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兰家招聘3名员工，要求8点前能到岗。零活薪资170元，不供饭。有意者可报名。

五月广场招聘电动车下垃圾人员，工作时间为现在至下午5点，提供工作餐。工作地点在皓月大路店，位于长春公园对面。招聘3人，薪资为170元。

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岗位名称：小时工（快递行业）;照顾孩子的宝妈岗位岗位要求：1.年龄20-44岁之间；2.工作时间为每天11点至下午3点，长期合作不招短期工；3.无不良嗜好、无前科信用不良恶劣行为，服从领导安排。薪资待遇：每小时工资21元，每天工作4小时，每日薪资84元，正常每周休息一天，随着快递行业的各个高峰期间可能停休。

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德惠明天需要2至3名木工，日工和包工两种方式均可。

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招聘采蘑菇员工，长白班，年龄要求18-60周岁。薪资为基础80元/天（出勤即发放，提前下班也正常发放，无硬性任务）加计件工资。计件标准为A级1元/KG、B级0.7元/KG、C级0.4元/KG、其他级0.2元/KG。首月练手多为低价菇，次月成手可采高价菇。之后80元/天日结，计件工资次月结算，综合收入4000-6000元，新人首月约4000元。 岗位为恒温车间采蘑菇，长白班，早8晚5，可加班，计件工资多劳多得。要求员工18-60周岁，入职需健康证。 住宿方面，员工免费住宿，但宿舍名额紧张，员工和夫妻工租房可享10元一天住房补贴。三餐为每月300元，从工资中扣除。保险次月起每月50元，从工资中扣除。 离职须知：干满15天，提前7天申请离职。

继续招聘装包司机，按计件计算薪资，要求技术熟练的人员。工作内容为操作旋转夹子，将货物装上板车并完成装车。

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【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享丰富的食品饮品福利，合作场景客户还可获得销售返利 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入8.5-18K 其中底薪绩效起点4.5K，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介等多种方式，拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责所在城市区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配 2、工作时段为早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者同样欢迎 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，愿意拼搏 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助你快速适应并成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均享补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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在吉林长春三义庄地区，明天急需一名左手熟练的临时捡片工人，保底工资为每日220元，该职位可长期临时工作。

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【岗位职责】 1、负责新市场的渠道开发与日常运营管理 2、结合公司发展战略与实际需求，制定推广、拓展及运营方案，带领团队达成区域月度/阶段/年度业绩目标 3、对各渠道运营成效负责，包括区域内院校的GMV、用户覆盖情况等，提炼可复用的方法论 4、统筹区域团队搭建与管理，涵盖招聘、培训及激励机制落地，确保总部政策有效执行 5、组织并主持区域工作会议，督导各业务环节协同推进 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备5年以上渠道管理经验（曾从0到1搭建覆盖10个以上城市的渠道体系） 2、能适应高强度工作节奏及频繁出差，乐于深入一线带队实操与开拓 3、具备出色的执行落地能力，关注细节管理 4、为人真诚正直、富有同理心，充满激情，热爱校园市场业务 可base哈尔滨、长春、沈阳 25-40k（底薪25-30k）大小周

招聘微信文职岗位，首月无责任底薪3500元，第二个月起底薪4000元加提成，第三个月底薪提升至4500元加提成。 无需主动销售，客户会自主下单购买，日常工作以账号维护为主。 每月休息四天，法定节假日安排串休，公司按规定缴纳五险。

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