岗位职责： 1.负责公司特种（鲈鱼、黄颡、蛙等）饲料、动保等相关产品的销售工作; 2.负责所属区域的市场摸排，新客户开发与网络维护和销售管理工作； 3.建立、巩固、加深公司与客户的客情关系，及时反馈客户信息; 4.完成公司交办的其它工作。 职位要求： 1、35岁以下，大专及以上学历。水产养殖、动物营养、市场营销等相关专业。熟悉饲料行业，有鲈鱼、黄颡等市场开发经验者优先。 福利待遇： 1、年收入12W-30W，拥有健全的职业发展通道，完善的晋升管理体系！ 2、五险一金、节假日福利、工会福利、生日福利、年度体检、结婚礼金等。

岗位要求： 1、大专及以上学历，水产养殖、动物科学、生物技术、市场营销等相关专业; 2、有水产饲料销售经验或熟悉目标市场水产饲料销售资源;或是在水产养殖场、动保销售公司拥有销售经验者优先; 3、有驾照和交通工具; 4、35岁以下，吃苦耐劳，有良好的沟通能力。 福利待遇： 1、年收入12W-30W，拥有健全的职业发展通道，完善的晋升管理体系! 2、五险一金、节假日福利、工会福利、生日福利、年度体检、结婚礼金等

岗位职责： 1.负责公司猪饲料、动保等相关产品的销售工作; 2.负责所属区域的市场摸排，新客户开发与网络维护和销售管理工作； 3.建立、巩固、加深公司与客户的客情关系，及时反馈客户信息; 4.完成公司交办的其它工作。 职位要求： 1、35岁以下，大专及以上学历。动物营养、市场营销、动物医学等相关专业。熟悉饲料行业，有市场开发经验者优先。 福利待遇： 1、年收入12W-30W，拥有健全的职业发展通道，完善的晋升管理体系！ 2、五险一金、节假日福利、工会福利、生日福利、年度体检、结婚礼金等。

需要【饲料添加剂】的销售经验哟，如果你家亲戚在这个行业有比较【牛的人脉关系】，也可以，我们没有任何复杂的中间过程，只看业绩产出，可以全职，可以兼职。 岗位职责： 1、关注饲料、饲料添加剂领域的市场趋势、政策动态及行业痛点，结合区域实际情况，开展目标客户群体的结构分析与需求调研，形成数据支持的客户画像及市场评估报告。 2、基于调研结果及公司产品定位，主动挖掘饲料厂、养殖集团及渠道经销商等重点客户资源，推动初步接洽、产品推荐与技术交流，逐步建立合作意向并转化为实际订单。 3、维护与现有客户的稳定合作关系，定期走访、持续沟通，深入了解客户使用反馈与潜在需求，提升客户满意度，推动合作深度与广度的双向提升。 4、针对客户在产品应用中的具体场景，协同技术服务团队，为客户提供产品搭配建议、使用指导或优化方案，增强产品价值感与客户信任。 5、参与商务条款谈判，确保价格、交期、付款条件等环节合规合理，配合完成合同制定、审批与签署，推动订单流程高效运转。 6、主动跟进客户回款计划，配合财务部门做好账期监控与资金催收，提前识别风险，确保资金安全与业务闭环。 7、在订单履约、产品使用及售后过程中，作为客户接口人，协调内外部资源，确保服务及时响应，问题闭环解决，持续提升客户忠诚度。 8、结合销售进度、客户反馈与市场变化，定期进行数据统计与业务分析，输出复盘报告，为销售策略优化与市场布局调整提供依据。 任职要求： 1、动物营养、畜牧兽医、水产养殖、化工相关专业大专以上学历优先考虑； 2、从事饲料添加剂相关行业2年以上销售工作经验；具备一定的行业内客户资源者优先； 3、能够适应商务应酬场合，具备良好的客户接待与沟通能力，维护客户关系； 4、具备良好的学习能力和语言表达能力； 5、能适应长期出差。

招养猪育肥夫妻工，55岁以下夫妻，每月有餐补，额外有奖金，干满1年奖金1万。有意联系详谈

工作内容： 1、负责青海省范围内跨境B2B市场的客户拓展，通过电话沟通、外部链接、实地拜访等方式，精准识别潜在客户，协助其完成平台入驻流程； 2、整合多方资源，高效联动与阿里业务相关的市场渠道，策划并执行各类市场活动，推动客户成长与业务落地； 3、深入分析B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案在区域内的本地化实施。 任职资格： 1、年龄不超过27岁，大专及以上学历，具备1年以上B2B销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、了解外贸基础知识，熟悉进出口贸易流程及操作者优先，其他专业背景同样欢迎； 3、具备挑战意识，学习能力强，积极进取，能承受较强的工作压力； 福利待遇： 1、年薪15-30万（底薪＋提成＋绩效）； 2、五险一金； 3、法定节假日、双休； 4、带薪年休假； 5、不定期团队outing； 6、法定节假日及生日福利。

岗位职责： 1.负责养殖场日常管理工作，包括动物饲养、环境监控和卫生防疫等，确保养殖过程安全高效 2.定期巡查畜禽健康状况，及时发现并处理异常情况，配合兽医开展疾病防控工作 3.严格执行免疫程序和用药规范，做好疫苗接种、驱虫及病死畜无害化处理记录 4.协助畜牧师优化饲料配比与喂养方案，提升养殖成活率和生产性能 5.维护养殖设备运行正常，配合完成圈舍清洁、消毒及批次周转等基础操作 任职要求： 1.学历不限，具备养殖相关经验者优先考虑 2.熟悉常见畜禽（如猪、牛、鸡等）养殖流程，掌握基本动物疫病识别能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应养殖场封闭式管理和户外作业环境 4.有畜牧兽医类中专或技校学习经历者优先，持有相关职业资格证书者优先 5.工作地点位于养殖场所在地，需长期驻场，接受轮班安排

猪场饲养员，接受驻场，服从安排，年龄不超过60，工资待遇5000-5500一个月

猪场招聘育肥员和产房

叮叮叮～好工作推荐！ 不加班！有晋升机制！免费下午茶！ 团建旅游活动！提供住宿！！ 公司隔壁小区（家电齐全，拎包入住）环境好！离公司近！ 【岗位职责】 需要与主管对接谈客户 需要与客户沟通交流 【你最关心的薪资问题】 1.转正薪资4200+提成+奖金，综合月薪6000+ 2.试用期100%全薪 3.国家规定的法定节假日+带薪年假 4.免费下午茶，水果面包小吃零食随便吃，敞开吃 5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品＋不定期各

璧山或永川酒店就近安排,聘酒店PA石材技工，负责酒店石材养护、大理石打磨、结晶等，要求石材保养熟手，，35-55岁，薪资4000元/月，月休四天，每天8小时，包吃住

小轮挖带班来一个 明天一早。

项目位于福建宁德核电，三年工期，需要天然气管道施工经验，技术好，有压力容器焊工证 此项目为国家重点工程，需无犯罪记录，身体健康

重庆市铜梁厂房修建项目招小工，要求55岁以下，身体状态正常，能听安排，，包住不包吃，200/天，另加30/天伙食补助。联系人:

大学城附近急招小区门岗做岗保安2个！必须有保安证无犯罪记录体检报告58岁以内！联系电刘经理

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

[非贷款，非催收]！！！ 岗位职责： 1、通过电话渠道拓展新客户，宣传公司火锅底料及相关产品； 2、负责接听客户来电，处理产品咨询及售后相关事宜； 3、达成月度销售任务，持续维护客户关系； 4、整理客户意见，及时向主管反馈并跟进处理进展； 5、汇总市场信息，为产品优化提供有效建议； 任职要求： 1、具有良好的语言沟通与表达能力； 2、工作认真负责，细心踏实，具备团队协作精神，能承受一定工作压力，热爱销售岗位； 3、有电话销售从业经历，了解食品行业者优先； 福利待遇： 薪资范围：3K底薪+高比例提成+绩效奖金（综合收入5000-10000元） 定期组织培训+晋升通道（可向销售主管/团队经理发展）； 提供工作餐+节日礼品+团建活动+业绩激励奖金。

尚层装饰是专注于别墅、洋房、大平层全案设计与施工落地还原的高端家装设计集团，成立至今已有19年历史，总部位于北京。重庆分公司自2014年设立以来稳步发展，目前在全国一线城市的直营分支机构达20家，在职员工超5200人，疫情期间三年始终坚持按时足额发放薪资。公司福利健全：入职即缴纳五险，每月15日准时发薪，享有春节15天带薪长假、带薪家长会假、六一儿童节假，并定期组织下午茶活动。办公地址坐落于渝北财富中心FFC，自购2000平米5A级写字楼独立办公。 岗位职责： 1、接待预约到访的别墅业主，介绍企业理念、产品体系及工艺标准，推动签约转化并完成业绩目标； 2、精准把握客户需求，协调设计团队制定个性化装修方案及科学预算规划； 3、统筹项目组成员参与各阶段推进会议，督导团队高效执行项目全流程实施与交付，提升客户体验满意度； 4、积极参与公司组织的设计、工艺、产品、营销及管理类培训，持续精进专业素养与综合管理能力； 5、自主拓展获客资源渠道（如物业、中介等），主动挖掘潜在装修需求的高端住宅客户； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上销售工作经验且过往业绩突出，有大客户销售或团队管理经验者更优； 3、熟悉家居装饰、中高端房产、保险等行业背景者优先录用； 4、拥有良好的学习能力、商务沟通技巧以及项目协调统筹能力； 福利待遇： 【具有竞争力的薪酬】基本薪资4000元起+交通补贴+项目提成（单笔1万-5万元）+绩效奖金（依据当月任务达成情况核发），该岗位综合年收入普遍在15万-25万元之间，表现优异者年薪可达30万元以上； 【业内领先的员工关怀】入职即办理五险，享受国家法定假期及公司特色假期（六一亲子假、家长会假、五四青年假等），春节享15天带薪长假，定期开展团建、户外拓展及海外旅游奖励； 【清晰的成长路径】每年两次评级晋升机会，配备系统化培训与个人发展计划，晋升机制公开透明，管理层中80%为内部培养提拔； 【广阔的发展平台】职业通道为：客户经理—中心经理—城市分总； 【灵活的工作制度】每月可享多次免打卡权益； 【高端办公环境】人性化办公空间，公司每日免费提供粥品、咖啡、茶饮及水果等精致下午茶服务； 工作时间：09:00-18:00，节假日正常休假； 工作地点：渝北财富中心FFC（5A级写字楼，配备四层专属停车场/轻轨：环线洪湖东路站）

岗位职责： 项目开发 1.挖掘客户资源及潜在项目信息，整理后提交上级评估项目可行性与开发价值 2.跟进项目进展，依据客户或公司内部的开发节奏，协调相关人员按时完成各阶段任务目标 3.若项目节点因突发状况出现延误或风险，第一时间介入处理；若超出权限范围，及时上报主管寻求支持 4.负责产品试制阶段的进度跟踪与问题反馈 售后服务 1.接到客户投诉后，迅速响应并核实具体情况，同步将需内部协作事项准确传递 2.客户拜访过程中，主动了解产品使用状况；针对客户提出的不满或建议，判断是否涉及我司产品质量问题，属我司责任的应如实反馈推动改进，非我司原因的则提供合理解决方案 3.负责每月对账及开票工作，确保财务数据无误 4.维护良好的客户关系，提升客户满意度 5.处理市场端的产品索赔事宜 销售计划 1.汇总客户的项目规划及用量需求，结合其生产排程，制定未来一周或一月的销售预测，并传达至生产部门 2.当客户下达正式订单计划时，优先以客户计划为准，结合库存与产能核算数据，保障交付及时性与客户满意度 回款管理 1.根据合同约定的付款条款，明确应收账款的时间节点和金额 2.定期跟进客户回款进度，确保款项按时到账 3.如遇逾期未付情况，立即沟通处理，必要时上报领导协同解决 任职要求： 具备较强的成就导向意识，抗压能力强； 熟练操作常用办公软件完成日常事务处理； 教育背景：大专及以上学历； 岗位经验：具有TOB大客户销售相关工作经验； 其他要求：持有C1驾驶证，需自行配备车辆

一、公司实行人性化管理，提供两种薪资方案供自主选择 1、方案一：底薪4500元+提成，月结薪资包含底薪+提成+奖金+补贴+福利+晋升奖励，综合收入8000-18000元，上不封顶，能力越强收入越高；支持日结工资 2、方案二：全提成模式，按营业额30%-50%比例提成，另享阶梯式日奖金激励 二、岗位要求 1、性别不限，学历不限，年龄18-26周岁，无需相关经验 2、具备责任心，能适应高强度工作，心理素质良好 3、热爱销售行业，性格积极乐观，自信坦率 三、职业发展路径（内部晋升机制） 1、晋升通道：销售代表—主管—副经理—城市经理—大区经理—董事 2、退役军人优先录用 四、公司福利体系 1、入职即安排免费住宿（配备全新被褥，家电齐全），宿舍位于南坪商圈，出行便捷 2、提供系统化免费培训，实行导师制，由资深员工一对一指导，帮助新人快速成长 3、每年组织两次团队旅游，参与集团夏季年会与冬季年会，优秀员工可赴集团总部进修学习 4、公司设有专属管理学院，定期邀请知名高校教授授课，表现优异者可推荐至总部管理学院深造 5、定期开展户外拓展、烧烤、聚餐、K歌等团建活动，为员工举办专属生日派对，氛围热烈温馨 6、节假日免费发放礼品及福利 7、设置多重现金奖励机制：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖及集团专项奖励 注：本岗位不接受兼职或短期工作申请；全程无任何费用及押金收取

一、岗位薪资（核心福利） •无责任底薪4000元：无业绩压力，保障基础收入，新人入职也能稳定过渡。 •超高提成比例：业绩提成25%-30%，上不封顶，业绩越好收入越高，优秀者月入轻松过万。 1.按照公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通，介绍产品/服务核心优势，挖掘客户需求。 2.记录客户沟通情况，及时跟进意向客户，推动成交转化，完成个人业绩目标。 •休息保障：每月固定休息4天，平衡工作与生活，避免过度疲劳。 、任职要求年龄18-35岁，学历不限，有无电话销售经验均可（公司提供带薪岗前培训）。 •沟通表达清晰，性格开朗，能积极应对客户沟通中的问题，有一定抗压能力。 •目标感强，愿意通过努力提升收入，对销售工作有热情。 •会基本电脑操作，能熟练记录客户信息、填写销售报表。

我们希望你有： 学历要求：大专及以上学历，专业不限，优秀者可放宽学历。 经验要求：经验不限，我们能带。 表达能力：只需要你好好说话，认真听话。 学习能力：我们希望你对于这份工作是感兴趣的，我们欢迎你来尝试。 高自驱力：我们希望你是抱着学习成长的态度来赚大钱（我们的精英月均薪7万）。 【工作内容】（这个岗位主要干什么）： 1、工作方式：顾问式岗位，无需外出，无需陌拜，我们更不提倡一直打电话，我们的方式多元化，选你所选。公司统一发放合作的企业客户资源，升职加薪空间丰厚。 2、为有需要商标注册，专利申请的客户提供全程咨询办理服务。 【晋升渠道】： 我们不排资论辈，员工都是90后主力军，每2月一次晋升考核，可跨级晋升，助理-顾问-主管-经理。2月当主管不是空谈。 【任职说明】： 1、我们招的不是员工，是将来行业里的精英管理者。公司对每一个员工的培养态度，都是以行业精英为标准，总监都是行业前辈，尽职尽责。 2、相信公司，有付出就会有回报，公司也是国家持有股份，四川省龙头企业，发展平台不用怀疑。 3、我们不缺人，我们只是缺人才，如果你有一展宏图的梦想欢迎你加入 4、没有经验没关系，我们带薪培训。 【工作优势】： 1、我们的客户都是高校，医院，科技研究院高等素质客户，正在合作的客户如：四川大学，电子科技大学、长虹、中科院 2、我们的团队都是年轻团队，没有勾心斗角 3、我们的资源都是准客户资源，开单超级快 【福利待遇】 薪资：无责底薪3400-4500+提成8%-15%+奖金+餐补均薪8000-10000 福利：五险一金，节假日福利，生日福利，定期团建，下午茶，出国学习等 上班时间：早：8:30-晚17:30（我们绝对不加班），周末双休，法定节假日正常休，带薪年假10天 职位福利：五险一金、周末双休、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、节日福利、餐补 职位亮点：国资入股行业百强周末双休

岗位职责: 1.借助抖音等社交平台开展产品宣传与销售工作； 2.保持与客户的良好互动，及时处理客户意见与需求； 3.按时参加团队会议，交流销售心得与行业信息； 4.运用公司配备的推广资源和工具，达成既定销售任务。 任职要求： 1.了解抖音等社交平台的基本运营逻辑； 2.拥有良好的表达能力及协作意识； 3.能自主应对工作问题，具备优秀的服务态度； 4.对市场变化有较强洞察力，掌握基础销售方法。

快手平台官方授权代理商，一家专门做线上广告的服务商，上班时间9:00-12:00,13:30-18:30，单双休，法定节假日放几天我们放几天。工作内容需要干什么？1、负责主要负责快手平台的推广广告销售工作，对客户数据进行跟踪，根据需求，制定个性化的营销方案，与客户谈判并达成合作。2、负责跟进、维护客户关系，完成销售任务；3、熟悉公司产品知识，为客户提供最具针对性的产品及服务；4、电＋网模式，没有严格要求

我们是收报废车。在办公室给精准客户电话。不用出门，每天只打20个电话号码，达成收报废车目的。

【我们能提供的】 1、无责任底薪5000-5500+额外奖励（500-1000）+绩效奖金+节日福利、生日庆祝等，整体收入可达6500以上 2、透明、公平、公正的晋升体系，由总部统一组织考核与晋升评定 3、入职后提供免费住宿，位置便利，环境舒适，配套设施完善（含空调、洗衣机、热水器等） 4、享受系统性带薪培训，采用老员工带新人模式，一对一指导，全程手把手教学 【上班时间】 上午8:30-下午18:00，节假日按规定休息，无需加班！！！ 【岗位职责】 1.接受全面的综合技能培训，涵盖业务流程、团队管理及新员工带教内容，逐步融入公司运作节奏，理解企业文化与管理模式 2.表现突出者可转为正式编制，并有机会晋升至基层管理岗位，作为中高层管理人才重点培养 3.学习并参与活动方案策划、组织实施、市场数据分析，以及部门日常管理与培训相关工作 【任职要求】 1.沟通能力良好，责任心强 2.性格积极乐观，反应灵敏，具备较强的表达与人际交往能力 3.有梦想、有规划、有进取心，能适应一定强度的工作环境