厚，产品迭代高效，配备专业售后团队，24小时响应客户需求； 4.团队氛围：年轻活力、扁平管理，充满激情与创造力的工作文化； 5.福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建活动等

选亿好房-诚招销售精英 1.真实收入：7000元起＋高额提成，不限学历，无任何罚款机制，无业绩考核压力 2.提成比例行业领先：35%起步，最高可达70%！实实在在的收益，业内公认，无需夸大 3.提供家庭式住宿环境：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫，宿舍管理员全天值守，保障安全与卫生 4.每月休息7天：另设每月1、2、3号连续三天亲情小长假，助你放松身心，畅享生活 5.年终额外奖励：在高提成基础上，表现优异者还可获得5%-10%的年终分红激励 6.完善的带薪培训机制：零基础也不用担心，只要肯拼，人人都有机会成功 7.福利全面覆盖：高温补贴、节日礼品、带薪年假、开单奖励、PK竞赛奖金、分享激励、季度奖金、免费旅游奖励、年终分红等，福利不断，惊喜连连 8.欢迎无经验者投递面试，双向选择，彼此尊重，共同发展 职位要求： 1.只要渴望挑战高收入，对销售工作充满信心与热情即可加入 四不限政策：学历不限、专业不限、户籍不限、性别不限 2.具备敏锐洞察力，能准确识别并满足客户需求者优先录用，入职快速安排 3.主营服务区域：杨浦、虹口、宝山、静安 要求居住地靠近公司或通勤便利，如无住所可安排入住公司宿舍 4.自我管理能力强：销售行业回报快，但需保持自律，唯有管好自己，方能掌控财富

招聘人数：3人以上 工作时间：10:30-19:30 午休一个小时话补200签单奖金100 适合宝妈，兼职学生，

一、业务 上海本地化中高考个性化升学辅导 二、班型 1对11对三 三、工作路径 电销面销、新签续费一体、小签大续 三、基本要求 1、25-35周岁；擅长电销面销、性格热烈、有共情能力、学习力高目标坚持的能力； 2、通过电话邀约等形式，与家长保持良好的沟通为客户提供必要的升学个性化解决方案； 3、有效维护客户资源，提供优质服务，从而进行长期合作，可持续性推动在读学员扩科、转介绍、续费、课消； 4、统招专科及以上学历，专业不限； 四、加分项 1、形象气质佳、普通话标准、有良好的沟通协调能力，善于电销面销（必须条件）; 2、认真负责，热情诚恳，对于目标坚持不懈，执行力强，具有团队合作精神和良好心理素质及耐心; 3、对教育事业充满热情，认同企业文化及价值观； 4、沟通快乐高效，性格爽快、干练； 五、关于薪资 “没有企业是因为发工资发破产的，高薪资、高效率”； “共赢共享，让从业者体面” 薪资常规月份2-4万/月，销售大月6-8万/月； 六、关于作息 做六休一 周中下午1点至晚上9点 周末早上10点至晚上9点 工作高效、拒绝无效拖班 七、关于职业发展： 根据业务能力拓展职业岗位。 公司持续扩张中； 八、面试流程 只接受线下面试，一次两轮，合适的话次日发岗位，快乐高效。

根据公司提供的客户名单，通过电话联系有需求的客户，邀请其到店，协助解决客户的实际问题