工作职责： 1.负责公司各类产品及市场资料的本地化语言转换； 2.参与产品本地化内容的测试工作，确保游戏内文本呈现效果符合标准； 3.协助整理本地化过程中发现的问题，及时反馈并推动问题解决。

工作内容： 负责地图标注结果的翻译工作 任职要求： 1、精通葡萄牙语（优先考虑），须为统招本科葡萄牙语专业毕业。 加分项：持有CELPE-BRAS或葡萄牙语CAPLE考试（B1及以上）证书者优先。 2、具备较强的学习能力，工作积极主动，认真负责，善于分析问题，富有责任心。 3、能够适应周末及节假日轮班安排，并可根据业务需要在工作日进行occasional加班。 备注： 该岗位不要求具备地图处理相关经验，但必须具备扎实的葡萄牙语语言能力。

工作内容： 负责地图标注结果的翻译工作 任职要求： 1、精通葡萄牙语（优先考虑），须为统招本科葡语专业毕业。具备celpe-bras或葡萄牙语CAPLE考试（B1及以上）证书者优先。 2、具备较强的学习能力，态度积极主动，工作认真负责，思维清晰，富有责任心。 3、能够适应周末及节假日轮班安排，并可根据业务需要在工作日进行 occasional 加班。 备注：该岗位不要求具备地图处理相关经验，但必须具备扎实的葡萄牙语语言能力

岗位职责： 对游戏内用户生成的文本、图片、语音等UGC（UserGeneratedContent）内容进行标签分类与标注 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，土耳其语相关专业，持有土耳其语等级认证证书者优先； 2.中国籍，具备土耳其语国家或地区留学或生活背景，掌握当地方言者优先考虑； 3.语言基础扎实，书面翻译表达流畅，具备笔译实践经验，掌握双语能力者优先； 4.有语料标注、社区内容安全审核等相关工作经历者优先； 5.熟悉常用办公软件及计算机操作； 6.热衷游戏体验，熟悉PUBGM者优先； 7.能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力和敬业精神； 8.沟通能力强，工作态度积极主动，富有责任心，具备团队协作意识

工作内容： 负责地图标注结果的翻译工作 任职要求： 1、精通葡萄牙语（优先考虑），须为统招本科葡语专业毕业。 加分项：持有celpe-bras或葡萄牙语CAPLE考试（B1及以上）证书者优先。 2、具备较强的学习能力，态度积极主动，工作认真负责，思维清晰，富有责任心。 3、能够接受周末及节假日轮班安排，并可根据业务需要在工作日适度加班。 备注： 该岗位不要求具备地图处理相关经验，但必须具备扎实的葡萄牙语语言能力

工作内容： 负责地图标注结果的翻译工作 任职要求： 1、精通葡萄牙语（优先考虑），须为统招本科葡语专业毕业。具备celpe-bras或葡萄牙语CAPLE考试（B1及以上）证书者更佳。 2、具备较强的学习能力，态度积极，工作认真负责，思维清晰，富有责任感。 3、能够接受周末及节假日轮班安排，并可根据业务需要在工作日进行 occasional 加班。 备注：该岗位不要求具备地图处理相关经验，但必须具备扎实的葡萄牙语语言能力

基建项目现场翻译 岗位职责 1.负责施工现场的口译与笔译工作； 3.承担日常会议的翻译任务，并撰写会议记录； 4.协助处理项目现场其他需翻译支持的相关事务 岗位要求: 1.本科及以上学历，葡萄牙语相关专业，具备专业资格证书者优先（如葡语等级证书）； 2.具备流利的葡语与汉语互译能力，掌握建筑工程类专业词汇，有海外工程项目现场工作经验者优先 福利待遇：提供食宿、报销交通费用

职位名称：多语种翻译实习生（英语） 【工作时间】： ●每周到岗3天（可灵活安排） ●实习周期：3个月及以上 岗位职责： 1.负责网站内容的翻译与校对任务 2.协助搭建并更新多语言术语库及翻译记忆库 3.为跨文化沟通项目提供语言支持 4.根据要求完成其他相关文档处理工作 【任职要求】：中文/英语流利，具备母语水平者优先；有海外留学经历者优先；英语专业八级或以上水平 现需英语方向实习生1名 优先考虑目标语种为母语的本国留学生，若非本国籍申请者，须提供对应语言能力证明证书 985/211院校背景者优先

职位名称：多语种翻译实习生（英语） 【工作时间】： ●每周到岗3天（可灵活安排） ●实习周期：3个月及以上 岗位职责： 1.负责网站内容的翻译与校对工作 2.协助整理和更新多语言术语库及翻译记忆库 3.参与跨文化项目中的语言支持任务 4.根据要求完成其他相关文书事务 【任职要求】： 具备母语水平，中文与英语表达流利者优先；有海外留学经历者优先；英语专业八级或同等以上水平 目前需求：英语方向1人 优先考虑各语种对应国籍的实习生；非本国籍申请者需提供相应语言能力证明证书 985/211院校背景者优先

工作内容： 1、负责电子导航地图中地点信息及路网数据的核实与属性编辑； 2、结合用户反馈的地图问题，持续优化地点数据准确性； 3、独立开展导航地图数据生产环节的质量分析，保障各阶段数据质量符合标准； 4、善于识别影响数据质量的人为、流程或系统等问题，及时上报并推动问题解决，验证改进成效。 任职要求： 1、精通葡萄牙语（优先考虑），须为统招本科葡语专业毕业。 加分项：持有celpe-bras或葡萄牙语CAPLE考试（B1及以上）证书。 2、具备较强的学习能力，态度积极主动，工作认真负责，思维清晰，富有责任感。 3、能接受周末及节假日轮班安排，并可根据业务需要在工作日进行 occasional 加班。 备注：该岗位不要求具备地图处理经验，但必须具备扎实的葡萄牙语能力。

连锁餐饮公司（招聘招聘） 诚聘以下工作人员！年后初七上班 一、岗位需求: 1.厨师数5名8000至8500 2.面点5名6500至7000 6.后厨切配5名5000至5500 7后厨厨师长1名 9000 8.服务员5名4500至5500 9.洗碗工5名4000至4500 10.油锅3名6500--7000以上岗位管吃管住、宿舍有空调洗衣机。 二、工作地点：北京市海淀区尚东数字谷，包吃住、底薪＋全勤奖＋绩效奖金、过节福利、月休4天，节假日带薪休假，晋升机会多多！ 三、欢迎有责任心，有上进心的广大人士！一起双手改变命运！ 联系电话:李

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设备安装现场翻译

会英语与老挝语 负责代表公司 跟老挝供应商谈判

岗位要求 一、大专及以上学历，具备责任心，工作细致、严谨、认真，能合理规划不同优先级的任务并有序推进； 二、面对具体事务时思维灵活，能在工作中主动思考并提出切实可行的解决方案； 三、积极配合上级安排的其他相关工作。 岗位职责： 一、具备扎实的泰语听、说、读、写能力，能够顺畅进行日常沟通与交流，熟悉泰国投资促进委员会（BOI）、公司运作、税务及法律法规等相关内容者优先考虑； 二、具备较强的心理承受能力，能适应工厂运营管理、BOI事务、法律事项等多领域翻译需求，准确理解并传达中方管理层的意图； 三、欢迎应届毕业生应聘，公司拥有完善的人才培养体系和实践经验，助力员工与企业共同成长，有泰语实际应用经验者优先录用

岗位要求 一、大专及以上学历，具备责任心，工作细致、严谨、踏实，能合理规划不同优先级的工作任务； 二、处理具体事务时思维灵活，能在工作中主动思考并提出切实可行的解决方案； 三、需外派驻场工作，承担翻译职责； 四、配合上级交办的其他工作任务安排。 岗位职责： 一、泰语听、说、读、写能力突出，可与泰国人员顺畅沟通交流，熟悉泰语环境下涉及BOI、企业运营、税务、法律法规等相关事务者优先考虑； 二、具备较强抗压能力，能适应工厂管理运营、BOI事务、法律合规等多领域翻译需求，准确理解并传达中方管理层意图； 三、欢迎应届毕业生应聘，公司拥有完善的人才培养体系和实践经验，助力员工与企业共同成长，有泰语实际应用经验者优先录用

负责办理各国签证相关事务，包括资料填写、预约安排及翻译等工作，熟悉各类个人签证业务 岗位职责： 处理各国签证申请的具体操作 任职要求： 1. 熟悉不同国家的签证材料要求及办理流程； 2. 对签证工作有热情，具备较强的责任心和团队协作能力； 入职缴纳五险一金

岗位职责: 1. 负责国内外展台项目的整体协调，保障项目高质量如期交付； 2. 对接客户及海内外供应商，确保展台施工按图执行、进度可控； 3. 与项目团队高效协作，推动各环节按时完成； 4. 全程跟进项目进展，及时应对并解决执行中的各类问题。 任职要求： 1. 英语熟练，具备作为工作语言的听说读写能力； 2. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 3. 乐于频繁前往不同国家出差； 4. 具备自我驱动力，勇于接受挑战。 岗位福利： 周末双休，法定节假日，入职缴纳五险一金，差旅餐食补贴，节日福利，年终享有高额项目奖金。

在北京市海淀区030大院，提供八小时工作制的兼职岗位，工作时长为六小时，提供饭食，工作完成后立即结算工资，联系老师为王老师，联系方式暂不提供。

核心职责 : 品牌推广与建设： 1、制定并落实年度/季度品牌发展战略，增强品牌在目标人群中的知名度与影响力。 2、策划并推进线上线下品牌活动，统一管理品牌视觉规范与文案标准，确保所有品牌内容输出的质量与一致性。 用户增长与获客： 3、深入研究目标用户特征，识别高效的流量来源与转化机会点。设计并实施以转化为核心目标的营销方案（涵盖内容营销、社交平台运营、SEO/SEM、渠道联动等），持续降低获客成本（CAC），提升投资回报率（ROI）。 4、跟踪评估增长数据，运用A/B测试、渠道表现分析等方式，动态优化增长路径与执行策略。 媒体关系与资源协同： 5、建立并维护与行业伙伴及媒体的良好互动关系。充分盘活现有媒介资源，策划具有传播价值的公关动作，争取高权重的免费曝光与战略合作机会。 6、主导媒体合作项目的创意构思、商务洽谈与落地执行，如人物专访、专题撰稿、联合推广等。 内容与数据分析： 7、联动内容团队，统筹规划有助于品牌扩散与用户增长的优质内容产出。定期编制营销复盘报告，向管理层准确传递核心数据、业务洞察及后续策略方向。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、传媒、广告类专业优先考虑。 2、具备【3-5年】品牌传播、数字营销或用户增长领域实战经验，有数据类产品背景者更受青睐。 3、掌握品牌战略与整合营销传播体系，并有成功落地案例。具备扎实的用户获取能力，熟悉主流增长渠道与运营打法，对数据高度敏感，擅长通过分析驱动决策。 4、拥有广泛的媒体合作网络，具备优秀的文案策划与内容指导能力，能主导高质量营销素材的产出。 5、出色的项目统筹与多线程工作推进能力，执行力强；具备良好的沟通协作、谈判技巧及资源整合水平。 熟悉SEO、SEM及品牌全链路运作者，可优先安排面试

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岗位职责： 一、市场策划 密切关注行业发展趋势，为公司医疗产品的战略规划提供有效支撑。通过研究市场需求、竞争格局及潜在机遇，输出数据分析和策略建议，助力市场开拓与产品创新。 二、数据分析 定期汇总并分析业务相关数据，建立并优化关键指标体系，为事业部运营提供数据支持。深入挖掘市场数据，识别趋势变化与潜在风险，为管理决策提供可靠依据。 三、项目管理 依据事业部或业务线需求，建立项目运作机制，跟进执行过程并定期汇报进展，保障项目顺利落地。涵盖计划制定、资源配置、进度把控及多方协调，确保项目按时保质完成。 四、商务对接 推动新业务实施，衔接外部渠道资源促进合作达成。负责商务沟通、协议签署、资源调配及问题协调，保障业务拓展有序推进。 五、活动策划与执行 定期组织对外合作活动，提升产品知名度与市场竞争优势。统筹方案设计、预算管理、现场执行及效果复盘，确保活动目标实现。 六、客户关系管理 负责客户关系维护与后续跟踪工作。通过了解客户需求、制定个性化服务方案、开展定期回访及处理反馈问题，提升客户满意度与长期合作意愿。 岗位要求： 1、具备良好英语口语能力； 2、有私立医疗机构从业经验者优先。

岗位职责 1. 基于用户行为数据与市场动向，优化内容推荐机制，提升用户阅读时长与付费转化表现 2. 搭建内容运营关键指标体系（如内容曝光率、用户留存率、付费率），定期输出分析报告并提出优化建议 3. 监测竞品动态，拆解其内容布局与增长策略，制定具有差异化的应对方案 4. 收集并响应用户反馈与舆情变化，建立应急响应机制，保障平台品牌声誉 5. 统筹内容上线安排，管理平台内流量资源位的分配与运营 岗位要求 1. 能使用西语进行日常工作交流，具备ACG领域翻译背景者优先 2. 有海外内容类项目（如网络小说、网文平台、UGC社区等）运营经验者优先 3. 对小说品类及用户阅读习惯有深入理解，能高效评估内容潜力并设计运营路径 4. 熟悉海外主流社交平台（Facebook、TikTok）与内容生态运作模式，有内容传播引爆经验者优先 5. 具备版权运营、IP培育经历，熟悉海外市场内容变现方式（如订阅付费、广告收益）者优先

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岗位职责： 1. 依据公司发展战略，主动发掘、甄选并评估潜在的商业合作机会； 2. 主导商务合作的前期接洽、需求对接、方案制定、合同磋商及签署工作； 3. 作为核心对接人，持续维护已签约伙伴的日常协作关系，搭建高效沟通渠道，保障合作项目有序推进； 4. 联动内外部资源，推动业务合作事项的落地执行； 5. 监测并分析合作项目的运营数据，定期开展复盘，与合作方共同探讨优化策略，不断提升合作成效； 6. 持续关注行业趋势、竞品动态及新兴商业模式，定期开展市场信息收集与分析，为战略决策提供有效支持。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，有信贷金融领域背景者优先； 2. 具备出色的英语、西班牙语沟通能力，可熟练用于日常工作交流； 3. 具备扎实的市场分析能力与敏锐的商业洞察力； 4. 拥有良好的谈判能力及客户导向意识； 5. 具备较强的团队协作能力和应对压力的能力； 6. 有海外商务工作经验者优先考虑。 出差墨西哥 中文、英语、西班牙语作为工作语言 偶尔出差

公司介绍：民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名第16名，全国12万+员工。 福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。 本岗位为公司储备管理岗位，聚焦自主品牌饮品、食品在市场调研、生产协同、营销策划、销售运营等环节中的某一方向开展工作。培养周期3-5年，通过轮岗实践与资深导师带教，逐步成长为分公司部门总监（专业型人才）或分公司总经理（复合型人才），8-10年目标晋升为事业部总监（专业型人才）或事业部总经理（复合型人才）。 工作内容 1. 参与公司自主品牌饮品、食品相关业务的运营管理； 2. 轮岗方向涵盖产品选型、品牌培育、校园团购拓展、团餐供应链支持、食品饮品质量与安全监管等领域； 3. 采用双轨制培养模式，由往届优秀管培生及高层管理者担任导师，实施纵向晋升与横向拓展相结合的带教机制，助力管培生高效成长为具备独立管理能力的核心骨干。