
区域主管
1-1.1万元/月
区域总监包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上渠道销售招商加盟地推销售房产销售物业招商/租赁管理
【薪资待遇】
1.底薪3000元+高额提成+绩效奖金+年终大型团建活动,包含聚餐、旅游等多项福利!薪资按月结算,综合月薪8000-20000元,收入上不封顶。(可享受公司各项奖励及补贴政策)
2.入职即享个人专属成长路径,公司平台全系产品均参与提成分配(提成无上限)。
3.人性化企业关怀:餐费补贴+通讯补贴+交通补助+高温津贴+五险一金+免费专业培训+节日礼品+员工家属旅游+家庭关爱支持等。
4.法定节假日正常休假,并享有公司组织的省内外免费旅游与交流机会。
5.试用期为4个月,表现突出者可免费参与集团国际年会,获得国内外学习与考察旅行资格。
公司福利:
1.办公环境舒适,配备空调、冰箱、微波炉、电视、WIFI等基础设施。
2.茶水间提供高品质饮品与点心任您享用。(咖啡、时令水果、红酒、地方特产、鲜榨果汁、甜品、各类茶叶、糖果、零食等)
3.销售凭实力说话,无论入职时间早晚,业绩优秀者均可破格晋升。
4.告别固定薪资模式!高比例提成、多重奖金、补贴、节日礼遇、团队旅游、生日庆祝一应俱全!
5.团队氛围融洽,倡导以人为本的企业文化。
6.提供系统化培训支持,享有免费国内外旅游进修机会,建立全面的考核评估体系。
7.拥有健全的晋升通道,积累丰富管理经验,助力制定清晰的职业发展规划。
【公司简介】
中国领先的商用车(卡车、客车)智慧金融服务平台。专注于商用车领域,深耕车贷服务、车后金融市场及整车干线运输业务,为车主、经销商、物流企业以及金融机构四方提供高效解决方案。狮桥现有员工近万人,资产规模达200亿元,业务覆盖全国30个省份超700个县级市。2014年9月引入美国知名私募贝恩资本作为控股股东;2018年6月,百度与阳光融汇资本联合向狮桥注资10亿元;2019年1月,商局集团旗下招商租赁正式入股,成为战略股东。
【我们需要】
1、大专及以上学历,热爱销售岗位。
2、年龄在22至30周岁之间。
3、为人诚信、态度积极、勤奋好学、踏实肯干,具备较强的责任意识与风险识别能力。
4、具有良好的自我管理能力和主动工作意识。
【工作内容】
1、拓展货车、卡车、工程车等商用车贷款业务,为货运司机、物流公司及车辆经销商提供金融支持服务。
2、面向B端客户(如新车/二手车商)和C端用户(如个体司机、运输企业),通过实地拜访、地推推广、渠道合作等方式获取车贷订单。
3、完成客户面谈签约流程,按公司规范整理并移交合同及相关权证资料。
4、定期进行客户回访,落实贷后管理工作,及时识别潜在风险,有效控制信贷违约概率。
债务优化区域招商负责人(可合作)
7000-8000元/月
区域总监经验不限学历不限客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养金融产品推广经验制定区域营销计划
岗位职责:
个人债务、法催解除、企业信用修复领域:
提供一站式解债综合服务,助力债务人实现重新履约的可能!市场空间广阔,属万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国!
专注债务重组与法催解除服务。
过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员,资源可快速转化落地!
当前公司核心业务涵盖:
1:法催解除类一站式解债服务:包括担保剥离(个人及企业法人、股东担保责任解除)、撤诉处理(诉前财产保全解除、仲裁案件撤诉)、账户解冻(工资卡、企业对公账户、公安机关冻结银行卡的解冻)、法拍房相关权益申诉与救济
2:企业综合信用服务:修复各类信用不良记录(涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息,以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面数据),优化信贷分类状态(如关注、执行、可疑、损失类记录),实施担保剥离(个人及企业法人、股东层面)
3:银行信用卡逾期解决方案:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期分期偿还
4:互联网金融平台债务处理:协助应对催收压力,协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息
公司支持体系:
1.多层次培训机制:覆盖项目认知、市场推广与团队管理,全程指导新手实现创业突破;
2.专属一对一辅导:定制成长路径,助力从零基础到专业精通;
3.深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展;
4.完善售后支持:操作无忧,响应及时,全程陪伴指导;
5.联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、严谨的服务态度解决客户难题;
6.持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续更新与拓展。
岗位要求:
1.具备独立掌握的行业或客户资源;
2.深刻理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行;
3.热衷于销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4.目标明确,具备主动思考与解决问题的能力;
5.勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持韧性与信念——若你资源扎实或能力出众,愿拼搏、敢担当,我们的合作即可开启
区域总监
1.5-2万元/月
区域总监5-10年本科及以上客户/渠道开发及运营企业销售经验销售管理经验5人(含)以上较多外勤企业服务地推团队团队建设及管理能力独立开拓市场能力互联网/科技市场调研
有售电公司或能源管理领域工作经验者优先。
1.性别:不限
2.年龄:45周岁以下
3.学历及专业:全日制本科及以上,电力系统相关专业,或市场营销类相关专业;
4.职称资质:无特定要求
5.行业背景:具备5年及以上在国央企或大型集团化企业(涉及政企合作、招商引资)的工作经历;
6.管理经验:曾在国央企或大型集团化企业担任中高层管理职务满3年及以上;
7.项目经历或专业能力:具有大型项目销售相关经验;
8.其他要求:能接受阶段性出差安排。
城市负责人/区域总经理/事业合伙人
5000-10000元/月
区域总监1-3年学历不限业务推动运营管理医疗区级0-30人销售管理市场经营从0-1搭建团队
岗位职责:
1.制定并落实区域市场营销方案,促进公司业务持续发展
2.带领区域团队运作,保障团队目标与公司整体战略方向协同
3.开发并维系客户长期合作,增强品牌市场影响力
任职要求:
1.具备优秀的团队领导力和组织协调能力
2.能够高效规划营销策略并推进落地实施
3.具备较强的商业敏感度及市场开拓能力
省级区域负责人(内蒙古)
1.5-2.5万元/月
区域总监5-10年本科及以上业务推动省级0-30人财务管理风险管理客户合作市场经营从0-1搭建团队有区域客户资源有当地政府资源
任职要求:
1.性别:不限
2.年龄:45周岁以下
3.学历及专业:全日制本科及以上,电力系统相关专业或市场营销类相关专业优先;
4.职称资质:无硬性要求
5.行业经验:具备5年以上大型电力能源、售电企业相关工作经验;
6.职务经验:在大型电力能源或售电企业担任中高层管理岗位满3年及以上;
7.项目经验或专业经验:熟悉电力运营、售电业务及电力市场营销等专业领域;
8.其他:能接受阶段性出差安排。
岗位职责:
1.依据公司省区战略方向,制定营销战略、市场策略与执行计划,带领团队达成区域业绩目标;
2.开拓并维护客户资源,重点开发优质代理商及核心客户群体;
3.研读电力体制改革政策及各省电力交易规则,开展渠道整合、业务体系搭建、交易方案设计及技术支撑等工作;
4.负责省级团队的组建与日常管理,涵盖人才招聘、培训培养、绩效评估等,提升团队专业水平与执行力;
5.结合客户与合作方实际需求,灵活推进多元化、深层次的服务协作模式;
6.跟踪行业最新动态与技术发展方向,推动区域业务持续优化与创新升级。
加分项
具备以下领域从业经验者优先:光伏、其他新能源、批发与零售行业
城市负责人/区域总经理/事业合伙人
6000-8000元/月
区域总监经验不限大专及以上医疗省级0-30人销售管理客户合作市场经营
岗位职责:
1.制定并落实区域市场营销方案,促进公司业务持续扩展
2.带领团队完成既定销售任务,确保业绩目标达成
3.开发并维系客户关系,增强品牌市场认可度
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧及团队组织协调能力
2.可独立规划并推进营销活动执行
3.工作积极主动,适应高强度工作节奏并高效产出
城市负责人/区域总经理/事业合伙人
6000-8000元/月
区域总监经验不限学历不限业务推动运营管理医疗区级0-30人销售管理市场经营从0-1搭建团队
岗位职责:
1.制定并落实区域市场营销方案,促进公司业务持续增长
2.带领团队,保障各成员完成既定销售指标
3.开发并巩固客户关系,增强品牌市场认知度
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧及团队协作管理能力
2.可独立策划并推进营销项目执行
3.工作积极主动,能在高强度工作节奏中高效产出
酒店经理1-2人
包头东河区二宫新启航运动健康管理中心正在盛大装修中,现高薪诚聘酒店经理1名()。设有客房60间,集餐饮、住宿、健身为一体。面试合格即可上岗。联系人:杨先生。电话:
客房服务员酒店前台
满洲里宾馆招聘:
前台接待员1名:具备良好的沟通能力和服务意识,熟悉酒店前台工作流程,会俄语有相关工作经验者优先。上一天一宿休一天一宿,工资待遇面议。春节期间正常营业,招长期工,短期勿扰。
客房服务员1名:负责客房的清洁和整理工作,保持客房的卫生和舒适度,有相关工作经验者优先。上一天一宿休一天一宿,工资面议,春节期间正常营业,房间少活好干:
服务员面点
海拉尔河东职工餐厅招聘面案1名。服务员1名
身体健康。55周岁以下。
面案工作时间5:30-12:30
15:20-18:30。
服务员工作时间7:50-13:00
15:20-19:00
每月有3个半天休息日。
公司提供食宿。
联系电话,
区域销售总监
1.4-2.5万元/月
区域经理5-10年大专及以上
工作职责:
1、负责所在区域的项目开拓,开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目;
2、积极寻找客户和收集客户信息,要求有独立开拓新客户的能力;
3、负责市场拓展和销售工作,保持与大客户的良好合作关系。
任职资格:
1、25-35岁,统招本科及以上学历,3年以上大客户项目销售操作经验。
2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业(任一个行业)的项目销售经验,有智能化、安防行业工作经验优先考虑。
3、具有良好的沟通与商务谈判能力,拥有一定的团队统筹与协调能力,品行端正。
区域经理
8000-10000元/月
区域经理社保年终奖1-2人1-3年高中及以上30人(含)以上团队建设及管理能力团队招募及培养
主要管理绍兴项目,主做保洁服务,需要有经验,懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的,需要能力出众
事业合伙人
500-1000元/天
区域经理社保保险年终奖五险20人以上经验不限学历不限2026赚钱的好项目不多,走过路过别错过销售团队管理网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成TOB弹性工作制批发/零售30人(含)以上地推团队电销团队销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力团队招募及培养制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行资产配置及管理
快消品产业区域合伙人招募启事
【共创事业共赢未来】
——诚邀城市合伙人共拓休闲食品蓝海市场
一、项目亮点
1.轻资产创业模式:
-零库存压力(总部统一配送)
-智能化后台管理系统
-区域市场独家运营权
2.多维收益体系:
-即时销售分成(日结)
-区域管理津贴
-季度业绩分红
-年度战略成长基金
3.创业支持体系:
专业市场分析团队
定制化营销方案库
全天候运营指导
数字化管理培训
二、合伙人画像
1.年龄25-45岁,有梦想有创业激情
2.熟悉快消品渠道运营(有社区/商圈资源者优先)
3.具备创业者精神与市场洞察力
4.拥有良好的社群运营能力
5.适应新零售业态的快速迭代
三、合作优势
√弹性工作时间:自主安排每日运营节奏
√智能系统支持:实时追踪经营数据
√区域保护机制:保障合伙人市场权益
√持续培训体系:定期行业专家辅导
√成长晋升通道:优秀者可参投分公司
【共创流程】
意向洽谈→市场评估→签约授权→上岗培训→持续赋能
携手打造本土化休闲食品新生态,共享千亿级市场规模红利!
※联系方式:
王经理(微信同号)
洗碗工
呼伦贝尔市宾馆招聘
客房店嫂1人和洗碗1人,50-55岁,有工作经验者优先。
提供食宿 每月串休
☎刘经理
地址:海拉尔区胜利大街东1号—市宾馆行政楼
服务员
金水岸渔水瑶斑鱼府,招聘服务员及经理,要求干活认真干净,工资面谈,年底有红包休息,年龄45岁以下。电话
呼伦贝尔鄂温克族自治旗设计师3名销售经理1名业务5名
8000-12000元/月
销售经理6-10人经验不限大专及以上地推销售
设计师3名
销售经理1名
业务5名
酒店前台酒店迎宾员
麗枫酒店阿荣旗幸福大街店诚聘
前台接待1名
要求有责任心,稳定长期,待遇优厚。
福利待遇:免费提供餐食,法定节假日,五险,员工生日福利,工龄奖等
优美的办公环境,广阔的晋升平台,等你来战
应聘电话☎:
酒店前台
招聘!招聘!招聘!
薪资待遇:底薪+提成+五险+工作餐 +年底奖金+满房奖+夜班补助
1、前台
工作时间:白夜休倒班 平均每日工作8小时,休息时间充裕、晋升空间大(性格好、有耐心、有服务行业者优先)
2、前台经理
工作时间:白班或中班 平均每日8小时,缺人时替夜班岗(有酒店相关工作者优先)
薪资待遇:底薪+提成+五险+工作餐 +年底奖金+满房奖+夜班补助
地址:自治旗金鼎上城北区
全季,汉庭酒店(呼伦贝尔市政府万达广场酒店)
联系电话:
销售主管
4000-6000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限电话销售面销/陌拜个人(To C)网络销售
职责要求:
1.具备销售工作经验,拥有客户资源者优先考虑;
2.具有较强的沟通与谈判技巧,能够独立开发客户;
3.具备良好的自我驱动力和职业操守。
薪资:
薪资范围:10000-40000元/月
无责底薪:2500元/月
每周休息周末,享受法定节假日。
提供五险及带薪年假
呼伦贝尔牙克石市找一个200平米左右,要求平层,不是地下的房子做餐饮,联系电话
楼面经理
牙克石找一个200平米左右,要求平层,不是地下的房子做餐饮,联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供呼伦贝尔大堂经理人才网在线招聘信息,主要招聘呼伦贝尔酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。