负责辖区内的光伏电站筛选，签约维护。购买社保，有销售经验者优先录取。

一、基本要求 学历 大专及以上学历优先。 年龄：22～30岁 经验：有同行业客户资源、销售经验、有驾照优先。 二、核心能力要求 沟通表达 口齿清晰，逻辑通顺，能准确介绍产品，善于倾听客户需求，不怯场。 抗压能力 接受业绩指标、被客户拒绝，能承受月度考核压力，心态自愈力强。 执行力 按时拜访客户、回访跟进、填写报表，主动拓客，不被动等客户。 目标感 对薪资、业绩有追求，愿意为高提成主动加班、拓展渠道。 学习能力 快速吃透产品知识、行业政策、竞品优缺点。 三、职业素养 诚信靠谱，服从领导安排。不夸大产品，维护公司口碑 时间观念强，守时拜访、遵守公司规章制度 团队协作，可配合售前、售后完成订单落地 客户服务意识，做好售后维护。 能熟练使用办公软件，会制作投标文件。

全国招工商业光伏资源方合作开发，有资源者可联系，生产加工型企业，可做投融建，高回报商务合作。以沿海，江南，华中，西南为主。

工作地点：晋中榆次 任职要求： 1、具备较强的服务意识，愿意主动学习提升 2、有2年以上零售行业销售工作经验 职业发展：提供清晰晋升路径，配镜顾问-储备店长-店长-区域经理 上班时间：早班9:20-12:00 15:00-21:00 晚班10:30-18:30 实行倒班制度，每周单休 公司特点： 1、扎根榆次本地的眼视光服务企业，拥有40年发展历史，客户基础稳固 2、建立系统化的职业培训与成长机制 3、推行扁平化的管理方式，注重人性化运营 4、倡导“专业服务”理念，重视客户长期信赖 您的细致与专业将收获持续稳定的发展回报

岗位职责： 1、负责自建房项目的市场推广与销售，推动公司开发的自建房产品成交。 2、利用线上线下的多种推广方式，拓展销售渠道，提升项目覆盖面。 3、与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，提供定制化的购房建议与服务。 任职要求： 1、积极进取，能适应高强度工作，具备优秀的表达能力，善于维护客户关系。 2、有房地产销售或建筑相关行业经验者优先考虑。 3、具备良好的团队意识，能与同事协同配合，共同达成工作目标。 4、持有驾照并能熟练驾驶。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司家政服务产品的线上推广与客户咨询接待，精准匹配客户需求 2.通过电话、在线平台等渠道开展销售沟通，促成订单转化并达成个人销售目标 3. 主动维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4. 协同运营与服务团队，跟进订单执行情况，确保服务质量闭环 5.及时反馈市场信息与客户建议，助力产品与服务优化 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供系统化岗前培训 2.普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通与倾听能力 3. 性格亲和、责任心强，能适应固定坐席工作模式 4. 全职在岗，无需外出跑业务，服从08:30-18:00排班安排 5. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，稳定性高

【岗位职责】 负责短途骑车配送，准时完成订单任务 【职位要求】 会骑电动车，使用导航 自带车或公司提供车 年龄18岁以上，学历不限，经验不限 【工作时间】 工作日八小时 【薪资福利】 综合月薪7500-9500元，可预支工资

1.承接短途配送订单，商场门口订餐，徒步送到商场内部门店（不用骑车） 2.不需要有经验，有人教有人带，长期/短期均可 3.取货 收货都要核对货物 在确认交付，好取好放，工资4000---6000元 统一放到取货位置200米左右即可 底薪加提成 有全勤奖 冲单奖

一、 【岗位职责】 - 负责短途骑车配送，准时送达订单 【职位要求】 - 18-55岁无犯罪前科，无需经验，站长负责安排专人带，欢迎老其实回归~ - 会骑电动车，会使用导航 即可，操作简单上手快，来钱快 - 公司提供配送车辆 ，站点直招绝非中介， 【工作时间】 - 白班、夜班三个班次可选，一周换一个班次，有特殊需求可提，有调休需求可提前一天告知站点，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪4500-11000元，多劳多得，上不封顶，只要你想赚钱就来跑，月结 ，不拖欠工资！入职可预支工资 - 站点提供站点和车辆，只需要带上行李过来上班就行，跑单范围固定，不复杂 - 各种补贴（面议） 【严格声明】：有意向可以直接投递简历或者致电联系，全重庆可安排，就近分配~ 【公司承诺】：中国人不骗中国人，如不是淘宝闪购站点自招，请投诉举报账号（感兴趣请直接投递简历电话联系或在线留言留下联系方式）享受站点直招补贴政策，认准站点直招可来站点验真！

直招 直招 直招 骑着小电动送餐 店铺周边1-3公里范围 单量薪资，综合6-8元/单 ，正常一天40-80单 工作时间八小时 新人轻轻松松6~7K 0元入职 无需任何押金 当天安排入职 办理住宿 配车 不熟悉的新人会安排师傅带跑 满18-45岁，男女不限 会看导航会骑车都可

就是淘宝（阿里）正大力搞的新配送，单子一天比一天多。 新平台，骑手还不多，没人跟你抢单。不像美团、饿了么，老骑手满街都是，饭点抢个单拼手速。你早来，单子就好接，等做起来了，你也是老骑手了。 1、直接说： • 跑一单挣一单，一天挣300多很正常，麻利点更多 • 一个月7千到9千，上不封顶 • 新手头一个月有保底，不怕没单 周结、月结，你想咋结咋结 2、一分钱不交！没押金没手续费，谁要钱谁是骗子 • 车、头盔、工服免费给你备好 • 平台直签，不是那种一层层转包的，出了事有人管 • 老师傅带3天，当天就能上手 • 保险买上，安全有兜底 3、要求就任：会用手机导航、18到45岁、能吃苦肯干。全职兼职都行，想干随时来。 标签：餐饮外卖、会用导航、骑车配送、0元入职、周结工资、新人前7天保底300、全职兼职均可、生鲜蔬果、站点直招无押金

1、负责所辖业务区域内，老经销商的维护和新经销商的开发。2、协同所辖业务区域内的经销商进行终端客户（养殖户）的开发与客情关系维护。 应聘条件：1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2、较强的市场分析、营销、推广能力及销售成本管控能力；3、良好的沟通协调、谈判统筹、组织规划、分析和解决问题的能力；4、有较强的事业心，具备较强的领导能力薪资待遇：

1.负责辖区内饲料客户开发、维护，推广公司畜禽饲料产品； 2.走访养殖户、经销商，了解养殖需求，提供产品及技术服务； 3.完成公司下达销售任务，做好订单跟进、货款回笼； 4.收集市场行情、竞品信息，及时反馈； 5.配合公司开展推广活动，维护客情关系。 任职要求：能适应下乡跑市场，沟通良好，有养殖、饲料销售经验优先，吃苦耐劳。

1.能在攀西地区各县异地工作，负责辖区内饲料客户开发、维护，推广公司饲料产品； 2.有汽车驾照，并有相应的交通工具； 3.勤恳吃苦，擅长沟通，执行力强； 4.市场营销和畜牧兽医专业，有销售经验和客户资源者优先。

1. 下乡拜访牛羊养殖户、合作社，推销牛羊全价料、浓缩料、预混料 有资源优先

招饲料销售 会开车，电车优先 1. 下乡拜访牛羊养殖户、合作社，推销牛羊全价料、浓缩料、预混料 有资源优先

一、岗位职责: 与客户进行电话沟通、方案讲解与续保办理；为客户提供后续服务局，公司提供全部客户资源，无需自己开发、无需外出跑业务、无需陌拜，纯办公室内勤式电话工作，工作简单易上手。 二、任职要求： 1. 年龄25-35周岁，条件优秀者可适当放宽 2. 高中及以上学历，有销售、客服经验优先；有车险相关经验优先录用，优秀可放宽学历 3. 普通话标准，沟通表达流畅，有责任心，吃苦耐劳，能稳定长期工作 三、薪资及福利： 无责底薪+提成 试用期综合薪资：3000-7000元 转正后综合薪资：7000-9000元，上不封顶 法定节假日正常休息 公司免费提供三餐，省去生活成本 定期团建、节日福利、生日福利 透明晋升机制，管理岗内部提拔 四、工作时间及地点 时间：8：30-18:00，午休2小时 12:00-14:00

年满18岁以上，服从管理，吃苦耐劳，有销售经验优先，交际能力强，热爱娱乐事业！

【接受无经验，可就近安排上班；入职无任何费用】 薪资福利： 1.底薪3000+70%的提成+2000租赁现金奖，综合薪资8k+。 岗位职责： 1.在手机上回复咨询工作 2.负责收钥匙+拍视频 3.负责客户的跟进与维护 上班时间： 10:00-20:00 午休两个小时 时间自由 宝妈班8:30-17:30 带薪年假 +节假日福利+本地社保

岗位职责： 1. 线上线下多渠道开展财税SaaS产品市场推广，主动挖掘本地中小微企业客户资源。 2. 负责产品介绍、商务沟通、客户跟进、邀约洽谈、促成签约。 3. 维护新老客户关系，定期回访，增值功能升级，挖掘客户转介绍资源。 4. 整理客户跟进台账，积累长期客户池。 任职要求： 1. 具备财税行业从业经验，过往客户群体为代账机构、会计（税务师）事务所。 2. 自带行业客户资源者以及 ToB 软件、SaaS 或财税产品销售经验者优先。 3. 愿意长期深耕企业财税服务行业。 4. 工作踏实服从安排，具备良好的沟通谈判能力与团队协作精神。

3c设备租赁，通过抖音，闲鱼，小红书发帖获客，可提供实习证明，可转全职

大健康产业，尤其是银发经济，是当今经济下行期，发展最大风口，是各行业精英转型换赛道的最佳选择 现直招大健康产业运营管理总监和经理岗位50名，机不可失，中国最大健康产业发展平台，助您成功转型，月入10万+不是梦(名师赋能,持续分享成功案例,加微信了解详情)! [岗位描述] 健康财富规划师，有绩优团队长携成功案例，带您入行，助您转型 1、健康财富规划师是中国老龄化社会高品质生活高端养老社区全新职业，依托大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。 2、此次是针对各行各业精英，招聘组建和培养绩优英才管理队伍(运营管理总监或经理)，旨在依托大健康产业生态链，更好服务目标客户群体。 【收入/福利保障项目】: 1、英才津贴(同行业绩优人才可申请)，最高入职即一次性奖励16万。 2、入职即尊享首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等丰厚收入(月度及时兑现从不拖欠)。 3、长期服务奖:与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖,达成相应标准予以计提发放。 4、享受公司各阶段推出的各类福利方案:包含培训、旅游等(每月都有))。 [岗位优势]: 1、企业优势:世界500强，连续8年入围，是中国健康产业发展风口的头部企业，选择大于努力，健康财富规划师作为集团战略重点岗位，享有各项资源倾斜。 2、收入特征:极富吸引力的收入结构，收入上不封顶,高额的英才津贴,且获得率高(年入百万不是梦)。 3、晋升机制:公开、公平、透明，有基本法保障。 4、时间管理:除必要参加培训、活动等安排之外,其余时间自行展业,时间自由自主。 5、培训体系: 认真学习保障你成为业内专业人才 体系化专业销售培训(LIMRA、BAC、 ATB)、职业认证培训、名校(清华/北大)奖励培训、专属体验式培训。GPA全科医生学院，2年的定制化培养,将HWP打造成具备医学思维、医学知识,拥有广阔医疗行业视野并能结合大健康生态体系进行客户服务的“全科医生”型人才; ETA精英财富学院，专注专业，四商一质(资商、法商、税商、企商、雅质)精品课程培育金融底蕴HWP，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训,提供优秀HWP多次赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力,拓宽视野和圈层。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场动态与客户意见 4. 协同售前售后团队，保障订单交付与客户满意度 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范的业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5.诚信踏实，目标感强，认同公司价值观

此岗位包含SME销售和KA销售。 工作内容： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 岗位亮点： 平台稳定，团队扩张期，客户资源多。 薪资范围： 10000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有无经验均可，公司提供带教机制与成长路径 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

公司直招，公司直招不收取任何费用， 一.我们的上班时间早8:30到晚6:30，(一天八个小时工作日法定节假日正常休息) 二，薪资待遇，综合底薪5500+提成＋奖金。 三，免费提供住宿拎包入住，宿舍在公司附近，走路十分钟之内。 四，不定期团建，公费旅游，现金奖励的任职要求。可接受无经验应届生接受与经验小白工作积极主动。敢于挑战高薪，肯学习，踏实能干，有无经验均可。只要肯学习，学历不是问题。

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪4300+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

一、薪资详情 薪资范围：12000-20000元/月 职位底薪：3800元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：每周，每月，每季度现金奖励 阶梯制提成，只要你有能力，不用担心赚不到钱奖金补贴：话补、年终奖、全勤奖、工龄奖试用薪资：3000元/月电销+网销结合职位，行业存在超10年，公司提供稳定的工作环境，年薪20w+不是梦！ 底薪3000+提成+开单奖（入职3个月薪资普遍8k+）在职人数为例，月平均薪酬在1.2万以上。 案例：上个月初入职的员工，首月薪资8k+，本月薪资2w+。积累性行业，客户越多，随着时间推移，薪资会越来越高！ 不定时下午茶+聚餐+团建活动！ 二：任职要求+工作内容 1、以往有金融类行业或者网销工作经验优先，且有较强的抗压能力。 2、每天添加3-5个意向客户，跟踪一下就有用户主动寻求合作。 3、了解客户需求，为意向客户推荐适合的相关产品或者服务。 4、达成合作后，负责维护重要客户关系 5、熟悉了解外汇开户和mt4、mt5操作等问题 三：工作时间 周六日双休，周一到周四早9.30晚20.30，周五下午 17.30下班，中午休息两个小时12.00-14.00，下午一个小时17.30-18.30。每天工作时间只有8个半小时！ 办公室坐班制无须外出，冬暖夏凉，每天工作非常轻松。 四：特别说明 公司提供优质资源，非常好开单，也属积累性行业，入职时间越久薪资越高，老员工年薪资都在20w以上。当前各行各业工作压力都大，但工作付出和收入一定会成正比！ 一个优秀的团队为什么会不停的招聘不是因力多缺人是因为停止招聘 同时会错过很多优秀的人欢迎您的加入！ 有想法的小伙伴请联系！