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招聘：土建技术员/施工员 薪资：10-15k 职位详情： 1、工民建、土木工程等相关专业本科及以上学历，能独立完成本岗位的工作，能力突出者可放宽为大专学历。 2、年龄不超过30岁； 3年以上土木工程经验，精通工程方案和项目各种测量仪器的使用； 3、具有良好的合作沟通能力、应变能力、业务能力、效率和抗压能力，能够协调和管理施工现场各方的沟通准确性； 4. 能够编写自己的建筑平面图和施工图； 5、诚实高效，有责任心，耐心勤奋，吃苦耐劳，上进心强，身体健康，能承受艰苦的工作和长时间的工作； 6、持有相关从业证书，驾驶C证； 7、工作地点华东地区，随工程项目动态工作。。

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岗位名称：公共卫生技术负责人；环保检测实验室负责人 岗位要求：1.组织处理检测工作中的技术问题；2.负责检测人员技术培训和考核，制定培训计划，指导检测任务分配；3.制定实验室管理相关计划并监督实施。 薪资待遇：月薪6000元以上。任职要求：1.本科及以上学历，环境、化学、生物等相关专业；2.3年以上实验室检测技术管理经验；3.能制定和完善实验室规章制度。

招聘：石化项目施工技术员 薪资：7-10k 职位详情： 任职资格： 1、本科及以上学历，土木工程、安装、化工、机械、电气自动化、土木工程、设备与控制、电气仪表、城控、水利水电、检测与测绘、工程管理、安防等相关专业做生意。具备使用CAD制图等工程软件的业务能力。 2、30岁以下，具有3年以上制造业、石油或化工行业工作经验，具有建筑行业相关证书，熟练的工程软件和工程设计的各种量具；持有C驾照。 3、性格开朗，富有团队精神和高度责任感，进取、勤奋、敬业、高效； 4、良好的文字功底、合作沟通能力、应变能力、业务能力、工作效率和高应变能力，能在施工现场分担管理和维护各方关系； 5、诚实高效，有责任心，耐心勤奋，吃苦耐劳，上进心强，身体健康，能承受艰苦的工作和长时间的工作； 6、江浙地区按公司规划，有能力者视情况放宽条件。 入职要求 1、工民建、土木工程等相关专业本科及以上学历，能独立完成本岗位的工作，能力突出者可放宽为大专学历。 2、年龄不超过30岁；从事建筑工作3年以上，具有建筑行业各类证书，熟练使用工程方案和项目各项措施； 3、具有良好的合作沟通能力、应变能力、业务能力、效率和抗压能力，能够协调和管理施工现场各方的沟通准确性； 4. 能够编写自己的建筑平面图和施工图； 5、诚实高效，有责任心，耐心勤奋，吃苦耐劳，上进心强，身体健康，能承受艰苦的工作和长时间的工作； 6、持有相关从业证书，驾驶C证； 7、工作地点华东地区，随工程项目动态工作。。

招聘：电仪项目经理或技术员 荆门市天龙安装工程有限公司

1、全面负责厂房、机械设备、公用工程、计量、环保及设备安全等各项管理工作； 2、制定生产设备与设施的中长期发展布局及年度实施计划； 3、依据相关设备管理方针、政策及GMP规范要求，落实设备设施的安装、调试、维修、保养、更新替换、闲置设备封存、报废处理以及备品备件的采购计划编制与验收工作； 4、组织制定设备设施管理制度和操作规程，并推动执行落地与绩效考核； 5、配合生产厂长及技术工程师开展各类工程改造项目的调研评估与具体实施推进； 6、组织开展设备巡检工作，监督动力系统设备的维护保养与运行状态，杜绝跑、冒、滴、漏现象，统筹防腐工作的有效开展； 7、建立并完善设备与设施的登记卡片、台账信息及状态标识，对重点设备实行台账化管理并严格执行； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 工作要求： 电气、仪表类专业大专或以上学历，具备两年以上DCS\SIS系统工作经验，持有低压电工证，具有设备维修实践经验，熟练掌握CAD软件操作

荆门市京山市招电焊、其他焊工

人在沙洋，空出来两组装卸工，电话，高价联系，底价匆扰

找装卸工，明天湖北，京山杨峰附近，用一伙装卸工，有两挂精品白菜，50一吨，过磅结账，能接的给我打电话

寒假工，短期工都可以安排 招聘普工/操作工6000+今天面试 工作内容：辅助机台上下件 岗位要求：18-45周岁 上班时间：每天7：50-20：00月工资5500-6500 吃:包吃两顿，吃饭纯免费（不用带餐具），车间有开水机 住：厂区宿舍四人间，空调，热水器，洗衣机 通勤：免费厂车 补帖：高温每天有棒冰，大型节日礼品，跨年奖励500-2000不等

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辽宁盘锦招电仪技术员1名，要求精通图纸、与业主设计院沟通、会做预算、报进度、报材料计划，勒快的，主要负责现场技术，有意者联系

招明年钻井工人，50钻机电动顶驱三班倒，工资月开钻工7000 井架工7500 副司钻8500 机房8000--8500 司钻10000 副队长15000 技术员18000 机房大班14000__15000 厨师5000要求：50岁以下，身体健康人品好，工作认真负责，名额有限，工作地点陕西延安附近 电话

要求精通ktv墙体放线，不能有差错 岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和规范标准 2.编制施工组织设计、技术方案及作业指导书，并监督实施效果 3.协调解决施工现场出现的技术问题，提供专业指导并优化工艺流程 4.参与项目进度控制、质量管控及安全管理工作，推动项目高效执行 5.配合相关部门完成技术交底、图纸会审及竣工资料整理归档工作 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程类相关专业优先 2.具备工程技术员或技术负责人相关工作经验，熟悉工程建设流程和技术规范 3.熟练使用CAD、Office等办公软件，具备较强的技术文档编制能力 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能适应施工现场环境 5.工作地点需服从项目安排，有责任心和较强的执行力

招土建技术员，项目经理安全员必须带证，懂钢结构的优先

吴起钻采需要技术员一位，资料简单，有意的联系

工作主动性强，态度认真负责，具备优秀的团队管理经验与协作精神

1.涂布车间相关参数的汇总、分析与管控 2.监督涂布车间工作纪律，安排人员排班，核对并记录设定值； 3.查询与收集生产相关的各类资料； 4.负责车间QES体系文件的编制、执行与持续优化； 6.协助公司开展车间内外部审核工作的落实与推进

掇刀最新缺口： 二保焊工1名，20-48岁两班倒，熟手要有证7000-9000 打磨工1名，25-52岁两班倒5500-7000 包吃住，水电费平摊 电话：

招聘：cnc加工中心师傅和数控会编程的师傅 薪资：6000-10000元/月 熟练操作数控车床；熟悉量具，如千分尺等。

【工作职责】 1、依据公司战略规划，制定并细化月度及周生产计划，统一调配生产任务，保障订单准时交付，跟踪生产进展，协调资源应对瓶颈环节，提升生产效率与产能利用水平。 2、负责生产班组的日常管理，涵盖人员排班、技能培训、绩效评估及团队建设，培育基层核心力量，增强团队专业能力与执行效能，打造安全高效的作业环境。 3、督导生产过程严格遵循工艺规范，实施质量控制手段（如SPC、FMEA），减少产品缺陷率，牵头处理异常问题，制定并落实纠正与预防措施。 4、管控原材料使用、能源消耗及人工成本，推动精益化改善项目，降低单位制造成本，执行设备TPM维护机制，降低因设备故障引发的停机损失。 5、落实EHS管理体系要求，确保现场符合安全、环保及6S标准，开展定期安全巡查与隐患治理，主导突发事件应急响应与整改闭环管理。 6、协同工艺、设备、运营等相关部门，持续优化生产流程与资源配置，定期向上级提交生产运行数据（如OEE）及改进方案建议。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，工业工程、机械工程、管理类或相关专业优先考虑； 2、具备5年以上制造业生产管理经历，有锂电池或新能源行业背景，熟悉结构件制程（如钢壳自动化组装等）者优先； 3、熟练掌握设备综合效率（OEE）、质量管理体系（如16949）及质量工具（如PDCA、5W1H），熟练操作ERP/MES系统及办公软件，具备数据分析与报告编制能力； 4、目标意识强，具有良好的决策能力和抗压性，能适应高强度生产节奏；具备出色的沟通协调与团队领导能力，善于跨部门协作与矛盾化解。

技能岗（叉车工/焊工/钣金工/补漆工/模具工） 初中以上学历，吃苦耐劳，能适应夜班。叉车、焊工需持证上岗，返修、钣金、模具需有汽车厂、维修厂、4s店相关经验；接受双班生产、站班 薪资福利:综合月薪：5500 - 7000元；入职缴纳五险一金，双休工作制；免费套间式公寓，2 - 6人间，配备空调、洗衣机、热水器；美味工作餐，提供免费自助套餐、打卤面、盖浇饭等多种选择；一线员工第三个月薪资 + 浮动500（具体根据绩效评估）；高温津贴、中/夜班补贴、技能津贴；节日福利、购车85折/9折优惠、生日礼物、结婚礼物、防暑降温物资、团队建设；法定节假日、年终奖；提供宿舍至厂区的免费班车服务，根据上班时间灵活安排 招工人数:20人 线上报名；现场面试时间为周一至周五，上午9:00 - 11:00，14:00 - 16:00；如因繁忙未接电话，欢迎添沟通 工作地址:长城汽车1号门招聘中心

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荆门诺特汽配厂招聘5000-7500持证焊工8000+缺口8人，26-27元/H，18-45岁内，持焊工证，岗位：汽车零部件，汽车底盘装配，焊接，两班倒，室内工作，住宿环境好，包工作餐。报名热线瑞金18-45岁，男女不限。身体健康，服从生产规章制度，能适应倒班，岗位：辅助焊接，，质检，分拣，打包，,待遇:白班18晚班19，周1至周6上午11点前到不需要政审，有3个月以内的体检报告就普工-男女不限18-50周岁，两班倒，服从管理1.技工-设备维修养护（2名，软饰车间）:男女不限16-50岁，两班倒，有制造业设备维修经验，吃苦耐劳，有电工证。2、产品技术岗3名 商品技术科

【工作职责】 1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营管理，制定并组织实施年度及月度生产计划，保障产能释放、品质稳定与交付准时； 2、持续提升设备综合效率（OEE）、人均产出等关键运营指标，推进精益生产模式落地实施； 3、统筹生产团队建设，搭建人才发展体系与绩效评估机制，培育高效协同、积极进取的组织氛围； 4、严格执行IATF16949质量管理体系要求，跟踪生产良率、直通率等核心质量数据，牵头重大质量问题的根本原因分析与闭环改善，推动成本优化项目，完成年度降本目标； 5、协同工艺、设备团队开展流程优化，推进自动化与智能化产线改造，统筹设备保养安排，降低非计划停机时间，确保设备运行可靠性； 6、落实EHS管理规范，保证车间满足安全生产、环境保护及6S现场管理标准，组织安全风险识别与应急响应处置，达成“零重大事故”安全目标； 7、参与工厂中长期发展规划，提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议。 【任职要求】 1、本科及以上学历，主修机械工程、工业工程、电化学、材料科学等相关领域，持有生产运营管理类专业认证者优先考虑； 2、具备8年以上制造行业生产管理背景，其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或同类职务，掌握动力电池结构件制造流程及核心设备管控要点； 3、熟练掌握精益生产与TPM管理方法，具有千万级产能爬坡或新建工厂投产运营经验，精通ERP/MES系统及BI分析工具（如PowerBI），能够基于数据进行运营决策，了解电池结构件材料性能与设备技术参数； 4、兼具战略规划能力与强执行力，善于协调短期任务与长远布局；抗压性强，能胜任多班制管理及高频率跨部门协作；具备国际视野，英语可作为工作语言者优先（可应对海外客户审核需求）。

工作职责： 1、生产管理与协调 统筹冲压、包装班组的生产计划实施，拆解日/周生产目标，确保订单准时完成； 调配设备、物料及人力等资源，及时处理生产过程中的堵点问题，提高设备综合效率（OEE）。 2、设备操作与工艺把控 负责冲压设备（如冲床、模具）的调试、参数设置及工艺改进，确保产品精度与合格率； 跟踪包装线设备（如封口机、贴标机）运行情况，持续优化包装作业流程与产出效率。 3、团队管理 组织班组人员排班、技能培训及绩效考核，建设多技能员工队伍，提升整体操作能力； 落实安全管理制度，监督作业人员执行标准操作规程及6S现场规范。 4、质量控制与异常处理 监控冲压件尺寸、外观达标率及包装成品质量，牵头开展不良品原因分析并推动改善； 迅速应对设备突发故障（如模具异常、包装机堵塞），组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 控制模具损耗、包材使用等关键成本项，实施节约措施以提升效益； 提出自动化升级方案，降低人工依赖，推进产线智能化发展。 6、跨部门协作 协同工艺、设备维护、仓储等部门，优化冲压工艺设定及包装存储流程； 定期汇总并反馈生产指标（如人均产量、设备停机率）及改善成效。 任职要求： 中专/大专及以上学历，机械、机电类相关专业； 3年以上冲压或包装设备操作经验，具备1年以上团队管理经历，有锂电池行业背景者优先； 熟练掌握模具调整与设备保养技能，了解生产管理工具及ERP/MES系统应用，持有操作证或电工证者优先； 执行力突出，能适应倒班和快节奏工作环境，具有良好的沟通协调、领导力及抗压能力。