岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

招聘岗位：销售助理 岗位职责： 1、负责客户拓展、为客户提供优秀的咨询服务，形成销售合作意向； 2、了解客户需求，了解和发掘客户需求及购买愿望，提供合适货源，进行商务谈判； 3、协助完成客户的洽谈、合同签订、跟单和后期维护工作； 4、协助制定并完成销售计划，严格执行公司的销售价格； 5、负责辖区潜在客户资料信息的收集及竞争对手的分析； 6、每周提交各项数据及报表。 任职要求： 1、性格热情外向、诚信正直、有一定销售基础知识、热爱销售行业、工作目标性强； 2、擅于沟通，乐于学习，具有客户服务意识及团队协作精神； 3、用于挑战高目标和高薪酬，不断提升、完善和实现自我。 正式员工福利： 1、无责任底薪+绩效+提成 2、提供入职培训、岗位技能培训等完善的培训; 3、双休、法定节假日全休，工作时间8:30-17:30。

岗位职责 1. 负责家政阿姨/保姆/护工/保洁等人员的接单、派单、跟进与回访工作。 2. 对接客户需求，了解服务要求，精准匹配合适家政人员。 3. 跟进订单进度，协调处理服务过程中的简单问题，提升客户满意度。 4. 维护家政人员资源，做好人员登记、资料审核、日常沟通。 5. 完成上级安排的其他派单、客服、后勤类相关工作。 任职要求 1. 男女不限，年龄20–45岁，沟通表达清晰、有耐心。 2. 会使用智能手机、微信、基础电脑操作。 3. 有服务意识、责任心强，做事细心有条理。 4. 有家政行业、客服、销售、调度、派单经验优先；无经验可带薪培训。 5. 性格开朗，善于与人沟通，能稳定长期工作。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+提成+全勤奖+绩效奖，综合收入可观，多劳多得。 2. 工作稳定，订单充足，客源稳定，不用风吹日晒。 3. 带薪培训：行业知识、沟通技巧、派单流程、系统操作有人带、教会为止。 4. 团队氛围好，晋升空间清晰：派单员→组长→主管。 5. 部分岗位可提供住宿/餐补/节日福利/生日福利/团建等（根据公司实际可自行修改）。 工作时间 • 正常排班，月休合理，具体可面谈。 工作地点：上海 我们希望你 • 踏实稳定，不浮躁，愿意长期在服务行业发展。 • 有同理心，能好好跟客户、阿姨沟通。 • 服从管理，积极主动，不推诿、不抱怨。

一、岗位核心信息 - 职位：家政派单老师（可兼职，可坐班） - 工作地点：上海工作 - 工作时间：9:00-18:00，午休1小时，周末单休，法定节假日正常休 - 薪资：5000-12000元/月（底薪5000+高额派单提成，多劳多得，上不封顶） - 门槛：学历不限、经验不限，新手可免费培训，手把手教，轻松上手 二、岗位职责 1. 对接家政客户（雇主），了解客户需求（住家养老、养老护理等），精准匹配合适的家政阿姨； 2. 维护家政阿姨资源，登记阿姨信息、技能资质，跟进阿姨上岗情况、客户反馈； 3. 负责派单对接，协调客户与阿姨的沟通，处理简单的服务纠纷，确保派单顺利； 4. 做好派单记录、客户档案管理，跟进客户复购、续单，提升客户满意度。 三、任职要求 - 年龄40-60周岁，男女不限，学历不限（初中及以上即可），普通话标准，沟通顺畅； - 经验不限！无相关经验可免费培训，有客服、销售、家政相关经验者优先； - 有耐心、有责任心，善于倾听，能快速理解客户需求，做事有条理； - 会基本电脑操作（打字、填表格），认真细心，能按时完成派单相关工作； - 认可家政行业，愿意长期发展，有赚钱欲望，能接受靠业绩拿高提成。 四、薪资福利） - 薪资保障：高额派单提成（每单都有提成，多派多赚，新手也能拿6000+）； - 基础福利：缴纳社保+节日福利+带薪年假+月度团建+年度体检，福利齐全； - 成长支持：免费岗前培训+定期技能提升培训，无经验也能快速上手，新手不慌； - 工作优势：坐班不外出、不加班（偶尔忙时可灵活调整），兼职的适合灵活就业，工作环境舒适，同事好相处； - 晋升通道：派单老师→派单主管→运营负责人，清晰晋升，薪资翻倍，发展空间大。

包吃住

《叮咚买菜》招BD上海开大量新仓: 1、每天单8000 2、每天单9000 3、每天7️⃣单10000 4、没有前科 5、征信良好 6、 7、每天10单奖励80元 15单150元20单260元冲单奖 底薪4000元额外每个月安家费1500元 8、首单8元复购30%12元—40%18元整月复购 首单大于等于30元39-12老客49元减15元49元－10元49元减—8元 9、做六休一全勤26天 10、客户扫码锁定客户三天三天内下单都算当天业绩。 11、不内卷，住酒店。每天都有饮料喝！我们优势全新站 12、不考核小区订单，门店工厂都可以大马路上的人都可以全上海都可以送 综合工资：12000-30000元 联系电话：微信同号 欢迎各位武林高手踊跃加入！名额有限，过期不候，多多担待，谢谢大家[抱拳]抱拳了！！！

案源拓展专员 技能要求： 无需法律背景 我们不是推销产品，而是给需要提供帮助的人提供法律帮助，站主动地位邀约。每天资源都是最新最热的，配备手机和手机卡，话费全包。 （工作轻松，推广后得到主动咨询资源，每一分钟都有可能得到有效意向资源，无需盲打） 一、岗位职责： 1、律所提供精准客户资源，耐心倾听当事人问题， 2、以邀约为目的，邀约当事人上门咨询； 3、呼出和接听电话，两种模式相结合； 4、无需盲打，精准客户定位！ 5、平均收入1.5w--2w起 二、任职要求： 1、有电话销售经验或者其他销售经验； 2、有课程顾问经验者优先。 3、普通话标准、口齿清晰。年龄23-38周岁以下 4、喜欢且敢于挑战自我。态度积极向上，能吃苦耐劳。有团队合作精神。

收银机销售岗位职责及招聘要求 一、岗位名称 收银机销售专员（商用设备销售） 二、岗位职责 1. 市场开拓与客户开发 负责线下实体商户、餐饮门店、零售超市、便利店、生鲜店、奶茶店等客户群体开发，主动挖掘商户收银设备、收款系统、打印机、扫码设备等软硬件采购及升级需求，拓展新客户资源，完成个人及团队销售业绩指标。 2. 产品推广与销售对接 熟悉各类商用收银机、触摸收银一体机、安卓收银设备、称重收银设备、配套小票打印机、钱箱、扫码枪等产品参数、功能及适配场景，根据门店经营规模、经营品类，为客户精准推荐适配的收银设备及配套解决方案。面对面为客户讲解产品优势、操作功能、售后保障，完成产品报价、洽谈、签约、成交全流程工作。 3. 客户维护与深度服务 维护新老客户关系，定期回访合作商户，了解设备使用情况，及时响应客户咨询、疑问及需求。跟进客户设备换新、设备增购、系统升级、配件更换等二次消费需求，挖掘客户长期合作价值，提升客户复购率与转介绍率。 4. 售前售后辅助跟进 配合技术安装人员完成设备上门安装、调试、教学工作，协助客户熟悉收银机操作、系统使用、基础故障排查。记录客户信息、订单信息、设备型号及服务记录，建立完善的客户档案，保障服务闭环。 5. 市场信息收集 实时收集本地商用收银设备行业市场动态、客户需求变化、同行产品价格及销售政策，及时反馈市场问题，为公司产品优化、销售策略调整提供有效依据。 6. 销售数据统计与汇报 每日、每周整理销售数据、客户跟进情况，按时完成工作日报、周报，积极参与团队培训、销售会议，配合团队完成各项销售工作安排。 三、任职招聘要求 1. 年龄与学历：18-45岁，初中及以上学历，专业不限，有无销售经验均可，优秀应届生、转行求职者均可接纳。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达、商务洽谈及客户谈判能力，思维灵活，抗压能力强，敢于主动开发客户，有较强的目标感和挣钱欲望。 3. 经验优先：有实体商户地推、五金设备、办公设备、餐饮耗材、软硬件销售经验者优先；熟悉本地商圈、有本地商户资源者优先。 4. 职业素养：工作积极主动、踏实肯干，有良好的服务意识和团队协作精神，诚实守信，认可销售工作，能适应本地市内出差、上门拜访客户的工作模式。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额提成+开单奖励+月度销冠奖+季度奖金+年终分红，多劳多得，上不封顶。 2. 福利保障：带薪岗前培训、定期销售技能培训、产品知识培训，新人全程带教，快速上手工作。 3. 假期福利：法定节假日、带薪节假日、团建活动、节日礼品。 4. 晋升空间：销售专员→销售组长→销售主管→区域经理，内部晋升，公平透明。 五、工作地点 上海市区及周边商圈（全城就近分配，主要负责线下商户上门拓展） 六、工作时间 正常白班，弹性工作时间，无需通宵加班，合理安排客户拜访时间。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

一、岗位名称 销售专员（IT 硬件方向） 二、岗位职责 1.负责公司核心产品（服务器、台式机、工作站、IT 硬件配件）的销售工作，开拓并维护客户（企业客户、工作室、政企单位等），完成公司制定的销售业绩指标。 2.调研 IT 硬件市场动态，了解客户需求（如企业算力需求、办公设备升级、服务器部署等），精准匹配产品，提供专业的产品解决方案。 3.对接客户需求，精准讲解产品参数（如服务器配置、台式机性能、工作站适配场景等），协助客户完成产品选型、方案沟通，推进合同签订与回款。 维护老客户关系，跟进客户后续需求（如硬件升级、售后对接），拓展客户复购及转介绍业务，提升客户满意度。 三、任职要求 （一）基本要求 1.年龄 22-35 岁，本科及以上学历，市场营销、计算机、电子信息、等相关专业优先； 2.品行端正，无不良从业记录，具备强烈的责任心、抗压能力，积极主动，有团队协作意识。 3.具备良好的沟通表达能力、亲和力，能清晰讲解 IT 硬件产品的参数、优势及适配场景。 （二）专业要求 1.有 1 年及以上 IT 硬件销售经验优先（重点：服务器、台式机、工作站、IT 配件等相关销售经验），了解 IT 硬件基础知识（如服务器配置、台式机参数、工作站适配场景等）。无经验可培训 2.愿意主动学习 IT 硬件知识，能快速掌握公司代理的产品的参数、优势及适配场景，能为客户提供专业选型建议。 具备基础的客户开发、跟进、谈判能力，能独立完成客户对接、需求挖掘、合同跟进及回款工作。 3.熟悉 IT 行业市场规律，了解目标客户群体（企业、工作室、政企单位等），有相关客户资源者优先。 （三）加分项 1.有服务器、台式机、工作站等 IT 硬件销售经验，或有政企客户、工作室客户资源者优先。 2.熟悉 IT 硬件参数，能独立为客户提供产品选型方案。 四、薪资福利 1.薪资构成：底薪 + 高额销售提成 + 绩效奖金，上不封顶（业绩越好，收入越高）。 2.基础福利： 带薪年假 + 节日福利 + 团建活动 + IT 产品知识培训。

上海市招电焊一名，日结

要求，技术好的精通图纸，轻钢龙骨吊顶，50岁以下，饭店装修全造型，偷奸耍滑二把刀勿扰400一天9个小时，无吃住，人走帐清

上海市奉贤区招塔吊司机，指挥/司索工上海市奉贤区南桥运河北路与民村路交叉口，招夫妻对12500加班40自带体检报告，每个月生活费5000、男 55 女 45 有意联系（倒江湖勿扰）

明天下午奉贤区扶兰路有一套门需要安装，要技术好一点的，干完当场结账联系

【场地急缺保安】 人走账清！人数30+ 【要求】 18-60周岁，要求无明显纹身，身体健康。有无证均可。 【工作】 平时商务楼岗亭坐着看看监控，偶尔巡逻下。 【薪资】 白夜班6500一月，形象好的7500一个月，监控岗：260/班 (不同岗位地区年龄待遇稍有区别，具体联系我咨询) 【待遇】 包吃住，宿舍环境好，有洗衣机，空调，宿舍在岗位附近。 【工作地址】 上海地区就近安排

客户开发、订单跟进、售后协调

职位描述 作为用户用车全流程的朋友，我们期待你 1.准确地向用户传递并耐心讲解蔚来品牌与产品，并传递蔚来价值观； 2.为用户提供全面的试驾服务体验，并不断增强现有用户品牌忠诚度； 3.根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，完成销售并向客户交付车辆； 4.开展营销活动，不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 5.支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承； 【岗位】蔚来顾问（Sparks） 工作地：上海（全门店可调剂） 要求：本科及以上，持有C1驾照，应届生/两年内首次转行往届生均可 高薪待遇 固定月薪7000-8000元 + 单车提成2000-3000元（上不封顶） 试用期薪资不打折 | 13薪 | 六险一金+7%公积金 额外福利：员工持股、购车专属优惠、品牌积分 完善培养：岗前集中培训+一对一带教，发展空间广阔 入职时间：2026年7月，流程正规，直签全职合同 优质平台等你来，有意向抓紧投递！ 6.承担内部培训师的角色，并根据业务发展需要，完成团队指定的其他工作。 职位要求 1.两年内首次换工作的往届生，即2024届、2025届毕业生，本科及以上学历； 2.具备C端销售经验，新能源车、零售、高端消费品、科技产品等从业经验优先考虑； 3.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4..优秀的沟通能力和谈判能力；良好的自我管理能力及自我学习能力；抗压能力强，能够应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求；认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司必要的心理素质； 5.C1及以上驾照，驾驶技术熟练； 你将收获 1.加入新星训练营，了解NIO的商业模式，深刻理解价值观，加快角色转变； 2.干货满满的公开课和技能培训，快速融入职场，成为最闪亮的NIOer； 3.趣味社区活动，集群特色培养，在岗培训和行业分享，让你快速成长

职位要求 1.两年内首次换工作的往届生，即2024届、2025届毕业生，本科及以上学历； 2.具备C端销售经验，新能源车、零售、高端消费品、科技产品等从业经验优先考虑； 3.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4..优秀的沟通能力和谈判能力；良好的自我管理能力及自我学习能力；抗压能力强，能够应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求；认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司必要的心理素质； 5.C1及以上驾照，驾驶技术熟练； 【岗位】蔚来顾问（Sparks） 工作地：上海（全门店可调剂） 要求：本科及以上，持有C1驾照，应届生/两年内首次转行往届生均可 高薪待遇 固定月薪7000-8000元 + 单车提成2000-3000元（上不封顶） 试用期薪资不打折 | 13薪 | 六险一金+7%公积金 额外福利：员工持股、购车专属优惠、品牌积分 完善培养：岗前集中培训+一对一带教，发展空间广阔 入职时间：2026年7月，流程正规，直签全职合同 优质平台等你来，有意向抓紧投递！

岗位职责: 1.负责跟进联系在公司网站留下信息的潜在客户，邀约客户来店购车或保养; 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找邀约机会并完成每月邀约目标; 3.耐心与客户沟通，挖掘客户的最大潜力; 4.配合线下销售顾问完成客户邀约、到店接待及成交支持工作； 5.定期分析通话数据，优化话术与沟通策略，提升线索转化率； 6.上级安排的其他工作。 任职要求: 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.有电话销售或汽车销售经验者优先，无经验可带薪培 3.具备较强抗压能力与目标感，能适应节奏快、结果导向的工作环境 4.学历不限，热爱汽车行业，认同东风本田品牌价值观 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及销售系统

【岗位】蔚来顾问 工作地：上海（全门店可调剂） 要求：本科及以上，持有C1驾照，应届生/两年内首次转行往届生均可 高薪待遇 固定月薪7000-8000元 + 单车提成2000-3000元（上不封顶） 试用期薪资不打折 | 13薪 | 六险一金+7%公积金 额外福利：员工持股、购车专属优惠、品牌积分 完善培养：岗前集中培训+一对一带教，发展空间广阔 入职时间：2026年7月，流程正规，直签全职合同 优质平台等你来，有意向抓紧投递！ 职位描述 作为用户用车全流程的朋友，我们期待你 1.准确地向用户传递并耐心讲解蔚来品牌与产品，并传递蔚来价值观； 2.为用户提供全面的试驾服务体验，并不断增强现有用户品牌忠诚度； 3.根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，完成销售并向客户交付车辆； 4.开展营销活动，不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 5.支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承； 6.承担内部培训师的角色，并根据业务发展需要，完成团队指定的其他工作。 职位要求 1.两年内首次换工作的往届生，即2024届、2025届毕业生，本科及以上学历； 2.具备C端销售经验，新能源车、零售、高端消费品、科技产品等从业经验优先考虑； 3.对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4..优秀的沟通能力和谈判能力；良好的自我管理能力及自我学习能力；抗压能力强，能够应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求；认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司必要的心理素质； 5.C1及以上驾照，驾驶技术熟练；

#职位描述： 1. 负责公司高纯阀门、管件、管道等产品的市场推广与销售工作； 2. 通过线上及线下多种渠道开发新客户资源； 3. 维护现有客户关系，定期进行回访与客户约见； 4. 提供订单后续跟踪服务及产品选型技术协助； 5. 搜集行业动态、市场趋势及竞争对手相关信息； 6. 完成公司制定的销售任务目标。 #任职要求： 1. 工业类、仪器仪表、机械、电子、机电、市场营销等相关专业，统招大专及以上学历； 2. 具备3年以上销售岗位经验，有面向企业客户销售、项目型销售或渠道拓展经历者优先； 3. 渴望高收入，目标明确，勇于面对挑战，具备拼搏精神和团队协作意识； 4. 拥有良好的人际沟通能力、市场敏感度及销售实战技巧； 5. 有不锈钢阀门、管件、管道类产品销售背景者优先考虑； 6. 年龄在25至35周岁之间，性别不限； 7. 可接受一定程度的出差安排（交通与住宿费用由公司承担）。 #其他信息： 1. 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周末及法定节假日正常休息； 2. 工作地点： 上海：上海市奉贤区青村镇润广文化科技产业园28栋 武汉：武汉市江汉区中央商务区泛海SOHO国际城5栋2606室 3. 薪资结构：无责任底薪+阶梯式提成+各项福利（综合年收入10万~35万元，表现优异者上不封顶）； 4. 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、工龄工资（200~1600元/月）、年度旅游基金、年度健康体检、节日福利、高温与低温补贴（600元/月）、生日关怀、不定期团建活动、工作日午餐、通勤补助、学历补贴、通讯补贴、职称补贴，公司提供免费宿舍（园区内），上海区域设有临港方向班车及园区免费停车，对优秀员工在安家落户、购房等方面给予配套支持； 5. 特别说明：请仔细阅读岗位要求后再行投递，条件不符者请勿扰。诚邀上海、武汉地区的优秀人才加入，沛岑将为您提供广阔的职业发展平台与具有竞争力的薪酬福利体系！

无需上岗，电话营销

岗位职责：负责园区、社区、街道外场的移动业务营销、农村市场拓展；针对移动、家宽产品提供上门服务体验及办理；负责辖区内场景营销活动组织、基础信息排摸、日常客情维系； 岗位要求：高中（中专）及以上学历；年龄20-45岁；身心健康、品行端正；良好的团队合作意识及协同能力；有销售经验者优先 薪资待遇：，根据业绩考核，多劳多得，上不封顶；

可全职兼职，无规定上班时间无坐班打卡，全上海可做，高提成

电话销售专员，中央空调这块

岗位职责: 1. 制定并执行销售计划，拓展客户资源，完成销售目标。 (销售产品：仪表，保护，直流屏，电力系统，UPS电源。) 2. 维护客户关系，跟进客户需求，推动订单达成与回款。 3. 收集市场信息与行业动态，提出销售策略优化建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与谈判技巧，熟悉销售流程。 2. 工作积极主动，具备良好的抗压能力与客户服务意识。 3. 能适应一定频率的外勤工作，有团队协作精神。 4.有电线电缆，变压器，交直流电源，配电柜，电池，开关断路器，电力仪表，电容电抗，温控器，销售经验优先

岗位内容： 1. 负责公司线上产品的销售工作，达成既定销售任务； 2. 维护主流电商平台的品牌形象，推动产品推广落地； 3. 与客户保持有效沟通，跟进订单进展并处理售后事宜； 4. 结合销售数据及市场动态，制定并调整销售策略； 5. 持续优化销售流程与方法，提升整体销售效率。 任职要求： 1. 具备电商平台销售或相关客服岗位的工作经验； 2. 具有良好的语言表达、沟通协调能力及销售技巧； 3. 熟悉电商运营管理模式，掌握网络营销基本流程； 4. 具备基础数据分析能力，能依据数据反馈进行策略优化。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成交额 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品反馈 5.接受业务培训与话术优化指导，不断提升沟通技巧与销售能力 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录

要求会电脑，对空调换热器冷凝器了解的优先。

上海招联通电话卡/宽带业务员，日结，不坐班 号卡推广，上门办理，佣金日结 上海本地可做； 时间自由，不用打卡； 联通正规业务； 佣金日结/现结； 提供物料、话术，业务培训； 多做多得，上不封顶 有意者私聊