房建项目，招技术员学徒工，建校相关专业优先，联系电话

一、工作内容：1、贯彻执行国家相关技术标准、规范、规程、条例、制度等，依据公司质量方针和质量目标，制定项目工程的质量目标，建立质量管理网络，落实质量责任体系，对项目工程质量负技术领导责任。2、组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸。3、指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工，并进行质量、进度把关控制。4、负责项目质量的检查和考核，制定不合格品的纠正和预防措施，负责工程质量问题的调查处理，并及时向上级报告。5、负责审核变更设计报告、索赔意向报告及检查索赔资料的完整性。6、负责施工过程中试验、测量、各专项方案等重大技术问题的审查、决策及报告。7、主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收，组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。8、主持项目的技术交底。9、负责识别本岗位和部门的环境因素和危险源，并进行日常检查。10、精通计量管理。11、能够独立编制项目的施工方案及计算方案。12、督促员工对上级各职能部门检查意见进行整改闭环，并进行全过程技术指导。二、招聘要求：1、年龄在55周岁以下，有土木工程类相关专业专科及以上学历，或高级及以上技术职称。2、三年以上风力发电相关工作经验，熟悉山地道路和变电站施工程序和控制措施。三、薪资待遇面议

一、工作内容：1、贯彻执行国家相关技术标准、规范、规程、条例、制度等，依据公司质量方针和质量目标，制定项目工程的质量目标，建立质量管理网络，落实质量责任体系，对项目工程质量负技术领导责任。2、组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸。3、指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工，并进行质量、进度把关控制。4、负责项目质量的检查和考核，制定不合格品的纠正和预防措施，负责工程质量问题的调查处理，并及时向上级报告。5、负责审核变更设计报告、索赔意向报告及检查索赔资料的完整性。6、负责施工过程中试验、测量、各专项方案等重大技术问题的审查、决策及报告。7、主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收，组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。8、主持项目的技术交底。9、负责识别本岗位和部门的环境因素和危险源，并进行日常检查。10、精通计量管理。11、能够独立编制项目的施工方案及计算方案。12、督促员工对上级各职能部门检查意见进行整改闭环，并进行全过程技术指导。二、招聘要求：1、年龄在55周岁以下，有土木工程类相关专业专科及以上学历，或高级及以上技术职称。2、三年以上风力发电相关工作经验，熟悉山地道路和变电站施工程序和控制措施。三、薪资待遇面议

找一个钢结构技术员，

新余市渝水区房建项目招技术员学徒工，应届毕业实习生，建校专业毕业优先

江西九江浔阳区房建项目招土建施工员助理两位工资待遇4000一5000工作经验一两年以上，元宵节过后上岗。电话：陈工

负责现场安全施工人员

赣州市兴国县招爬架/提升架

招施工助理，勤劳，懂电脑

道路施工员

招聘：造价员薪资：2500元以上/月所需为积极乐观，有上进心

招聘：抓机学徒薪资：3000元以上/月18-30岁，初中以上学历，学徒工资3000-3500/月，免费提供食宿。

招聘：行车学徒薪资：3000元以上/月1、操作起重机械进行货物的装卸、搬运和堆放。2、配合其他工作人员进行联络和沟通，保证工作顺利进行。

招聘：电焊工薪资：5000元以上/月持有电焊证，三年以上焊工工作经验，能看懂图纸，熟悉各种设备的焊接、焊接材料以及相应的焊接要求并使用熟练。

招聘：拉丝绞线工薪资：3500元以上/月新余市纳炎劳动服务有限公司因业务发展需要现招聘：1、绞线拉丝人员数名年龄50岁以下，学习能力强，有从事绞线拉丝相关工作经验优先，年龄可适当放宽，能适应倒班，个人行为良好，无犯罪记录，试用期3个月试用期工资3300元/月，试用期满薪资待遇：餐补，公司购买社保，工资按产量方式计算工资，多劳多得，合薪资约3500-6000元/月，上不封顶。2、钢丝拉丝人员数名年龄50岁以下，学习能力强，有从事钢丝拉丝相关工作经验优先，年龄可适当放宽，能适应倒班，个人行为良好，无犯罪记录，试用期3个月试用期工资3300元/月，试用期满薪资待遇：餐补，公司购买社保，工资按产量方式计算工资，多劳多得，合薪资约4000-6500元/月上不封顶。3、钢丝热处理人员数名年龄45岁以下,学习能力强，有从事钢丝拉丝相关工作经验优先，年龄可适当放宽，能适应倒班，个人行为良好，无犯罪记录，试用期满薪资待遇：餐补，公司购买社保，合薪资约3500-4500元/月。工作地点：新余市高新开发区南源路帝景城对面新钢集团金属制品事业部（原新华公司）联系人：陈先生联系电话：（电话）阮先生联系电话；（电话

招聘：工程技术人员薪资：6500元以上/月2025年招聘要求(1).doc

招聘：工程技术岗薪资：7500元以上/月招聘对象：1.技术员：（1）负责现场图纸技术问题；（2）负责分项工程的技术交底；（3）负责编制绿色施工方案，协助现场绿色施工措施落实。2.预算员：（1）负责工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作；（2）负责编制施工预算，提出工程所需人工及材料需用计划；（3）工程竣工后，及时编制工程决算，并督促建设单位尽早定案。3.安全员：（1）负责监督现场安全防护标准化等措施实施、检查各生产单位的安全生产管理工作、安全培训教育管理及职工职业健康管理；（2）负责项目设备的安全运行，按照安全技术规范的要求定期进行检查，并督促相关人员做好机械设备日常维护工作。

招聘：工程技术岗（2025届）薪资：7500元以上/月施工技术岗位

招聘：工程技术类岗薪资：10500元以上/月(1)负责项目现场土建相关的技术、质量、进度、安全、测量、试验、以及材料进场管理;(2)协调设计、合约、营销、施工等各方工作顺利进行，为项目施工的顺利开展提供保障。

招聘：技术管理岗岗位薪资：5500元以上/月技术管理岗岗位标准1.参加编制施工组织设计，编制或审核专业（单位）工程施工方案。负责专业技术交底、监督检查分承包的分部、分项工程技术交底。2.参与设计交底、督促图纸自审、填写自审记录、监督检查分承包方的图纸自审、参与图纸会审。负责收集、配备和管理项目所需的规范、标准、法律法规文本。3.负责按施工组织设计、施工方案、技术交底、安全交底组织施工，对项目关特过程、危险性较大分部分项过程实施控制。4.负责管理施工平面和施工现场控制网测量网点。组织修建临时设施，并对临时设施实行动态管理。5.负责现场“五通一平”，创造开工条件，办理开工手续。6.负责工序交接管理、顾额财产和工程产品的保护。7.完成领导交办的其他工作

新余市渝水区招外架、钢结构安装/打板

施工员技术员

熟悉全站仪，水平仪，有施工现场管理经验，新余人优先

施工员带安全证

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湖南湘潭钢铁厂要个有经验的施工员会懂GPS，会懂电脑的，有带安全员证，安全员不挂网的，只看一下，工期4一5个月，工资面谈，联系人，黄

招施工员建地磅需能自行出入新钢有新钢通行证

新余市分宜县招外架

吃苦耐劳，服从公司安排，熟悉全站仪，水平仪，有施工经验管理经验

1，责任心强，具有较强的沟通协调能力。2，熟悉装饰、土建施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。3、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各使用班组的月进度计划表。4、督促施工材料、设备按时进场，确保工程顺利进行5，协助项目经理及技术负责人对工程的现场管理，负责现场勘察、工程质量、成本控制、安全生产、文明施工、竣工验收，竣工图的绘制等工作。任职要求:1，思维敏锐，逻辑思维清晰，谈吐得体和较强的沟通谈判能力；2、23-35周岁，大专及其以上学历，建筑类相关专业毕业者优先考虑3,2年以上现场装饰施工管理工作经验,4，能熟练操作CAD，Word,excel等基本应用软件5、持有带审核的施工员证书或二级建造师、一级建造师证优先考虑；6、持机动车驾驶证C证并能熟练驾驶证者优先7，工作地址：江西及江西周边月综合薪资：6000-8000元/月年薪：7-10万薪资组成部分：合同工资+岗位绩效奖金+岗位餐费补贴+岗位汽车费补贴+岗位话费补贴+年终岗位绩效奖金+年终岗位效益奖金