招聘值班主管（协调管理岗）。 年龄要求为25至45岁，优秀者可放宽至46至47岁。学历要求为大专（含）以上。工作经验要求具有5年以上同类型项目经验，具备低压电及施工管理能力及执行能力者优先。 服务内容为园区全天候运营值守统筹，负责非工作时段、夜间及节假日的现场总调度，协调各专业条线处置各类突发应急事件，保障园区运维响应闭环。 薪资待遇为6-7K，入职上社保。班制为前期夜班，后期白夜休休，上一休一，每班12小时（8:00-20:00）。身高要求170cm以上，形象良好。 有意者可报名。

5A级写字楼急招值班经理5名。 岗位待遇：薪资税前6000元/月，缴纳五险，工作排班为“白夜休休”或“四班三运转”。 应聘条件：年龄25至45周岁，具有2年以上同类型项目管理经验，具备安防、消防及夜间值班的管理能力及执行能力。 服务内容：负责园区全天候（排班轮值）运营值守统筹，协调各专业条线处置各类突发应急事件，保障园区24小时运维响应闭环。 包吃住，吃住环境良好。 工作地点：学知园地铁站附近。 有意者需先发送全身照片及详细的电子版简历。

招聘值班主管（协调管理岗）。 要求：年龄25-45岁，优秀者可放宽至46-47岁；学历大专（含）以上；具有5年以上同类型项目工作经验，具备低压电及施工管理能力及执行能力者优先；身高170cm以上，形象良好。 服务内容：负责园区全天候运营值守统筹，包括非工作时段、夜间及节假日的现场总调度，协调各专业条线处置各类突发应急事件，保障园区运维响应闭环。 薪资待遇：月薪6-7K，入职即上社保。 班制：前期夜班，后期白夜休休，上一休一，每班12小时（8:00-20:00）。 工作地点：学知园地铁站附近（150米）东升科技园学北园。

招聘值班主管（协调管理岗）。 要求：年龄25-45岁，优秀者可放宽至46-47岁；学历大专（含）以上；具有5年以上同类型项目工作经验，具备低压电及施工管理能力及执行能力者优先。 服务内容：负责园区全天候运营值守统筹，包括非工作时段、夜间及节假日的现场总调度，协调各专业条线处置各类突发应急事件，保障园区运维响应闭环。 薪资待遇：6-7K，入职上社保。 班制：前期夜班，后期白夜休休，上一休一，每班12小时（8:00-20:00）。 其他要求：身高170cm以上，形象良好。

招聘值班主管（协调管理岗）。 年龄要求为25至45岁，优秀者可放宽至超出1至2岁。学历要求为大专（含）以上。工作经验要求具有5年以上同类型项目经验，具备低压电及施工管理能力及执行能力者优先。 服务内容为园区全天候运营值守统筹，负责非工作时段、夜间及节假日的现场总调度，协调各专业条线处置各类突发应急事件，保障园区运维响应闭环。 薪资待遇为6至7K，入职上社保。班制为前期夜班，后期白夜休休，上一休一，每班12小时（8至8）。身高要求170cm以上，形象良好。 工作地点为学知园地铁站附近（150米）东升科技园学北园。

岗位职责： 1. 负责物流运输计划的制定与动态调度，确保货物准时、安全送达 2. 协调司机、仓库、客户及第三方承运方，高效处理异常运输情况 3. 实时监控车辆运行状态与订单履约进度，及时预警并优化调度方案 4. 录入及维护调度系统数据，确保信息准确、可追溯 5. 配合完成日常报表统计与运营分析，支持管理决策 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作与沟通协调能力 2. 有物流、仓储或运输相关经验者优先，无经验可带教 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备良好的服务意识和团队协作精神 5. 提供北京地区住宿（不包餐），工作地点明确，入职即享基础保障岗位职责： 1. 负责物流运输计划的制定与动态调度，确保货物准时、安全送达 2. 协调司机、仓库、客户及第三方承运方，高效处理异常运输情况 3. 实时监控车辆运行状态与订单履约进度，及时预警并优化调度方案 4. 录入及维护调度系统数据，确保信息准确、可追溯 5. 配合完成日常报表统计与运营分析，支持管理决策 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作与沟通协调能力 2. 有物流、仓储或运输相关经验者优先，无经验可带教 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备良好的服务意识和团队协作精神 5. 提供北京地区住宿（不包餐），工作地点明确，入职即享基础保障

全职岗位招聘值班主管4人。要求大专及以上学历，身高170以上，形象良好，年龄25-45岁，优秀者可放宽至1-2岁。工作内容为独立完成园区全天候运营值守统筹，负责非工作时段、夜间及节假日的现场总调度，协调各专业条线处置各类突发应急事件，保障园区正常运维响应闭环。薪资待遇为6-7K，入职上社保。班制为前期夜班，后期白夜休休，上一休一，每班12小时（8:00-20:00）。工作地点位于学知园地铁站附近（150米）东升科技园学北园。

招聘矿山井下调度副主任。岗位职责包括：核查井下人员入井、升井人数及人员定位超时滞留情况；下井巡查，了解各巷道（斜坡道、副井、回风井采掘工作面、硐室、通风管道、排水系统）的实际情况，紧盯六大系统运行情况，发现系统故障或问题立即联系调度室或主任处理，保证24小时通讯、监测畅通；实时监控井下各作业面安全生产情况，发现异常及时汇报处理；汇总井下作业数据，编制调度日报、周报，及时向矿领导汇报生产及安全动态；传达上级生产指令，协调各部门、班组之间的工作衔接。任职要求：年龄50周岁以下，身体健康，能适应井下三班倒工作及矿山工作环境；专科及以上学历，采矿工程、安全工程、矿山机电等相关专业优先；必须熟悉矿山井下生产流程，具有3年以上矿山调度、现场管理或相关岗位工作经验；熟悉生产计划和统计管理相关知识，了解矿山生产工艺和流程；具备基础数据统计和文字处理能力；具备良好的沟通协调能力和应急处置能力，能在高压环境下冷静决策。

5A级写字楼急招值班经理5名。 岗位待遇：薪资税前6000元/月，缴纳五险，工作排班为“白夜休休”或“四班三运转”。 应聘条件：年龄25至45周岁，具有2年以上同类型项目管理经验，具备安防、消防及夜间值班的管理能力及执行能力。服务内容为园区全天候（排班轮值）运营值守统筹，负责非工作时段、夜间及节假日的现场总调度，协调各专业条线处置各类突发应急事件，保障园区24小时运维响应闭环。 包吃住，吃住环境良好。 工作地点在学知园地铁站附近。 有意者需先发送全身照片及详细的电子版简历。

岗位职责： 1. 负责物流运输计划的制定与动态调度，确保货物准时、安全送达 2. 协调司机、仓库、客户及第三方承运方，高效处理异常运输情况 3. 实时监控车辆运行状态与订单履约进度，及时预警并优化调度方案 4. 录入及维护调度系统数据，确保信息准确、可追溯 5. 配合完成日常报表统计与运营分析，支持管理决策 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作与沟通协调能力 2. 有物流、仓储或运输相关经验者优先，无经验可带教 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备良好的服务意识和团队协作精神 5. 提供北京地区住宿（不包餐），工作地点明确，入职即享基础保障

找专业贴铝塑板师傅，5张铝塑板，一下午活，带修边机简单工具，下午能干的联系！260块钱！

北京市朝阳区招工地小工/杂工、下班结账，管吃午饭，日薪，350到550元。请问打电话联系。

岗位职责： 1.负责户用光伏项目的社区推广与客户开发，面向居民开展产品介绍与方案讲解 2.主动对接潜在客户，收集需求信息，协助完成现场勘查与初步评估 3. 组织小型推广活动或入户宣讲，提升品牌认知度与项目转化率 4.协同销售及技术团队，跟进意向客户，推动签约落地 5.定期反馈市场动态与客户意见，优化推广策略与话术 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有市场推广、地推、销售或新能源相关经验者优先 3. 性格外向亲和，能独立开展客户拜访与现场沟通 4. 时间灵活，责任心强，具备目标意识与结果导向思维 5. 接受短期外出或社区驻点推广，适应一线工作节奏

城里东单急用4吨压路机，有意者请联系。

下午在回龙观招聘小胶轮替班人员，有意者可报名。 岗位职责： 1. 顶班、替班时能将设备交接清楚。 2. 参加班前会，明确当天工作内容及注意事项。 3. 现场料具、土方不乱堆，完工后做好收尾工作。 4. 进度或要料有问题时及时与带班沟通。 5. 验收整改需跟进到底，确保闭环。

招聘；库管一名，要求；女30-40岁，熟练运用电脑，有库管经验优先。调度一名；要求；男25-35岁，会开车，吃苦耐劳。工资面议，每周单休，管饭，定期团建，工作地址；梁山街道321省道与滨河大道交界处山东骆驼汽车出口，联系电话；

货运电话调度年龄18-40岁，男女不限，普通话流利，善于沟通，性格开朗，初中及以上学历，会基础电脑操作，有相关行业经历优先。交接司机与货主之间的货物信息，并对订单进行跟进，做好老客户的维护及新客户开发工作薪资福利:综合4000-7000元/月，法定节假日礼品和公司团建，每月生日会，有一对一培训，调度员→组长主管→片区经理招工人数:10名【工作时间】8：30-11:30，下午13：00-17：30；；注明：

招聘：调度助理薪资：4500-6000元/月职位详情：具有金属材料专业，协助生产计划排单，要求打字60字/分钟，制度10分钟。

1.运力调度：根据单量合理安排车辆和司机，监控车辆到仓、发车及在途情况。 2.现场管理：管理司机装卸货，处理现场异常，提升效率。 3.供应商管理：对司机进行日常管理、培训和考核、物料管理。 4.路线规划：优化配送路线，控制成本。 6.计划与派单：接收订单，根据货物属性和时效，匹配自有或外部车辆，规划路线并下达清晰指令。 7.监控与异常处理：通过GPS实时盯住车辆轨迹和状态，第一时间处理爆胎、晚点等突发状况，启动应急预案。 8.协同与数据：做好司机、仓管、客服间的衔接，确保装卸顺畅；同时记录油耗、日常运营台账等数据，编制运营报表辅助决策、进行运营数据统计分析，做好相关单证交接。

岗位职责： 负责日常运输的统筹调度与实时协调，确保资源高效配置 任职要求： 1.工作经验不限，具备调度、物流、生产或相关领域经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通能力与抗压能力 3.责任心强，逻辑清晰，具备较强应变与协调能力 4. 无不良从业记录，能适应轮班或弹性工作安排

长期招聘薪资：25/小时日期：长期稳定联系电话：

因学生工准备开学，现在北京保安类，服务员类，保洁，分拣，送货外卖，装卸，司机，文员，超市分拣工厂等各工种，全国各地工厂应有尽有，抓紧报名了极个别企业最高200元年龄16~62岁周以下

美团买菜分拣理货员（工资210-260一天，差价次月15号补发） 工作内容：分拣理货打包蔬菜日用品，整理货架 招聘要求：男女不限18-35岁 工资计算：无责底薪+绩效+各种补贴+计件工资，综合薪资6500-9000，多劳多得 白班8-8夜班8-8小时自己选班次或则按站长排班上班 【工作地址】：朝阳区，丰台区，海淀区，房山区，通州区，顺义区，昌平区，大兴区，东城区，西城区各区域就近分配

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招聘理货员和分拣员。学历无要求，需身体健康、讲普通话，形象较好，服从安排，有1至3年工作经验，具备一定抗压能力。月薪3500-5000元，包含提成，并提供技术培训。

美团贴标签—需要工人1名7点到11:3030/1小时电话长期稳定用人

岗位职责： 1.负责物流全流程运营统筹，包括订单处理、仓储管理、运输调度及配送跟踪 2.优化物流节点效率，降低运输成本与货损率，提升客户交付满意度 3. 协调承运商、仓库及终端网点资源，保障供应链稳定高效运转 4.监控物流KPI数据（如时效达成率、异常率、成本占比），定期输出分析报告并推动改进 5. 处理物流异常事件，快速响应并协同相关部门闭环解决 任职要求： 1. 具备物流运营相关工作经验，熟悉仓储、运输、配送等各环节运作逻辑 2.熟练使用WMS/TMS系统及办公软件，具备基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5.具备物流行业背景或有电商/快消/制造业物流经验者优先

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打包员年龄45岁以下；详情聊薪资福利:工资5000-6000；包吃住1名（9.21）工作地址:朝阳十里河

北京汽配城招工。踏实肯干，做事细心，打包理货发货，有无经验均可，可零基础带学配件技术。工资5000-7000技术熟练后工资上调