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项目经理3-5年中专/中技
招聘岗位:项目经理 工作地点:天津滨海新区 任职要求: 持有天津市政/建筑专业二级建造师证书+安全员B本,证书可正常注册,有市政、房建项目现场管理经验优先。 薪资:月薪8000() 作息:单休 有意者直接联系,证书可正常注册使用。
项目经理,项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
全面负责人,组织协调项目全面推进
项目经理
2.5-3万元/月
项目经理10年以上学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理3-5年高中
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成; 2. 项目例会,协调施工、监理及总包单位,解决现场技术与管理问题; 3.编制并动态管控项目进度计划、成本把控; 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5.负责竣工验收、资料归档及后期回访,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 有3年以上弱电施工现场管理经验,独立担任过完整弱电项目的工作经验; 2.持有一级或二级建造师(机电工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B证); 3.项目在天津,优先考虑天津本地人员; 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准; 5. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力; 6、驾车技术熟练;
项目管理
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科PMP全生命周期项目管理跨部门资源协调
工作职责 1. 负责工程服务项目从启动到交付的全流程管理,涵盖需求沟通、方案规划、资源配置及进度把控,确保各阶段目标顺利实现。 2. 主导项目风险预判与应对措施制定,快速响应执行过程中的各类问题,保障交付品质与客户体验。 3. 组织协调技术、商务及客户等多方资源,促进团队高效联动,按时输出项目进展报告与总结复盘材料。 4. 具备工程施工背景,擅长项目成果汇报与关键节点展示 任职要求 1. 本科及以上学历,项目管理、计算机或相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上技术实施或工程项目管理经验。 3. 具备出色的沟通协作能力与应变处理能力,可独立承担复杂项目的推进任务
建筑项目经理/项目负责人
6000-9000元/月
项目经理1年以下高中
项目负责人,具体负责与甲方的沟通,掌握施工节奏,保证按期保质保量完成施工。
建筑项目经理/项目负责人
9000-10000元/月
项目经理1-3年大专
招机电,项目经理持有二级建造师证,安全员持有C证的,踏实肯干的,有意者联系
二级建造师
6000-9000元/月
项目经理1年以下高中
项目负责人,具体负责与甲方的沟通,掌握施工节奏,保证按期保质保量完成施工。
项目主管
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科装饰装修工程电力工程安装工程商业建筑办公建筑工业建筑二级建造师
一、基本要求 - 学历与专业:大专及以上学历,建筑工程、土木工程、市政工程等相关专业毕业,具备扎实的专业基础,熟悉施工行业相关法规与技术标准。 - 年龄与经验:具有3年以上建筑施工项目管理经验,能独立承担现场管理工作,有项目主管岗位经历者优先考虑。 - 职业素养:具备较强的责任心、执行力和组织协调能力,工作严谨细致,抗压能力强,沟通顺畅,团队管理能力良好,服从公司统一调配。 二、核心技能要求 - CAD绘图能力:熟练操作CAD软件,可独立完成各类施工图纸的绘制、修改与优化调整。 - 规范掌握:精通建筑施工图绘制标准及相关技术规范,确保图纸符合设计意图、规范要求及现场实际,具备图纸问题识别与修正能力。 - 实操能力:持有有效驾驶证,驾驶技术熟练,可独立驾车往返施工现场、公司及协作单位,满足日常巡检与业务对接需要。 三、工作要求 - 能适应建筑行业正常加班节奏,配合现场工作安排进行值班与加班,保障工程节点如期完成。 - 负责施工现场进度、质量、安全、成本的全面管控,统筹协调人员、材料、机械设备等资源,及时处理施工过程中的突发情况。 - 与设计、监理及建设单位保持有效沟通,准确传达指令、反馈施工进展,推动项目高效有序实施。 - 负责施工过程中各类资料的编制、整理与归档,确保资料与工程进度同步并满足验收要求。 四、其他要求 - 无重大安全责任事故记录,无违法违纪行为,身体健康,能够适应施工现场作业环境。 - 持有二级建造师等执业资格证书者优先录用,薪资待遇5000-8000元,具体面议。
项目经理1-3年学历不限保温、电力施工、火电施工
岗位职责 负责保温工程现场施工管理及协调工作; 根据施工计划组织现场施工,确保工程质量、安全及进度; 协调施工班组及项目各方工作; 完成项目负责人安排的其他工作。 任职要求 持有一级建造师、二级建造师或安全员C证者优先; 有保温行业施工经验者优先; 有火电、电力、船舶、石油化工等行业施工经验者优先; 熟悉施工现场管理流程,具有较强的沟通协调能力; 能适应项目现场工作及出差安排,责任心强。 福利待遇 节日福利 晋升空间广 长期稳定发展平台 欢迎符合条件的人员投递简历,我们期待您的加入!
保安包住包吃月结
招聘保安;白班18到45岁左右管住,有责任心,服从安排,保安证优先.工资3700-4500有休(12小时)管吃住.介绍一位干满一个月有(红包)夜班400018-48岁左右(管住)地址;天津滨海新区高新区高新一路联系电话
天津 滨海新区
8月29日 00:45拨打电话
天津滨海新区招聘盒饭厨师一名8000-10000切墩一名7000-7500老板电话
厨师墩子
天津滨海新区招聘盒饭厨师一名8000-10000切墩一名7000-7500老板电话
天津 滨海新区
8月29日 00:41拨打电话
中控员月结
转发:招聘:消控男女不限薪资:5000班次:长白长夜12小时制,7-7,或8-8位置:天津市滨海新区中交c谷铭海中心电话:
天津 滨海新区
8月29日 00:31拨打电话
二保焊工厂焊工包住包吃保险20人以上月结持证焊工证手弧焊
高工资费用全报 两班倒 上六休一 单休 月入过万 工时稳定 24小时安排宿舍 独立卫生间 洗澡间 工作要求: 焊工:20-50周岁 工资待遇: 二保焊工. 顶岗前30元/小时,顶岗后38元/小时。月结工资,可预支。 吃苦耐劳、视力正常、身体健全、无大面积纹身、无严重犯罪记录。 工作时间:07:30-19:30,能接受倒班。 ️离职提前一月申请,离职时签离职单。 其它福利: . 提供免费住宿,免费班车;顶岗前享受免费工作餐,顶岗后享受伙食补助。 2.岗前干满一个月以后报销,(工作服免费提供 ),,在无其它费用。 3.每天下午有加餐 面包或饼干。 4.免费提供口罩、手套、安全帽、口罩过滤棉、护目镜、围裙、岗位不同劳保不同。 面试时间:上午9-11:30 下午13:30-15:00。(严吸烟进入工厂,提前告知工人) 工作地址:开发区十三大街。
打磨1-2人
室外地面上打磨铁毛刺。有20个小设施和10个圆管地面上个预埋板接触的位置,自带工具和电线,打磨完刷漆。
地铁项目经理
8000-12000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位一:地铁供电施工专业经理(变电) **招聘人数**:1 人 | **薪资**:12000-15000 元/月 | **地点**:杭州 **职位描述:** 1. 牵头变电专业图纸会审、设计交底,梳理图纸错漏碰缺并跟踪闭环,核对土建预埋件、电缆孔洞、设备基础等接口条件; 2. 编制、报审高压试验、设备吊装、既有线改造、停电过渡、夜间施工等专项施工方案,组织重大危大工程专家论证; 3. 组织设备工厂验收、进场开箱检验、材料见证取样,把控开关柜、整流器、变压器、GIS、电缆、交直流屏、SVG 等设备材料质量; 4. 统筹单体调试、整组传动、保护定值核对、耐压局放试验、接地电阻测试、系统联调及空载负载送电、竣工验收与移交运维; 5. 处理现场技术难题、设备缺陷、试验异常、保护误动、直流接地、杂散电流超标等问题,制定整改处置方案。 **任职要求:** 1. 5-8 年以上城轨变电施工管理经验,完整经历图纸会审—设备进场—安装—高压调试—联调—送电—竣工验收—移交运维全周期,独立主持过至少 1 条地铁线路多座变电所施工管理; 2. 熟悉设备吊装就位、母线连接、电缆头制作、耐压、局放、继电保护整定、整组传动、直流极性试验、接地电阻测试全套工艺; 3. 熟练识读一次主接线、二次保护、电缆走向、土建预埋件、接地网、杂散电流全套图纸,精通 CAD 看图与图纸会审; 4. 熟记 GB50303、GB50149、《城市轨道交通供电系统施工及验收规范》等国标行标; 5. 具备成本控制意识,能完成工程量核算、材料选型及物资计划提报; 6. 责任心强、沟通协调能力强,能适应项目现场工作节奏。 --- # 岗位二:地铁供电专业工程师(变电/接触网) **招聘人数**:2 人(变电 1 人、接触网 1 人,接触网方向需 5 年以上经验、有柔性接触网施工经验)| **薪资**:8000-12000 元/月 | **地点**:杭州 **职位描述:** 1. 负责供电系统图纸会审、设计交底、材料设备选型及下单、施工交底、现场施工指导、施工验收等相关工作; 2. 参与项目前期调研、现场踏勘,结合项目实际优化供电系统施工工艺,控制施工成本及工期; 3. 负责施工过程技术交底、现场指导、质量管控,对接施工班组、监理单位、甲方,及时处理施工与设计不符问题; 4. 参与供电系统调试、验收工作,负责专业技术资料编制、整理、归档,指导资料员完成检验批、分部分项资料; 5. 配合方案评审、技术研讨,协助成本核算、工程量统计、物资核销、经济运行分析等工作。 **任职要求:** 1. 熟练使用 CAD、Office(Word、Excel、PPT),擅长数据统计与制表,能识读 BIM 图纸; 2. 熟练掌握地铁供电系统相关专业施工图纸,具备图纸会审、图纸深化及问题协调处理能力; 3. 能独立完成工程量核算、材料计划、施工方案、作业指导书、技术交底、工序报验等技术资料编制和审核; 4. 熟悉国家及地方供电系统、消防相关设计规范和施工验收标准,能独立解决现场技术问题; 5. 电气工程、自动化、建筑智能化等相关专业优先;有地铁供电系统工作经验优先。 --- # 岗位三:地铁供电施工作业队队长 **招聘人数**:7 人(接触网 2 人、环网平台 2 人、变电 3 人)| **薪资**:5000-8000 元/月 | **地点**:杭州 **职位描述:** 1. 负责现场技术指导、工序安排、质量控制、进度落实,解决施工中的技术问题; 2. 落实班前交底、过程管控、样板引路、工序验收,确保施工一次成优、现场安全文明施工、成品保护; 3. 协调各专业交叉作业,合理安排施工人员任务、工序、质量安全管理,减少返工误工; 4. 监督作业队关键人员现场履职,落实“一单两交底”“最小作战单元”、应急处理措施等管控要求; 5. 落实劳务分包管理各项施工现场管控要求,完成项目领导安排的其他工作。 **任职要求:** 1. 熟悉地铁供电线路施工、设备安装、调试的施工流程、工艺及质量标准; 2. 安全质量意识强,掌握地铁施工安全风险隐患和现场安全管理管控要点; 3. 具备良好的现场施工组织、沟通协调能力,确保现场施工安全、高效有序; 4. 执行力强、反馈汇报及时,具备团结协作素质,服从项目管理安排。 --- **统一福利(三个岗位通用,发布时放薪资栏或描述末尾):** 提供一日三餐、住宿,,,。
地铁供电施工经理
8000-12000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位一:地铁供电施工专业经理(变电) **招聘人数**:1 人 | **薪资**:12000-15000 元/月 | **地点**:杭州 **职位描述:** 1. 牵头变电专业图纸会审、设计交底,梳理图纸错漏碰缺并跟踪闭环,核对土建预埋件、电缆孔洞、设备基础等接口条件; 2. 编制、报审高压试验、设备吊装、既有线改造、停电过渡、夜间施工等专项施工方案,组织重大危大工程专家论证; 3. 组织设备工厂验收、进场开箱检验、材料见证取样,把控开关柜、整流器、变压器、GIS、电缆、交直流屏、SVG 等设备材料质量; 4. 统筹单体调试、整组传动、保护定值核对、耐压局放试验、接地电阻测试、系统联调及空载负载送电、竣工验收与移交运维; 5. 处理现场技术难题、设备缺陷、试验异常、保护误动、直流接地、杂散电流超标等问题,制定整改处置方案。 **任职要求:** 1. 5-8 年以上城轨变电施工管理经验,完整经历图纸会审—设备进场—安装—高压调试—联调—送电—竣工验收—移交运维全周期,独立主持过至少 1 条地铁线路多座变电所施工管理; 2. 熟悉设备吊装就位、母线连接、电缆头制作、耐压、局放、继电保护整定、整组传动、直流极性试验、接地电阻测试全套工艺; 3. 熟练识读一次主接线、二次保护、电缆走向、土建预埋件、接地网、杂散电流全套图纸,精通 CAD 看图与图纸会审; 4. 熟记 GB50303、GB50149、《城市轨道交通供电系统施工及验收规范》等国标行标; 5. 具备成本控制意识,能完成工程量核算、材料选型及物资计划提报; 6. 责任心强、沟通协调能力强,能适应项目现场工作节奏。 --- # 岗位二:地铁供电专业工程师(变电/接触网) **招聘人数**:2 人(变电 1 人、接触网 1 人,接触网方向需 5 年以上经验、有柔性接触网施工经验)| **薪资**:8000-12000 元/月 | **地点**:杭州 **职位描述:** 1. 负责供电系统图纸会审、设计交底、材料设备选型及下单、施工交底、现场施工指导、施工验收等相关工作; 2. 参与项目前期调研、现场踏勘,结合项目实际优化供电系统施工工艺,控制施工成本及工期; 3. 负责施工过程技术交底、现场指导、质量管控,对接施工班组、监理单位、甲方,及时处理施工与设计不符问题; 4. 参与供电系统调试、验收工作,负责专业技术资料编制、整理、归档,指导资料员完成检验批、分部分项资料; 5. 配合方案评审、技术研讨,协助成本核算、工程量统计、物资核销、经济运行分析等工作。 **任职要求:** 1. 熟练使用 CAD、Office(Word、Excel、PPT),擅长数据统计与制表,能识读 BIM 图纸; 2. 熟练掌握地铁供电系统相关专业施工图纸,具备图纸会审、图纸深化及问题协调处理能力; 3. 能独立完成工程量核算、材料计划、施工方案、作业指导书、技术交底、工序报验等技术资料编制和审核; 4. 熟悉国家及地方供电系统、消防相关设计规范和施工验收标准,能独立解决现场技术问题; 5. 电气工程、自动化、建筑智能化等相关专业优先;有地铁供电系统工作经验优先。 --- # 岗位三:地铁供电施工作业队队长 **招聘人数**:7 人(接触网 2 人、环网平台 2 人、变电 3 人)| **薪资**:5000-8000 元/月 | **地点**:杭州 **职位描述:** 1. 负责现场技术指导、工序安排、质量控制、进度落实,解决施工中的技术问题; 2. 落实班前交底、过程管控、样板引路、工序验收,确保施工一次成优、现场安全文明施工、成品保护; 3. 协调各专业交叉作业,合理安排施工人员任务、工序、质量安全管理,减少返工误工; 4. 监督作业队关键人员现场履职,落实“一单两交底”“最小作战单元”、应急处理措施等管控要求; 5. 落实劳务分包管理各项施工现场管控要求,完成项目领导安排的其他工作。 **任职要求:** 1. 熟悉地铁供电线路施工、设备安装、调试的施工流程、工艺及质量标准; 2. 安全质量意识强,掌握地铁施工安全风险隐患和现场安全管理管控要点; 3. 具备良好的现场施工组织、沟通协调能力,确保现场施工安全、高效有序; 4. 执行力强、反馈汇报及时,具备团结协作素质,服从项目管理安排。 --- **统一福利(三个岗位通用,发布时放薪资栏或描述末尾):** 提供一日三餐、住宿,报销上场路费,交通费实报实销,通讯费按标准报销。
项目经理
1.8-2.3万元/月
项目经理10年以上学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.有建筑项目经理/项目负责人实际经验,经验要求:不限(建议10年以上建筑项目管理经验) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理5-10年大专
机电工程现场负责人: 1、从事机电工程施工五年以上; 2、较强的沟通能力; 3、持有建造师证优先; 4、有项目管理经验; 5 、懂工程结算流程; 6、熟练运用办公软件; 7、常驻施工现场;
项目经理3-5年大专
机电工程现场负责人: 1、从事机电工程施工五年以上; 2、较强的沟通能力; 3、持有建造师证优先; 4、有项目管理经验; 5 、懂工程结算流程; 6、熟练运用办公软件; 7、常驻施工现场;
途虎前台
3000-5000元/月
前台经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责来访人员接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听咨询电话,准确传达信息并做好记录归档 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持 4. 配合完成会议安排、环境布置及基础文员类事务 5. 保持前台区域整洁美观,及时响应内外部临时需求
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先
【若水内部招聘专员】长白班坐岗 20-45周岁长白班 九小时 上八点下五点半,单休 平常责负打电话,快直手播,地加推微信, 给各大工招厂蓝领工人, 有老师傅把手手带你,不会担心会不干 工资4000-10000元(上不封顶) 有意私者聊,提供宿住和工作餐 工作地址,塘沽开发区第五街大街 联系电话
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程
1. 教育背景:电气、自动化、建筑类等相关专业优先。 2. 工作经验及专业要求: 1) 需独立主导完成过至少1个电气或自动化类的新建或改造项目,具备全过程项目管理经验,有公共建筑、防爆区域、工厂、港口储库等项目经历者优先,须具备5年以上电气工程相关项目管理经验。 2) 掌握电气与自动化领域的基础理论知识,能熟练识读电气图纸及相关专业施工图,并可根据现场实际需求进行图纸深化,编制切实可行的实施方案。 3) 具备较强的沟通协调能力,可与业主单位、协作单位、内部团队及监理方高效对接,推动跨部门、跨企业协同作业,稳定现有业务关系并积极开拓新项目机会,思维灵活,富有亲和力,能够妥善应对突发情况并提出有效解决方案。 3. 证件要求:持有二级或以上机电工程专业建造师资格证书者优先。 4. 具备较强的商务谈判能力,语言表达清晰,沟通顺畅,性格亲和,易于建立信任关系。 5. 居住地靠近塘沽者优先考虑。
项目主管助理
4000-8000元/月
建筑施工项目助理经验不限高中物流项目执行跨部门资源协调物流数据报表制作
工作职责 1. 配合项目经理开展物流项目启动前的准备工作,包括对接客户具体需求、初步整理解决方案及内部资源调配。 2. 跟进项目实施各阶段进展,定期汇总运输、仓储等环节运营数据,并编制报告及时汇报。 3. 统筹调度车队、仓储、客服等多部门协作资源,快速响应并处理执行中出现的异常情况,确保按时交付。 4. 保持与客户的日常沟通,收集服务过程中的意见与建议,协助推动流程改进与服务质量提升。 任职要求 1. 不限学历,具备较强的学习适应能力,有销售工作经验者优先考虑。 工作时间:8:30-18:00,双休,试用期1-3个月,五险一金,底薪+提成上不封顶
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限资料管理
职位描述: 1、高效处理日常事务,独立安排上级的日程规划及相关行政事务; 3、妥善处理各类流程性邮件,包括转发传递、签收记录、分类整理及文件归档; 4、负责文档编辑与排版工作,确保内容逻辑清晰,同时完成账单核对与处理; 5、按时完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求: 1、形象良好,气质端正; 2、不限 3、熟悉计算机操作,熟练使用常用办公软件; 4、具备较强的理解能力,沟通协调顺畅,文字表达清晰流畅; 5、具有服务意识和良好的团队协作精神; 6、细致认真,踏实肯干,勤奋主动,具备一定的抗压能力与学习能力; 7、持有驾驶证、持有驾驶证、持有驾驶证、持有驾驶证 8、试用期结束后,缴纳五险
项目负责人/主管
6000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位职责: 负责项目全周期内业主方的统筹管理及外部沟通协调工作,围绕业主需求与建设目标,全面对接施工、承建、监理单位、合作服务商及相关政府部门,统一协调项目内外部各方关系,推进项目实施落地,把控进度安排,组织现场对接,协调处理各类问题,完成验收与交付任务,确保项目合规、高效、按标准执行,保障业主权益,提升项目履约质量与整体实施成效。 双休、入职缴纳五险一金,8.30-5.30
前台经验不限高中19-22点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构月休四天迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验
吾悦招聘前台,事少离家近的工作别错过,年龄18岁-60岁。 技能要求:能坐的住,会操作电脑,善于沟通。 工作时间:上午10点到9点,中间可休息2小时,上班不忙时可刷手机、看书或兼顾其他爱好。 工作内容:接待洗衣顾客,洗前、洗后、洗涤过程沟通和信息录入计算机。 工作地点和环境:滨海吾悦广场,室内,冬暖夏凉,省自家空调 薪资待遇:旺季(10月-5月)3000+提成,淡季2000(6月-9月)+提成 联系电话同微信:
项目文员实习生
100-120元/天
文员经验不限本科
岗位描述 1. 负责与业务团队对接薪酬预算及核算相关工作 2. 处理员工费用报销及票据整理 3. 完成上级安排的其他临时性任务 职位要求 1. 具备相关实习经历者优先考虑 2. 熟练操作Office办公软件(Excel/PPT) 3. 具有较强的责任意识和学习能力 4. 具备良好的沟通与表达能力
人事专员
6000-8000元/月
人事专员招聘专员3-5年本科劳务派遣;海洋石油;施工人员;招聘与配置人事档案管理劳动关系办理精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
岗位职责: 1 招聘与劳动合同。 2 人事体系制度建立与维护。 3 人事文档管理。 4 领导安排的其他工作。 岗位要求: 1 身体健康,品行端正,具备高度的责任心、严谨细致、逻辑思维清晰、抗压能力强,无不良信用记录及违法犯罪记录。 2 大学本科及以上学历(要求提供学信网认证报告),人力资源管理、企业管理、法学、心理学等相关专业优先。 3 至少 3 年以上人力资源相关工作经验。 4 熟悉常用招聘渠道,有直接参与或主导过公司人事规章制度(如员工手册、招聘/考勤/奖惩等制度)的建立、修订、推行或维护经验者优先。 5 熟悉国家及地方劳动法律法规、劳动合同法及相关政策,具备较强的法律风险防范意识。 6 严谨细致与原则性:对制度建设和执行有高度责任心,工作细致,注重流程规范,坚持原则。 7 沟通协调能力:优秀的跨部门沟通协调能力,能清晰传达政策要求并推动执行;良好的面试沟通技巧和亲和力。 8 分析与解决问题能力:能够通过数据分析发现招聘或制度执行中的问题,并提出有效解决方案。 9 学习与适应能力:能够快速学习掌握新政策法规,适应公司发展和变化。 10 保密意识:严格遵守人事工作保密原则。 11 有在快速发展期企业或初创公司搭建招聘体系和人事制度框架的经验,持有人力资源管理师等相关职业资格证书,具备一定的员工关系处理经验可优先考虑。 12 熟练使用Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint),具备良好的文档撰写和数据处理能力(制作报表、图表)。 13 有工程行业劳务派遣招聘经验,有海洋石油招聘经验的优先,有成熟人力资源池的优先。 工作待遇:有餐补,双休,年终奖,六险一金等福利待遇正规。 具体工资待遇,面试可谈。
项目经理3-5年学历不限项目经理、电力施工项目
岗位职责 全面负责保温工程项目现场管理,确保项目按计划推进,完成质量、安全及工期目标。 负责施工现场人员、材料、机械设备等资源的统筹协调,提高施工效率。 对接业主、总包、监理等单位,及时沟通施工进度及现场问题,维护良好的合作关系。 组织施工班组开展现场施工,协调解决施工过程中出现的各类问题,保障工程顺利实施。 监督施工质量、安全文明施工及现场管理,落实公司各项管理制度。 负责项目施工计划、工程进度、材料使用及现场签证等工作的协调与跟进。 配合完成工程验收、资料整理及项目交付工作。 完成公司安排的其他项目管理工作。 任职要求 大专及以上学历,工程管理、土木工程、机电工程等相关专业优先。 具有3年以上保温工程、火电、电力、船舶、石油化工等行业项目管理经验。 熟悉保温工程施工流程,具备较强的现场组织、协调及管理能力。 具有较强的沟通协调能力,能够独立处理与业主、总包、监理及施工班组之间的工作关系。 具备良好的计划执行能力、团队管理能力及突发问题处理能力,责任心强,执行力高。 持有一级建造师、二级建造师或安全员C证者优先录用。 能适应项目现场工作及短期出差安排。
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