豌豆海外益智课程顾问，综合平均月薪25k，top35-45k，想挑战年薪50万＋，想赚钱的宝贝欢迎来咨询～ 【注意点】 无时长考核的要求，和个人绩效薪资不挂钩，主要以结果为导向 【公司介绍】 1、成立时间：2016年 2、公司产品：豌豆围棋，豌豆素质，画啦啦，小灯塔，魔力耳朵五大app 3、公司规模：4000＋成员 4、分布城市：广州（总部），上海，大连，西安，广州，武汉 【项目介绍】 1、产品名称：豌豆海外益智（集团重点业务线之一） 2、课程模式：小班直播课 3、成立时间：成立8年时间，目前市面上线上少儿表达课名列前茅 4、产品优势：课程内容丰富◇豌豆表达课提供五大能力模块的训练，包括表达、文采、逻辑、思考和认知视野，可以提升孩子的语言潜能和综合素质。 5、客户群体：3-12岁的小朋友 6、卖点：动画&游戏互动模式，锻炼孩子思维和表达能力 【薪资福利】 1.无责底薪（5k-9K）＋绩效(1K)＋提成（5%-13%个点），综合平均25k，top45k+ 2.数据渠道：投放＋转介绍（新老员工渠道一致，无需担心资源分配不均哦～） 3.社保：入职即缴纳五险一金 4.“五一”“十一”法定年假正常休息 5.年假：每年带薪4-5天年假～ 6.福利：有零食～有下午茶～有每月一次团建～ 【岗位职责】 1.对接海外华裔用户，通过公司提供的意向客户（投放、大V、转介绍客户渠道），邀约家长试听课后进行课后转化 2.无需自己找数据（这个是重点哦～） 3.新人入职即分新数据，无需担心数据资源分配不均哦～ 【任职要求】 1.高中及以上学历，如有多年同行经验，可放宽学历要求 2.有丰富的电销经验优先 3.语言表达能力强，善于倾听，有良好的应变能力 4.性格皮实，敢于挑战高薪 【晋升路径】 1.职级晋升：初级CC﹣小组长﹣储备主管﹣主管﹣经理 2.培训管理：一线CC﹣高级CC﹣培训师﹣培训组长

【一、岗位薪酬及福利】 1、薪酬：无责任底薪5000-11000，提成比例高；岗位月度综合收入普遍在15000-50000元区间； 2、福利：缴纳五险一金，发放节日福利，每月组织团队建设活动 【二、健全的培训体系】 公司设有系统的培训体系，为员工提供涵盖岗位技能与综合素质提升的专项培训 【三、岗位职责】 1、邀约客户到访，完成咨询线索的课程转化工作； 2、根据学员需求制定适配的学习科目与个性化方案，推动签约并启动学习进程； 3、与家长及学生保持良好沟通，协助达成学习目标，保障学员服务质量； 【四、职位要求】 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专 2、性格积极热情，具备亲和力，富有责任感，学习能力突出 3、有教育行业同岗经验者优先考虑，热爱教育事业

岗位职责： 1.根据公司提供的资源，电话对意向学员介绍公司的课程，并邀约前来公司试听。 2.和优质学员保持良好的关系，并不定时进行回访，长期跟进，最终完成来公司试听交由面咨老师完成报名。 3.分析学员的需求痛点，帮助其制定学习计划，给出建议，邀约来试听. 任职资格： 1、热爱教育事业，身心健康，普通话标准。 2、年龄18-45岁，有教育经验有资源可放宽。 3、性别不限 4、有教育经验和销售经验可放宽 晋升空间： 课程顾问----销售主管--销售经理.

这是一份是稳定并且是高收入的工作 缴纳五险一金！ 无责底薪+销售提成，新签和续签都算哦（我们目前有1800多名学生） 关于上班时间： 做六休一，周一休息 上班时间:下午一点到晚上九点。 我们学校具有很高的“含金量”具体原因如下： 1.我们行业单次成交金额高。 2.孩子学习的延续性强，孩子从预初在我们这里读，到高三都有可能，不是一次性的交易。 3.我们行业是刚需行业，孩子学习不好想提高，孩子想考名校，就要补课。 虎翔教育是“双减”后首批获得“非营利”证的国家准许机构，是学费纳入银行监管的正规机构，目前在读学生1800余人，在青浦地区数一数二的大型教育机构。我们常年学生多，课多。我们深刻认识到人才是机构的命脉，人才是公司发展的动力，所以我们对人才极度渴求，诚觅业务能力强，人品佳，有赚钱欲望的老师，一起成就新未来！ 踏踏实实做教育，认认真真做口碑 现在机会来了，，， 怀才不遇的故事我们听到的很多！ 所以这次我们想做次伯乐！ 为什么建议你做教育 1.教育培训行业发展迅猛，工资高，月薪上万比较容易. 2.教育行业从业人员没有年龄限制，没有转行困扰，可以做一辈子的行业！ 3.教育方面的知识非常之广，所以从业人员会不断加强学习 4.从业人员不断加强自我学习，又要为人师表，所以气质的提升时必然的！ 5.懂教育的父母是给子女的最大财富！ 关于你的职责：  1、接待来电来访，为客户提供专业、耐心、热心的咨询服务，介绍其就读合适的课程，熟悉课程产品，努力完成销售目标；  2、为学员办理报名、登记、收费、转班、延期等各类手续；  3、负责实施教学督导了解教师授课情况，及时反馈学生意见和建议，保证教学质量；  4、负责学员日常服务和管理处理学员考勤，做好回访与通知工作；  5、参与校区整体市场的招生和宣传工作，如地推，社区和同行业的合作等各种活动；  6、执行校区安排的其他相关工作。 我们的要求：  1、有一定的工作经验，有相关教育培训工作经验优先考虑；  2、富有亲和力，热情大方，性格外向善于沟通，有强烈的责任感；  3、有学习意识及意愿，能够快速掌握相关知识技巧  4、积极正面，一个宽阔的胸怀，一颗包容的心是和谐的团队的前提！  5.、极高的自我管理和不断自我学习能力！  6.、普通话标准、亲和力强、服务意识强 我们为你提供：行业内极具竞争力薪资待遇，卓越的员工培训体系，快速的升迁通道，家庭式的同事关系，崭新的培训教育理念，宽松而又严谨的工作环境。 企业的不断发展给每位员工都提供了广阔的发展平台，每一个有能力、愿意付出汗水的员工都会找到属于自己的广阔的舞台！虎翔教育，会因你的加入而更加精彩！ 公司福利： 1、完善的培训体系，不拘一格的晋升平台 2、带薪年假 3、员工子女报读优惠 4、年度两次旅游 5、不定期的文体活动等 我们坚信：拿到高额工资和能力的提高是对每位员工最大负责任！ 最后套用葛优一句话：21世纪什么最贵？人才！是人才你就来，是想做一番事业的你就来！

岗位职责： 1.深入了解客户实际需求，提供精准的课程规划与专业咨询服务； 2.维护客户关系，保持高效沟通，及时跟进客户动态与反馈； 3.达成个人及团队销售指标，主动参与团队协作与日常建设； 4.投身公司发展进程，持续精进销售能力，助力团队整体提升。 任职要求： 1.热爱教育领域，拥有出色的表达能力和团队配合意识； 2.工作积极负责，能适应高强度工作节奏并在压力中稳步成长； 3.对销售岗位充满激情，具备主动学习和自我驱动的能力； 4.具备较强的客户服务思维，善于倾听并妥善处理客户疑问； 5.大专及以上学历（有线上教育或相关行业经验者优先），目标明确，渴望高收入，追求职业发展，抗压能力强 上班地点：上海市静安区江场路1400号B306 底薪：8000-12000-浮动底薪，TOP销售底薪过万 提成：7000-50000不等/月 上班时间：周一—周五10点—19点 节假日：周末双休+所有国家法定节假日 工作模式：70%微信沟通+30%电销（销冠更倾向直接电话沟通）无硬性方式限制，客单价高，提成易达成 客群：硕士、博士群体 产品：论文/科研/留学（学历背景提升），公司母公司为全国领先的考研培训机构苏州研途，旗下拥有知名导师张雪峰，产品体系成熟可信，依托大平台资源，市场认可度高 其他福利：过年提前休假（晋升经理可享股份合伙人资格）+入职系统培训+销冠带教+全新团队组建中，架构扁平，晋升通道广阔

【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，主要产品包括初高中1对1、1对2及小班课课程 2、接听客户来电并接待现场咨询，提供专业的课程介绍与服务，推动课程成交 3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成签约 4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习管理相关工作 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，促进保单与续费转化 6、按期完成个人销售指标，并协同团队实现整体业绩目标 7、兼顾新签与续费业务，两项业绩均享受同等提成比例 【任职要求】 1、有K12学科教育领域销售经验者优先； 2、热爱销售岗位，敢于追求高收入； 3、性格积极，具备良好的表达能力和应变水平； 4、具备较强的抗压性与执行能力，服务意识强，善于学习，勇于挑战高薪； 5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排，每周工作六天，周一双休 【晋升通道】 课程顾问---课程顾问主管---储备校长---校长 薪资范围：15K-30K 无责任底薪+高奖金提成 岗位薪酬： 底薪（根据过往经验及面试结果确定无责底薪4000~12000）+提成（按业绩阶梯4%-9%）+激励奖金，平均月薪15k~30k

11年上海教育本土品牌，学而思、海风高管背书 公司拒绝PUA！拒绝加班、拒绝无效画饼 倡导“高效工作、快乐生活” 岗位职责： 1.负责校区市场营销，结合线下电销、面销与转介绍等方式开展客户拓展及签约转化。 2.邀约家长与学生参与体验课程，推动正价课的报名落地。 3.高效整合资源挖掘潜在用户，专业、全面、精准地解答课程咨询，并匹配适宜的学习方案。 任职要求： 1.大专学历及以上，有销售经验者优先考虑。 2.具备良好的成交推动能力、客户开拓能力以及家长需求洞察力。 3.承压能力强，踏实肯干，具备团队合作意识。 薪资福利： 1.无责任底薪+提成+高额度激励，月综合收入20-40K，寒暑假期间可达80-100K。 2.社保类型：五险一金。 3.提成方式：按销售额计提。 4.奖金补贴：周度激励、月度激励。 晋升路线： 班主任-销售主管-校长-大校长-区域负责人 只要静心深耕、行业为刚需领域、团队氛围积极向上，积累即能收获回报！

A:入职交五险一金 岗位要求，电销、电销 1.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展; 2、个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心，亲和力强; 3、能适应现代话，扁平化，参与式管理模式，能接受严格职业化培训考核。 B:福利待遇 底薪+各项奖金+业绩提成薪资水平:15K-35K 1、无责任底薪+高提成+各类补助 2、管理层一律内部选拔，不空降; 五险一金，带薪年假，下午茶; C:晋升通道 销售管理路线:课程顾问-资深课顾问-课程顾问主管-课程顾问经理-课程顾问总监 内部晋升职位:以内部竞选员工优先 岗位优势: 1、教培行业复苏，辅导需求被激活，教培市场供不应 求，行业红利期，收入接近18-20年巅峰期 2、扁平化管理，工作氛围活跃，上升通道宽广

薪资范围：15K-30K 无责任底薪+高额提成 岗位薪酬：底薪+提成（按业绩阶梯4%-9%）+激励奖金，综合月收入15k~30k 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，主推小初高1V1及小班课课程产品； 2、接听客户咨询电话，接待上门客户，提供专业的课程介绍与服务，完成销售转化； 3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成报名签约； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科老师推进学生学习管理相关事务； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升客户满意度，推动续费与转介绍； 6、按期达成个人销售指标，积极配合团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、认同教育行业，有投身教育事业的热情； 2、对销售岗位有兴趣，渴望获得高收入，敢于挑战业绩目标； 3、性格积极，具备良好的表达能力和临场应对能力； 4、具备较强的抗压性与执行力，服务意识强，学习能力强，追求高薪发展； 5、重视团队协作，踏实肯干，能接受弹性工作时间安排。

工作内容 1、为意向学员提供专业的课程咨询与指导服务 2、结合学员实际情况，量身定制个性化的学习规划方案 3、持续维护并积极拓展客户资源，保障服务体验与满意度 4、通过电话沟通、线下推广等方式开发并积累潜在客户 任职要求： 1、具有优秀的表达能力和顾问式沟通技巧 2、能迅速把握客户需求，给予针对性的专业建议 3、热爱教育领域，具备较强的抗压能力与责任心

【招聘】电工 【要求】 58岁以下，一年以上相关工作经验，要有（底压电工证），试用期一个月。 【工作时间】8小时、9：00~17：30、做六休一 【薪资】5500元 【福利】满三个月后根据表现会有考核奖、包吃午餐、节假日正常休息 【地址】上海 长宁区 娄山关路523号 金虹桥国际中心 【联系电话】董经理

上海高端海鲜自助餐厅 ❶招聘海鲜姿造大工一名 工资7000到8000元 ❷招聘中小工一名，工资5000到6500 ❸招聘凉菜中大一名，工资6000到7500元 包食宿，宿舍近，有效益工资，月休四天 地址：长宁区中山公园附近 联系人：宋经理 联系电话☎：

SS～元旦月初 宝宝月龄：3 宝宝性别：男 家庭大概位置:长宁 家庭面积：200 几口之家：3口人（有老人钟点工搭手） 是否需要附带保洁烧饭：需要 家里是否有宠物：无 对阿姨的要求：早教辅食好老实肯干，有边界感3～5工作经验带睡，简单家务，踏实靠谱 薪资预算：12000/26 顺顺【订单编号】SS~急急 【工作类型】住家 【上户时间】随时 【服务地址】上海 【月龄喂养】3月龄双胎 【薪资计划】9000～11000/26 【家庭人口】5口人 【工作内容】全能带娃+辅食+简单家务 【阿姨要求】49岁以下专业有责任心，细心会早教辅食好，喜欢宝宝，好沟通灵活一点 顺顺 一个月的短单 专带 8500-9000/26天 【工作地址】宝山区 【工作内容】住家育儿嫂 【工作要求】专带2个月宝宝，干净利落，有爱心和耐心。接受和宝妈同床 订单编号：栗12.25随时上户 9000-10000/26天 春节不休息 【工作地址】虹口区 120 3口之家 【阿姨要求】40岁以下，身高160以上，有亲和力，外型清爽干净，专带19个月男宝附带家务，性格开朗，能独立带宝宝。做早中餐，晚餐有钟点工，（） 订单编号：栗虹口售后 8000-9000/26天 【工作地址】上海青浦 【工作内容】住家育儿嫂 【工作要求】45岁以下，带2个月男宝附带简单家务，偶尔给宝妈做饭，干净利落，有爱心和耐心 订单编号：栗12.24==================== ，。 ====================。

上海市要长宁区要以下人员， 收银员工资7000-7500 会包子的. 中工7000-7500 大工 8000-8500上班时间12小时，过年放假，，另外，每月有奖金月休四天，包吃包住 王总，电话

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

【大理一线高端海景房置换招募】长期招募 平台：/小红书/携程旅行 项目：大理高品质海景民宿置换 类型：颜值、酒旅、摄影、旅行 粉丝：万粉及以上（高颜值，内容优质博主可千粉） 入住福利：含双人早餐➕下午茶➕入住礼遇 无助理费｜不卡稿｜行程自由｜无绑定 ： 也可扫码➕⬇

广水神州假日旅行国际有限公司 6小时，适合宝妈 招聘职位：旅游销售30名 工作时间：9:00-17:00（午休2小时），月休4天，节假日休，含中餐 待遇：底薪+提成+奖金+ 社保(五险).每月5000+ 公司不定期安排员工餐和团建等活动 要求:18-40岁，有销售经验优先 工作地址:应山南门劲松驾校院内 ☎ 联系电话： 郭女士

【信息J:5145 -5】丘北农垦漫品人生养生保健有限责任公司 现面向社会诚聘旅游专员若干名，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供更广阔的发展空间。 一、招聘岗位：旅游专员若干名 1、招聘要求：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团。 队协作意识；会用电脑，对客人要细心，耐心，专业、男女不限；年龄24-42周岁。 2、招聘岗位：前台管家。 3、主要职责：负责公司前台管家旅游服务；接待咨询顾客。 4、工资待遇：底薪+提成（3000元起包吃，住宿）。 5、工作时间：上午8：00-12：00下午14：00-18：00（月休4天）。 二、联系方式： 上班地址：普者黑风景区

会讲普通话。满18岁。热爱学习

1.有责任心 2.熟练使用抖音，小红书平台等短视频平台 3.有良好沟通表达能力和谈判技巧 4.热爱旅游

【重要】公司提供优质资源，只要肯努力，认真跟进，必有收获！！！系统化培训+资深领导带队助你成单起飞！！！ 1、假期及福利：享受国家法定节假日当天休息；享有婚假、产假等福利假期，节日礼品关怀； 2、晋升机制：每6个月开展一次内部晋升评审！课程顾问→资深顾问→校务主管→中心校长→管理多家校区，结合工作表现与个人发展意愿，支持横向转岗机会； 3、带薪培训：提供全面系统的岗前培训，入职后持续开展专业技能与管理能力提升课程； 4、员工活动：聚餐、K歌、爬山、农家乐、年度大型年会……丰富多样的团建活动，节日惊喜礼包不断，营造温馨如家的团队氛围； 5、全职员工子女报名课程可享内部专属优惠价。 职位福利：五险一金、全勤奖、弹性工作、员工旅游、提供宿舍 岗位职责： 向到访家长介绍品牌优势，接听或拨打电话解答家长咨询，邀约家长来访，深入了解家长需求并精准推荐课程方案，有效维护学员及潜在客户信息，定期回访，完成销售目标； 1）负责校区线下课程销售与招生工作，达成月度、季度及年度销售任务指标； 2）根据现有资源与客户进行电话沟通，预约意向学员参与校区公开体验课； 3）接待来访家长，提供专业咨询服务，协助家长了解学校办学理念及课程特色； 4）配合推进招生相关业务及市场活动执行； 5）对到访客户讲解品牌优势，接听或主动拨打家长咨询电话。 【我们期待的你】 渴望收入增长、充满干劲； 认同教育价值，富有教育热情； 目标明确，勇于挑战，积极进取。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备1年以上教育培训行业销售工作经验； 2.具备良好沟通能力与抗压能力，工作认真负责； 3.具有一定亲和力，热爱教育行业，乐于与孩子及家长互动交流。 工作时间：周三至周日，周一、周二休息； 周内13:00-21:00，周末8:30-18:30

艾高户外休闲品牌导购 导购，工作时间做一休一&早晚班相结合 薪资福利:底薪4100+个人提成+店铺达成奖金 招工人数:若干 工作地址:上海长宁来福士、七宝领展

【教育新征程，圆君赚钱梦】 我们的工作内容： K12招生＋在读学员维护 我们的优势： 1.起点优越，月薪过万 入职即享4000元底薪（业绩优异者底薪可上浮至最高2万元），另享高额提成+奖金+开单奖励 2.完美晋升，创业分红 管理通道：班主任→主管→校长→总监 我们为创业型合伙制企业，所有管理层（分行主管及以上）均为公司股东之一，无需承担运营成本，参与年度利润分红，零风险，高回报。 合伙机制：达成晋升业绩者，提成比例相应提升。心无界，业无疆。 3.五大专项培训，助力快速成长 配备专业导师带教，一线讲师系统培训，主管全程指导，三个月助你从新手蜕变为展翅高飞的行业精英 【应聘要求，择优录用】 年龄20-40岁，身体健康；有强烈赚钱意愿者优先，语言表达能力强，普通话标准流畅（具备销售经验者优先）；能坚持吃苦，勤奋好学，拼搏进取；工作时间：做六休一；渴望高收入，怀揣创业热情，我们认为此类员工未来必将成为销售中坚力量

有兴趣请直接投递简历！！！ 有兴趣请直接投递简历！！！ 有兴趣请直接投递简历！！！ 需性格开朗，擅长开启话题，具备良好的客户关系维护能力 岗位职责： 1，跟踪在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤、学习表现等），保障学员按时完成课程内容，确保教学服务的顺利交付； 2，主动与学员建立信任关系，通过优质服务推动学员推荐新学员； 3，定期跟进学习进度，与授课老师沟通反馈学员情况，并协助进行学习复盘，稳定现有学员群体，提升续费转化； 根据校区实际需求，配合策划并执行学员活动，增强学员对校区的认同感与归属感。 岗位要求： 1，大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力与责任感，工作态度积极，踏实上进； 2，热爱教育领域，有服务行业或销售相关经验者优先； 具备良好的客户服务意识及语言表达能力，能适应一定的业绩考核压力。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金，额外配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，带薪年假10天以上 4、健全的内部晋升机制，助力职业成长 5、设立优秀员工奖励及绩效奖金 6、提供交通补贴、加班补贴 7、组织海外旅游、定期团队建设等丰富活动 8、清晰的职业发展路径，支持实现事业目标 9、员工可免费参与校区开设的培训课程，提升表达能力与个人素养

【教育新征程，圆君赚钱梦】 我们的工作内容：K12招生＋在读学员维护 我们的优势： 1.起点优越，月薪过万 入职即享4000元底薪（业绩优异者底薪可上调至最高2万元），另享高额提成+奖金+开单奖励 2.完美晋升，创业分红 管理通道：班主任→主管→校长→总监 我们是一家创业型合伙制企业，所有管理层（分行主管及以上）均为公司合伙人，无需承担运营成本，享有年度利润分红，零风险，高回报。 合伙机制：达成晋升目标后，提成比例相应提升。心有多大，舞台就有多大。 3.五大系统培训，助力快速成长 专业导师带教，一线讲师专项培训，主管全程指导。三个月内，助你从新手蜕变为展翅高飞的业务骨干。 【应聘要求，择优录用】 年龄20-40周岁，身体健康；有强烈收入意愿者优先，语言表达清晰，普通话标准（具备销售经验者优先）；能吃苦耐劳，积极进取，学习能力强；工作时间：做六休一；渴望高收入，怀揣创业热情，我们认为这类员工未来必将成为销售核心力量与团队中坚。

岗位职责： 1.负责处理客户的国内外机票订单采购需求，确保及时、准确出票； 2.根据系统订单信息，完成机票查询、比价、预订、支付等操作； 3.与运营团队保持良好沟通，及时反馈订单进展及异常情况； 4.按流程做好数据录入、票务信息整理及售后支持工作； 5.协助团队优化采购流程，提高出票效率与准确率。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，有票务/旅游相关经验者优先； 2.熟悉电脑基本操作，能熟练使用Excel/办公软件； 3.工作细心、耐心，责任心强，具备良好的学习能力； 4.接受无经验，应届生亦可，入职后提供系统培训； 5.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应线上远程办公。 福利待遇： 提供五险一金； 居家办公，工作时间灵活； 完善的培训与成长空间； 具体薪资面议，按绩效另有奖金激励。

品牌介绍：这是一个‌中国女装设计师品牌‌，由独立设计师创立，主打简约、设计感强的轻熟风格，以莫兰迪色系为特色。该品牌隶属于上海瑟亦服饰有限公司，门店主要分布在上海等地的购物中心，如白玉兰广场、中山公园龙之梦等 招聘要求：nv 18-35岁，有形象要求，条件好的可放宽自37岁左右、身高160以上、体重均衡、有从事服装或者其他类型的导购经验。 上班时间：门店排班、做五休二，8小时工作制； 薪资待遇：底薪4000+提成3%（2500-3000不等）+达标奖金+加班补贴+店铺奖励+每月底红包，综合收入7000-8500+、每月15号发薪、社保按照最低基数参保，不愿意参保的补贴500/月 其他福利：节假日礼品，年度3000旅游津贴，月底群红包，定期晋升培训（年假，社保，加班按国家规定），年底年终奖（全年平均工资)   面试流程：提供生活照片一张+身高体重+最近一份的导购经验、下午1-3点间面试

我们是家小道馆，招一个招生，前台，排课，一体的人员，如果你觉得想试一试，可以联系我

【教育新征程，圆君赚钱梦】 1.起点优越，月薪过万，入职即享4000元底薪（业绩优异者底薪可上浮至最高2万元），另享高额提成+奖金+开单奖励 2.晋升完善，共享分红 管理通道：班主任→主管→校长→总监 （公司为创业型合伙制企业，凡晋升至分行主管及以上管理层，自动成为公司股东之一，无需承担运营成本，参与年度利润分红，零风险，高回报） 3.合伙机制：达成晋升业绩标准者，提成比例相应提升。心无界，业无疆。 五大专业培训体系，助力快速成长。配备资深导师带教，一线讲师专项培训，主管全程指导。三个月内，助你从新手蜕变为展翅高飞的精英人才。 4.经营范围：K12线下招生＋在读学员维护 【应聘要求，择优录用】 年龄20-40周岁，身体健康；有强烈收入期望者优先 语言表达能力强，普通话标准流利（具备销售经验者优先考虑） 能吃苦耐劳，坚持不懈，勤于学习，勇于拼搏；工作时间：做六休一 渴望高收入，富有创业热情，我们坚信此类员工将成长为销售核心骨干、公司中坚力量 岗位职责：K12线下招生

【教育新征程，圆君赚钱梦】 1.起点优越，月薪过万 入职即享5000底薪（业绩达标可上调至最高2万），另享高额提成+奖金+开单奖励 2.完美晋升，创业分红 管理序列：班主任→主管→校长→总监 （公司为创业型合伙制企业，凡晋升至分行主管及以上管理者，均成为公司小股东之一，无需承担运营成本，享有年度利润分红，零风险，高回报） 3.合伙机制：达成晋升业绩者，提成比例阶梯式提升。心无界，业无疆。 五大专业培训体系，助力快速成长。配备资深导师带教，一线讲师专项培训，主管全程亲自指导。三个月内，助你从新手蜕变为展翅高飞的行业精英。 经营范围： K12线下招生+在读学员维护 【应聘要求，择优录取】 -年龄20-40周岁，身体健康；有强烈收入期望者优先 -语言表达能力强，普通话标准流利（具备销售经验者优先） -能吃苦耐劳，坚持拼搏，勤于学习，工作时间：做六休一 -渴望高收入，富有创业热情，此类员工将被重点培养为未来销售骨干与团队核心 岗位职责：K12线下招生