岗位职责： 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等所有服务工作； 薪资福利： 1、试用期无责任底薪5000~6000元加提成； 2、转正后提成30%~75%（正常情况2-3月转正）；(薪资底薪4000-6600提成30%-80%；直观案例：以单月业绩额计算，业绩额为3万元，底薪+提成可达1万元；业绩额为8-9万，底薪+提成可达3万元。) 3、其他福利：每周单休1天，周一二或者周日灵活调整，春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、公司互助金等。 4、透明化晋升空间职业化、阳光、正能量，这些已经成为我爱我家经纪人的代名词。 培训：（每个人入职后都有师傅） 1.入职前：新人训（为期6天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识） 2.入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等） 3.入职三个月：专业知识提升训练 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、多次晋升机会、团队气氛活泼、无官僚风气

岗位内容： 1. 负责北京市内所有合作公寓的租赁业务及客户带看服务； 2. 联动内部各职能部门，开展房地产市场的竞品分析与调研工作； 3. 制定项目整体营销方案，搭建并优化客户关系管理机制； 4. 策划并执行推广活动，积极参与产品发布会及各类展示活动。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及市场拓展意识； 2. 拥有团队管理经验，具备良好的协作精神； 3. 精通销售流程与谈判策略； 4. 本科及以上学历，房地产销售或相关专业背景。

本公司成立于2016年，从事商业地产（厂库房，院子，商铺）租赁经纪业务， 业务区域主要在海淀西北部、昌平全区、顺义全区，公司内部资源雄厚丰富。 工作地点在昌平马池口、小汤山、顺义高丽营，可自由选择。 现招聘合伙式经纪人，不用朝九晚五，时间自由，提成最高75%。 新人入职有补助，有师傅带，熟悉后月收入1–10万之间（毫不夸张），看个人本事，一般两个月即可开单。 男女不限，生熟手不限，年龄25—40岁，高中或者中专以上文化，有代步车，沟通能力强。 牛人的第一桶金都是从做销售开始。 如果你没有强大背景，又不想平庸，那么销售可以作为你的试金石。 不要整天吹牛，是骡子是马，拉出来溜溜，有没有能力做了销售才知道。 销售人员就是商业社会的战神，物质过剩时代，产容易，销才是关键。

职位描述 【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产买卖和租赁等经纪业务。 【任职要求】 （1）年满21周岁，热爱房地产经纪行业； （2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解能力强，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业，具有服务精神、合作心态和较强执行力。 如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审 。 【薪酬待遇】 新入职无责底薪6000元起+提成30-75%.你的收入取于你自己 同行业最高无责任底薪10000+提成 【北京我爱我家公司简介】 我爱我家集团是国内成功登陆A股主版市场的房地产经纪企业，旗下拥有我爱我家、相寓、昆百大、伟业顾问、汇金行和我爱我家海外等多个在行业内知名的专业业务品牌，业务覆盖全国16个大中型城市，门店3300余家，员工5.5万余人，面向B端和C端客户，提供线上线下一体化的数据顾问、楼盘代理、新房交易、二手房经纪、房屋租赁、住宅资产管理、商业地产管理和海外房产交易等房地产全产业链的综合服务。旗下专业房屋资产管理品牌相寓在全国14个城市在管房源27万套，55万间，物业资产管理规模逾5000亿元，稳居行业前茅。 北京我爱我家成立于2000年，已拥有门店近700家，员工约20000人。业务覆盖12个行政区域范围，实时真实房源拥有量近17万套。其中，相寓（北京）在管资产约12万套，35万间，并在产品形式上不断升级，致力于打造一个更加多元化的租住生态圈；此外，充分利用新房整合营销的专业优势，为开发商提供从土地获取、项目定位及规划咨询、渠道销售至招商运营的房地产全流程解决服务方案。 职位福利：节日福利、员工旅游、定期体检、高温补贴 职位亮点：我爱我家上市房企，成熟商圈，销冠店面

男女不限

岗位职责： 代理新楼盘销售业务 代理品质次新楼盘销售业务 代理业主/客户房屋置换业务 线下店面连片线上网络覆盖科技化工具齐全，被动作业平台推背感明显业绩轻松产出 教育背景：大专以上学历 岗位福利：五险一金、社会保险、带薪休假、带薪出国游、早9点半晚7点 任职要求：有从业经验者优先

【端口岗位职责描述】： 工作职责 ①收集社区信息—收集社区信息楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； ②房客源开发与维护—通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； ③挖掘客户需求—深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务； ④商务谈判—参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系。 薪酬模式 ①底薪保障：在职时长6个月内，实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月②高提点：转正后综合提点30%-90% ③提成比例逐级提升，确保经纪人有丰厚的职业回报④

上市公司房产销售岗位 北京／1立水桥．天通苑，北苑，经验不限职位详情 1．工作内容简单，轻松 2．每周有休息，带薪年假 3．早上8:30晚上7点 4．团队氛围很好，都偏年轻化，有活力 5．晋升简单，有能力月入3万不是梦 6．每月组团会有团建活动 7．没做过销售也没事有师傅带 8．要求：年龄20到40岁，大专学历或者退伍军人，或者成人自考都可以，有同行业经验也可以9．提成高收入上不封顶 10．免费培训。 欢迎随时来电咨询

北京轻启住房租赁有限公司 轻启租赁公司，致力于做全北京最大的公寓服务商，为北京各大公寓提供租住客户以及客户后续服务等工作，目前精耕回龙观片区（亚洲第一大社区，租赁客户众多），目前代理公寓项目300+，每月能提供过千套租赁房源，每套均价3000。现有员工30+，分组管理，定期培训，一带一教学，助力新员工成长，独挡一面。 核心招聘岗位 公寓合伙人（全职，不接受兼职） - 工作地点：北京昌平区回龙观 - 核心职责： 1.负责公寓出租业务，服务周边各大型公寓及租客。向客户介绍房源、促成签约 2.通过网络平台吸纳客户形成带看并签约 3.派驻到各大公寓，对于各个网络部推荐客户进行带看及签约转化 4.对于入住客户进行日常维护及管理 5.周一至周四可自选双休，周五至周日，非常忙 - 薪资福利： 1.佣金提成55-85% 。 综合收入看个人能力而定： （1）有过销售经验，善于沟通的，月薪1-2万 （2）头脑灵活，善于思考，勤劳肯干的，月薪 2-4万 （3）半年以上，业绩出众，有管理意愿及管理 才能的，可享受团队，享受团队业绩20% 的提成 - 销售经理/主管：20-40K - 公寓租赁 管家：10-15K 我们是一家专门服务北京各大公寓运营商的租赁公司，主要工作内容是与客户建立联系，形成带看，促成签约，服务客户，。 我们给到的福利是北京千家公寓代理权，精耕片区每月千套房源代理量，对于新人定期的培训与辅导，辅助的带看与陪看，陪同促进签约。 1.一单成交佣金在3000-5000元，佣金的55%-85%做为你的收入，差不多新人第一个月成交水平不低于3单，月收入1万左右。做的好的每月签约20单以上，收入3-5万 2.为加入精英，提供单间住宿（空调，淋浴，暖气，家具，家电等均齐全）。 3.客户来源渠道主要分为 （1）同事或外部推荐，签约一单300-500元 （2）社区小区开发推展 （3）老客户同学朋友转介绍 （4）网络端口平台及APP 4.周一至周五调休，上午10点到下午5点上班 北京租房是刚需，客户量大，且需求明确，认真干收入十分可观。

北京市昌平区招水暖安装/维修需要一个地热小工会铺板子铺膜

小工学徒工，要长期工，包吃包住，年满十六岁以上，在店里干活

小工学徒工，要长期工，包吃包住，年满十六岁以上，在店里干活

管吃住可日结200-300 可周结昌平食品厂操作工 工资要求：男女不限，18-40周岁，初中及以上文化，能吃苦耐劳、服从管理，有工作经验者优先！（要健康证）接受办健康证也行，要求年后可以返岗的。 工作内容：水果挑选，装盒 装袋，贴标签，码货 福利待遇：管吃管住，工资按小时结算制，每小时26元，。（不住宿，自行上班每小时28元） 工作时间：白夜两班倒，每天8-12小时，每周休息1-2天 ！ 工作地点：昌平南口 备注:有夜班！按生产需要实行不规律倒班制度 没健康证可以协助办理 本周四面试

1,招聘后厨学徒 2,干净卫生 3,勤奋好学 岗位职责： 1.负责外卖订单的准确制作和打包，确保餐品完整、标签清晰 2.严格执行卫生操作规范，保持操作台、包装区及个人清洁卫生 3.高效完成高峰期订单处理，保障打包时效性与准确性 4.配合门店其他岗位完成物料准备、库存清点等基础支持工作 5. 主动响应顾客及骑手需求，协助提升履约体验 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 工作认真细致，具备良好的执行能力和抗压能力 3. 动手能力强，能快速适应快节奏工作环境 4. 无不良从业记录，服从门店管理安排 5.有餐饮或外卖相关经验者优先

公司直招！！！ 不用地推 不用坐班 不用打电话 新手小白可来（主管一对一带教） 无经验要求 工作内容 公司提供房源，只需在安居客，贝壳，58等平台上发布出去，有需求的客户就会联系你，你带客户线下看 房签合同 工作时间 早上9:30打卡 下午不用打卡 时间自由可随时外出 不强制坐班 每周二公休 法定节假日正常休息 工作地址 全西安10多家公司 就近安排

底薪六千加提成百分之九十

工作内容： 客源公司提供，有专业的运营团队获客，不用自已找客户，我们是组团式出单，按贡献值来分配 业绩提成的，小红书运营获客占总业绩40%，邀约方20%，带看方40%，如果全成都是你自己负责的话，那业绩全是你的 待遇： 1、底薪5000＋高提成25%-55%＋现金奖＋带看费＋节假日红包 2、 3、提供住宿，六人间生活家电配齐，独立卫生 间 4、薪年假带18-25天，2月相当于全放了，初十开工 5、每月团建可带家属人均500左右 编辑 关闭职

工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

岗位职责 负责房源开发、维护与更新，收集真实有效的租房房源信息； 接待租房客户，精准了解需求，匹配优质房源并带看讲解； 跟进客户谈判、签约、过户及售后对接，完成租赁成交业绩； 维护老客户资源，做好房源及客户台账，提升复租与转介绍； 熟练使用租房平台发布房源，拓展线上线下获客渠道。 任职要求 18-45岁，学历不限，有无房产经验均可，应届生 / 转行优先； 沟通表达流畅，责任心强，抗压能力好，有目标感和赚钱欲望； 热爱销售工作，诚实守信，善于待人接物，能简单使用手机办公； 不躺平、肯学习，愿意深耕房产租赁行业，稳定长期发展。 薪资福利 高薪底薪 + 高额提成（上不封顶）+ 开单奖 + 月度冠军奖 + 节日福利； 新人带薪培训 + 一对一带教，零基础快速上手，轻松出单； 弹性工作、氛围轻松无套路，定期团建、生日惊喜、带薪休假； 资源精准分配，不用盲目拓客，专注成交即可高收入。 工作地点 就近分配，多门店可选，通勤便捷

岗位职责 1.市场调研，收集客户信息，客户需求整理分析建立属于自己的资源库; 2.挖掘客户，电话沟通，了解客户实际需求若有合作意向，做好记录，邀约拜访: 3.面访，去往客户餐饮店或邀约负责人来到公司试菜，并根据餐饮店实际困难为企业规划专业合理的方案; 4.客户跟进，进行节点式客户管理，充分挖掘客户的辐射潜力; 5.与客户建立深度合作关系，维系客情关系: 6.参与及开发辐射行业市场活动，拓宽客群。 【任职要求】: 1.学历大专及以上学历，餐饮行业销售经验3年以上，***** 2.具有合伙人心态,自驱力强,执行力强,高度敬业有较强的资源协调能力: 3.善于沟通，有较强的说服能力及谈判技巧; 4.有餐饮调料销售经验者优先，无调味品行业经验者基本不考虑 产品优势： 刚需产品，市场空间大 产品不分淡旺季，业绩稳定 客户复购率高 无责底薪：6000起，提成福利全行业第一，具体到公司咨询。具体到手8K-30K+ 五险一金，有带薪年假，不定期团建

急聘 面试通过即可入职！！！！欢迎零基础无经验者加入！ 来北京想赚钱的，大胆前来，今年过个安心年。公司今年年收入40万员工占比60%，已有纯新手在带薪培训期间就成功签单，入职第八天连开2单！ 新组建团队当月入职6人，5人实现开单破零！ 战绩真实可查！！！只要你想挣钱，这里就是起点！ 【职位亮点】 薪资无忧：7000+35％～50％高提成（单笔佣金超20万） 每月5号准时发薪！雷打不动！！！ 保障升级：试用期底薪全额发放，永久保留底薪待遇，入职即缴纳北京六险 超长假期：14天带薪年假+3-7天专属福利假，工作生活高效平衡 安居无忧：配备精品员工宿舍（家电齐全/独立卫浴），9大商圈就近安排入住 快速成长：金牌经理一对一指导，从客户沟通到后续维护全程实战带教 【岗位职责】 1、负责全北京范围一手、二手及商业地产的买卖与租赁业务／公司资源丰富，无需自拓客源 2、维护现有客户信息，精准对接客户需求 3、完成带看房、商务谈判、合同签署全流程服务（经理全程协助谈单，提成不分摊） 4、意向客户由经理全程跟进协助签约，新人无压力上手 5、公司深耕新媒体获客领域，小红书、视频号均有稳定出单记录，转化效果显著。入职后系统培训新媒体运营技能 【任职要求】 1、年龄20-45岁，热爱销售岗位，有相关经验者优先（无经验提供全面培训） 2、具备良好的表达能力和抗压能力 3、目标明确，追求高收入发展机会 对自媒体运营有兴趣，熟悉小红书、抖音、视频号等平台获客方式者优先考虑 【公司专属福利】 1、当月开单奖励+季度冲刺奖金+年度超额分红 2、晋升机制公开透明（销售顾问→主管→店长→区域总监），已有同事入职7个月晋升为经理 3、定期举办行业专家讲座+销冠专项训练营 4、团队享有国内外团建旅游+节日礼品关怀 5、共享客户流量池超20万＋ 安居客＋58同城线上端口＋新媒体IP打造支持（公司设有专业运营团队助力） 6、员工内部租房免中介费，购房享专属折扣优惠 7、提供配套齐全员工宿舍，全北京范围内就近分配 加入我们，你将拥有： 不只是普通的销售岗位，而是通往北京地产行业的职业跳板！ 不只是冰冷的业绩指标，而是温暖陪伴的成长伙伴！ 不只是独自拼搏的战场，而是资源共享的精英作战团队！ 【快速应聘通道】 点击立即沟通，开启你的地产精英生涯！

【岗位职责】 负责公司房源的推广、带看、客户接待与咨询 开发、维护意向购房、租房客户，跟进客户需求 协助完成房源匹配、洽谈、成交等相关流程 维护老客户，做好后期跟进，积累客户资源 配合团队完成日常工作，积极开拓客源、房源 【职位要求】 学历：至少中专学历以上 年龄： 18–45 岁，经验不限 有师傅一对一带 性格开朗，善于沟通，有责任心 想赚钱、肯努力、执行力强 热爱销售，愿意学习，服从团队安排 无不良嗜好，做事积极主动 【工作时间】 工作时间灵活，具体可面议 不用死板坐班，兼顾生活与工作 员工福利 新人一对一师傅带教，零基础可做 办公氛围轻松，无、不内耗 拒绝 PUA、拒绝洗脑、不画饼 开单奖励 + 节日福利 晋升透明，不靠关系，只看能力 【薪资福利】 - 综合薪资：5500～10500元/月，上不封顶； - 五险保障，入职即缴纳。

岗位职责： 1.为客户提供证券分析软件的专业咨询与使用指导，提升客户满意度与续费率 2.独立完成线上售前讲解、售中跟进及售后问题处理，保障全流程服务体验 3.基于公司精准客户资源开展标准化营销推广，达成个人业绩目标 4. 按时参与产品培训与业务复盘，持续优化服务话术与转化策略 5.配合团队完成日常数据填报、客户反馈收集及合规服务记录 任职要求： 1.统招全日制大专及以上学历，金融、会计、市场营销、计算机等相关专业优先 2. 具备良好的语言表达能力、逻辑思维能力及基础办公软件操作能力 3. 学习主动性强，能快速掌握证券基础知识及公司产品体系 4. 责任心强，具备团队协作意识与抗压能力，适应坐班制工作节奏 5. 对互联网金融行业有热情，认同长期发展导向，有考取证券从业资格证意愿

岗位职责： 1.定期开展现有客户回访工作，维护长期合作关系，持续提高客户满意度； 2.跟进项目施工进展，监控服务执行质量，及时应对并解决现场突发状况； 3.积极识别客户潜在需求，促进消杀服务的续约、升级及关联业务销售； 4.通过客户推荐、场景营销等手段推动新业务增长与市场拓展； 5.汇总行业竞争信息与客户意见，配合优化服务策略与实施方案； 6.搭建客户电子化档案体系，定期评估客户价值与服务周期规律。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上ToB/G端销售或客户服务经验（优先考虑服务类行业背景）； 2.具备服务导向型销售理念，兼顾客户关系管理与商业机会挖掘； 3.优秀的现场协调与应急处理能力，可独立处置施工相关争议事件； 4.熟练操作CRM系统及常用办公软件，具备基础数据整理与分析能力； 5.持有C1驾驶证且能熟练驾驶者优先考虑。 加分项： 1.了解有害生物防治领域的基本知识及服务作业流程； 2.具备与物业企业、餐饮连锁品牌、政府单位等乙方对接的实际经验； 3.有成功促成客户转介绍的实际案例。 薪资结构：基本工资+岗位薪资+绩效薪资+业务提成（双重激励：客户续约率与新客户开发业绩） 岗位福利：

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与定期业务培训与分享，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带教培养，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

【任职资格】 1、品行端正，具备良好的沟通与表达能力，外形条件不限 2、工作认真负责，具备职业操守和强烈的事业心 3、学习能力强，积极进取，渴望不断提升自我 4、愿意突破自我，追求个人成长与价值实现 5、期望获得高收入回报，愿与团队共同奋斗、携手前行 【岗位职责】 1、准确把握客户需求及市场动态； 2、有效跟进新客户，持续维护老客户关系，善于整合资源，稳固并扩大客户资源池，推动业务良性发展（后期主要来源于老客户续费及转介绍）； 3、主动开拓潜在客户群体，确保完成既定销售任务； 4、配合公司整体营销策略，达成部门设定的销售指标； 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪4000-5500 底薪+全勤奖+20%-50%提成+绩效奖金 2、享受周末双休及法定节假日休假安排； 3、定期开展团队建设活动； 4、提供舒适宜人的办公环境； 5、公司提供全额底薪带薪岗前培训； 6、每月举办员工生日庆祝活动； 7、拥有广阔的职业发展空间，建立公平透明的晋升机制，助力快速成长； 【服务范围】 1、公司坚持诚信经营、价格实惠、服务高效的原则，赢得客户广泛认可，积累了大量稳定回头客。在发展过程中，凭借专业的团队、科学的管理体系、雄厚的资金支持及良好的社会资源，为客户高效解决企业注册、注册资金、注册地址、公司注销、专项审批、增资、地址异常处理、工商税务银行信息变更、疑难问题应对等各类企业服务需求； 2、代理记账服务——汇聚一批精通财务、税务，拥有多年实操经验的专业会计师、注册会计师、注册税务师，可为您提供代理记账、税务筹划、财务分析、企业核算、审计评估、资产转移、年检等全方位财税服务； 3、资质办理服务——专注各类行业资质申办，包括高新技术企业认定、知识产权申报、人力资源劳务派遣许可、医疗器械二类三类备案、食品经营许可证、烟草专卖零售许可证、出版物经营许可、旅行社业务经营许可等；

【端口岗位职责描述】： 工作职责 ①收集社区信息—收集社区信息楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； ②房客源开发与维护—通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； ③挖掘客户需求—深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务； ④商务谈判—参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系。 薪酬模式 ①底薪保障：在职时长6个月内，实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月②高提点：转正后综合提点30%-90% ③提成比例逐级提升，确保经纪人有丰厚的职业回报④

岗位职责： 1.接待业主，进行谈判，促成房屋托管。 2.负责本地房源拓展，对接房东洽谈房屋托管合作，讲解托管模式及权益。 3.跟进房源交接、验房，记录房屋状况。 4.收房评估及策路制定，房屋验收、合同签约等。 5.为意向业主提供资产管理咨询和服务。 5.协助团队梳理托管流程，优化房源管理。 6.公司提供资源，按照公司既定标准收集开发合适的托管房源。（不需要自己外出找资源哦） 任职要求 1.不限学历，男女不限，可接受小白。 2.有无经验均可，应届生、转行人士友好，提供全程带教。 3.沟通能力强，能清晰表达托管模式，有亲和力，擅长处理人际对接。 4.性格外向，能吃苦耐劳，有团队合作精神。 5.敢挑战高薪、勇于突破自我。 薪资福利 1.薪酬结构：底薪+高提成（收房/出租双提成），新手平均薪资1万-5万元，熟手轻松过万。 2.上班时间：早9晚5一周休两天，绝对不强制加班!!!包住，可上社保。 3.福利保障：弹性工作、节日福利、团队聚餐、带教培训、快速晋升。 4.额外优势：接触完整房屋托管全流程，积累房东/租客资源，为未来自主创业或团队管理打下基础。

开发房源客户 通过链家link系统在外网贝壳获取商机向客户推荐房源形成带看推进促成签约